項目管理應(yīng)屆生聘用協(xié)議樣本

項目管理應(yīng)屆生聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方成為甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任項目管理崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行項目管理職責(zé)。第二條試用期及聘用期限2.1乙方的試用期為____個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)符合甲方要求，甲方正式聘用乙方，并與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。第三條薪資待遇3.1在試用期期間，乙方的月工資為人民幣____元（稅前），乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。3.2試用期滿后，乙方的月工資為人民幣____元（稅前），乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。3.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條培訓(xùn)與development4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方保密規(guī)定7.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)未能通過考核，未能滿足甲方對項目管理崗位的基本要求。2.乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)。5.甲方未按照約定支付乙方工資。6.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.項目管理崗位：指在甲方負責(zé)項目策劃、組織、實施、控制和完成等環(huán)節(jié)的工作崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：指國家和地方政府規(guī)定的，由單位和職工共同繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)未能通過考核：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，試用期滿后，如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。5.甲方未按照約定支付乙方工資：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按照約定的工資標準支付乙方工資。6.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國住房公積金管理條例》規(guī)定，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供項目管