風(fēng)控崗位聘用合同范例

風(fēng)控崗位聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為加強風(fēng)險管理，提高公司整體風(fēng)險控制能力，現(xiàn)擬招聘風(fēng)控崗位員工。乙方自愿申請加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任風(fēng)控崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理體系的建設(shè)和實施；

（2）對公司的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，提出風(fēng)險控制措施；

（3）跟蹤、監(jiān)控公司風(fēng)險狀況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

（4）協(xié)助公司完成風(fēng)險事件的處理和應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方符合續(xù)聘條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保完成各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

六、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因個人原因主動提出辭職，甲方認(rèn)為不符合公司利益；

（5）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（4）甲方提供的績效考核辦法。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

第三方（風(fēng)控咨詢服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方在__________行業(yè)運營過程中，為提升風(fēng)險管理水平，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任風(fēng)控崗位，并引入第三方提供專業(yè)風(fēng)控咨詢服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任風(fēng)控崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理體系的建設(shè)和實施；

（2）對公司的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，提出風(fēng)險控制措施；

（3）跟蹤、監(jiān)控公司風(fēng)險狀況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

（4）協(xié)助公司完成風(fēng)險事件的處理和應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下風(fēng)控咨詢服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方建立和完善風(fēng)險管理體系；

（2）對甲方業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，提供風(fēng)險評估報告；

（3）指導(dǎo)甲方制定風(fēng)險控制措施，并協(xié)助實施；

（4）定期對甲方風(fēng)險控制效果進(jìn)行評估；

（5）完成甲方委托的其他風(fēng)控相關(guān)工作。

三、聘用期限與工作地點

1.本合同自三方簽字之日起生效，聘用期限為__________年。

2.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

五、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保公司風(fēng)險控制工作得到有效實施。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或造成公司損失時，解除本合同并追究乙方責(zé)任。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因個人原因?qū)е鹿緲I(yè)務(wù)遭受重大損失；

（4）違反合同約定，給甲方造成其他重大損失。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位或個人。

3.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息、技術(shù)等資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、第三方的權(quán)益與責(zé)任

1.第三方有權(quán)按照合同約定收取咨詢服務(wù)費用。

2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

3.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（4）甲方提供的績效考核辦法；

（5）第三方提供的咨詢服務(wù)協(xié)議。

本合同通過引入第三方風(fēng)控咨詢服務(wù)機構(gòu)，旨在為甲方提供專業(yè)的風(fēng)控支持，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的前提下，本合同明確了三方在風(fēng)控工作中的責(zé)任、權(quán)益和利益分配，確保了甲方的核心利益得到充分保障。同時，合同中對乙方的違約及限制條款進(jìn)行了明確規(guī)定，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

第三方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于乙方具備豐富的風(fēng)險管理和金融行業(yè)經(jīng)驗，甲方希望通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)助，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，同時甲方希望借助乙方專業(yè)能力提升自身風(fēng)險管理水平。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任風(fēng)控崗位，具體職責(zé)如下：

（1）參與公司風(fēng)險管理體系的設(shè)計與優(yōu)化；

（2）負(fù)責(zé)對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險評估；

（3）制定和實施風(fēng)險控制策略，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行；

（4）定期向公司管理層匯報風(fēng)險狀況及控制措施；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、第三方職責(zé)

1.第三方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方尋找、篩選符合崗位要求的候選人；

（2）與乙方進(jìn)行溝通，確保乙方了解甲方的工作內(nèi)容、公司文化及發(fā)展前景；

（3）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作；

（4）在乙方入職后，提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（5）在乙方離職時，協(xié)助處理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用期限與工作地點

1.本合同自三方簽字之日起生效，聘用期限為__________年。

2.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

五、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位要求相符的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身發(fā)展需要提出調(diào)整工作職責(zé)或崗位的請求。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)甲方提供的離職證明，享受國家規(guī)定的離職待遇。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失：

（1）未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇；

（2）未履行合同約定的職業(yè)培訓(xùn)和晉升義務(wù)；

（3）違反合同約定，限制乙方職業(yè)發(fā)展或離職后的權(quán)益；

（4）違反合同約定，給乙方造成其他重大損失。

2.甲方不得在合同期內(nèi)單方面調(diào)整乙方的工作職責(zé)或崗位，除非得到乙方書面同意。

七、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（4）甲方提供的績效考核辦法；

（5）第三方提供的咨詢服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)