深圳勞動合同續(xù)簽流程

深圳勞動合同續(xù)簽流程a.合同目的b.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。c.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。第二條續(xù)簽流程a.提前通知①甲方應在勞動合同到期前______個月向乙方發(fā)出續(xù)簽勞動合同的通知。②乙方應在收到甲方通知后______日內給予回復。b.續(xù)簽條件①乙方在合同期內表現(xiàn)良好，無違紀行為。②甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意。c.續(xù)簽內容①甲方與乙方協(xié)商確定續(xù)簽勞動合同的期限、崗位、薪酬等事項。②雙方應在協(xié)商一致的基礎上簽訂新的勞動合同。第三條薪酬及福利a.薪酬標準①甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，結合乙方的工作崗位和績效，確定乙方續(xù)簽勞動合同的薪酬標準。②甲方應在合同簽訂后______日內向乙方支付薪酬。b.福利待遇①甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。②甲方應在合同簽訂后______日內向乙方提供福利待遇。c.薪酬調整①甲方應根據(jù)國家及地方有關規(guī)定，結合乙方的工作表現(xiàn)和公司經營狀況，對乙方的薪酬進行合理調整。②甲方應在調整薪酬后______日內通知乙方。第四條工作內容及職責a.工作內容①乙方應按照甲方的要求，完成本職工作。②乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。b.職責劃分①甲方應明確乙方的崗位職責，并確保乙方了解其職責范圍。②乙方應按照崗位職責要求，認真履行職責。c.工作考核①甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方薪酬調整和晉升的依據(jù)。②甲方應在考核結束后______日內向乙方反饋考核結果。第五條保密條款a.保密義務①雙方對本合同內容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。②未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或商業(yè)秘密。b.違約責任①如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。②違約方應賠償對方因此遭受的損失。c.保密期限①本合同約定的保密期限為______年。第六條違約責任a.甲方違約責任①如甲方未按照合同約定支付薪酬，應向乙方支付違約金。②如甲方未按照合同約定提供福利待遇，應向乙方支付違約金。b.乙方違約責任①如乙方未按照合同約定履行工作職責，應承擔相應的法律責任。②如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。c.違約金①違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.訴訟管轄①本合同的爭議解決，由______人民法院管轄。c.訴訟費用①訴訟費用由敗訴方承擔。第八條合同解除a.合同解除條件①雙方協(xié)商一致解除合同。②乙方因個人原因提出解除合同。③甲方因乙方嚴重違紀或違法解除合同。b.合同解除程序①雙方應在合同解除前______日內書面通知對方。②合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。c.合同解除后的責任①合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。第九條其他a.合同附件本合同附件包括但不限于：勞動合同、崗位說明書等。b.合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效。______年______月______日甲方代表：______乙方代表：______簽訂地址：___