2024年公司圖書借閱規(guī)章制度模版（2篇）

2024年公司圖書借閱規(guī)章制度模版第一部分總則第一條為提高員工的閱讀素養(yǎng)，推動個(gè)人與公司同步發(fā)展，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有公司員工。第二條圖書借閱僅限于公司員工，外部人員需出示相關(guān)證明，并經(jīng)許可后方可進(jìn)行。第三條圖書借閱遵循先來后到的順序，借閱期限為15個(gè)工作日。第四條借閱圖書時(shí)，須向圖書管理員出示身份證明并填寫借閱表格。第五條如圖書發(fā)生損壞或丟失，借閱人須按圖書價(jià)值進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二部分圖書借閱權(quán)限第六條員工需持有有效工作證和借閱卡，方可進(jìn)入公司圖書室借閱圖書。第七條每位員工最多可同時(shí)借閱2本書籍，特殊情況需經(jīng)圖書管理員特別批準(zhǔn)。第八條圖書室僅供現(xiàn)場閱讀，禁止將圖書帶出公司。第九條獲得圖書室使用權(quán)限的員工，有責(zé)任維護(hù)設(shè)施完好及確保安全。第十條當(dāng)圖書室達(dá)到滿員時(shí)，員工需等待，但不得超出借閱期限。第三部分圖書歸還與續(xù)借第十一條員工應(yīng)按時(shí)歸還圖書，逾期每日罰款5元，超7天未歸還者將面臨獎金扣除。第十二條如有特殊情況無法按時(shí)歸還，需在到期前向圖書管理員申請續(xù)借并說明原因。第十三條續(xù)借的最長時(shí)間不超過原借閱期限的一半。第十四條圖書歸還后，將進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，員工需按圖書價(jià)值進(jìn)行賠償。第四部分圖書管理第十五條圖書室應(yīng)定期盤點(diǎn)，確保圖書數(shù)量的準(zhǔn)確性。第十六條圖書室應(yīng)保持良好的閱讀環(huán)境，創(chuàng)造寧靜舒適的閱讀空間。第十七條圖書室應(yīng)根據(jù)員工需求及時(shí)更新館藏，鼓勵員工提出建議。第十八條圖書室應(yīng)提供電子閱讀設(shè)備及在線資源，以滿足員工多樣化的閱讀需求。第十九條公司將定期組織閱讀活動，為員工提供閱讀指導(dǎo)，激發(fā)閱讀興趣。第五部分法律責(zé)任與附則第二十條員工在使用圖書室時(shí)，應(yīng)遵守本規(guī)定，違反規(guī)定者將承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條本規(guī)定由公司圖書管理員負(fù)責(zé)解釋，并在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起即日起效。____年X月X日發(fā)布公司圖書室管理制度2024年公司圖書借閱規(guī)章制度模版（二）公司圖書借閱管理規(guī)定第一部分總則1.本規(guī)定旨在便利員工獲取知識、提升能力，有效管理公司圖書館，以供所有員工參考。2.本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有員工。3.公司圖書館設(shè)立的目的是為員工提供圖書借閱和閱覽服務(wù)。4.圖書館的管理由公司圖書管理委員會全權(quán)負(fù)責(zé)。5.員工在借閱圖書期間需遵守本規(guī)定。6.圖書館開放時(shí)間為工作日的9:00至17:00。7.圖書館設(shè)有專門的借閱區(qū)和閱覽區(qū)，員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自由進(jìn)出。8.圖書館提供電子圖書、紙質(zhì)圖書及音頻視頻資料的借閱服務(wù)。9.圖書借閱服務(wù)遵循先到先得原則，優(yōu)先滿足有需求的員工。10.對于違反本規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二部分圖書借閱1.借閱流程a.員工需持工作證件或員工卡在圖書館前臺辦理借閱手續(xù)。b.圖書館管理員核實(shí)員工身份，記錄所借圖書的種類、數(shù)量及借閱期限。c.管理員在借閱記錄本上登記，將圖書交予員工。d.員工需在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書。2.借閱期限a.紙質(zhì)圖書的借閱期限為一個(gè)月，允許一次續(xù)借，續(xù)借期限同為一個(gè)月。b.電子圖書的借閱期限為一個(gè)月，最多可續(xù)借兩次。c.音頻和視頻資料的借閱期限為兩周，不可續(xù)借。3.圖書歸還a.員工應(yīng)在借閱期滿前歸還圖書。b.員工可一次性歸還所有圖書，也可在借閱期內(nèi)分批歸還。c.歸還時(shí)需交由管理員核對數(shù)量，并在借閱記錄本上登記歸還日期。4.逾期罰款a.紙質(zhì)圖書逾期，每本每天罰款0.5元。b.電子圖書逾期，每本每天罰款0.2元。c.音頻和視頻資料逾期，每件每天罰款0.5元。5.丟失損壞處理a.如圖書丟失或損壞，員工需立即報(bào)告，并按原價(jià)或維修費(fèi)用賠償。b.對于丟失、損壞情況，員工需如實(shí)報(bào)告，否則將依公司規(guī)定處理。第三部分閱覽規(guī)定1.員工在閱覽時(shí)應(yīng)保持安靜，尊重閱讀環(huán)境。2.閱覽區(qū)內(nèi)禁止食用食物和飲料，不得攜帶寵物。3.閱覽圖書和資料時(shí)，員工應(yīng)愛護(hù)圖書，不得折頁、涂寫、隨意擺放或撕毀。第四部分圖書管理1.圖書館管理員負(fù)責(zé)圖書和資料的登記、整理和保管，確保資源完整。2.管理員會根據(jù)員工需求定期或不定期采購新書和更新資料。3.員工可向管理員提出購買相關(guān)書籍和資料的建議。第五部分附則1.對違反規(guī)定者，管理員有權(quán)限制其進(jìn)入圖書館的權(quán)限。2.管理員在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重并保護(hù)員工的隱私。3.本規(guī)定未涵蓋的情況，由圖書館管理員決定或向圖書管