森林公園導(dǎo)游聘用協(xié)議

森林公園導(dǎo)游聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為森林公園導(dǎo)游一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方森林公園的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀、講解森林公園的自然風(fēng)光、歷史文化和景區(qū)特色。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重游客的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，提供熱情、周到、專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲乙雙方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、薪酬及支付3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，支付時(shí)間順延。3.4乙方應(yīng)提供合法的稅收等資料，甲方依法為其繳納相關(guān)稅費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與導(dǎo)游業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。五、解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方聲譽(yù)的；（2）提供虛假個(gè)人信息，騙取甲方信任的；（3）因違法行為被追究刑事責(zé)任的；（4）因病或其他原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作的。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.森林公園導(dǎo)游職責(zé)說(shuō)明4.森林公園導(dǎo)游培訓(xùn)資料5.森林公園導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.稅收等相關(guān)政策文件7.甲方管理制度及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法行為。4.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.旅游法：《中華人民共和國(guó)旅游法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.導(dǎo)游：指在旅游景點(diǎn)為游客提供講解、引導(dǎo)、介紹等服務(wù)的人員。5.稅費(fèi)：指國(guó)家規(guī)定的應(yīng)由甲方依法為乙方繳納的各類(lèi)稅費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不高，游客投訴怎么辦？解決辦法：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；建立健全游客投訴處理機(jī)制，及時(shí)化解糾紛。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：終止協(xié)議，依法追究乙方法律責(zé)任；采取措施加強(qiáng)信息安全管理，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。3.乙方因疾病或其他原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作，如何處理？解決辦法：提前解除協(xié)議，依法支付乙方工資及補(bǔ)償；及時(shí)補(bǔ)充招聘新的導(dǎo)游人員，確保景區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如何解決？解決辦法：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)；建立健全工資支付保障制度，確保乙方權(quán)益。5.甲方未依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)，如何處理？解決辦法：及時(shí)為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)，避免違法行為；加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高合規(guī)意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為森林公園景區(qū)提供導(dǎo)游服務(wù)