印刷業(yè)工傷管理辦法

印刷業(yè)工傷管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________（印刷企業(yè)）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家印刷企業(yè)，乙方為甲方員工，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在工作過程中發(fā)生工傷的賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.乙方在工作過程中，如發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并在__________小時(shí)內(nèi)向甲方報(bào)告。2.甲方應(yīng)在接到乙方報(bào)告后，__________小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告，并依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)部門的工傷認(rèn)定結(jié)論，及時(shí)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷醫(yī)療1.乙方發(fā)生工傷后，應(yīng)立即接受甲方安排的醫(yī)療救治，甲方有權(quán)指定乙方就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方在治療期間，按照醫(yī)生的建議休息，確需停工治療的，甲方應(yīng)支付停工期間的基本工資。3.乙方在治療期間的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、交通費(fèi)用等由甲方承擔(dān)。三、工傷賠償1.乙方經(jīng)工傷認(rèn)定，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定一次性支付乙方工傷賠償金。2.乙方因工致殘，根據(jù)傷殘等級(jí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的傷殘賠償金。3.乙方因工死亡，甲方應(yīng)支付乙方家屬相應(yīng)的死亡賠償金。四、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，可以根據(jù)實(shí)際情況變更、解除和終止本合同。2.變更、解除和終止本合同的，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)議，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門備案。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.工傷認(rèn)定決定書4.醫(yī)療費(fèi)用清單5.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告6.死亡賠償金計(jì)算依據(jù)7.工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策文件8.法院訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工傷賠償金或相關(guān)待遇。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇。3.甲方未按照相關(guān)部門的工傷認(rèn)定結(jié)論支付工傷賠償金。4.乙方未按時(shí)報(bào)告工傷情況，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)為其辦理工傷保險(xiǎn)待遇。5.乙方未按照甲方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。6.甲乙雙方未書面協(xié)議變更、解除和終止本合同。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作過程中因工作原因受到的傷害或患的職業(yè)病。2.工傷保險(xiǎn)：為因工致傷、致殘或死亡的勞動(dòng)者提供一定程度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)救助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.傷殘等級(jí)：根據(jù)勞動(dòng)者工傷致殘程度，分為十個(gè)等級(jí)，等級(jí)越高，賠償金越高。4.工傷賠償金：根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，由用人單位支付給受傷勞動(dòng)者的賠償金。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方發(fā)生工傷后，甲方未及時(shí)為其辦理工傷保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求甲方依法辦理工傷保險(xiǎn)待遇。如甲方仍不辦理，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門投訴。2.問題：甲方未按照相關(guān)部門的工傷認(rèn)定結(jié)論支付工傷賠償金。解決辦法：乙方可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)重新認(rèn)定工傷，并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果向甲方提出支付要求的書面申請(qǐng)。3.問題：乙方未按照甲方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，說明指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療優(yōu)勢(shì)，并積極協(xié)調(diào)乙方接受治療。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.印刷企業(yè)在員工工作中發(fā)生工