人力資源服務稅收優(yōu)惠辦法

人力資源服務稅收優(yōu)惠辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（人力資源服務公司）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方需要利用外部資源解決人力資源問題，乙方愿意提供專業(yè)的人力資源服務，并享受稅收優(yōu)惠政策，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源服務。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)，不得違反國家政策。1.3乙方應在合同約定的服務范圍內(nèi)，積極為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【年數(shù)】年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約【年數(shù)】年。三、稅收優(yōu)惠政策3.1乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，應按照國家相關政策規(guī)定，為甲方提供稅收優(yōu)惠政策。3.2乙方應在合同期內(nèi)，確保甲方享受稅收優(yōu)惠政策，降低甲方的人力成本。3.3乙方應主動向甲方提供稅收優(yōu)惠政策的宣傳資料和解釋說明，協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。四、服務費用4.1乙方提供的服務費用為【金額】元，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務。4.2甲方應按照合同約定的付款方式及時支付服務費用。4.3乙方提供服務過程中，如發(fā)生額外費用，需提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可發(fā)生。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應對彼此的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露合同內(nèi)容。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約方的違約行為導致對方損失的，應賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（人力資源服務公司）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方稅務登記證復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方法定代表人身份證明復印件8.乙方法定代表人身份證明復印件9.雙方簽訂的稅收優(yōu)惠政策的有效文件10.乙方服務費用的詳細明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務，視為違約。4.雙方未按約定解決爭議，視為違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中確定的用人單位。2.乙方：指合同中確定的人力資源服務公司。3.服務內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方需求提供的各項人力資源服務。4.服務期限：指本合同的有效期及續(xù)約期限。5.稅收優(yōu)惠政策：指乙方為甲方提供的國家相關政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠。6.服務費用：指乙方提供服務所需的費用。7.保密義務：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務，并依法追討欠款。2.乙方未按約定提供服務：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.雙方未按約定履行保密義務：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。4.雙方未按約定解決爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為解決人力資源問題，尋求乙方提供專業(yè)的人力資源服務。2.乙方作為人力資源服務公司，愿意為甲方提供服務，并享受稅收優(yōu)惠政策。3.雙方簽訂合同，