學(xué)校物業(yè)收費(fèi)員勞動(dòng)合同

學(xué)校物業(yè)收費(fèi)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校物業(yè)收費(fèi)員，乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為學(xué)校物業(yè)收費(fèi)員，具體工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)管理區(qū)域的收費(fèi)工作；（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保收費(fèi)工作的合規(guī)性；（3）做好收費(fèi)資料的整理、歸檔工作；（4）協(xié)助甲方完成與收費(fèi)相關(guān)的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。2.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行約定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的情形。6.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等資料，如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的修改、解除應(yīng)遵循雙方自愿、協(xié)商一致的原則，并書(shū)面確認(rèn)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明3.甲方保密規(guī)定4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息5.乙方提供虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等資料6.乙方從事違法活動(dòng)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，為考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件，規(guī)定的一定期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的工傷保險(xiǎn)制度，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如何解決？解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，解除或終止勞動(dòng)合同，并根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照本合同的保密條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘學(xué)校物