下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
科室協(xié)作與合作管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院各科室之間的協(xié)作與合作水平,建立科室之間的良好工作關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部科室的工作人員,包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。第三條科室之間的協(xié)作與合作應(yīng)遵從醫(yī)院的整體規(guī)劃、病人安全、病人利益以及法律法規(guī)的要求。第四條科室應(yīng)建立協(xié)作與合作的機(jī)制,定期召開會(huì)議,溝通工作經(jīng)驗(yàn),解決工作中的問(wèn)題。第二章協(xié)作與合作的原則第五條協(xié)作與合作應(yīng)遵從以下原則:相互敬重,相互支持;依法執(zhí)業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德;科學(xué)決策,依據(jù)醫(yī)學(xué)證據(jù);共同目標(biāo),努力探求病人的最佳健康結(jié)果;公開透亮,共享信息。第六條科室之間應(yīng)建立工作聯(lián)系人制度,確保信息流通暢通,有效溝通。第七條科室之間應(yīng)互通病人資料、檢查結(jié)果、治療方案等相關(guān)信息,確保醫(yī)療工作的連續(xù)性和有效性。第八條科室之間應(yīng)依據(jù)需要共同參加醫(yī)院的病例討論、科研活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的共享和技術(shù)的提升。第三章協(xié)作與合作的機(jī)制第九條醫(yī)院應(yīng)建立科室協(xié)作與合作的管理機(jī)制,包含設(shè)立科室協(xié)作與合作委員會(huì)、組織定期會(huì)議、建立信息共享平臺(tái)等。第十條科室協(xié)作與合作委員會(huì)由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)組織,委員由各科室部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、促進(jìn)科室之間的協(xié)作與合作。第十一條醫(yī)院應(yīng)定期召開科室協(xié)作與合作會(huì)議,由科室負(fù)責(zé)人主持,會(huì)議內(nèi)容包含但不限于:溝通工作經(jīng)驗(yàn),共享好的工作方法;討論工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題,共同尋求解決方法;審議和訂立科室間的合作計(jì)劃和工作布置;審查和評(píng)估合作效果,及時(shí)調(diào)整并改進(jìn)工作。第十二條醫(yī)院應(yīng)建立科室之間的信息共享平臺(tái),通過(guò)電子病歷、電子檢查報(bào)告等方式,方便科室之間的信息溝通和共享。第十三條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召開科室內(nèi)部會(huì)議,與科室成員共同商討工作計(jì)劃、工作布置和問(wèn)題解決方法,確??剖覂?nèi)部的協(xié)作與合作。第十四條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期與其他科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)解決科室間的問(wèn)題。第四章職責(zé)和義務(wù)第十五條醫(yī)院的科室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本科室的協(xié)作與合作負(fù)重要責(zé)任,包含但不限于:引導(dǎo)本科室工作人員遵守本規(guī)章制度;組織協(xié)作與合作會(huì)議,推動(dòng)科室之間的工作協(xié)作;協(xié)調(diào)解決科室之間的問(wèn)題和糾紛;監(jiān)督工作人員的工作情況,供應(yīng)必需的幫忙與支持。第十六條醫(yī)院的工作人員應(yīng)遵守協(xié)作與合作的管理要求,包含但不限于:搭配科室之間的信息共享,及時(shí)供應(yīng)必需的病人資料和相關(guān)信息;遵從科室間的工作布置,認(rèn)真履行本職工作;樂(lè)觀參加協(xié)作與合作會(huì)議,提出建設(shè)性看法和解決方法;依照規(guī)定與其他科室建立良好的工作關(guān)系,共同解決工作中的問(wèn)題。第十七條全部醫(yī)院的工作人員都有義務(wù)樂(lè)觀參加醫(yī)院的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和科研活動(dòng),提高專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)水平。第十八條對(duì)于不遵守本規(guī)章制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五章附則第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要修改或增補(bǔ),經(jīng)醫(yī)務(wù)處審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年林地租賃與管理協(xié)議3篇
- 2024土地測(cè)繪保密協(xié)議執(zhí)行細(xì)則3篇
- 2024年浪漫交友服務(wù)協(xié)議
- 智能水杯課程設(shè)計(jì)順序
- 小班特色禮儀課程設(shè)計(jì)
- 2024年某電力工程安全施工責(zé)任合同版B版
- 春游小班主題課程設(shè)計(jì)
- 2024年電商品牌授權(quán)經(jīng)營(yíng)合同
- 歷史文化保護(hù)區(qū)環(huán)境整治合同
- 旅游交通工具租賃合同
- 阿膠的課件教學(xué)課件
- 登高作業(yè)安全
- 口腔營(yíng)銷技能培訓(xùn)課件
- 2024年高考真題-政治(江蘇卷) 含答案
- 電子競(jìng)技賽事裁判員培訓(xùn)教程
- 2024重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)限公司公開招聘46人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2023年人教版八年級(jí)地理下冊(cè)全冊(cè)電子教案?jìng)湔n
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)高等職業(yè)院校2024年對(duì)口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生單獨(dú)考試語(yǔ)文試題(無(wú)答案)
- 幼兒園班本課程培訓(xùn)
- 質(zhì)量管理題庫(kù)
- 2024-2030年智能交通項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論