總經(jīng)理工作部安全職責(zé)

總經(jīng)理工作部安全職責(zé)1.背景為保障企業(yè)的生產(chǎn)安全、營(yíng)運(yùn)穩(wěn)定以及員工的身心健康，總經(jīng)理工作部需訂立和執(zhí)行相關(guān)的安全職責(zé)規(guī)章制度。本制度旨在明確總經(jīng)理工作部及其負(fù)責(zé)人在安全管理方面的職責(zé)和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任追究，推動(dòng)安全管理工作的落實(shí)和穩(wěn)定。2.安全責(zé)任總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)以下安全職責(zé)：2.1安全政策訂立研究并訂立企業(yè)的安全方針和安全管理制度，確保其與國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相全都；審查和批準(zhǔn)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任，并監(jiān)督其履行；確保安全政策和制度得到全體員工的遵守和執(zhí)行。2.2安全目標(biāo)設(shè)定依據(jù)企業(yè)的安全需求和目標(biāo)，設(shè)定具體的安全管理目標(biāo)；建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都的安全管理目標(biāo)，確保安全工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合；監(jiān)督和評(píng)估安全目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整安全管理策略。2.3安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制；訂立并實(shí)施針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)情景的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)做出應(yīng)對(duì)；定期組織安全演練和培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。2.4安全管理體系建設(shè)建立健全企業(yè)安全管理體系，包含安全目標(biāo)、責(zé)任制、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)制度；監(jiān)督并推動(dòng)各級(jí)管理人員執(zhí)行安全管理體系，確保安全工作的有序推動(dòng)；定期進(jìn)行安全管理體系的評(píng)估與復(fù)審，及時(shí)修訂并推動(dòng)落實(shí)相關(guān)的安全制度和規(guī)范。2.5安全監(jiān)督與引導(dǎo)監(jiān)督各級(jí)管理人員對(duì)安全責(zé)任的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和矯正；與企業(yè)其他部門(mén)緊密搭配，共同推動(dòng)安全管理工作的實(shí)施；參加涉及安全的重點(diǎn)決策和項(xiàng)目，供應(yīng)安全管理建議和看法。3.安全職責(zé)履行方式3.1安全會(huì)議組織召開(kāi)定期安全會(huì)議，討論和解決安全管理中的重點(diǎn)問(wèn)題；轉(zhuǎn)達(dá)和解釋國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高全體員工的安全意識(shí)和法制觀(guān)念；通報(bào)和分析企業(yè)安全事故及問(wèn)題，提出改善措施和防備措施。3.2安全督查與檢查建立健全安全督查與檢查機(jī)制，確保安全管理工作的質(zhì)量和效果；配置專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)安全督查與檢查，對(duì)各項(xiàng)安全制度和措施進(jìn)行檢查與評(píng)估；對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。3.3安全教育與培訓(xùn)引導(dǎo)各級(jí)管理人員組織并開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育工作；定期開(kāi)展員工安全教育，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)；定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和技能考核，提高員工安全管理和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.4安全評(píng)估與報(bào)告負(fù)責(zé)組織企業(yè)安全評(píng)估工作，定期對(duì)企業(yè)安全管理工作進(jìn)行全面評(píng)估，并報(bào)告總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)；發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法和整改措施；撰寫(xiě)安全報(bào)告，匯總和分析安全事故及相關(guān)數(shù)據(jù)，供應(yīng)決策參考。4.督導(dǎo)與考核建立安全工作的督導(dǎo)和考核機(jī)制，監(jiān)督各級(jí)管理人員的安全工作履行情況；對(duì)安全管理績(jī)效進(jìn)行定期考核，將考核結(jié)果作為負(fù)責(zé)人績(jī)效評(píng)價(jià)的緊要依據(jù)；向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)督導(dǎo)和考核結(jié)果，推動(dòng)安全管理工作的連續(xù)改進(jìn)。5.安全職責(zé)的追究和獎(jiǎng)懲對(duì)違反安全責(zé)任的相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)，依據(jù)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)安全管理表現(xiàn)突出的人員予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，樹(shù)立安全工作的典型示范；建立健全獎(jiǎng)懲制度，確保安全職責(zé)的履行能夠取得實(shí)效。6.附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)及修訂權(quán)屬于總經(jīng)理工作部。為保證其有效性，每年至少進(jìn)行一次評(píng)估并依據(jù)需要進(jìn)行修訂。修訂后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)通知并培訓(xùn)給全體員工，并確保其落實(shí)和執(zhí)行