快餐店招聘員工合同范例

快餐店招聘員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔任員工一事，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可以延長，延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的快餐店從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方工資支付方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以單方解除勞動合同：________________________。

3.乙方有下列情形之一的，可以單方解除勞動合同：________________________。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)當支付給乙方工資總額的__________%的賠償金。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方社會保險登記證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.其他雙方認為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方需招聘員工以擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，丙方作為人力資源服務(wù)提供者，愿意為甲方提供招聘服務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔任員工一事，丙方提供人力資源服務(wù)一事，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可以延長，延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的快餐店從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方工資支付方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的員工，并對員工的背景調(diào)查和資質(zhì)審核負責。

2.丙方有權(quán)對乙方進行一定期限的試用，試用期為__________個月。

3.丙方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守其內(nèi)部規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方有權(quán)進行處罰。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)單方面解除勞動合同，應(yīng)提前__________日通知甲方，并支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

3.乙方離職后，__________年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)內(nèi)的競爭對手處任職。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方社會保險登記證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方能夠招聘到符合要求的員工，同時降低招聘成本和風險。丙方通過其專業(yè)渠道和資源，為甲方篩選合適的候選人，提高招聘效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方在合同中明確了工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等核心條款，同時對丙方的責任和義務(wù)進行了詳細規(guī)定，以確保丙方能夠履行其人力資源服務(wù)職責。此外，甲方通過合同中的違約及限制條款，對乙方的行為進行了規(guī)范，以維護自身的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于乙方希望加入甲方公司從事相關(guān)工作，丙方作為人力資源服務(wù)提供者，愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司一事，丙方提供就業(yè)服務(wù)一事，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可以延長，延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的快餐店從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方工資支付方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供就業(yè)機會，并對乙方的工作崗位進行介紹和匹配。

2.丙方有權(quán)對甲方提供的工作崗位進行初步審核，確保崗位符合乙方的職業(yè)規(guī)劃。

3.丙方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金。

七、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位描述和勞動條件，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供培訓和發(fā)展機會，以提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供符合國家規(guī)定的休息休假時間和待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%的賠償金。

2.甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會，應(yīng)向乙方支付相當于培訓費用__________%的賠償金。

3.甲方要求乙方在離職后限制其就業(yè)，應(yīng)向乙方支付相當于限制期間工資總額__________%的賠償金。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方社會保險登記證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益得到充分保障。乙方在合同中明確了工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等核心條款，同時對甲方的責任