證券分析師聘用合同樣本

證券分析師聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供證券分析師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任證券分析師崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方應(yīng)履行證券分析師的職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、政策規(guī)定，為乙方提供符合證券分析師崗位的工作條件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等。具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；（3）福利：按照甲方的福利待遇執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行證券分析師崗位的職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同第四條的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議；4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作；5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利；6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，或未依法辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.證券分析師：指在金融領(lǐng)域從事證券市場(chǎng)分析、研究及預(yù)測(cè)的專業(yè)人員；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決；2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：明確工作任務(wù)和要求，加強(qiáng)對(duì)乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)；4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確限制范圍和期限，對(duì)違反行為進(jìn)行追責(zé)；5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利：遵守國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)足額支付工資，完善薪酬福利制度；6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供多種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方能力；7.甲方隨意解除勞動(dòng)合同：遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦理離職手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供證券分析師崗位；2.乙方