舞者招聘協議學校藝術教育

舞者招聘協議學校藝術教育合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（舞者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為學校藝術教育單位，乙方具有舞蹈技能及教學能力，經雙方友好協商，就乙方擔任甲方學校藝術教育舞蹈教師事宜，達成如下協議：一、乙方的義務1.乙方應按照甲方的要求，完成舞蹈教學任務，保證教學質量。2.乙方應積極參加甲方組織的各類藝術教育活動的排練和演出。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應保持專業(yè)素養(yǎng)，不得有損甲方聲譽的行為。二、乙方的權益1.乙方享有按約定獲得的薪酬待遇。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.乙方享有參加甲方組織的培訓和提升的機會。4.乙方享有甲方的其他福利待遇。三、合同的期限1.本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。四、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應提前一個月通知甲方。3.合同期滿，雙方未達成續(xù)約協議的，合同自然終止。4.合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，交回相關證件和資料。五、違約責任1.雙方應嚴格履行合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方未按約定完成教學任務的，甲方有權按照約定扣除乙方薪酬。3.甲方未按約定支付乙方薪酬的，乙方有權要求甲方支付。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（舞者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方舞蹈教學成果證明3.甲方學校藝術教育相關規(guī)章制度4.甲方學校藝術教育活動排練和演出計劃5.乙方薪酬待遇證明6.乙方培訓和提升機會的相關資料7.合同解除和終止的相關手續(xù)文件8.乙方身份證復印件9.乙方聯系電話變更證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務：包括但不限于無故缺課、教學質量不達標、不服從甲方管理。2.甲方未按約定支付乙方薪酬：包括但不限于遲延支付、少支付、不支付。3.雙方未按約定協商解決爭議：包括但不限于拒絕協商、拖延協商、協商無果。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.舞者：指具備舞蹈技能及教學能力，為甲方提供舞蹈教學服務的個人。3.薪酬待遇：指甲方根據乙方的工作內容、工作量、工作時間等因素支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺課或教學質量不達標：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方改正，必要時可扣除乙方薪酬。2.甲方遲延支付、少支付或不支付乙方薪酬：乙方有權要求甲方支付，協商無果可通過法律途徑解決。3.雙方協商解決爭議困難：可尋求第三方調解或仲裁，如仍無法解決，可通過訴訟途徑解決。五、所有應用場景：本合同適用于學校藝術教育單位與具備舞蹈技能及教學