通信企業(yè)財務部長聘用合同

通信企業(yè)財務部長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的通信企業(yè)，乙方為具備相關(guān)財務管理經(jīng)驗的合格專業(yè)人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方財務部長一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的財務部長，負責甲方整體財務管理、會計核算、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、財政政策和財務會計制度，確保甲方的財務狀況和資金安全。1.3乙方應定期向甲方總經(jīng)理匯報財務狀況，并根據(jù)甲方需求提供財務分析和決策建議。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽字之日起生效，至聘用期限屆滿之日終止。2.2甲方應在聘用期限屆滿前______個月與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇為：基本工資______元/月，績效獎金根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方應按照甲方規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應提前______天通知甲方，并支付甲方違約金______元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷及資格證明2.乙方工作簡歷證明3.甲方公司章程4.甲方財務管理制度5.甲方人事管理制度6.社會保險和住房公積金繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方未按合同約定履行財務管理職責，造成甲方經(jīng)濟損失。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未按時足額繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，影響乙方工作正常進行。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指本合同的雙方，甲方為聘用方，乙方為受聘方。2.財務管理：指乙方在甲方擔任財務部長期間，對甲方的財務狀況、資金安全、會計核算、內(nèi)部控制等方面進行的管理工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.違約金：指乙方提前解除合同時，應支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議。如乙方不配合，可依法采取法律手段維護甲方權(quán)益。2.乙方未按合同約定履行財務管理職責：及時與乙方溝通，要求其改正錯誤，如乙方仍不履行職責，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法維護甲方權(quán)益。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未按時足額繳納社會保險和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，并依法維護自身權(quán)益。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供相應的工作條件，如甲方仍不履行義務，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應用場景：本合同適用于通信企業(yè)聘請具有財務管理經(jīng)驗的合格專業(yè)人員擔任