2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇_第1頁(yè)
2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇_第2頁(yè)
2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇_第3頁(yè)
2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇_第4頁(yè)
2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的和意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象和范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容和形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.培訓(xùn)師資和教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)施7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1考核方式8.2認(rèn)證方式9.培訓(xùn)紀(jì)律與考核結(jié)果9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2考核結(jié)果10.培訓(xùn)變更與終止10.1培訓(xùn)變更10.2培訓(xùn)終止11.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.2乙方權(quán)利與義務(wù)12.合同解除與爭(zhēng)議解決12.1合同解除12.2爭(zhēng)議解決13.合同生效與期限13.1合同生效13.2合同期限14.合同附件及相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.培訓(xùn)目的和意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)(1)提高石方爆破作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能;(2)掌握爆破作業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)提升爆破作業(yè)的效率和環(huán)保意識(shí)。1.2培訓(xùn)意義(1)降低石方爆破作業(yè)事故發(fā)生率,保障作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全;(2)提高爆破作業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度;(3)推動(dòng)石方爆破作業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展。2.培訓(xùn)對(duì)象和范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象(1)從事石方爆破作業(yè)的在職人員;(2)石方爆破作業(yè)相關(guān)企業(yè)的管理人員。2.2培訓(xùn)范圍(1)石方爆破作業(yè)的基本原理;(2)爆破作業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī);(3)爆破作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理;(4)爆破器材的使用與維護(hù);(5)爆破作業(yè)的應(yīng)急處理。3.培訓(xùn)內(nèi)容和形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)石方爆破作業(yè)的基本知識(shí);(2)爆破作業(yè)的安全操作規(guī)程;(3)爆破作業(yè)的環(huán)保要求;(4)爆破作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理;(5)爆破作業(yè)的應(yīng)急處理。3.2培訓(xùn)形式(1)集中授課;(2)案例分析;(3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩;(4)實(shí)際操作演練。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間2024年3月1日。4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年4月30日。5.培訓(xùn)師資和教材5.1培訓(xùn)師資(1)聘請(qǐng)具有豐富爆破作業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的專(zhuān)家授課;(2)邀請(qǐng)相關(guān)政府部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專(zhuān)題講座。5.2培訓(xùn)教材(1)編制《石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)教材》;6.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地(1)選擇安全、舒適的培訓(xùn)場(chǎng)所;(2)確保培訓(xùn)場(chǎng)地符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)定。6.2培訓(xùn)設(shè)施(1)配備多媒體教學(xué)設(shè)備;(2)提供模擬爆破作業(yè)的場(chǎng)地和器材。8.培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1考核方式(1)理論考試:考察學(xué)員對(duì)爆破作業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握程度;(2)實(shí)際操作考核:評(píng)估學(xué)員在實(shí)際爆破作業(yè)中的操作技能;(3)安全知識(shí)問(wèn)答:檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的理解和應(yīng)用。8.2認(rèn)證方式(1)學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程,并通過(guò)考核,可獲得由甲方頒發(fā)的《石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合格證書(shū)》;(2)證書(shū)有效期為五年,到期前需進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和考核。9.培訓(xùn)紀(jì)律與考核結(jié)果9.1培訓(xùn)紀(jì)律(1)學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn),不得無(wú)故缺席;(2)培訓(xùn)期間不得攜帶與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的物品;(3)保持培訓(xùn)場(chǎng)所的清潔和安靜。9.2考核結(jié)果(1)考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)公布;(2)考核不合格的學(xué)員可申請(qǐng)補(bǔ)考一次。10.培訓(xùn)變更與終止10.1培訓(xùn)變更(1)如遇特殊情況,甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;(2)變更通知將在培訓(xùn)開(kāi)始前七個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方。10.2培訓(xùn)終止(1)如學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律,經(jīng)勸告無(wú)效,甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格;(2)如培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù),雙方可協(xié)商終止合同。11.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和監(jiān)督;(2)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材;(3)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。11.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律;(2)完成培訓(xùn)課程,參加考核;(3)接受甲方對(duì)培訓(xùn)情況的監(jiān)督和指導(dǎo)。12.合同解除與爭(zhēng)議解決12.1合同解除(1)合同到期自然終止;(2)因一方違約,另一方有權(quán)解除合同。12.2爭(zhēng)議解決(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期為一年,自合同生效之日起計(jì)算。14.合同附件及相關(guān)文件14.1附件(1)培訓(xùn)計(jì)劃;(2)培訓(xùn)日程表;(3)考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2相關(guān)文件(1)培訓(xùn)教材;(2)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單;(3)學(xué)員名單及簽到表。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢(xún)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍(1)提供培訓(xùn)服務(wù);(2)提供技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù);(3)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施;(4)提供考核和認(rèn)證服務(wù);(5)其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序(1)甲方或乙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入;(2)第三方介入前,需與甲方或乙方簽訂書(shū)面協(xié)議;(3)甲方或乙方將第三方的協(xié)議納入本合同附件。16.2第三方介入條件(1)第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;(2)第三方的介入不得影響本合同的履行;(3)第三方的介入需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任和義務(wù)17.1第三方責(zé)任(1)第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,確保服務(wù)質(zhì)量;(2)第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(3)第三方在介入過(guò)程中,如發(fā)生任何安全事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(2)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益;(3)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中,“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失,甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額約定(1)第三方在履行合同過(guò)程中,對(duì)甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,最高賠償限額為人民幣萬(wàn)元;(2)第三方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生人身傷害事故,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則(1)第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同約定;(2)甲方和乙方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)盡到自己的義務(wù),避免因自身原因造成第三方責(zé)任;(3)第三方在介入過(guò)程中,如因甲方或乙方原因?qū)е碌呢?zé)任,甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2責(zé)任劃分具體條款(1)第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),如因甲方或乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施不符合要求,導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行,甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)第三方在提供技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)時(shí),如因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo),導(dǎo)致技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)效果不佳,甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)第三方在提供考核和認(rèn)證服務(wù)時(shí),如因甲方或乙方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)不合理或存在偏差,導(dǎo)致考核和認(rèn)證結(jié)果不公,甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序(1)第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致;(2)變更后的合同條款應(yīng)納入本合同附件。20.2合同變更內(nèi)容(1)第三方介入的具體內(nèi)容和范圍;(2)第三方責(zé)任和義務(wù);(3)第三方責(zé)任限額;(4)第三方與其他各方的責(zé)任劃分。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決原則第三方介入后的爭(zhēng)議解決,仍遵循本合同第12.2條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定。21.2爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,各方應(yīng)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù),應(yīng)詳細(xì)明確培訓(xùn)的具體安排。2.培訓(xùn)日程表詳細(xì)要求:列出每日培訓(xùn)的具體安排,包括上課時(shí)間、課程內(nèi)容、休息時(shí)間等。說(shuō)明:日程表有助于學(xué)員了解培訓(xùn)的日常安排,確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù),應(yīng)確保公平、公正。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的具體信息,包括場(chǎng)地面積、設(shè)施種類(lèi)、數(shù)量等。說(shuō)明:清單有助于確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施是否符合要求,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.學(xué)員名單及簽到表詳細(xì)要求:列出參加培訓(xùn)的學(xué)員名單,包括姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)情況等。說(shuō)明:名單和簽到表有助于記錄學(xué)員參加培訓(xùn)的情況,便于后續(xù)管理和考核。6.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求:提供培訓(xùn)所需的教材,包括紙質(zhì)教材和電子版教材。說(shuō)明:教材是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要資料,應(yīng)確保教材的完整性和準(zhǔn)確性。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明:協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù),應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法、明確。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:記錄合同變更的具體內(nèi)容,包括變更原因、變更條款等。說(shuō)明:變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要文件,應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明:協(xié)議有助于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,保障各方權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。(2)提供的教學(xué)資料質(zhì)量不合格,影響學(xué)員學(xué)習(xí)效果。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,重新提供合格的教學(xué)資料。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn),影響培訓(xùn)進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,督促學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。(2)學(xué)員考核不合格,未按約定提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,為學(xué)員提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方的損失。(2)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:(1)若甲方未能按時(shí)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地,導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天,乙方因此遭受了5000元的損失,甲方應(yīng)賠償乙方5000元。(2)若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí),由于操作失誤導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延誤,乙方因此遭受了10萬(wàn)元的損失,第三方應(yīng)賠償乙方10萬(wàn)元。全文完。2024年度石方爆破作業(yè)人員培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3受訓(xùn)人員單位名稱(chēng)及地址1.4受訓(xùn)人員單位法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資資格5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料6.2培訓(xùn)設(shè)備7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)估時(shí)間8.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2注意事項(xiàng)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2受訓(xùn)人員單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng):爆破技術(shù)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址:市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人:1.5受訓(xùn)人員單位名稱(chēng):建筑有限公司1.6受訓(xùn)人員單位地址:市區(qū)路號(hào)1.7受訓(xùn)人員單位法定代表人:2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目的:提高石方爆破作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能,確保爆破作業(yè)的安全、高效、環(huán)保。2.2培訓(xùn)要求:受訓(xùn)人員需掌握石方爆破的基本理論、操作規(guī)程、安全知識(shí)及應(yīng)急處理能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容:3.1.1石方爆破基本理論3.1.2爆破器材的使用與維護(hù)3.1.3爆破作業(yè)的施工組織與管理3.1.4安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)3.1.5應(yīng)急處理及救援知識(shí)3.2培訓(xùn)方式:3.2.1理論授課3.2.2實(shí)操演練3.2.3案例分析3.3培訓(xùn)時(shí)間:2024年3月1日至2024年3月10日,共計(jì)10天。3.4培訓(xùn)地點(diǎn):爆破技術(shù)培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)師資4.1師資力量:4.1.1具備豐富爆破工程經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師4.1.2具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的資深講師4.2師資資格:4.2.1持有爆破作業(yè)安全資格證書(shū)4.2.2具有相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)資質(zhì)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣叁萬(wàn)元整(¥30,000.00)。5.2支付方式:5.2.1受訓(xùn)人員單位于2024年2月15日前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用,即人民幣壹萬(wàn)伍千元整(¥15,000.00)。5.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后15日內(nèi)支付。6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料:6.1.1爆破作業(yè)安全規(guī)程6.1.2爆破工程案例分析6.1.3爆破器材使用說(shuō)明書(shū)6.2培訓(xùn)設(shè)備:6.2.1爆破器材模型6.2.2實(shí)操演練所需設(shè)備6.2.3多媒體教學(xué)設(shè)備7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式:7.1.1理論考試7.1.2實(shí)操考核7.1.3案例分析評(píng)分7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):7.2.1理論考試:滿(mǎn)分為100分,60分為合格。7.2.2實(shí)操考核:滿(mǎn)分為100分,60分為合格。7.2.3案例分析評(píng)分:滿(mǎn)分為100分,60分為合格。7.3評(píng)估時(shí)間:培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行。8.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)8.1培訓(xùn)期間,受訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從培訓(xùn)安排。8.2受訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),不得無(wú)故缺課。8.3培訓(xùn)期間,受訓(xùn)人員應(yīng)保持培訓(xùn)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公物。8.4培訓(xùn)期間,受訓(xùn)人員應(yīng)遵守交通規(guī)則,注意個(gè)人安全。8.5受訓(xùn)人員不得攜帶易燃易爆物品進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所。9.合同變更與解除9.1合同變更:9.1.1合同雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.2合同解除:9.2.1如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn),可提前15日通知受訓(xùn)人員單位解除合同。9.2.2如受訓(xùn)人員單位無(wú)故拒絕支付培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)退還受訓(xùn)人員單位已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供虛假師資信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2受訓(xùn)人員單位違約責(zé)任:10.2.1受訓(xùn)人員單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2受訓(xùn)人員單位違反培訓(xùn)紀(jì)律,造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成,可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽訂本合同,并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.1.2受訓(xùn)人員單位支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同期限:12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓(xùn)結(jié)束后30日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1培訓(xùn)大綱14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4培訓(xùn)紀(jì)律及注意事項(xiàng)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方是指本合同簽訂后,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方。15.2第三方可以是中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等,其具體身份由甲乙雙方在合同中明確。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書(shū)面同意第三方介入的協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等內(nèi)容。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé):17.1.1按照甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),協(xié)助合同履行。17.1.2對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估、分析,并提出解決方案。17.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同條款得到執(zhí)行。17.2第三方的權(quán)利:17.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.2.2依照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)要求甲乙雙方配合。18.第三方介入的義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲乙雙方的約定,保守商業(yè)秘密。18.2第三方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。18.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。19.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)支付。19.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加,增加部分由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.2如第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失,其賠償總額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。20.3第三方責(zé)任限額的約定不得免除或限制第三方的基本法律責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的合同責(zé)任。21.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。21.3第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定。22.2如第三方介入?yún)f(xié)議被變更或解除,第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等相應(yīng)調(diào)整。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式,參照本合同爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。23.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),參照本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)大綱應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、考核方式等詳細(xì)信息,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說(shuō)明:師資名單應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論