2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會（32篇）

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會（32篇）

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會（通用32篇）

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇1

今天培訓(xùn)室主任帶著我們參觀了煤礦以往安全事故案例圖片

展，并且布罷了作業(yè)就是寫篇觀后感，很多的工友可能會寫煤礦

是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的

事故對我也是一種思想上的強(qiáng)烈震撼。但是有時候細(xì)想一下，其

實煤礦也并不是那種吃人老虎的感覺，相對于一些行業(yè)來說，煤

礦也算是安全些的。

首先煤礦行業(yè)比起中國在世界上都聞名的交通事故而言，它

是安全的。20__年全國煤礦安全事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析表明百萬噸煤

炭安全事故發(fā)生率為4.M,而全國交通事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)中顯示

20_年全國十萬人口死亡率就為8.24.這是一個相當(dāng)龐大的數(shù)據(jù)

啊，全國每年十萬人中就有八個人死于交通事故。相對于交通事

故中的主因行業(yè)“司機(jī)”更是危險至極，20_年因為司機(jī)的不安

全駕駛造成的全國交通事故占到全國交通事故的87.4虬從上面

這些數(shù)據(jù)讓我明顯的感覺到司機(jī)比煤礦工人要危險的多，我們應(yīng)

該慶幸我們不是那呼嘯而去的司機(jī)，而是有固定地點、固定時

間、固定崗位，可以安心工作不用東奔西走的工人。

其次便是我們煤礦本身的安全性。濟(jì)寧地區(qū)屬于低瓦斯地

帶，相對于山西陜西地區(qū)的煤礦，本身就是一個安全的保障。

其次就是山東地區(qū)和濟(jì)寧礦務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)對煤礦安全生產(chǎn)的重

視，煤礦實行領(lǐng)導(dǎo)跟班、安檢員巡查制。有效的遏制住了不良安

全隱患的發(fā)生，對我們工人的生命起到了保駕護(hù)航的作用。安全

預(yù)警設(shè)備的配備齊全也更好的服務(wù)于煤礦調(diào)度室，在第一時間對

煤礦的井下安全做出真實的數(shù)據(jù)分析，及時排除透水、瓦斯等自

然災(zāi)害的產(chǎn)生。

最后便是煤礦文化層次的逐漸提高。以往的老前輩沒有上學(xué)

的條件，所以文化較低，對于一些機(jī)器難以安全操作，對安全隱

患難以察覺，對事故發(fā)生后難以有效的處置，造成了許多不必要

的事故產(chǎn)生。對于我們新入礦的這批工人來講，都是有著專業(yè)的

培訓(xùn)知識，對安全隱患有著足夠的重視，還有培訓(xùn)處對我們煤礦

安全操作的培訓(xùn)，相信我們一定可以避免事故的發(fā)生。

因為從小就在煤礦邊上長大，對煤礦有著大致的了解，對煤

礦也是敬而遠(yuǎn)之。但在目前就業(yè)壓力形式的逼迫下，也只好投身

到了煤礦中來。但真正來到了煤礦之后，經(jīng)過培訓(xùn)處老師對于安

全事故的講解，心中卻是有些坦然了。在全國領(lǐng)導(dǎo)對煤礦安全重

識的大背景下，在煤礦領(lǐng)導(dǎo)對安全設(shè)備配備齊全的環(huán)境中還有什

么好擔(dān)心的呢。俗話說“既來之，則安之”，既然來到了太平煤

礦，就應(yīng)該安心的工作，因為在太平煤礦只要你有才，相信一定

會有你展示自己才能的空間。只要你在煤礦安心的工作，城市人

將會有一個更加美好的生活，對于農(nóng)村人煤礦將會是你進(jìn)入城市

的跳板。懷著一顆感恩的心在太平煤礦努力工作，把工作當(dāng)成為

自己而干，那么你肯定會有所作為。我們一塊進(jìn)入煤礦，一塊學(xué)

習(xí)，一塊工作。同一個起跑點，誰將會跑的更快，誰最先觸碰到

自己理想中的終點拉繩，我們拭目以待。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇2

—年6月是我國第一個安全生產(chǎn)月，分公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)

宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚(yáng)廣聯(lián)安全文化，實現(xiàn)安全責(zé)

任全員化，進(jìn)一步提升分公司安全管理水平，于—年6月14日

在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。活動

內(nèi)容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運(yùn)

輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表

演、我為安全獻(xiàn)一策、以安全為題材演講四個方面。

活動結(jié)束后我感受和聯(lián)想頗多，什么是安全基礎(chǔ)？我覺得

安全基礎(chǔ)是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn)，

安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正

確的行為習(xí)慣。

一、管理要以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)企

業(yè)生產(chǎn)的安全狀況，采取相應(yīng)的安全管理，完善安全規(guī)章制度、

崗位安全責(zé)任制度，把責(zé)任落實到每個崗位每一個人，用管理和

制度來增加安全的可靠性，約束工作中的不安全行為，這是安全

的基礎(chǔ)；

二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安

全，隨時都有安全防范意識和我要安全的概念，那么我們才會更

加的安全，所以加強(qiáng)思想和意識的基礎(chǔ)教育，灌輸安全防范的意

識和概念，從根本上養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣，這也是安全基礎(chǔ)；

三、學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相

關(guān)的操作規(guī)程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正

確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔(dān)何種責(zé)任和后果，這些

都是安全的基礎(chǔ)。

所以，我們從最基礎(chǔ)的開始，增強(qiáng)員工的安全意識，轉(zhuǎn)變員

工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規(guī)章制度，落實安全生

產(chǎn)責(zé)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全投入，讓每位員工在工作

和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習(xí)慣，來達(dá)到強(qiáng)化安全基礎(chǔ)

的目的，從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇3

疫情的發(fā)生是一次艱巨考驗，經(jīng)過全國人民兩個多月的頑強(qiáng)

奮戰(zhàn)，“抗疫答卷”已接近尾聲。與考試最大的不同在于，我們

希望看到的“中國數(shù)字”是越小越好，目標(biāo)是“零”。從最初關(guān)

注的逐漸增長至上萬的“感染數(shù)據(jù)”到今天為止多地出現(xiàn)的

“零”增長，讓本無任何感情的數(shù)字變得令人期盼。答這份“疫

情試卷”的是我們每一個人，堅決嚴(yán)防死守、果斷的處置方式、

科學(xué)的救治措施，讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大

國擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明“對號”。如今，抗擊疫情的正面戰(zhàn)場即將“收

官”，那么，全面恢復(fù)社會運(yùn)轉(zhuǎn)，助力經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)復(fù)蘇將是我們所

答的最后一道“壓軸題”C

緊握科學(xué)“利劍”，復(fù)工復(fù)產(chǎn)要“穩(wěn)中求進(jìn)”，確保生命財

產(chǎn)“絕對安全”?？茖W(xué)有效的處置方式是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必要要求，

理性地復(fù)工復(fù)產(chǎn)是恢復(fù)社會正常秩序的'重要保障。在面友既要

隔絕病毒危害又要進(jìn)行社會勞動以保隨生活的矛盾時，二者必須

權(quán)衡兼顧。復(fù)工復(fù)產(chǎn)是保證國家及社會平穩(wěn)安定的必需選擇，我

們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控，一手抓

復(fù)工復(fù)產(chǎn)。人民正常生活不能停擺，社會正常經(jīng)濟(jì)不能停擺，要

勇于面對挑戰(zhàn)，不以疫情為由而滋生懶散“病癥”，更不能因個

人利益而盲目開工讓員工承擔(dān)生命危險。復(fù)工復(fù)產(chǎn)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，

既要尊重科學(xué)，也要相信科學(xué)，疫情不是無法戰(zhàn)勝，國家不能被

疫情壓垮，人民更不能！協(xié)調(diào)運(yùn)作，循序漸進(jìn)，兩手都要抓，兩

手抓得穩(wěn)，兩手都要硬才是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“核心思想”。

嚴(yán)挑責(zé)任“重?fù)?dān)”，復(fù)工復(fù)產(chǎn)要“保質(zhì)保量”，確保社會運(yùn)

轉(zhuǎn)“和諧穩(wěn)定”。疫情并未完全結(jié)束，責(zé)任重?fù)?dān)依然在肩，不松

懈、不渙散、不懈怠，堅決杜絕復(fù)工復(fù)產(chǎn)從“身”而不從“心”

的消極反應(yīng)，堅決杜絕復(fù)工復(fù)產(chǎn)從“筒”而不從“質(zhì)”的無良產(chǎn)

品，堅決杜絕復(fù)工復(fù)產(chǎn)從“漏”而不從“精”地應(yīng)付差事，既然

復(fù)工復(fù)產(chǎn)，就要調(diào)整狀態(tài)以及心態(tài)，工作時要收心，做到工作質(zhì)

量不下滑，工作時要盡心，做到對上對下不欺瞞，工作時要誠

心，做到從一而終不背叛。在疫情中，“云辦公”“云課堂”大

火，但在享受“網(wǎng)絡(luò)云”所帶來的便利同時，要避免更大的弊端

出現(xiàn)，堅決防止“當(dāng)面”一套“背后”一套，“演戲式”辦公橫

行，“講”與“學(xué)”不同步等信任危機(jī)問題出現(xiàn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)要保

質(zhì)保量雙管齊下，既能滿足社會需求，又不勾起社會矛盾，真正

做到有質(zhì)量的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

謹(jǐn)記教訓(xùn)“板子”，復(fù)工復(fù)產(chǎn)要“痛定思痛”，確保災(zāi)難橫

禍“再不反彈”。疫情帶來的后果是沉痛的，當(dāng)自然給我們敲響

醒鐘時，就要時刻高懸“懲戒之劍”，對有任何違法違規(guī)行為嚴(yán)

懲不貸，絕不姑息。吸取教訓(xùn)，是為了下一步走得更踏實，更輕

快；總結(jié)經(jīng)驗，是為了下一次應(yīng)對更方便，更迅速。要嚴(yán)格樹立

以制度管理制度，以規(guī)章制約規(guī)章的制度理念，一切皆在以

“法”為中心，以法制約束為半徑的“圓”內(nèi)活動，不越雷池，

不踏紅線。執(zhí)法監(jiān)管更要以“法”為懲處標(biāo)準(zhǔn)，將法規(guī)立于“人

情關(guān)系”之上，嚴(yán)格市場管理，絕不能讓此類危害人民健康的重

大疫情再次出現(xiàn)。既要以史為鑒，更要以“痛”為鑒，知“痛”

方知病癥，知“癥”方可祛病，健康地復(fù)工復(fù)產(chǎn)才是最有效的

“補(bǔ)課”方式，才能避免特殊“病痛癥結(jié)”再次反彈。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇4

安全是企業(yè)興衰的基石，是企業(yè)的生命線，是效率的前提。

安全生產(chǎn)關(guān)系到員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定C

因此，作為一名危險行業(yè)的員工，應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)

習(xí)，增強(qiáng)自身的安全意識，提高個人的安全應(yīng)對潛力。

通過對公司組織的典型事故調(diào)查報告的學(xué)習(xí)，我內(nèi)心震驚，

進(jìn)行了深刻的反思。我想知道為什么會發(fā)生這些事故。是人還是

機(jī)構(gòu)？根據(jù)我個人的理解，根本原因在于人們的安全意識不夠

高，這讓我意識到在我的工作和生活中，我們應(yīng)該加強(qiáng)帶頭、預(yù)

防為主的思想，從根本上消除安全事故。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事

故，將對個人、公司和社會產(chǎn)生不可估量的影響。有多少年輕人

的生命會因為一次安全事故而終止，有多少人會失去溫暖的家。

同時也會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。再加幾

個就來不及了。所以安全工作貴在防患于未然，務(wù)必將安全第

一，預(yù)防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安

全。

認(rèn)真貫徹遵循安全第一、預(yù)防為主的原則，在日常工作中透

過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理，所以人

員的定期安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)顯得尤為重要，只有從根本上提高

了人的安全意識，提高人自身安全防范應(yīng)對潛力，嚴(yán)格按照各項

規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突

發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于

物的安全狀態(tài)的管理，透過對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修管理，有效

防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而

保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率，保證正常生產(chǎn)運(yùn)行，杜

絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也

是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安

全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)潛力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強(qiáng)的

分析決定和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)安全工作要我安全一我要安

全一我懂安全一我會安全的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認(rèn)真貫

徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，

并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇5

新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在年12月1日開始

實施，我經(jīng)過對《安全生產(chǎn)法》修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn)，這次

的修改幅度確實很大，新法由原先的97條修改為114條，增加

了17條，修改了70多個條款。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部

貼合實際需要的安全生產(chǎn)法，下頭我簡單談一下我讀完新《安全

生產(chǎn)法》后的幾點體會：

第一，罰款額度增大。原先有時候處罰1萬、2萬的標(biāo)準(zhǔn)，

此刻提高到5萬、10萬，異常是發(fā)生事故的，對企業(yè)的處罰額

度也大大地提高了。對于一般事故，就是1-2人的死亡事故，能

夠處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3&9人的死

亡事故，處罰50萬元以上，100萬元以下。如果重特大事故，

情節(jié)異常嚴(yán)重的，可處1000萬元以上，一萬元以下罰款。再配

合其他的行政處分、追究刑事職責(zé)等措施，威懾的力還是很大

的。

第二，強(qiáng)制手段加強(qiáng)。原先安監(jiān)局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，最終

發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)半年、一年以后還在生產(chǎn)，還在運(yùn)行，因為有企業(yè)

給他供電，有企業(yè)給他供水，還有企業(yè)給他供應(yīng)能源，還有企業(yè)

給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產(chǎn)法》為了

保證執(zhí)法的效果，規(guī)定安監(jiān)局能夠下通知，要求有關(guān)單位停止供

電、供水，包括供應(yīng)民爆物品。這對俁

障執(zhí)法的嚴(yán)肅性是十分有好處的。當(dāng)然企業(yè)整改到位，隱患

排除后，安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)及時地恢復(fù)供電供水。

第三，行政更加嚴(yán)厲。比如企業(yè)沒有搞培訓(xùn)教育的，或者培

訓(xùn)教育不如實記錄的，或者沒有搞隱患排查的，危險物品的安全

管理制度沒有建立的，也沒有依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練的等等，以

前一般都規(guī)定是責(zé)令限期改正，責(zé)令改正你還不改就罰款。此刻

規(guī)定，責(zé)令改正的同時處以罰款，這對企業(yè)有必須的威懾力。以

前我們執(zhí)法的時候，企業(yè)說你不能罰我，責(zé)令改正，我立刻改。

他有個僥幸心理，此刻新發(fā)規(guī)定，只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機(jī)關(guān)在

要求企業(yè)整改的同時能夠并處罰款，進(jìn)一步提升了行政執(zhí)法的威

懾力。這一點應(yīng)當(dāng)是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。

第四，可操作性增強(qiáng)。新法中一個很重要的特點是，克服了

老法中存在的一個弊端，就是有行為要求沒法律職責(zé)。比如法律

義務(wù)條款要求你不準(zhǔn)做這個不準(zhǔn)做那個，可是缺乏法律的強(qiáng)制措

施。這次我看了一下，并進(jìn)行了仔細(xì)核對，新《安全生產(chǎn)法》

里，應(yīng)當(dāng)說義務(wù)條款有行為要求的，你違法了，法律職責(zé)里就有

相應(yīng)的制裁措施，體現(xiàn)了法律的嚴(yán)肅性和可操作性。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇6

20_年”安全生產(chǎn)月”的主題是“平安交通，人人有責(zé)"，把"

平安交通”提到首位，可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事

故，絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的

道理，平安交通，人人有責(zé)。

安全是我們的永恒"生命線”，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，可謂"重中之

重，壓倒一切"，故"平安交通，人人有責(zé)”的意義重大。如何才

能做好落實工作，筆者認(rèn)為應(yīng)該從四個方面入手。

責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)的

防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關(guān)。各部門要高度重視，切

實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任c所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結(jié)底都

和我們的意識有關(guān)，安全意識的意義重大，起著決定性的作用。

宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣

傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過典型案例進(jìn)行分

析報道，使員工明白遵章守紀(jì)的意義重大，在單位上下營造一種

”人人要安全、安全要人人”的氛圍。

安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉

淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的.安全文化，

為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和價

值觀，倡導(dǎo)員工認(rèn)真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章

制度。

措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標(biāo)，

這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全

措施到位，從細(xì)處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一

些小失誤、小疏忽，都有可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生。尤其對于交通

運(yùn)輸來說，各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去，不能因小失

大，因此在落實安全措施時，要體現(xiàn)"嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)。

對于交通運(yùn)輸行業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行安

全管理培訓(xùn)，使其時刻樹立起”安全大于天”的意識，平時工作做

到嚴(yán)格遵守，同時，要在班組中扎實推進(jìn)，有效防止因措施不到

位而發(fā)生事故。

落實到位。今年的安全月把”平安交通，人人有責(zé)”作為主

題，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各

項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保安全

的氛圍。

我們應(yīng)制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行

下去。不能只是下發(fā)文件，把任務(wù)布置給其他部門就以為萬事大

吉，不管不問了，要堅持深入，大力開展反違章行動。各責(zé)任部

門則應(yīng)教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的意識，深入開展自

我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保

證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。

安全對于每個人來說都不會陌生，本月展開了“安全生產(chǎn)”

學(xué)習(xí)活動，并在觀看了“安全用電錄像資料，通過這幾天的學(xué)

習(xí)，使自己意識到了安全的重要性，意識到了在此之前一些違章

操作的危險性，同時也學(xué)到了一些觸電搶救方法。

首先，就是應(yīng)該時刻提醒自己注意安全，上班中要注意勞保

齊全，只有正確穿戴好本崗位的勞保用品，在工作中才不會招致

意外傷害。

其次，要對自己工作的環(huán)境熟悉，不隨意用手去觸摸帶電設(shè)

備，不私自操作非本崗位的機(jī)械設(shè)備，對有缺陷的工器具及時更

換。在檢修電器設(shè)備時要戴絕緣手套或線手套且要停電檢修，并

要設(shè)立一名監(jiān)護(hù)人等。

此外要嚴(yán)格按照規(guī)章操作各種機(jī)械設(shè)備，往往事故都是在不

經(jīng)意間發(fā)生的，所以要避免一切的不規(guī)范操作。

“安全用電，安全生產(chǎn)”警鐘常鳴，做為鋁廠一員工，處處

都有電的存在，不光是上班中，下班同樣如此；通過學(xué)習(xí)使自己

更充分的了解了驗電筆的正確使用方法及保險絲規(guī)格的正確選

型，以及在接照明電路時，手拔開關(guān)的正確接線應(yīng)該是接火線和

墻壁插座的正確接方式為左零右火，還有就是流過人體的安全電

流為10mA,大于10mA的電流流經(jīng)人體就會造成觸電，各類用電

設(shè)備的金屬外殼可靠接地以防觸電事故，以及在接線時避免因接

觸不良而產(chǎn)生電火花引起火災(zāi)等等，都是以用電安全的前提的。

另外，通過視頻錄像使自己認(rèn)識到了作為一名電工作業(yè)人員

應(yīng)該具備最基本的對觸電者進(jìn)行判斷尹實施搶救的方法；針對觸

電者神志清醒與不清時的狀態(tài)，做出正確的搶救方法，通過做人

工呼吸或心肺復(fù)蘇法鍥而不舍、不離不棄地對觸電者進(jìn)行搶救，

以使觸電者在最短的時間內(nèi)獲得生命。

展望未來，我們每個人該走的路運(yùn)很長，肩負(fù)的責(zé)任也很

重。生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，

因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美

好的一切,這就是安全！

目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進(jìn)社會建設(shè)和發(fā)展

起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)

害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確

定危險因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)

難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證鑫國煤電公

司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好

煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理、會議、

隱患排查治理、質(zhì)量評價、獎懲等制度160余項。也加大了安全

的投入20_年，投資20_余萬元為6對礦井裝備了安全調(diào)度系

統(tǒng)，購進(jìn)3臺綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組，同時，狠抓了雨季“三

防”、冬季“四防”和地面安全管理，確保了地面安全生產(chǎn)。從

制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計，以確保生產(chǎn)安全和生命

安全?？缮a(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重，威脅生命安全的局面仍然存

在。那這又是什么原因造成的呢？我認(rèn)為這主要是一些公司和一

部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進(jìn)好“安全第一”

理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。以人為本，安全第一，絕不

能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語，或者當(dāng)作一種華而不實

的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方

面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企

業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采

是風(fēng)險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人

“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)

重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦

人，從以人為本高度，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。

而要以人為本，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念，就必須從

改造人開始，因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而，人

是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的

高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到

保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避

免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團(tuán)結(jié)，協(xié)同一心地去面對和

解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這

將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設(shè)施如

何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切

的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生

命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和

血的教訓(xùn)。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有

如此，才能愛自己，愛他人，愛企業(yè)愛家；也只有如此，才不會

被利益所驅(qū)，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的

“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手提“安全鐘”，警醒自

己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進(jìn)好“安全第一”理

念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安

全第一，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇7

新《安全生產(chǎn)法》將于心得體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一

條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人

的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理

念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人

命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為

促進(jìn)和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進(jìn)行了加強(qiáng)：一是明確了安全

生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及

其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級政府

及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職

責(zé)等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追

究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)

營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)

管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)

任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安

全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要

預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要

實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜

合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次

的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行

系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程

序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。

對于安全管理人員來說，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊

安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉

單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵其他生

產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)

了國家對安全生產(chǎn)越來越重視，安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化，職業(yè)化

的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以

前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細(xì)型

轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的

安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇8

20_年第十三個安全生產(chǎn)月主題：“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安

全發(fā)展”?；仡櫷臧踩a(chǎn)月，期間一些化工企業(yè)照常出現(xiàn)安

全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致安全生產(chǎn)月并不安全。究其原因，就是這些企

業(yè)沒有做到全員樹立起紅線意識，員工不能心中時刻有安全，企

業(yè)自然也就不安全。因此，要想使安全月以月帶年、以月促年，

搞好全年安全生產(chǎn)工作，唯有全員樹立起紅線意識，企業(yè)方能長

治久安。

安全，對于個人和企業(yè)，都是一個嚴(yán)肅而又沉重的話題。因

為，它不僅關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而且，也和我們每個人的

利益息息相關(guān)。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之

處，細(xì)微之中。

對于企業(yè)來說，簡單不等于容易，小事不等于沒事。尤其安

全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產(chǎn)生活

就會彈出悅耳的篇章?；ù罅庾龊眯∈?，把小事作細(xì)就是我們

每個人應(yīng)該做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡

峭，而是鞋里的一粒沙子。當(dāng)你在施工現(xiàn)場，在起吊物下方設(shè)有

監(jiān)護(hù)人時；當(dāng)你在檢修現(xiàn)場，設(shè)有圍欄或照明或懸掛警告標(biāo)志時;

當(dāng)你在危險標(biāo)志牌前想一想，自我保護(hù)意識強(qiáng)一點時。如果當(dāng)你

把這些看似很小很細(xì)碎的事做好時，你就不會發(fā)出生命是如此的

脆弱，轉(zhuǎn)瞬即逝的感慨了。執(zhí)著于細(xì)微處，安全就是生命質(zhì)量的

一根紅線。

其實，完整的生命質(zhì)量不但包括健康的體魄，良好的心理素

質(zhì)，也包括幸福生活。當(dāng)路口的紅燈亮起時，停下你匆忙的腳

步，休息一會，觀望一下，享受這片刻的寧靜，不會有任何損

失。當(dāng)你在工作時戴上安全帽，系好安全帶，穿上勞保鞋，也許

你會感到失去了自由和舒服，但我們相信這只是暫時的，長久的

幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。因為事故往往發(fā)生在

瞬間，瞬間之后就是悲劇。事故對于個人是身體的直接傷害，對

家人、對企業(yè)、對社會就是破碎的生活及生活環(huán)境。安全第一就

是尊重生命，以人為本。

我們寧愿為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不

想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分

分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭

作業(yè)，認(rèn)真謹(jǐn)慎再多一點，幸福指數(shù)就會更高一點，生活的質(zhì)量

和生命的質(zhì)量都需要安全碳碼，需要安全的紅線維系。安全不是

別人要求，而是你、我、大家生命的需要，我們要安全。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇9

近日集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)“大反思、大

檢查、大整治”活動的通知》，此《通知》羅列了集團(tuán)公司今年

來的生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故9例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血

淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我

的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。

針對這幾起事故我用深刻反思，認(rèn)識到“違章、麻痹、不負(fù)

責(zé)任”是事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操

作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成

了習(xí)慣性違章；“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程

中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做

沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故

的發(fā)生；“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)

督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督

不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢？我們

有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作

業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)

導(dǎo)，對公司的'不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。所以，我們

在工作時，-定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”

三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全

生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全

監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任

心來換取持續(xù)的安全無事故。

根據(jù)這幾起事故，作為安質(zhì)監(jiān)督部門，我必須嚴(yán)格按照規(guī)章

制度，履行監(jiān)督職責(zé)。

一、加強(qiáng)安全管理

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)

生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場安全工作的管

理，杜絕此類事故再次發(fā)生；要充分發(fā)揮群安員和青安崗作用，對

現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，

及時處理；安全監(jiān)督人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的巡察工作，友違章

操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正，加強(qiáng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)

習(xí)，提高員工執(zhí)行力，增強(qiáng)員工責(zé)任感，把安全工作落到實處，

確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

二、杜絕“三違”行為

“違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹

立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了

事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主

要原因。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前講話制

度，做到安全工作天天抓、天天講，現(xiàn)場管理人員應(yīng)做到時時監(jiān)

督，時時提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止；把安全工作落到實

處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

三、強(qiáng)化安全意識、加強(qiáng)技能培訓(xùn)

要多對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行專項安全培訓(xùn)，不斷提高作業(yè)人員

的操作技能和職業(yè)素質(zhì)；加強(qiáng)現(xiàn)場風(fēng)險管控，讓管理人員及作業(yè)

人員了解現(xiàn)場存在施工的風(fēng)險源，增強(qiáng)其對風(fēng)險的辨識與防范能

力；加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓作業(yè)人員在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反

思，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任感。

只有嚴(yán)格的按照規(guī)章制度執(zhí)行，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素

質(zhì)，才能更好的服務(wù)現(xiàn)場，才能有效的遏制事故的發(fā)生。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇10

再過幾天，我們皖北煤電百善煤礦就實現(xiàn)安全生產(chǎn)六周年

了。記憶中，這是我們礦安全歷史周期最長的一次，作為煤礦，

沒有什么比安全更可貴，作為煤礦職工，也沒有什么比安全給予

的幸福更直接。發(fā)生安全事故后，我們總在強(qiáng)調(diào)汲取事故教訓(xùn)，

實則，把安全周期內(nèi)的做法加以總結(jié)更有必要，因為它是我們礦

工的“護(hù)身符”。

安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個

行業(yè)像煤炭行業(yè)這樣天天把安全掛在嘴邊。在煤炭市場遭遇寒冬

之際，我們常聽到的一句話是：“我們不能為企業(yè)渡難關(guān)做什

么，但起碼能做到安全不為企業(yè)添亂?！边@一點，無論是領(lǐng)導(dǎo)，

還是職工，都有驚人的共識和默契。這就是安全的力量，在這一

力量驅(qū)使下，我們的安全工作橫刀立馬，所向披靡。

安全是有力量的，之所以這么說，是因為沒有任何一個行業(yè)

的職工像煤炭行業(yè)的職工那樣敬畏安全。每當(dāng)救護(hù)車的聲音在礦

內(nèi)響起，我相信緊張的絕不只是我自己，因為，在百米井下，有

我們的父老和兄弟！肩負(fù)為祖國建設(shè)輸送原煤的使命，他們是開

采太陽石的勇士。我們常常在聽到救護(hù)車響起時神經(jīng)驟緊，又在

聽說生命無憂時長舒一口氣，安全是有力量的，它是多么神奇，

可以撼動企業(yè)的命脈，可以左右整個企業(yè)職工的思維，在安全的

指令下，我們步調(diào)驚人的統(tǒng)一，思想驚人的一致！

安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個

行業(yè)的基層管理者像煤炭行業(yè)的這么盡職履責(zé)。在7月28日下

午我們礦掘進(jìn)二區(qū)三隊的安全碰頭會上，副區(qū)長兼隊長李孝平在

強(qiáng)調(diào)安全緣于細(xì)處時，動情地講起了一件“小事”，事情的確很

小，只是一名班長安排一名職工踩在凳子上用扳手緊一下錨桿的

螺絲，可能太沒當(dāng)回事了，悲劇就在凳子踩空的剎那間發(fā)生了，

左小腿粉碎性骨折，一時大意，痛苦一生！

“媽媽心婆婆嘴，閑不住的兩條腿”，我們的很多安全事故

就是在這發(fā)自肺腑的關(guān)愛和說教中避免的，我們的安全很多就是

在管理者雙腳丈量現(xiàn)場中走出來的！我曾親眼看到一名輔助單位

上夜班的班長，為了不讓開運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)的職工迷糊，瞪著一雙血紅的

眼睛巡視了一班，這就是責(zé)任啊，站在責(zé)任后邊的是安全！

安全是有力量的，它曾如一塊大石壓在我們的心頭，搬不

動、挪不走。作為基層單位的宣傳員，每年在單位開展“7.16”

警示教育時，每年在撰寫警示稿件時，心中都會泛起一陣異樣的

感覺，它是一個警示日，也是一個恥辱日，更是一個紀(jì)念日。在

那天，我們的工友因違章操作抱憾離去，殘缺了幾個家庭，給我

們留下了不能磨滅的教訓(xùn)！

安全是有力量的，它看不見、摸不著，卻實實在在存在。我

們礦安全月千人宣誓簽名已經(jīng)堅持了很多年，每當(dāng)我看到參加的

職工舉起右拳莊嚴(yán)宣誓，每當(dāng)我看到他們遒勁有力地鄭重簽名，

我知道，打好安全仗，一雪安全恥，無需任何語言，不需任何表

示，他們心中已烈焰熊熊！

安全是有力量的，這種力量需要對企業(yè)的熱愛和忠誠來維

系；這種力量需要我們有把安全業(yè)績清零再出發(fā)的勇氣；這種力量

需要一種理念的傳導(dǎo)使之成為一體;這種力量需要敬畏，需要握

起拳頭就不忘記！

再過幾天，我們礦就安全6周年了，我想，這份榮耀屬于身

處其中的每一人，不論你是運(yùn)籌帷幄的“指揮官”，還只是如我

這般扔在人群就不見的“小兵”，都不能忘記，不容忘記，為了

安全，我們曾經(jīng)緊緊相擁、同舟共濟(jì)！莫忘，莫忘，有一種力量

叫安全，挖掘這種力量，善待這種力量，護(hù)佑礦工平安，使命在

肩，任重道遠(yuǎn)！

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇11

我們是從什么時候開始有了安全意識呢？可能是蹣跚學(xué)步

時，媽媽擔(dān)心你的叮囑：小心點兒，別摔倒了，注意安全；或者

是剛上學(xué)時，每次放學(xué)前老師的提醒你：回家的路上，注意安

全，不要在路上逗留，早點回家。誠然，從很小開始我們就樹立

起安全意識，而隨著年齡的增長，經(jīng)驗的增加，我們對安全的重

要性也有了更全面深刻的理解。

如今，我作為交建路面工程分公司的一名員工，更是時時刻

刻將安全記于心中，不敢有絲毫的懈怠和僥幸心理。因為，我知

道在現(xiàn)場施工過程中，生產(chǎn)安全重于施工建設(shè)人員的人身安

全關(guān)系到家庭的幸福和企業(yè)的發(fā)展！

安全就是生命，生活只有在安全中才能永葆鮮活。安全對工

程人來說，其中的重要性不言而喻了，從小的方面來看，安全直

接關(guān)系到每一位員工的切身利益和生命。但是，在施工現(xiàn)場，我

們總能見到這樣的事實，因為天氣炎熱，工人們隨即將安全帽扔

到一邊接著干活，現(xiàn)場管理人員上前勸阻，工人卻不以為意。

這說穿了就是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的思想和行為作

怪，涉及安全的各種規(guī)章制度、現(xiàn)場操作規(guī)程卻不遵守，憑自負(fù)

逞能的“經(jīng)驗”，抱僥幸心理違章作業(yè)，放松警惕，埋下事故的

種子。

可是，你曾想到，當(dāng)你僅僅為了貪圖舒適、在現(xiàn)場作業(yè)卻不

戴安全帽時，安全已離你而去？當(dāng)你心存僥幸、違章作業(yè)時，危

險已悄悄來臨？若安全不在，危險降臨，再深的悔恨，再痛的哭

嚎，都無法挽回生命匆匆而去的腳步！安全生產(chǎn)，就是尊重生

命，尊重自我；重視安全，是每個人的義務(wù)，更是每個人的責(zé)

任。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，是鞏固企業(yè)的基石，是企業(yè)效益

的保障。安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不

出差錯，企業(yè)才能去爭取更好的成績。我們每一個人自踏入公司

大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預(yù)防為

主”我們牢記在心。

當(dāng)看到綿長的高壓線、轟鳴的機(jī)器設(shè)

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇12

年8月31日，第十二屆全國人大常委會第十次會議通過

了安全生產(chǎn)法的修改決定，《新安全生產(chǎn)法》正式頒布。《新法》

頒布后，遼源監(jiān)察分局迅速部署學(xué)習(xí)宣貫工作，分局先后組織了

三次集中學(xué)習(xí)，并參加了吉林煤監(jiān)局組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。通過多次

的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，對安全生產(chǎn)法的修改背景、修改思路和修改

內(nèi)容都有了詳細(xì)的認(rèn)識和理解。

一、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制。

新安法確立了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工

作十二方針，明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全

生產(chǎn)的根本途徑。安全第一要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放

在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益。預(yù)

防為主要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上，強(qiáng)化隱患排查治

理，打非治違，從源頭上控制、預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。綜合

治理要求運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法治、科技等多種手段，充分發(fā)揮社

會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作。堅持

十二方針，總結(jié)實踐經(jīng)驗，新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)

責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機(jī)制，進(jìn)一步

明確各方安全生產(chǎn)職責(zé)。做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位

主體責(zé)任是根本，職工參與是基礎(chǔ)，政府監(jiān)管是關(guān)鍵，行業(yè)自律

是發(fā)zhan方向，社會監(jiān)督是實現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標(biāo)

的保障。

二、新法進(jìn)一步強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責(zé)任。

從當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和情況來看，全國大部分企業(yè)在安全管

理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用、事故隱患排

查治理等方面能夠比較好的遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，能夠

積極的預(yù)防事故發(fā)生，近年來安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。但也有相

當(dāng)一些中小型企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱，安全生產(chǎn)意識淡薄，

安全生產(chǎn)管理存在漏洞，重效益、輕安全的思想依然存在。因

此，安全生產(chǎn)法在修改時，著重強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全

生產(chǎn)主體責(zé)任，通過有效的制度制約，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺的

履行法律規(guī)定的各項安全生產(chǎn)保障義務(wù)，從根本上防范和減少安

全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、完善政府監(jiān)管體制，加大監(jiān)督管理力度。

在安全生產(chǎn)法修改過程中，國家各相關(guān)部門已經(jīng)開始認(rèn)識到

以往的企業(yè)安全生產(chǎn)工作靠政府大包大攬的做法已經(jīng)難以為繼，

需要進(jìn)一步強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任。但當(dāng)前部分生

產(chǎn)經(jīng)營單位法律意識薄弱，依靠其自覺的加強(qiáng)生產(chǎn)安全工作，仍

不能取得良好的效果。因此，新安全法充分立足國情，總結(jié)當(dāng)前

安全生產(chǎn)形勢，吸取以往經(jīng)驗，在強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任的同時，進(jìn)

一步完善監(jiān)管體制，賦予監(jiān)督管理部門執(zhí)法手段和強(qiáng)制措施，進(jìn)

一步加大監(jiān)督管理力度，確保法律法規(guī)貫徹落實。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任追究，加大對違法行為和責(zé)任人的

處罰力度。

在當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作實踐中，在一些行業(yè)和領(lǐng)域出現(xiàn)守法

成本高，違法成本低的現(xiàn)象，在這種情況下法的權(quán)威和震囁力難

以得到有效的體現(xiàn)。因此，新安法加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為

處罰力度的'同時，還加大了對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的罰款和處分的

規(guī)定，既增加了企業(yè)違法成本，又加大了相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追

究，從責(zé)任遺究上督促企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中依法守法，保證安

全生產(chǎn)。

五、進(jìn)一步增強(qiáng)了法律的可執(zhí)行性和可操作性。

十二屆全國人大及其常委會組成以來，提出法律規(guī)定能明確

的盡量明確，能具體的盡量具體。法律規(guī)定只有明確、具體，可

操作性較強(qiáng)，才能夠在實踐中較好地得到落實。新安法新增和修

改的67條條款中，充分貫徹和落實全國人大常委會關(guān)于提高立

法質(zhì)量、增強(qiáng)法律可操作性和可執(zhí)行性的要求。在條文的表述

上，盡可能的做到明確具體，這對新安全法的執(zhí)行和落實起到促

進(jìn)作用。

新安法的頒布，標(biāo)志著國家安全生產(chǎn)領(lǐng)域立法工作更上新臺

階，國家對安全生產(chǎn)更加重視，安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步向法治轉(zhuǎn)

變。監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法地位得到進(jìn)一步鞏固，執(zhí)法手段和強(qiáng)制措施進(jìn)

一步加強(qiáng)。新安法將成為打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的有力

武器，也將成為人民群眾生命和健康安全的堅強(qiáng)保障。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇13

安全，是一個古老的話題，更是一個永恒的話題。他是學(xué)校

賴依生存與發(fā)展的生命線，也是每個家庭幸福之根本。安全與生

命同系，只要有了安全，才能保證生命的質(zhì)量。就生命而言，本

來就是一個奇跡，也是一種偶然，一個新的生命能否來到這個世

界上，有時僅僅在于父母的一念之差；在正常的情況下，一個生

命能否得到保全，直到生命的最后一息，也僅僅在于對待安全意

識上的一念之差。

此次的班會主題是“珍愛生命，關(guān)注安全“，讓孩子們也一

起搜集了許多資料，發(fā)現(xiàn)了生活中處外存在安全隱患，給他們上

了很好的一課。此時，《平昌縣中小學(xué)校安全條例》的頒布，正

好讓我好好學(xué)習(xí)了一下，感觸頗深，收獲頗多。作為一名中學(xué)教

師，每天面對的就是一群天真活潑、充滿朝氣的孩子?？粗?/p>

們，時時牢記安全警鐘長鳴。孩子好動是他們的天性。只有時刻

讓學(xué)生記住安全第一，做有益身心的活動，加上教師的責(zé)任心，

才能讓孩子們擁有一片自由、安全的天地。通過對《平昌縣中小

學(xué)校安全條例》學(xué)習(xí)，讓我不禁想到，如何做到這些呢？這是我

們教師值得深思的問題。

《平昌縣中小學(xué)校安全條例》的出臺是及時也是必要的，加

強(qiáng)中小學(xué)生公共安全教育，培養(yǎng)中小學(xué)生的'安全意識、知識和

技能，提高中小學(xué)生面臨突發(fā)安全事件自救自護(hù)的應(yīng)變能力，對

于提高我國整體國民的安全意識和自救、救護(hù)能力必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)

的積極影響。在新的時代背景下，安全教育越來越顯現(xiàn)出其重要

性。為了提高安全教育的質(zhì)量，提高安全教育針對性和可操作性

非常有必要。通過學(xué)習(xí)《平昌縣中小學(xué)校安全條例》，我看到了

國家致力于校園安全管理矢志不移的決心和力量。從中看到了黨

和國家對少年兒童人身安全特別關(guān)心、并采取有力措施堅定不移

地推行校園安全管理的決心。關(guān)愛生命，情系校園，安全舉措，

拳拳之心，激動民心，更激勵著我們每一個教育工作者?！镀讲?/p>

縣中小學(xué)校安全條例》內(nèi)容很具體，條款很分明，操作性極強(qiáng)，

的確是學(xué)校安全管理工作的指南。通過學(xué)習(xí)討論，我明確了學(xué)校

安全管理職責(zé)，掌握了學(xué)校全管理工作的重點內(nèi)容，知道了可采

取的安全措施。要緊緊跟上當(dāng)今安全管理的時代步伐，我們教育

工作者必須牢記安全管理職責(zé)，繃緊安全觀念之弦，忠于安全管

理之事，加倍努力，做好工作，才能不負(fù)眾望。

校園安全工作無小事，必須加強(qiáng)管理，從嚴(yán)治教。我們要牢

固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念，堅決把學(xué)生的安全放在

更加重要的位置，始終保持高度的警覺，不能有絲毫的懈怠和片

刻的放松，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力辦好讓家長滿意的學(xué)

校教育，辦好讓人民放心的學(xué)校教育。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇14

新的《安全生產(chǎn)法》自12月1日起施行，通過對比原法，

此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化：立法目的更加明

確，完善了安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制，進(jìn)一步要求強(qiáng)化安全教育

培訓(xùn)工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工

作息息相關(guān)。

現(xiàn)結(jié)合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產(chǎn)法》

的認(rèn)識：

一、加強(qiáng)職工安全思想認(rèn)識的重要性

人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才

能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全

意識主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安

全為天”的.思想牢記在心，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治

理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正體會到

“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班

隊長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會議，每次會議堅決把“安全工

作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周

一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實加強(qiáng)了一線職工的安全生產(chǎn)

意識。

二、創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍

和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽，員工之間互

相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑

劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，向著共同

的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因

素，減少事故發(fā)生的機(jī)率。在實際工作中，班組長經(jīng)常及時向主

管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動態(tài)和實際困難，然后公司針對具

體情況及時進(jìn)行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入

到工作中，以保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。

三、建立健全安全管理制度，嚴(yán)格遵守操作流程

安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)工

藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變，前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展

的要求，人類對安全的認(rèn)知無止境，對安全操作規(guī)程要發(fā)展完

善。通過制定考核制度和加強(qiáng)安全宣傳，讓安全理念深入人心，

讓員工從被動變主動去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)自我防護(hù)意識，

減少事故的發(fā)生。

四、通過安全培訓(xùn)I、技能培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)

從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看，80%的事故發(fā)生原因

都有安全培訓(xùn)不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：要強(qiáng)化

用工單位對勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育

和培訓(xùn)，并建立相應(yīng)檔案，如實記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人

員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓(xùn)提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做

能力，減少事故發(fā)生的機(jī)率。對于晉源春公司來說，火災(zāi)防范是

安全工作的重點，公司定期對職工進(jìn)行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范

能力培訓(xùn)。截止現(xiàn)在，我們已進(jìn)行了兩次消防應(yīng)急演練，極大提

高了全體人員的緊急應(yīng)對能力。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)隱患治理排杳工作。

新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安

全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消

除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機(jī)器設(shè)備幾個

月連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管

材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一

遍，發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時進(jìn)行處理，杜絕安全事故發(fā)生。

總之，國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》，意義重大，亮點頗

多，學(xué)習(xí)其重點內(nèi)容，關(guān)鍵是要落實到實際工作之中。按照總公

司的整體部署，做好安全工作。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇15

近期公司安全環(huán)保部組織開展學(xué)習(xí)3月31日全國安全生產(chǎn)

電視電話會議精神，堅決貫徹“十五條措施”要求，深刻吸取

"3.21"東航事故教訓(xùn)，落實集團(tuán)4月1日安全生產(chǎn)工作專題會

議精神。

對“安全生產(chǎn)十五條重要舉措”進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)后，說下個人

的學(xué)習(xí)感悟。作為安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員，要秉承“講安全，控

源頭，促生產(chǎn)”，始終將“安全生產(chǎn)”放在第一位，時刻牢記

“安全生產(chǎn)責(zé)任重如山”的安全使命，遵守公司安全管理制度，

規(guī)范安全管理，通過培訓(xùn)教育和吸取安全事故經(jīng)驗提高每位員工

的安全責(zé)任意識，通過現(xiàn)場的安全巡杳、監(jiān)督與管控措施消除大

量潛在安全隱患，通過多項應(yīng)急演練提高班組突發(fā)安全事件的應(yīng)

急反應(yīng)能力。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類總結(jié)，制定相應(yīng)的整改措

施，落實整改責(zé)任。人人講安全、人人做安全活動，人人都是安

全員。

廠區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣人員要納入本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的統(tǒng)

一管理，履行安全生產(chǎn)保障責(zé)任。而針對現(xiàn)場相關(guān)方勞務(wù)人員變

動較為突出，人員流動性大，對現(xiàn)場安全作業(yè)及管理工作提出挑

戰(zhàn)，對新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核，完善現(xiàn)場管理，加強(qiáng)安

全風(fēng)險意識，從本質(zhì)上進(jìn)行管理，解決根本問題，提升設(shè)備穩(wěn)定

性，減少人的主觀控制作業(yè)。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇16

根據(jù)集團(tuán)公司文件的要求，我于n月28日旅游管理學(xué)院參

進(jìn)行了為期四天的集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專業(yè)知識培訓(xùn)

班。通過此次的學(xué)習(xí)我收獲頗豐、受益匪淺，認(rèn)識到安全生產(chǎn)絕

對不能是表面功夫，而是真正應(yīng)該貫徹落實好的重任，此次培訓(xùn)

我有幾點心得想在此和大家分享一下。

一、安全是生產(chǎn)經(jīng)營的前提、必要條件和保障。

安全對于每個人來說都不會陌生，而對于酒店來說，它包含

的意義尤為深刻，我們天天都在說安全、抓安全，時時處處談到

的都是安全，它帶給我們的是企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚

著太多人的期望與信任。安全生產(chǎn)”責(zé)任重于泰山”，對于酒店

業(yè)來說，安全就是酒店的‘生命線，安全就是效益。保爾說：

“生命屬于我們只有一次“，客人入住我們酒店，即是把最寶貴

的東西交給我們保管。抓好安全生產(chǎn)，才是對賓客人身安全和財

產(chǎn)安全最好的承諾。試想，一個酒店連最基本的客人的安全都無

法保障。那何來的經(jīng)濟(jì)效益可談。安全無疑是酒店日常工作中的

重中之重，做好安全生產(chǎn)工作是酒店實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的根本保

證。

二、嚴(yán)格貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)制

度化建設(shè)。

要堅持“不搞形式、不留死角；抓主動、抓整改；以點帶

面，自上而下全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司

《安全生產(chǎn)管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生

產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，配電房、機(jī)

房、樓層、倉庫、廚房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部

位。加強(qiáng)對電源電器使用、食品衛(wèi)生安全等薄弱環(huán)節(jié)的管理。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，認(rèn)真做好安全隱患治理整頓。

酒店每周的安全衛(wèi)生大檢查，就要求我們在檢查過程中，堅

持“實事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對

薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點檢查安全

制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱

患是否糾正。

四、大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，努力提高全員安全意

識和技能。

安全生產(chǎn)工作是一項長效工作，除了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、

措施到位等要素外，宣傳、培訓(xùn)工作是又一項重要工作任務(wù)。酒

店自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)安全防范教

育和警示教育。集團(tuán)公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)定酒店都及時組

織各部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過一系列的培訓(xùn)、教育和實際操作訓(xùn)

練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加

強(qiáng)，安全操作技能進(jìn)一步得到提高。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇17

龍郛煤業(yè)“10.20”沖擊地壓以及近期省內(nèi)外發(fā)生的事故讓

多少階級礦工的生命在殘酷地瞬間定格，留給親人無限的傷痛。

捫心自問，經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程

已非常完善，安全工作天天抓、時時講，為什么還會出安全事故

呢?是人的原因還是制度的原因？通過學(xué)習(xí)討論，我們一致認(rèn)為

發(fā)生事故的原因主要還是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)

任”的具體體現(xiàn)。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來

做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性

違章。

20_年5月26日凌晨0：10某礦采煤7區(qū)349采煤工作面

發(fā)生推棚冒頂事故奪去了郭某年僅30歲的生命撇下了28歲青春

貌美的妻子、一個11歲的孩子和年近70的父母，郭某的父親在

接受記者采訪時說道：我在井下干了30多年，光干安全就干了

18年，對待安全一點不能馬虎，你要是馬虎一會，生命就是危

險的，沒有人的生命還有什么將來也，你的父母你的妻兒老小怎

么辦，我干了30多年到退休，把自己的小孩送走了。據(jù)分析本

次事故原因很簡單就是沒執(zhí)行先支后回制度，違反操作規(guī)程造成

的。

“麻痹”是不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做

沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故

的發(fā)生。20—年2月23下612綜采安裝工作面跟班臨近下班還

有一個支架需進(jìn)面支護(hù)工正在替棚造條件，這一個支架正攤煤機(jī)

截割部裝架碉室出控頂面積大，還剩一顆單體沒回，為了早升

井，“憨大膽”們沒有先支后回，單體剛剛倒下、人造假頂立馬

下沉、距離“憨大膽”頭頂不足300mm。在場人員都嚇出了一身

冷汗，可那位師傅跟沒事人似的，人都麻痹到這個程度。

“憨大膽”“不負(fù)責(zé)任”表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)

任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到

位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。如放炮管理，規(guī)程規(guī)定：三人連

鎖、嚴(yán)禁短母線放炮、一炮四檢、誰連炮誰放炮、放炮地點前后

30米范圍灑水除塵、放炮器鑰匙隨身攜帶、放炮前清點人數(shù)等

等?，F(xiàn)場人員不負(fù)責(zé)任未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，

導(dǎo)致事故不斷發(fā)生。事實再次證明，“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”

是三大安全敵人。所以，在工作時，一定要牢記安全，逐步增強(qiáng)

安全意識和法制觀念，做到自?；ケＷ裾率丶o(jì)，堅決與“違章、

麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大“敵人”作斗爭。

“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”，做安全生產(chǎn)明白人，遵

章守紀(jì)，規(guī)范操作，凡事要學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)抓落實、

抓進(jìn)度、抓質(zhì)量，按照聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)的戰(zhàn)略定位、落實“真+

嚴(yán)”工作方針，大力開展精優(yōu)工程、品牌創(chuàng)建，用我們的責(zé)任心

來換取持續(xù)的安全無事故，拿出要干就出精品、要做就做最優(yōu)的

氣魄來鑄造精優(yōu)工程，為打造滕東小巨人、實現(xiàn)新滕東新騰飛做

出新貢獻(xiàn)。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇18

隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸

續(xù)出臺、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普

及，以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高，建筑工程的質(zhì)量

意識已是深入人心，工程項目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提

高。與之不相適應(yīng)的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工

程的質(zhì)量管理工作同步提高，惡性安全事故頻發(fā)。客觀上，加強(qiáng)

現(xiàn)場的安全管理工作，勢必增加各種人力、財力、物力的投入，

從而導(dǎo)致成本的增加，而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)

濟(jì)效益的，因此施工單位從自身經(jīng)濟(jì)利益的角度出發(fā)，往往對安

全生產(chǎn)管理工作積極性不高。但主要的原因，還是部分施工單位

對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識未能提高到應(yīng)有的高度，工程項目

部在施工過程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制，而忽略

了對安全生產(chǎn)工作的管理。這一方面與長期形成的管理意識有

關(guān)，另一方面，現(xiàn)場監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的缺乏

也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作。本人從目前

安全事故多發(fā)的施工臨時用電、施工機(jī)械、外腳手架及模板承重

架方面，對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要求談一些自己的經(jīng)

驗和看法，以期與監(jiān)理同行互相交流，共同提高監(jiān)理水平。

一、施工臨時用電

施工臨時用電方面的監(jiān)理工作，首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程

師及總監(jiān)理工程師對施工單位的《臨時用電專項安全方案》進(jìn)行

審批，方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制，企業(yè)的專業(yè)

技術(shù)人員審核，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用

TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線

連接。保護(hù)零線不得做為工作零線，必須采用多股銅芯線，統(tǒng)一

標(biāo)志為黃綠雙色，截面不小于工作零線的截面；保護(hù)零線上不得

裝設(shè)開關(guān)或熔斷器，在電箱內(nèi)必須通過端子板連接，在其他地方

不得有接頭。

每個工地重復(fù)接地裝置不得少于三處，阻值10Q。接地線

應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體，在不同點與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)

采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼，嚴(yán)禁采用螺紋鋼。

電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè)，嚴(yán)禁沿地面明設(shè)，以避免

機(jī)械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電

纜穿越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機(jī)械損傷的場所及引出地面

從2m高度至地下0.2m處，必須加設(shè)防護(hù)套管。橡皮電纜架空敷

設(shè)時，應(yīng)沿墻壁或電桿設(shè)置，并用絕緣子固定，嚴(yán)禁使用金屬裸

線作綁線。配電箱與開關(guān)箱應(yīng)三證齊全，箱體必須采用鐵板制

作，進(jìn)出線路應(yīng)在箱底進(jìn)出。箱體內(nèi)工作零線和保護(hù)零線的連接

必須通過接線端子板，配電箱、開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)

線，接頭不得松動，不得有外露帶電部分，配電箱和開關(guān)箱的金

屬箱體，金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座，外

殼等必須做保護(hù)接零。

二、建筑機(jī)械

建筑機(jī)械同建筑材料一樣，進(jìn)場前應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行報驗。

監(jiān)理工程師應(yīng)檢驗其生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)

檢測機(jī)構(gòu)出具的檢測報告，重點應(yīng)查驗相關(guān)資料的有效期，相關(guān)

證書、檢測報告與實際進(jìn)場設(shè)備的型號是否相符。各種建筑機(jī)械

必須經(jīng)驗收合格并掛驗收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人貨

兩用梯等大型機(jī)械的書面驗收記錄，監(jiān)理工程師應(yīng)留存?zhèn)浒浮＿@

里要特別注意的是，監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)

等裝拆前對施工單位上報的專項方案進(jìn)行審批；從事塔吊、施工

電梯和物料提升機(jī)等裝拆，應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程資質(zhì)后方可

進(jìn)行；上述機(jī)械設(shè)備的裝拆及操作人員，也必須取得相應(yīng)的特殊

工種操作證，方可持證上崗；監(jiān)理工程師應(yīng)查驗現(xiàn)場實際操作人

員與施工單位上報的上崗證人員是否相符，物料提升機(jī)（井字

架）檢查的項目應(yīng)包括：架體制作、限位保險裝置、架體穩(wěn)定、

鋼絲繩、樓層卸料平臺防護(hù)、吊籃、安裝驗收、架體、傳動系

統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號、卷揚(yáng)機(jī)操作棚和避雷十二項內(nèi)容。提升鋼絲繩不

得接長使用。端頭與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢，在卷筒上應(yīng)能按順

序整齊排列。當(dāng)?shù)趸@處于工作最低位置時，卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不

少于3圈。提升機(jī)應(yīng)具有安全?？垦b置或斷繩保護(hù)裝置、樓層口

?？繖跅U（門）、二極限限位器及緊急斷電開關(guān)。附墻架與架體

及建筑之間，均應(yīng)采用剛性件連接，并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不得連接

在腳手架上。提升機(jī)的纜風(fēng)繩應(yīng)經(jīng)計算確定，在架體四角有橫向

綴件的同一水平面上對稱設(shè)置，提升機(jī)高度在20m以下時，纜風(fēng)

繩不少于1組（4?8根）；提升機(jī)高度在21~30m時，不少于2

組。在安裝、拆除以及使用提升機(jī)的過程中設(shè)置的臨時纜風(fēng)繩，

其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機(jī)時，物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻

分布，不得超出吊籃。當(dāng)長料在吊籃中立放時，應(yīng)采取防滾落措

施；散料應(yīng)裝箱或裝籠，嚴(yán)禁超載。

塔吊檢查的項目包括：力矩限制器、限位器、保險裝置、附

墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安

全、多塔作業(yè)和安裝驗收十項內(nèi)容。起重機(jī)的變幅指示器、力矩

限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護(hù)裝置，

應(yīng)完好齊全，不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過程中，監(jiān)理

人員應(yīng)注意的是：塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗，塔吊

的使用應(yīng)符合操作規(guī)程，遵守十不吊規(guī)定。

三、腳手架

腳手架搭設(shè)之前，監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點和施工工藝

對腳手架搭設(shè)方案進(jìn)審批批，主要審查內(nèi)容包括：構(gòu)造要求及技

術(shù)措施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工

要求、穩(wěn)定承載計算、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應(yīng)注意：

施工方案必須有針對性，能有效指導(dǎo)施工，并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場

的一致性。當(dāng)腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻

件間距有變化時，必須對出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及

連墻件間距部位的立桿段進(jìn)行驗算。對搭設(shè)在樓面上的腳手架，

應(yīng)對樓面承載力進(jìn)行驗算，包括屋面、雨棚、陽臺及后澆帶等懸

挑結(jié)構(gòu)。當(dāng)搭設(shè)高度在25-50m時，應(yīng)對腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)

造上進(jìn)行加強(qiáng)，并說明腳手架基礎(chǔ)做法。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇19

安全是企業(yè)興衰的基石，是企業(yè)的生命線，是效率的前提。

安全生產(chǎn)關(guān)系到員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定。

因此，作為一名危險行業(yè)的員工，應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)

習(xí)，增強(qiáng)自身的安全意識，提高個人的安全應(yīng)對潛力。

通過對公司組織的典型事故調(diào)查報告的學(xué)習(xí)，我內(nèi)心震驚，

進(jìn)行了深刻的反思。我想知道為什么會發(fā)生這些事故。是人還是

機(jī)構(gòu)？根據(jù)我個人的理解，根本原因在于人們的安全意識不夠

高，這讓我意識到在我的工作和生活中，我們應(yīng)該加強(qiáng)帶頭、預(yù)

防為主的思想，從根本上消除安全事故。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事

故，將對個人、公司和社會產(chǎn)生不可估量的影響。有多少年輕人

的生命會因為一次安全事故而終止，有多少人會失去溫暖的家。

同時也會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。再加幾

個就來不及了。所以安全工作貴在防患于未然，務(wù)必將安全第

一，預(yù)防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安

全。

認(rèn)真貫徹遵循安全第一、預(yù)防為主的原則，在日常工作中透

過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理，所以人

員的定期安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)顯得尤為重要，只有從根本上提高

了人的安全意識，提高人自身安全防范應(yīng)對潛力，嚴(yán)格按照各項

規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突

發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于

物的安全狀態(tài)的管理，透過對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修管理，有效

防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而

保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率，保證正常生產(chǎn)運(yùn)行，杜

絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也

是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安

全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)潛力相結(jié)合，使自我具有較高的技能，較強(qiáng)的

分析決定和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)安全工作要我安全、我要安

全、我懂安全、我會安全的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認(rèn)真貫

徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，

并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。

2024年安全生產(chǎn)會議的心得體會篇20

來到已經(jīng)兩周了，最初的好奇、興奮逐漸變?yōu)槿粘９ぷ鞯陌?/p>

定。雖然目前在技術(shù)科輪崗，沒有接觸很多的場站大型設(shè)備，但

是為了防患于未然，流芳站的生產(chǎn)科組織了針對我們新員工的安

全生產(chǎn)培訓(xùn)。

安全二字，放在學(xué)習(xí)、生活、工作、生產(chǎn)等社會各種活動里

都是第一位的，沒有了安全穩(wěn)定，任何活動都無從開展。攪拌站

作為一個生產(chǎn)單位，擁有攪拌機(jī)等大型設(shè)備以及多輛重型罐車泵

車，是一個需要強(qiáng)調(diào)安全問題重中之重的地方。

這次的安全培訓(xùn)是生產(chǎn)科的李艷青主講的。他首先將流芳站

的相關(guān)生產(chǎn)工作以及突發(fā)應(yīng)急時間流程用表格形式做出了說明和

講解。對于這些條條框框的說明文件，閱歷有限的我們也只能理

解字面意思。但是接下來的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。

李哥列舉了兩個商舲公司發(fā)生的安全事故，都是造成人員傷

亡的重大事故。在一個攪拌站里，下班時間時，一輛罐車進(jìn)行倒

退操作，在車背后的視覺死角有一個女同事向前走完全沒有看到

罐車，于是就被罐車撞成重傷，經(jīng)醫(yī)治無效死亡。另外一起事件

是發(fā)生在生產(chǎn)線上的，一位工人在沒有通知他人的情況下，發(fā)現(xiàn)

運(yùn)輸帶有異常，覺得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異

常，未想被無情的機(jī)器傷害致死。這些都是由于職工安全防范意

識過低而導(dǎo)致的本不該發(fā)生的悲劇。類似的事件還有很多。遼陽

石化“2.23”聚乙烯裝置爆炸事故，事故的罪魁禍?zhǔn)资莾蓧K不合

格的玻璃視鏡，這就是安全管理上細(xì)節(jié)的疏忽，結(jié)果造成了8人

死亡，1人重傷，18人輕傷的慘痛教訓(xùn)；吉林中百商廈"2.15"

火災(zāi)，事故的直接原因就是因為丟落一個小小的煙頭引燃簡易倉

庫內(nèi)的易燃物品，而引起的大火，造成53人死亡,70余人受傷的

慘?。贿€有前不久發(fā)生的"1.19"化肥廠水汽車間中毒亡人事

故，就是一起典型的忽視邊遠(yuǎn)崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。

因為忽視安全方面的細(xì)節(jié)，很可能帶來無法挽回的嚴(yán)重后

果，安全無小事。來視察培訓(xùn)的陳科長這樣告訴我們，別看辦公

樓大院很安全很寧靜，但是這里有車輛行走、有人員流動依然有

安全的風(fēng)險。作為我們新員工，應(yīng)該把安全當(dāng)作與知識和技術(shù)同

等重要的工作來做。長期以來，安全的標(biāo)語隨處可見，安全的口

號隨處可聞，各種規(guī)章制度也無所不在，但是工作