塑料制品信用社薪酬計劃

塑料制品信用社薪酬計劃合同編號：__________塑料制品信用社薪酬計劃甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事塑料制品生產、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本薪酬計劃，以便明確雙方的權利和義務。第一條薪酬構成1.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2乙方獎金、提成、津補貼等各項福利根據(jù)甲方經濟效益及乙方工作業(yè)績另行規(guī)定。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日前向乙方支付薪酬。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納標準按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動紀律3.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。3.2乙方應按時到崗，認真履行崗位職責，服從甲方工作安排。3.3乙方違反勞動紀律，甲方有權按照相關規(guī)定給予處罰。第四條合同解除與終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動合同，應提前三十日書面通知甲方。4.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。4.4乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等有關信息。5.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5.甲方制定的各項規(guī)章制度6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等有關信息，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.薪酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無法按時到崗，則按照公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方工作業(yè)績不佳：提供培訓機會，幫助乙方提高工作技能，若經過培訓后仍無法達到要求，則根據(jù)公司規(guī)定進行處理。3.甲方未按照約定時間支付工資：及時與財務部門溝通，確保工資按時發(fā)放，若因特殊情況無法按時支付，則提前通知乙方并解釋原因。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：加強與社保部門的溝通，確保社會保險費按時繳納，若出現(xiàn)繳納問題，則及時與社保部門協(xié)調解決。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工制定薪酬計劃。2.甲方與員工簽訂勞動合同時，明確雙方的權利和義務。3.甲方依法為員工繳納社會保險費