2024年事業(yè)單位兼職人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位兼職人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同性質(zhì)2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點3.5工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3補貼4.4社會保險4.5住房公積金5.工作考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方法5.3考核周期5.4評價結(jié)果6.休假與福利6.1帶薪年假6.2病假6.3事假6.4產(chǎn)假6.5福利待遇7.違約責(zé)任7.1聘用人員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1附件一：聘用人員基本信息表14.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義：本合同是指用人單位與聘用人員之間，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位人事管理制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2合同目的：本合同的目的是為了規(guī)范聘用人員的管理，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障聘用人員的合法權(quán)益，促進事業(yè)單位工作的順利進行。1.3合同期限：本合同期限自雙方簽署之日起生效，至____年____月____日止。1.4合同性質(zhì)：本合同為事業(yè)單位兼職人員聘用合同，屬于勞動合同性質(zhì)。2.聘用人員的基本信息2.1姓名：____（聘用人員姓名）2.2性別：____（聘用人員性別）2.3年齡：____（聘用人員年齡）2.4身份證號碼：____（聘用人員身份證號碼）2.5聯(lián)系方式：電話____，郵箱____2.6學(xué)歷：____（聘用人員學(xué)歷）2.7專業(yè)：____（聘用人員專業(yè)）3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：____（聘用崗位名稱）3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)完成____（工作內(nèi)容）3.2.2參與____（工作內(nèi)容）3.2.3協(xié)助完成____（工作內(nèi)容）3.3工作內(nèi)容：____（具體工作內(nèi)容描述）3.4工作地點：____（工作地點）3.5工作時間：____（工作時間安排）4.工資待遇4.1基本工資：____（基本工資數(shù)額）4.2獎金：____（獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額）4.3補貼：____（補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)）4.4社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，用人單位負(fù)責(zé)為聘用人員繳納____（社會保險種類）4.5住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，用人單位負(fù)責(zé)為聘用人員繳納____（住房公積金）5.工作考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：____（考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則）5.2評價方法：____（評價方法及流程）5.3考核周期：____（考核周期安排）5.4評價結(jié)果：____（評價結(jié)果應(yīng)用及處理）6.休假與福利6.1帶薪年假：____（帶薪年假天數(shù)及休假規(guī)定）6.2病假：____（病假天數(shù)及休假規(guī)定）6.3事假：____（事假天數(shù)及休假規(guī)定）6.4產(chǎn)假：____（產(chǎn)假天數(shù)及休假規(guī)定）6.5福利待遇：____（福利待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)）7.違約責(zé)任7.1聘用人員違約責(zé)任：7.1.1聘用人員如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任包括但不限于：7.1.2.1按照合同約定支付違約金；7.1.2.2依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1用人單位如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于：7.2.2.1按照合同約定支付違約金；7.2.2.2依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：聘用人員在工作中接觸到的單位機密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。8.3違約責(zé)任：聘用人員違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.3.1退還非法所得；8.3.2支付違約金；8.3.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1聘用人員提出解除合同，需提前____個工作日書面通知用人單位。9.1.2用人單位因聘用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除或終止程序：9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方。9.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后，辦理相關(guān)手續(xù)。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____（仲裁委員會）仲裁。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：____13.3簽署人：用人單位（蓋章）：____聘用人員（簽字）：____14.合同附件14.1附件一：聘用人員基本信息表14.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成聘用人員的選拔和招聘；15.2.2提供專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，提升聘用人員的專業(yè)技能和工作效率；15.2.3提供項目監(jiān)理服務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量；15.2.4提供財務(wù)審計、法律咨詢等專項服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保服務(wù)的專業(yè)性和公正性。16.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地完成服務(wù)任務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保聘用人員的資質(zhì)和信息的真實性。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方是獨立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方與聘用人員之間無直接合同關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容僅限于甲乙雙方的要求。18.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重聘用人員的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用確定。19.2若第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額最高不超過其服務(wù)費用的兩倍。19.3若第三方在提供服務(wù)過程中因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)，其不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方的變更與解除20.1甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知第三方。20.2第三方如需解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲乙雙方。20.3合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定完成現(xiàn)有服務(wù)任務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。21.第三方的爭議解決21.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____（仲裁委員會）仲裁。21.2第三方之間的爭議，應(yīng)按照各自的合同約定解決。22.第三方的保密條款22.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。22.2保密期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。22.3第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄聘用人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等信息。說明：本附件用于記錄聘用人員的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述聘用崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。說明：本附件用于明確聘用崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評價的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期和評價結(jié)果的應(yīng)用。說明：本附件用于規(guī)范考核評價過程，作為合同附件之一。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出聘用人員的工資待遇、獎金、補貼、社會保險、住房公積金等福利待遇。說明：本附件用于明確聘用人員的福利待遇，作為合同附件之一。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：本附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，作為合同附件之一。6.附件六：合同解除通知書要求：明確合同解除的原因、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范合同解除流程，作為合同附件之一。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、期限和責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按時完成工作任務(wù)；1.2用人單位未按時支付工資待遇；1.3第三方未按時完成服務(wù)任務(wù)；1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.5雙方未按照合同約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用人員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.2用人單位未按時支付工資待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。2.3第三方未按時完成服務(wù)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。2.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。2.5雙方未按照合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。3.違約責(zé)任示例：3.1聘用人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，應(yīng)支付項目延誤造成的損失賠償金。3.2用人單位未按時支付工資待遇，導(dǎo)致聘用人員生活困難，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金和賠償金。3.3第三方未按時完成服務(wù)任務(wù)，影響甲乙雙方的工作進度，應(yīng)支付違約金和賠償金。3.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金和賠償金。3.5雙方未按照合同約定解除或終止合同，給對方造成損失的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金和賠償金。全文完。2024年事業(yè)單位兼職人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容及范圍3.兼職工作時間及地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3工作時間調(diào)整4.兼職人員待遇4.1工資及福利待遇4.2社會保險及公積金4.3假期及休假5.兼職人員權(quán)利義務(wù)5.1兼職人員權(quán)利5.2兼職人員義務(wù)6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.兼職人員離職及終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同8.兼職人員保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.兼職人員爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更11.其他約定事項11.1其他約定條款11.2附件12.合同附件12.1附件一：兼職人員簡歷12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7學(xué)歷1.1.8專業(yè)1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位性質(zhì)1.2.3單位地址1.2.4聯(lián)系人1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)具體工作內(nèi)容2.2.2遵守單位規(guī)章制度2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作內(nèi)容及范圍2.3.1工作內(nèi)容描述2.3.2工作范圍界定3.兼職工作時間及地點3.1工作時間安排3.1.1每周工作天數(shù)3.1.2每天工作時間3.1.3工作時間調(diào)整3.2工作地點3.3工作時間調(diào)整3.3.1調(diào)整程序3.3.2調(diào)整通知4.兼職人員待遇4.1工資及福利待遇4.1.1基本工資4.1.2獎金及津貼4.1.3福利待遇4.2社會保險及公積金4.2.1社會保險繳納4.2.2公積金繳納4.3假期及休假4.3.1法定節(jié)假日4.3.2休息日4.3.3事假、病假、產(chǎn)假等5.兼職人員權(quán)利義務(wù)5.1兼職人員權(quán)利5.1.1獲得勞動報酬5.1.2享受社會保險和福利待遇5.1.3參與單位民主管理5.2兼職人員義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)5.2.3維護單位聲譽和利益6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.1.1合同期限為一年6.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同6.2合同續(xù)簽6.2.1續(xù)簽程序6.2.2續(xù)簽條件7.兼職人員離職及終止合同7.1離職條件7.1.1兼職人員因個人原因提出離職7.1.2用人單位因特殊情況需要解除合同7.2離職程序7.2.1提前通知7.2.2離職手續(xù)7.3終止合同7.3.1合同期滿7.3.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3.3因法定事由終止合同8.兼職人員保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密8.1.2單位的相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責(zé)任8.3.1兼職人員泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2兼職人員因違反保密義務(wù)給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.兼職人員爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章10.1.2合同內(nèi)容完整、明確10.2合同變更10.2.1變更程序10.2.2變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)11.其他約定事項11.1其他約定條款11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.2附件11.2.1本合同附件包括但不限于：11.2.1.1兼職人員簡歷11.2.1.2工作職責(zé)說明書11.2.1.3其他相關(guān)文件12.合同附件12.1附件一：兼職人員簡歷12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1合同簽署日期為____年____月____日13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點為____市____區(qū)____街道____號13.3簽署人13.3.1兼職人員簽字：13.3.2用人單位代表簽字：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管14.2.1合同由雙方妥善保管14.2.2合同保管期限與合同期限一致第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、審計機構(gòu)等，以及任何其他為履行本合同目的而介入合同履行過程的第三方主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其專業(yè)職責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任限于其專業(yè)范圍內(nèi)，對于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險進行評估確定。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的必要性、目的和預(yù)期效果。16.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期費用等。16.2第三方選擇16.2.1雙方應(yīng)共同選擇第三方，或者由一方推薦，另一方同意。16.2.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。16.3第三方介入的協(xié)議16.3.1雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同條款不沖突。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求和指示開展工作。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求和指示開展工作。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并計入合同總價或單獨結(jié)算。18.2第三方費用的支付方式、時間等應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.第三方介入的監(jiān)督19.1雙方應(yīng)共同對第三方的介入工作進行監(jiān)督，確保其按照合同約定和協(xié)議條款履行職責(zé)。19.2監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時溝通解決。20.第三方介入的終止20.1如第三方介入過程中出現(xiàn)重大違約行為，任何一方均有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員簡歷說明：包括兼職人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、聯(lián)系方式等。2.附件二：工作職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列出兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。3.附件三：社會保險及公積金繳納證明說明：證明兼職人員已按規(guī)定繳納社會保險和公積金。4.附件四：工資及福利待遇明細(xì)說明：詳細(xì)列出兼職人員的工資構(gòu)成、福利待遇、支付方式等。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：雙方協(xié)商一致后簽署的合同變更內(nèi)容。6.附件六：離職證明說明：兼職人員離職時，由用人單位出具的離職證明。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.附件八：第三方費用結(jié)算單說明：記錄第三方介入服務(wù)的費用支付情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：雙方在爭議解決過程中簽署的協(xié)議。10.附件十：其他相關(guān)文件說明：與合同履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)。1.2用人單位未按時支付工資及福利待遇。1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。2.2用人單位未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：3.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，用人單位因此遭受損失。兼職人員應(yīng)賠償用人單位的損失。3.2用人單位未按時支付工資及福利待遇，兼職人員提出書面申請，用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付，應(yīng)支付違約金。3.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，第三方泄露單位商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位兼職人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板2本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同期限1.3職位與職責(zé)1.4工作地點與工作時間1.5工作內(nèi)容與任務(wù)1.6工作考核與評估1.7薪酬待遇1.8保險福利1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.10考勤與休假1.11違約責(zé)任1.12合同解除1.13爭議解決1.14合同生效與終止1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（兼職人員姓名）于2024年[日期]簽訂。1.1.2本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2合同期限1.2.1本合同期限為[期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.2.2乙方在合同期內(nèi)如表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。1.3職位與職責(zé)1.3.1乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]。1.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。1.4工作地點與工作時間1.4.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。1.4.2乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周[具體工作天數(shù)]。1.5工作內(nèi)容與任務(wù)1.5.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.5.1.1[具體工作內(nèi)容1]1.5.1.2[具體工作內(nèi)容2]1.5.1.3[具體工作內(nèi)容3]1.5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項工作任務(wù)。1.6工作考核與評估1.6.1甲方將對乙方的工作進行定期考核與評估。1.6.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。1.6.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行相應(yīng)的獎懲。1.7薪酬待遇1.7.1乙方在合同期間的月薪酬為人民幣[具體金額]元。1.7.2甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.8保險福利1.8.1甲方將為乙方購買[具體保險種類]。1.8.2乙方在享受保險待遇時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和保險合同的規(guī)定。1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.9.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。1.9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。1.10考勤與休假1.10.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進行考勤，如實填寫考勤記錄。1.10.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。1.12合同解除1.12.1.1乙方提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；1.12.1.2甲方因工作需要提前[具體天數(shù)]書面通知乙方解除合同；1.12.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.13爭議解決1.13.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效與終止1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：合同如下：2.11.8保險福利（續(xù)）1.8.3乙方在享受保險待遇期間，如發(fā)生保險事故，應(yīng)及時向甲方報告，并按照保險合同的規(guī)定辦理索賠手續(xù)。2.21.9培訓(xùn)與發(fā)展（續(xù)）1.9.3甲方提供的培訓(xùn)機會包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討會、在線課程等。2.31.10考勤與休假（續(xù)）1.10.3乙方應(yīng)按時參加甲方組織的考勤打卡，不得代他人打卡。1.10.4乙方如有特殊原因需要請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提交書面請假申請。2.41.11違約責(zé)任（續(xù)）1.11.2.1若乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進行補正或重新完成。1.11.2.2若乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。2.51.12合同解除（續(xù)）1.12.2.1甲方因工作需要解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。1.12.2.2乙方因個人原因解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。2.61.13爭議解決（續(xù)）1.13.2.2如爭議未能通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.71.14合同生效與終止（續(xù)）1.14.2.1合同期限屆滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。1.14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行工作交接和財務(wù)結(jié)算。2.81.15其他約定（續(xù)）1.15.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.2.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.91.15其他約定（續(xù)）1.15.2.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除合同。2.101.15其他約定（續(xù)）1.15.2.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.111.15其他約定（續(xù)）1.15.2.5本合同簽訂后，甲方應(yīng)將本合同副本交付乙方，乙方應(yīng)妥善保管。2.121.15其他約定（續(xù)）1.15.2.6本合同如有歧義或疑問，應(yīng)以書面形式解釋，并以書面解釋為準(zhǔn)。2.131.15其他約定（續(xù)）1.15.2.7本合同簽訂后，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.141.15其他約定（續(xù)）1.15.2.8本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方的概念界定3.1.1本合同所稱的第三方，是指本合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的任何獨立法人、非法人組織或個人。3.2第三方的責(zé)任和權(quán)利3.2.1第三方在本合同中的責(zé)任主要包括但不限于：3.2.1.1提供真實、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)；3.2.1.2維護甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2.1.3遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.2.2第三方的權(quán)利主要包括但不限于：3.2.2.1收取合理的服務(wù)費用；3.2.2.2享有合同約定范圍內(nèi)的保密權(quán)；3.2.2.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3第三方介入的流程和條件3.3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.3.2第三方介入的具體流程如下：3.3.2.1第三方向甲乙雙方提出介入申請；3.3.2.2甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；3.3.2.3簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；3.3.2.4第三方開始履行其職責(zé)。3.4第三方介入后的額外條款3.4.1.1第三方介入的具體范圍和內(nèi)容；3.4.1.2第三方介入的期限；3.4.1.3第三方介入的費用承擔(dān)；3.4.1.4第三方介入的效果和責(zé)任。3.5第三方的責(zé)任限額3.5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：3.5.1.1第三方因提供虛假信息或服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的總額。3.5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е录滓译p方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.6第三方與其他各方的劃分說明3.6.1第三方在本合同中僅為甲乙雙方提供中介、咨詢等服務(wù)，不參與甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來和利益分配。3.6.2第三方與甲乙雙方之間應(yīng)保持獨立的關(guān)系，不得利用其與甲乙雙方