2024年度人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.2服務(wù)接受方1.3服務(wù)內(nèi)容1.4術(shù)語(yǔ)和定義2.服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1崗位需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程管理2.1.4人員面試與篩選2.1.5人員錄用與入職2.2派遣服務(wù)2.2.1人員派遣流程2.2.2人員派遣管理2.2.3人員派遣合同管理2.2.4人員派遣協(xié)議解除3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2.2費(fèi)用支付方式3.2.3費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.2派遣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.人員管理5.1人員錄用與解雇5.2人員培訓(xùn)與發(fā)展5.3人員福利與待遇6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他約定12.1本合同附件12.2不可抗力13.附件13.1人員派遣合同范本13.2招聘流程圖13.3其他相關(guān)文件14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.3服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程管理、人員面試與篩選、人員錄用與入職、人員派遣流程、人員派遣管理、人員派遣合同管理、人員派遣協(xié)議解除等一體化人力資源服務(wù)。1.4術(shù)語(yǔ)和定義：本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1崗位需求分析：乙方需根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行詳細(xì)的分析，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.1.2招聘渠道選擇：乙方需根據(jù)崗位需求和預(yù)算，選擇合適的招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭招聘等。2.1.3招聘流程管理：乙方需制定并管理招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、初步面試、復(fù)試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.1.4人員面試與篩選：乙方需組織并實(shí)施面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，篩選出符合崗位要求的人員。2.1.5人員錄用與入職：乙方需協(xié)助甲方完成人員的錄用手續(xù)，并指導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)。2.2派遣服務(wù)2.2.1人員派遣流程：乙方需制定并管理人員派遣流程，包括人員派遣申請(qǐng)、合同簽訂、人員派遣、合同續(xù)簽等環(huán)節(jié)。2.2.2人員派遣管理：乙方需對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等。2.2.3人員派遣合同管理：乙方需對(duì)人員派遣合同進(jìn)行管理，確保合同的合法性和有效性。2.2.4人員派遣協(xié)議解除：乙方需協(xié)助甲方處理人員派遣協(xié)議的解除事宜。第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)費(fèi)用：本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整，分為X期支付，具體支付時(shí)間和金額如下：3.2.1首期支付：合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整。3.2.2后續(xù)支付：根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況，每月支付人民幣萬(wàn)元整，支付時(shí)間為每月X日前。第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求：乙方提供的服務(wù)需滿(mǎn)足甲方需求，確保招聘和派遣工作的順利進(jìn)行，提高人員招聘和派遣的效率。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方需按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作的質(zhì)量和效率，如簡(jiǎn)歷篩選準(zhǔn)確率、面試通過(guò)率等。4.2.2派遣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方需按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保派遣工作的質(zhì)量和效率，如人員派遣及時(shí)率、人員離職率等。第五條人員管理5.1人員錄用與解雇：乙方需按照甲方要求，對(duì)錄用人員進(jìn)行資格審查，確保錄用人員符合崗位要求。如出現(xiàn)人員解雇情況，乙方需協(xié)助甲方處理相關(guān)手續(xù)。5.2人員培訓(xùn)與發(fā)展：乙方需根據(jù)甲方需求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。5.3人員福利與待遇：乙方需按照甲方要求，為派遣人員提供相應(yīng)的福利和待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡最大努力在爭(zhēng)議發(fā)生之日起X日內(nèi)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1.1甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后X日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿(mǎn)意的；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行對(duì)雙方無(wú)利益的；9.1.3一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；9.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址：本合同雙方的送達(dá)地址如下：11.2.1甲方送達(dá)地址：________________11.2.2乙方送達(dá)地址：________________第十二條其他約定12.1本合同附件：本合同附件包括但不限于人員派遣合同范本、招聘流程圖等，與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力：本合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。第十三條附件13.1人員派遣合同范本13.2招聘流程圖13.3其他相關(guān)文件第十四條本合同目錄一覽14.1定義與解釋14.2服務(wù)范圍14.3服務(wù)期限與費(fèi)用14.4服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)14.5人員管理14.6保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.7違約責(zé)任14.8爭(zhēng)議解決14.9合同解除與終止14.10合同生效與變更14.11通知與送達(dá)14.12其他約定14.13附件14.14本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與定義1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方類(lèi)型：第三方可能包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)以支持合同履行；2.1.2第三方介入以解決合同履行中的爭(zhēng)議或糾紛；2.1.3第三方介入以提高合同履行的效率或質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在合同履行中的責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素綜合確定。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展其提供的服務(wù)工作；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持；4.1.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系應(yīng)基于甲方與第三方簽訂的獨(dú)立合同，甲方與乙方之間的合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系應(yīng)基于乙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同，乙方與甲方之間的合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與合同履行的責(zé)任劃分：5.3.1第三方對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.3.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任；5.3.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立履行其服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)：甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。6.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后X個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面同意第三方介入，并通知第三方。6.3第三方介入的實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方同意的方案，獨(dú)立開(kāi)展其提供的服務(wù)工作。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2.1第三方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后X日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿(mǎn)意的；7.2.2因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法履行或繼續(xù)履行對(duì)雙方無(wú)利益的；7.2.3一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致第三方介入無(wú)法履行的。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議：在合同履行過(guò)程中，因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第八條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。第九條第三方介入的合同生效與變更9.1第三方介入的合同生效：第三方介入的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2第三方介入的合同變更：第三方介入的合同變更程序應(yīng)與本合同第十條“合同生效與變更”的規(guī)定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員派遣合同范本要求：提供標(biāo)準(zhǔn)的人員派遣合同模板，包括但不限于派遣人員的基本信息、工作內(nèi)容、工作期限、薪酬福利、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：范本需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并具備足夠的靈活性和適應(yīng)性。2.招聘流程圖要求：繪制詳細(xì)的招聘流程圖，包括各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：流程圖應(yīng)清晰易懂，便于甲方和乙方了解招聘工作的整體流程。3.人員面試評(píng)估表要求：設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的面試評(píng)估表，包括面試官對(duì)候選人的綜合評(píng)價(jià)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：評(píng)估表需具備客觀(guān)性、全面性，以便于對(duì)候選人進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。4.人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃需針對(duì)不同崗位和人員需求進(jìn)行設(shè)計(jì)，以提高人員素質(zhì)。5.人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)需具備公正性、合理性，以便于對(duì)人員工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。6.保密協(xié)議要求：制定保密協(xié)議模板，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：保密協(xié)議需明確保密范圍，保障雙方商業(yè)秘密的安全。7.爭(zhēng)議解決流程圖要求：繪制爭(zhēng)議解決流程圖，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：流程圖需清晰展示爭(zhēng)議解決步驟，便于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)迅速采取行動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.1.2提供虛假崗位需求信息；1.1.3未按時(shí)提供人員派遣需求；1.1.4違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約：1.2.1未按約定提供招聘和派遣服務(wù)；1.2.2提供虛假招聘信息或不合格的候選人；1.2.3未按時(shí)完成人員派遣；1.2.4違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.3第三方違約：1.3.1未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；1.3.2提供虛假信息或不合格的服務(wù)成果；1.3.3違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的X%；2.1.2甲方提供虛假崗位需求信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失；2.1.3甲方未按時(shí)提供人員派遣需求的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；2.1.4甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按約定提供招聘和派遣服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用X%；2.2.2乙方提供虛假招聘信息或不合格的候選人的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.2.3乙方未按時(shí)完成人員派遣的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用X%；2.2.4乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3.1第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失；2.3.2第三方提供虛假信息或不合格的服務(wù)成果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失；2.3.3第三方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的5%；2.若乙方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期及生效日期1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議目標(biāo)與原則1.5招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1招聘渠道及方式2.2招聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.3招聘人員資質(zhì)要求2.4招聘費(fèi)用及支付方式3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員選拔及分配3.3派遣人員管理及培訓(xùn)3.4派遣人員薪酬及福利4.1服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)監(jiān)控及評(píng)估4.3服務(wù)改進(jìn)及優(yōu)化5.1協(xié)議費(fèi)用及結(jié)算5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整及爭(zhēng)議解決6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3數(shù)據(jù)安全及保護(hù)7.1協(xié)議變更及解除7.2協(xié)議續(xù)簽及終止7.3協(xié)議解除條件及程序8.1違約責(zé)任8.2違約賠償及處理8.3違約爭(zhēng)議解決9.1法律適用及管轄9.2爭(zhēng)議解決方式9.3其他約定事項(xiàng)10.1本合同生效條件10.2本合同附件11.1本合同份數(shù)及效力11.2本合同簽署地點(diǎn)11.3本合同簽署日期12.1通知方式及送達(dá)12.2通訊地址變更通知13.1本合同未盡事宜13.2本合同解釋權(quán)14.1本合同附件清單第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息名稱(chēng)：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________名稱(chēng)：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________1.2協(xié)議簽訂日期及生效日期1.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議有效期為自生效之日起至____年____月____日止。1.4協(xié)議目標(biāo)與原則1.4.1本協(xié)議旨在實(shí)現(xiàn)甲方人力資源需求與乙方派遣服務(wù)的高效對(duì)接，確保招聘與派遣工作的高質(zhì)量完成。1.4.2雙方在協(xié)議履行過(guò)程中應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.5招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容1.5.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出招聘需求，乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求進(jìn)行招聘工作。1.5.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、分配和管理。2.1招聘渠道及方式2.1.1乙方將采用網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘、校園招聘等多種渠道進(jìn)行招聘。2.1.2招聘方式包括但不限于發(fā)布招聘廣告、舉辦招聘會(huì)、開(kāi)展校園招聘活動(dòng)等。2.2招聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.2.1乙方收到甲方招聘需求后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘流程。2.2.2招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等。2.3招聘人員資質(zhì)要求2.3.1招聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能。2.4招聘費(fèi)用及支付方式2.4.1招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.4.2招聘費(fèi)用支付方式為：甲方在招聘人員入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.1派遣人員資質(zhì)要求3.1.1派遣人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能。3.2派遣人員選拔及分配3.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔，確保派遣人員符合甲方要求。3.2.2乙方根據(jù)甲方需求，將合格的派遣人員分配至甲方工作。3.3派遣人員管理及培訓(xùn)3.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保派遣人員了解甲方企業(yè)文化、工作流程等。3.3.2乙方定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保派遣人員的工作質(zhì)量。3.4派遣人員薪酬及福利3.4.1派遣人員薪酬按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.4.2派遣人員福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.1服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)需求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。4.1.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，接受甲方監(jiān)督。4.2服務(wù)監(jiān)控及評(píng)估4.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。4.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行服務(wù)監(jiān)控和評(píng)估。4.3服務(wù)改進(jìn)及優(yōu)化4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。4.3.2甲方有權(quán)提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)予以采納。5.1協(xié)議費(fèi)用及結(jié)算5.1.1協(xié)議費(fèi)用包括招聘費(fèi)用和派遣服務(wù)費(fèi)用。5.1.2協(xié)議費(fèi)用結(jié)算方式為：按季度結(jié)算，甲方在每季度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.2.1協(xié)議費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2.2支付時(shí)間：按季度結(jié)算，甲方在每季度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用調(diào)整及爭(zhēng)議解決5.3.1如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)等原因?qū)е沦M(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。5.3.2如發(fā)生費(fèi)用爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.1保密條款6.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本協(xié)議涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何成果，未經(jīng)甲方同意，不得用于其他用途。6.3數(shù)據(jù)安全及保護(hù)6.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保對(duì)方數(shù)據(jù)的安全。6.3.2如發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.1協(xié)議變更及解除7.1.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.1.2協(xié)議解除需提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。7.2協(xié)議續(xù)簽及終止7.2.1本協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.2.2本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未提出續(xù)簽或解除協(xié)議的，視為協(xié)議自動(dòng)終止。7.3協(xié)議解除條件及程序7.3.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。7.3.2協(xié)議解除程序：發(fā)出解除通知，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.1違約責(zé)任8.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.1.2甲方未能按時(shí)支付招聘費(fèi)用或派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.1.3乙方未能按時(shí)提供合格的派遣人員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約賠償及處理8.2.1違約方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約責(zé)任范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償或違約金。8.2.2任何違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)全額賠償對(duì)方。8.3違約爭(zhēng)議解決8.3.1任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.1法律適用及管轄9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2.2如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院解決。9.3其他約定事項(xiàng)9.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.1本合同生效條件10.1.1.1甲方已向乙方支付首期費(fèi)用；10.1.1.2乙方已向甲方提供至少一名合格的派遣人員。10.2本合同附件10.2.1.1招聘需求清單；10.2.1.2派遣人員名單；10.2.1.3薪酬福利方案。10.3本合同份數(shù)及效力10.3.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，各份具有同等法律效力。10.4本合同簽署地點(diǎn)10.4.1本合同在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽署。10.5本合同簽署日期10.5.1本合同自____年____月____日____時(shí)____分起生效。11.1通知方式及送達(dá)11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。11.1.2通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信或特快專(zhuān)遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。11.2通訊地址變更通知11.2.1雙方應(yīng)在本協(xié)議期間內(nèi)保持通訊地址的準(zhǔn)確性，并在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。12.1本合同未盡事宜12.1.1本合同未盡事宜，按雙方協(xié)商一致的原則處理。12.2本合同解釋權(quán)12.2.1本合同由雙方共同解釋?zhuān)缬袪?zhēng)議，由協(xié)議簽訂地人民法院解釋。13.1本合同附件清單13.1.1本合同附件清單如下：13.1.1.1招聘需求清單；13.1.1.2派遣人員名單；13.1.1.3薪酬福利方案。14.1本合同附件14.1.1本合同附件詳見(jiàn)“第十部分：本合同附件”。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)業(yè)務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供者、人力資源服務(wù)公司等。2.第三方介入程序2.1.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；2.1.2為提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方；2.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)____元。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方享有：4.1.1按照合作協(xié)議約定，獨(dú)立履行其職責(zé)的權(quán)利；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，接受甲乙雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督；4.1.3獲得甲方或乙方支付的合理報(bào)酬。4.2.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)。5.2第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系、合伙關(guān)系或其他形式的合作關(guān)系。5.3第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的其他條款仍然有效，并按照本合同約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方了解第三方介入的具體內(nèi)容。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。6.4第三方介入后，若因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.5第三方介入后，若因第三方原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.6第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保本合同的目的得以實(shí)現(xiàn)。6.7第三方介入后，若因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.8第三方介入后，若因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方介入后的協(xié)議變更7.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的書(shū)面同意。7.2第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的書(shū)面同意。7.3第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的書(shū)面同意。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若因第三方原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.2第三方介入后，若因第三方原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.3第三方介入后，若因第三方原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含職位名稱(chēng)、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。2.派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等個(gè)人信息。3.薪酬福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付方式、調(diào)整機(jī)制等詳細(xì)信息。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等詳細(xì)信息。5.服務(wù)監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含服務(wù)提供情況、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、改進(jìn)建議等詳細(xì)信息。6.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付日期、支付方式等詳細(xì)信息。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付招聘費(fèi)用或派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。1.2未能提供明確的招聘需求，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成招聘任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。1.3甲方提供的招聘需求與實(shí)際崗位要求不符，導(dǎo)致乙方派遣不合格人員，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)提供合格的派遣人員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.2派遣的派遣人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付_____%的違約金。3.2第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_____%的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年度人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.2人力資源派遣服務(wù)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.人員派遣流程4.1招聘需求提出4.2人員篩選與錄用4.3勞動(dòng)合同簽訂4.4人員派遣手續(xù)辦理5.人員派遣管理5.1人員派遣崗位要求5.2人員派遣績(jī)效管理5.3人員派遣離職管理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.法律適用及爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份數(shù)11.合同附件清單11.1附件一：人員派遣崗位要求11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止程序14.3終止責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務(wù)甲方委托乙方提供人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2人力資源派遣服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方工作，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等。3.3支付方式甲方應(yīng)在本合同生效之日起[天數(shù)]日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按月支付。3.4支付時(shí)間每月[日期]前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。4.人員派遣流程4.1招聘需求提出甲方應(yīng)在需要人員派遣時(shí)，向乙方提出招聘需求，包括崗位要求、人員數(shù)量等。4.2人員篩選與錄用乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人員篩選，并通知甲方進(jìn)行面試。4.3勞動(dòng)合同簽訂甲方與乙方派遣的員工簽訂勞動(dòng)合同。4.4人員派遣手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理人員派遣的相關(guān)手續(xù)。5.人員派遣管理5.1人員派遣崗位要求乙方派遣的員工應(yīng)滿(mǎn)足甲方提出的崗位要求。5.2人員派遣績(jī)效管理乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行績(jī)效管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。5.3人員派遣離職管理乙方負(fù)責(zé)處理派遣員工的離職手續(xù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員替換。6.保密條款6.1保密范圍本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。6.2保密期限本合同終止后，保密期限為[期限]年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.法律適用及爭(zhēng)議解決7.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；2.任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后未在[天數(shù)]日內(nèi)糾正；3.出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定本合同無(wú)法繼續(xù)履行；4.雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除條件1.對(duì)方嚴(yán)重違約，損害自身合法權(quán)益；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使合同履行成為不必要或不可能。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義1.一方未按合同約定履行義務(wù)；2.一方未按合同約定支付費(fèi)用；3.一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；4.一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.違約賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.人員派遣崗位要求；2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；3.保密協(xié)議。10.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.合同附件清單11.1附件一：人員派遣崗位要求11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為[日期]。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。12.3簽署人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。13.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1解除條件本合同第8.2條和第8.3條規(guī)定的合同解除條件。14.2終止程序1.一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.收到解除合同通知的一方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)予以回復(fù)，未回復(fù)的視為同意解除合同。3.雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)完成合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍及費(fèi)用等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方根據(jù)合作協(xié)議提供的服務(wù)，其責(zé)任范圍限于合作協(xié)議的約定。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但最高不超過(guò)人民幣[金額]元。2.若第三方責(zé)任超出合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方根據(jù)合作協(xié)議享有的權(quán)利限于合作協(xié)議的約定。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方權(quán)利1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保第三方具備提供服務(wù)的條件和能力。2.甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。16.2甲乙雙方義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展服務(wù)工作，提供必要的協(xié)助和便利。2.甲乙雙方應(yīng)及時(shí)向第三方反饋服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，以便第三方及時(shí)解決。16.3甲乙雙方責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌椒?wù)不符合約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的關(guān)系劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合作協(xié)議約定，互不干涉。17.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于本合同和合作協(xié)議，第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員派遣崗位要求詳細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪資待遇等具體要求。說(shuō)明：本附件作為人員派遣的依據(jù)，甲方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為服務(wù)費(fèi)用支付的依據(jù)，雙方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為保密條款的補(bǔ)充，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，雙方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。5.附件五：人員招聘需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明招聘崗位、人數(shù)、任職資格、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件作為人員招聘的依據(jù)，甲方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.附件六：人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣人員的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、薪資待遇、離職手續(xù)等。說(shuō)明：本附件作為人員派遣的依據(jù)，雙方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)向乙方支付[比例]%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在2024年1月15日支付服務(wù)費(fèi)用，但直至2月1日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付5%的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間提供人員，未能按時(shí)提供人員的，應(yīng)向甲方支付[比例]%的違約金。示例說(shuō)明：若乙方應(yīng)在2024年1月20日提供人員，但直至1月25日仍未提供，則乙方應(yīng)向甲方支付5%的違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣[金額]元，則第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。4.違約行為：甲方或乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方或乙方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，造成對(duì)方損失人民幣[金額]元，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)損失。5.違約行為：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.2派遣服務(wù)2.3綜合服務(wù)3.服務(wù)期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算5.招聘流程5.1招聘需求溝通5.2招聘渠道選擇5.3招聘信息發(fā)布5.4招聘簡(jiǎn)歷篩選5.5面試安排與組織5.6背景調(diào)查與錄用6.派遣流程6.1派遣需求溝通6.2派遣崗位選擇6.3派遣人員安排6.4派遣人員培訓(xùn)6.5派遣人員管理6.6派遣人員離職處理7.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他條款12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除與終止12.4通知與送達(dá)12.5法律適用與管轄13.附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：派遣人員信息表13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1招聘服務(wù)1.1.1招聘需求分析：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行詳細(xì)的分析，包括崗位要求、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資福利等。1.1.2招聘渠道選擇：乙方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘等。1.1.4簡(jiǎn)歷篩選與初步面試：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初步面試，篩選出符合崗位要求的候選人。1.1.5深度面試與評(píng)估：乙方對(duì)初步篩選出的候選人進(jìn)行深度面試，評(píng)估其綜合素質(zhì)與崗位匹配度。1.1.6背景調(diào)查與錄用：乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)可靠，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決策。1.2派遣服務(wù)1.2.1派遣需求溝通：乙方與甲方就派遣人員需求進(jìn)行溝通，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資福利等。1.2.2派遣崗位選擇：乙方根據(jù)甲方需求，選擇合適的派遣崗位，并制定派遣人員工作計(jì)劃。1.2.3派遣人員安排：乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作，確保派遣人員符合甲方要求。1.2.4派遣人員培訓(xùn)：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括工作流程、規(guī)章制度、安全知識(shí)等。1.2.5派遣人員管理：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其按照甲方要求完成工作任務(wù)。1.2.6派遣人員離職處理：乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職手續(xù)，確保離職流程順暢。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)、面試費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。3.2派遣服務(wù)費(fèi)用：甲方支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。3.3費(fèi)用支付方式：雙方協(xié)商確定費(fèi)用支付方式，可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。3.4費(fèi)用結(jié)算：乙方在完成招聘或派遣服務(wù)后，向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單，甲方在收到費(fèi)用結(jié)算單后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第四條招聘流程4.1招聘需求溝通：甲方在招聘需求確定后，向乙方提供招聘需求信息，包括崗位要求、任職資格等。4.2招聘渠道選擇：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道。4.3招聘信息發(fā)布：乙方在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息。4.4簡(jiǎn)歷篩選與初步面試：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初步面試。4.5深度面試與評(píng)估：乙方對(duì)初步篩選出的候選人進(jìn)行深度面試，評(píng)估其綜合素質(zhì)與崗位匹配度。4.6背景調(diào)查與錄用：乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)可靠，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決策。第五條派遣流程5.1派遣需求溝通：甲方在確定派遣需求后，向乙方提供派遣需求信息。5.2派遣崗位選擇：乙方根據(jù)甲方需求，選擇合適的派遣崗位。5.3派遣人員安排：乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。5.4派遣人員培訓(xùn)：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。5.5派遣人員管理：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理。5.6派遣人員離職處理：乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職手續(xù)。第六條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：乙方建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。6.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)：乙方根據(jù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)，提高服務(wù)水平。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2雙方不得以任何形式泄露、披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。8.1.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.2.2甲方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于公司內(nèi)部資料、客戶(hù)信息等，歸甲方所有。第九條違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的行為。9.1.2乙方未按約定提供服務(wù)的質(zhì)量或未按時(shí)完成服務(wù)的行為。9.1.3雙方違反本協(xié)議約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五每日計(jì)算。9.2.3雙方違反本協(xié)議約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未糾正的。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十二條其他條款12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。12.3合同解除與終止12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.4通知與送達(dá)12.4.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.5法律適用與管轄12.5.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.5.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十三條附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：派遣人員信息表13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)范圍或滿(mǎn)足特定服務(wù)需求。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。2.3利益2.3.1第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲方和乙方的信任與好評(píng)，從而擴(kuò)大其業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)份額。3.第三方介入的額外條款3.1第三方介入的同意3.1.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。3.1.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的條件、方式和責(zé)任。3.2第三方資質(zhì)要求3.2.1第三方介入前，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。3.2.2第三方應(yīng)保證其資質(zhì)合法有效，如因第三方資質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致服務(wù)瑕疵或違約，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.3第三方服務(wù)費(fèi)用的支付3.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體支付方式由三方協(xié)商確定。3.3.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)費(fèi)用及時(shí)支付，以保障第三方正常履行服務(wù)職責(zé)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在合同中約定。4.1.2如無(wú)約定，第三方的責(zé)任限額按其提供服務(wù)時(shí)的一般行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2責(zé)任承擔(dān)方式4.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.2.2超出責(zé)任限額的損失，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為合作與協(xié)作的關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，共同完成人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)。5.3第三方與其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方的關(guān)系。5.3.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確甲方對(duì)招聘人員的具體要求，便于乙方進(jìn)行招聘工作的開(kāi)展。2.附件二：派遣人員信息表詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于甲方進(jìn)行人員管理和考核。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，便于甲方和乙方進(jìn)行費(fèi)用的結(jié)算和核對(duì)。4.附件四：招聘服務(wù)流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示招聘服務(wù)的各個(gè)步驟和流程。說(shuō)明：用于直觀(guān)地了解招聘服務(wù)的流程，便于甲方和乙方進(jìn)行招聘工作的監(jiān)督和管理。5.附件五：派遣人員管理手冊(cè)詳細(xì)要求：包含派遣人員的管理制度、工作規(guī)范、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：用于規(guī)范派遣人員的行為，確保其符合甲方的工作要求。6.附件六：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)過(guò)程中的重要事項(xiàng)、遇到的問(wèn)題及解決方案、服務(wù)成果等。說(shuō)明：用于評(píng)估服務(wù)效果，便于甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確或不完整。1.3未按照合同約定使用派遣人員。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成招聘或派遣服務(wù)。2.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.3泄露甲方或第三方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：3.1違約金：根據(jù)違約行為和損失情況，由違約方支付違約金。3.2損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。3.3合同解除：任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。3.示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五每日計(jì)算。示例二：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償因侵權(quán)行為造成的損失。全文完。2024年度人力資源招聘與派遣一體化服務(wù)協(xié)議4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)方定義1.2用工方定義1.3術(shù)語(yǔ)定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3簡(jiǎn)歷篩選與初步面試2.1.4終面組織與評(píng)估2.1.5背景調(diào)查與體檢2.1.6勞動(dòng)合同簽訂2.2派遣服務(wù)2.2.1派遣人員資格審核2.2.2派遣人員崗位匹配2.2.3派遣人員培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2.4派遣人員日常管理2.2.5派遣人員離職手續(xù)3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用3.2.2派遣服務(wù)費(fèi)用3.2.3其他相關(guān)費(fèi)用4.費(fèi)用支付4.1支付方式4.2支付時(shí)間4.3逾期付款處理5.人員派遣5.1派遣人員數(shù)量與資格5.2派遣人員崗位與職責(zé)5.3派遣人員工作地點(diǎn)6.人員管理6.1用工方對(duì)派遣人員的管理6.2服務(wù)方對(duì)派遣人員的管理6.3人員信息保密7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他條款13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)方定義：本合同中，服務(wù)方是指專(zhuān)門(mén)從事人力資源招聘與派遣業(yè)務(wù)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。1.2用工方定義：本合同中，用工方是指需要通過(guò)服務(wù)方提供招聘與派遣服務(wù)的單位或個(gè)人。1.3術(shù)語(yǔ)定義：1.3.1招聘服務(wù)：指服務(wù)方根據(jù)用工方的需求，提供從招聘需求分析、渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估到背景調(diào)查、體檢、勞動(dòng)合同簽訂等一系列招聘活動(dòng)。1.3.2派遣服務(wù)：指服務(wù)方根據(jù)用工方的需求，將符合條件的派遣人員派往用工方指定的崗位工作，并負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)：2.1.1招聘需求分析：服務(wù)方將根據(jù)用工方的崗位需求，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等。2.1.2招聘渠道選擇：服務(wù)方將根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。2.1.3簡(jiǎn)歷篩選與初步面試：服務(wù)方將對(duì)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初步面試，評(píng)估應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力。2.1.4終面組織與評(píng)估：服務(wù)方將組織終面，由用工方參與，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。2.1.5背景調(diào)查與體檢：服務(wù)方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，確保候選人符合崗位要求。2.1.6勞動(dòng)合同簽訂：服務(wù)方將協(xié)助用工方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。2.2派遣服務(wù)：2.2.1派遣人員資格審核：服務(wù)方將對(duì)派遣人員進(jìn)行資格審核，確保其具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.2.2派遣人員崗位匹配：服務(wù)方將根據(jù)用工方的需求，為派遣人員提供合適的崗位。2.2.3派遣人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：服務(wù)方將為派遣人員提供必要的培訓(xùn)，并指導(dǎo)其在崗位上工作。2.2.4派遣人員日常管理：服務(wù)方將負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。2.2.5派遣人員離職手續(xù)：服務(wù)方將協(xié)助用工方辦理派遣人員的離職手續(xù)。3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2費(fèi)用構(gòu)成：3.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)用工方招聘需求的復(fù)雜程度和招聘難度，費(fèi)用將分為基本費(fèi)用和附加費(fèi)用兩部分。3.2.2派遣服務(wù)費(fèi)用：按照派遣人員的工作崗位、工作時(shí)長(zhǎng)等因素計(jì)算，費(fèi)用包括基本費(fèi)用和附加費(fèi)用。3.2.3其他相關(guān)費(fèi)用：如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。4.費(fèi)用支付4.1支付方式：費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體支付賬戶(hù)信息將在合同附件中明確。4.2支付時(shí)間：招聘服務(wù)費(fèi)用在候選人入職前支付；派遣服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月支付上一個(gè)月的派遣服務(wù)費(fèi)用。4.3逾期付款處理：如用工方逾期付款，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求用工方支付逾期付款的違約金。5.人員派遣5.1派遣人員數(shù)量與資格：根據(jù)用工方的需求，服務(wù)方將提供一定數(shù)量的派遣人員，并確保派遣人員符合崗位要求。5.2派遣人員崗位與職責(zé)：服務(wù)方將根據(jù)用工方的需求，為派遣人員提供明確的崗位和職責(zé)。5.3派遣人員工作地點(diǎn)：派遣人員的工作地點(diǎn)將根據(jù)用工方的指定進(jìn)行安排。6.人員管理6.1用工方對(duì)派遣人員的管理：用工方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。6.2服務(wù)方對(duì)派遣人員的管理：服務(wù)方將負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。6.3人員信息保密：服務(wù)方和用工方均應(yīng)遵守人員信息保密原則，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露或使用對(duì)方的人員信息。7.保密條款7.1保密信息定義：保密信息是指服務(wù)方和用工方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2保密義務(wù)：服務(wù)方和用工方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露或使用。7.3保密信息的處理：服務(wù)方和用工方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，并妥善保管保密信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同項(xiàng)下，服務(wù)方提供的招聘與派遣服務(wù)及其相關(guān)資料、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。用工方使用這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯服務(wù)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2侵權(quán)責(zé)任：如用工方在使用服務(wù)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，發(fā)生侵權(quán)行為，由用工方承擔(dān)一切法律責(zé)任，服務(wù)方不承擔(dān)任何責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1.1用工方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；9.1.2服務(wù)方未按照合同約定提供招聘與派遣服務(wù)；9.1.3用工方違反保密條款，泄露服務(wù)方或派遣人員的保密信息；9.1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2.1書(shū)面通知：一方認(rèn)為存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；10.2.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；10.2.3訴訟解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定，并作為本合同的附件。11.2合同解除：11.2.1.1一方違約，另一方在通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；11.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.1合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)；12.2.2合同解除；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他條款13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于費(fèi)用明細(xì)表、人員信息表等。14.合同附件清單14.1費(fèi)用明細(xì)表14.2人員信息表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除服務(wù)方和用工方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形：15.2.1招聘過(guò)程中，服務(wù)方可能需要借助第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助尋找合適候選人；15.2.2派遣服務(wù)中，第三方可能提供技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；15.2.3在合同履行過(guò)程中，雙方可能需要引入第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估或仲裁。15.3第三方介入的審批：15.3.1用工方和服務(wù)方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性；15.3.2用工方和服務(wù)方應(yīng)共同簽署關(guān)于第三方介入的書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，如因自身原因造成用工方或服務(wù)方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方應(yīng)在其業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任，具體責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致用工方或服務(wù)方損失，服務(wù)方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)先行賠償，超出部分由第三方承擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求用工方和服務(wù)方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)判斷，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守用工方和服務(wù)方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)在其責(zé)任范圍內(nèi)，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與用工方：18.1.1第三方與用工方之間的關(guān)系僅限于本合同執(zhí)行過(guò)程中的服務(wù)提供；18.1.2用工方對(duì)第三方的任何指示或要求，均需通過(guò)服務(wù)方傳達(dá)；18.1.3用工方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)服務(wù)方協(xié)調(diào)解決。18.2第三方與服務(wù)方：18.2.1第三方與服務(wù)方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.2.2服務(wù)方對(duì)第三方的管理職責(zé)包括但不限于監(jiān)督、協(xié)調(diào)和評(píng)估；18.2.3服務(wù)方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他第三方：18.3.1第三方之間在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)相互尊重、合作，共同完成合同目標(biāo)；18.3.2第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議；19.2第三方介入的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出招聘服務(wù)和派遣服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于基本費(fèi)用、附加費(fèi)用、稅費(fèi)等。要求費(fèi)用明細(xì)清晰、明確，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。2.人員信息表包含派遣人員的個(gè)人信息、崗位信息、工作表現(xiàn)等。要求信息真實(shí)、準(zhǔn)確，確保派遣人員符合用工方要求。3.招聘需求分析報(bào)告分析用工方的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等。要求報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)，為招聘工作提供科學(xué)依據(jù)。4.招聘渠道選擇方案列出針對(duì)不同崗位的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。要求方案具有可操作性和針對(duì)性。5.招聘流程說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)。要求流程規(guī)范，確保招聘工作的順利進(jìn)行。6.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃列出針對(duì)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。要求培訓(xùn)計(jì)劃具有針對(duì)性和實(shí)用性。7.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)明確派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、考勤、績(jī)效等。要求考核標(biāo)準(zhǔn)客觀(guān)、公正，便于對(duì)派遣人員進(jìn)行評(píng)估。8.保密協(xié)議服務(wù)方與用工方、派遣人員之間簽署的保密協(xié)議。要求保密協(xié)議內(nèi)容詳盡，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。9.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽署的關(guān)于第三方介入本合同的協(xié)議。要求協(xié)議明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。10.合同變更協(xié)議雙方協(xié)商一致后簽署的合同變更協(xié)議。要求協(xié)議內(nèi)容明確變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。11.合同解除協(xié)議雙方協(xié)商一致后簽署的合同解除協(xié)議。要求協(xié)議內(nèi)容明確解除原因、解除生效時(shí)間、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用工方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；1.2服務(wù)方未按照合同約定提供招聘與派遣服務(wù)；1.3用工方違反保密條款，泄露服務(wù)方或派遣人員的保密信息；1.4第三方未按照協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)或違反保密義務(wù)；1.5雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約情形。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用工方違約：用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。2.2