企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議

企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，了解并掌握了一定的商業(yè)秘密和內部信息。為了保護甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2競業(yè)禁止：指乙方在終止或解除與甲方的勞動關系后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，也不得幫助他人從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。二、保密義務2.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。2.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，無論是在任職期間還是離職后。2.3乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限自勞動關系終止或解除之日起計算，最長不超過____年。三、競業(yè)禁止義務3.1乙方在終止或解除與甲方的勞動關系后，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，也不得幫助他人從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.2乙方在離職后不得加入與甲方存在競爭關系的公司或組織，不得以任何形式直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.3乙方在離職后不得利用甲方的商業(yè)秘密和資源開展與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。四、違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務或競業(yè)禁止義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.3甲方有權根據(jù)實際情況追究乙方的法律責任，要求乙方支付違約金，違約金的標準為甲方經濟損失的____倍。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密清單4.競業(yè)禁止行業(yè)列表5.保密協(xié)議培訓記錄6.競業(yè)禁止期限證明二、違約行為及認定：1.違反保密義務：未經甲方同意，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密給第三方。2.違反競業(yè)禁止義務：在離職后，乙方加入與甲方存在競爭關系的公司或組織，或以任何形式直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.違約行為的認定：甲方有證據(jù)證明乙方違反上述義務時，即可認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業(yè)禁止：指乙方在終止或解除與甲方的勞動關系后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，也不得幫助他人從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔相應的賠償責任。如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。2.乙方違反競業(yè)禁止義務：收集證據(jù)，證明乙方的違約行為，要求其停止違約行為，并承擔相應的賠償責任。如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。3.乙方不配合履行保密義務：加強保密培訓，提高乙方的保密意識，簽訂補充保密協(xié)議，明確保密要求和違約責任。五、所有應用場景：1.乙方為甲方員工，了解甲方商業(yè)秘密和內部信息。2.甲方為保護商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，要求乙方在任職期間及離職后一定期限內遵守保密義務和競業(yè)禁止義務。3.乙方在離職后加入與