2024年度季節(jié)性臨時用工合同范例2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度季節(jié)性臨時用工合同范例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1工作季節(jié)2.2開始日期2.3結束日期3.工作內容與地點3.1工作內容描述3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金5.3保險繳納比例5.4保險繳納時間6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設施6.3安全生產(chǎn)6.4健康保護7.工作紀律與職責7.1工作紀律7.2職責范圍7.3職業(yè)道德8.考勤與請假8.1考勤制度8.2請假規(guī)定8.3請假手續(xù)8.4請假審批9.福利待遇9.1休息休假9.2節(jié)假日安排9.3帶薪年假9.4其他福利10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2法定代表人或授權代表甲方代表：[法定代表人姓名]或[授權代表姓名]乙方代表：[個人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司電話]；[公司郵箱]乙方聯(lián)系方式：[個人電話]；[個人郵箱]1.4住所地甲方住所地：[公司詳細地址]乙方住所地：[個人詳細地址]第二條合同期限2.1工作季節(jié)本合同約定的工作季節(jié)為：[具體工作季節(jié)，如夏季、冬季等]2.2開始日期本合同約定開始工作日期為：[具體日期]2.3結束日期本合同約定結束工作日期為：[具體日期]第三條工作內容與地點3.1工作內容描述乙方在本合同約定的季節(jié)性臨時工作期間，需從事[具體工作內容，如包裝、搬運等]工作。3.2工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點，如甲方公司內部、指定工廠等]3.3工作時間乙方工作時間為：[具體工作時間，如每日8小時，每周工作5天等]第四條工資待遇4.1基本工資乙方在本合同約定的季節(jié)性臨時工作期間，基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2獎金及補貼乙方在工作期間，如符合甲方規(guī)定的條件，可享受獎金及補貼，具體金額及條件由甲方另行規(guī)定。4.3工資支付方式乙方工資采用銀行轉賬方式支付，每月[具體日期]前支付上月工資。4.4工資支付時間乙方工資支付時間為每月[具體日期]前。第五條社會保險與公積金5.1社會保險乙方在本合同約定的季節(jié)性臨時工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金乙方在本合同約定的季節(jié)性臨時工作期間，甲方應依法為乙方繳納住房公積金。5.3保險繳納比例社會保險和住房公積金的繳納比例按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.4保險繳納時間甲方應在每月[具體日期]前，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條工作條件6.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關安全、衛(wèi)生標準。6.2工作設施甲方應提供乙方完成工作所需的基本工作設施和工具。6.3安全生產(chǎn)甲方應加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。6.4健康保護甲方應關注乙方身體健康，提供必要的健康保護措施。第七條工作紀律與職責7.1工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理，維護甲方形象。7.2職責范圍乙方應按照甲方的要求，履行本合同約定的職責。7.3職業(yè)道德乙方在工作中應遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守商業(yè)秘密。第八條考勤與請假8.1考勤制度乙方應遵守甲方制定的考勤制度，每日上下班需打卡記錄。8.2請假規(guī)定乙方因事因病需請假時，應提前[具體時間，如24小時]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。8.3請假手續(xù)請假手續(xù)包括填寫請假單，并附上相關證明材料，如病假證明、事假證明等。8.4請假審批甲方應在[具體時間，如24小時內]內審批乙方的請假申請，并及時通知乙方。第九條福利待遇9.1休息休假乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的休息休假權利。9.2節(jié)假日安排甲乙雙方應按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息休假。9.3帶薪年假乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假。9.4其他福利甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日禮物等。第十條違約責任10.1違約情形包括但不限于：乙方未按時到崗、工作質量不符合要求、違反工作紀律等。10.2違約責任乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和計算方法由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反工作紀律、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整工作等。11.2合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應提前[具體時間，如30天]通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定事項13.1其他權利義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他權利義務。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件內容本合同的附件包括但不限于：乙方身份證明、工作證明等。14.2附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如有需要，可引入第三方介入，介入事宜需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三條第三方責任3.1第三方在本合同中的責任僅限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，其責任不涉及本合同中甲乙雙方的權利義務。3.2第三方的責任限額3.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以不超過[具體金額]元人民幣為限。3.2.2第三方責任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的責任。第四條第三方權利4.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。4.2第三方有權根據(jù)其提供的服務或協(xié)助，要求甲乙雙方支付相應的服務費用。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定，獨立、公正、誠信地履行其職責。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用其介入本合同的機會謀取不正當利益。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與本合同其他方（甲乙雙方）的權利義務關系，由本合同和相關法律法規(guī)共同界定。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或訴訟等方式解決，不影響甲乙雙方之間的合同關系。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、責任和義務。7.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。第八條第三方介入的變更與終止8.1如第三方介入后，甲乙雙方認為有必要變更或終止第三方介入的，應書面通知第三方，并協(xié)商一致后作出變更或終止決定。8.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的保密9.1第三方在本合同履行過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的費用承擔10.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于服務費、咨詢費等，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔。10.2如合同中未約定費用承擔方式，則由提出第三方介入的一方承擔。第十一條第三方介入的合同關系11.1第三方介入后，其與甲乙雙方之間的合同關系獨立于本合同關系，第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權利義務。11.2第三方介入的合同關系，應遵守中華人民共和國合同法等相關法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明要求：提供身份證、戶口簿等有效身份證明文件。說明：用于證明乙方身份的真實性和有效性。2.工作證明要求：提供前一份工作的離職證明或工作合同復印件。說明：證明乙方具備完成本合同工作所需的經(jīng)驗和能力。3.考勤記錄要求：提供乙方工作期間的考勤記錄。說明：用于核對乙方工作時間和考勤情況。4.請假申請要求：填寫正式的請假申請單，附上相關證明材料。說明：用于記錄乙方請假的事由和時間。5.社會保險和公積金繳納證明要求：提供由社保局和住房公積金管理中心出具的社會保險和公積金繳納證明。說明：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。6.工作環(huán)境及設施清單要求：列出乙方工作所需的環(huán)境和設施清單。說明：用于確保甲方提供符合要求的工作環(huán)境和設施。7.工作紀律及職責說明要求：詳細說明乙方應遵守的工作紀律和職責。說明：用于指導乙方正確履行工作職責，維護甲方利益。8.違約責任認定書要求：明確違約行為及相應的責任認定標準。說明：用于在違約行為發(fā)生時，對違約責任進行認定。9.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和機構。說明：用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑和程序。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責任和義務。說明：用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時到崗責任認定：乙方每次未按時到崗，甲方有權扣除當日的工資。示例：乙方未按時到崗1天，扣除當日的工資。2.違約行為：乙方工作質量不符合要求責任認定：乙方工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方重新完成或賠償損失。示例：乙方完成的工作不符合要求，甲方要求乙方重新完成，如乙方不按要求完成，則賠償甲方損失。3.違約行為：乙方違反工作紀律責任認定：乙方違反工作紀律，甲方有權扣除當日的工資，并視情節(jié)嚴重程度給予警告或解除合同。示例：乙方在工作期間擅自離崗，扣除當日的工資，并給予警告。4.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：甲方未按時支付工資1天，向乙方支付[具體金額]元的違約金。5.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金責任認定：甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，應向乙方支付相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。示例：甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，向乙方支付[具體金額]元的賠償金。全文完。2024年度季節(jié)性臨時用工合同范例1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.用工崗位及工作內容2.1.用工崗位名稱2.2.工作內容描述2.3.工作地點3.用工期限3.1.用工起始日期3.2.用工結束日期3.3.用工期限調整4.工作時間及休息休假4.1.工作時間規(guī)定4.2.休息休假規(guī)定4.3.加班及加班費5.工資及福利待遇5.1.工資標準及支付方式5.2.社會保險及公積金5.3.福利待遇6.考勤及獎懲6.1.考勤制度6.2.獎勵制度6.3.懲罰制度7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密義務7.3.違約責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1.知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定8.2.知識產(chǎn)權使用8.3.違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除與終止程序10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔10.3.違約賠償11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑11.2.仲裁機構11.3.訴訟管轄12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.合同附件12.3.其他約定13.合同簽署及日期13.1.合同簽署13.2.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：公司法定代表人：X注冊地址：1.2.乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：住址：2.用工崗位及工作內容2.1.用工崗位名稱崗位名稱：季節(jié)性臨時工2.2.工作內容描述從事包裝、裝卸、搬運等工作；參與產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、檢驗等環(huán)節(jié)；完成甲方臨時安排的其他工作。2.3.工作地點工作地點：甲方公司所在地3.用工期限3.1.用工起始日期用工起始日期：2024年3月1日3.2.用工結束日期用工結束日期：2024年12月31日3.3.用工期限調整如因工作需要，甲方有權提前或延長用工期限，但需與乙方協(xié)商一致。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間規(guī)定乙方每周工作時長不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。4.2.休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。4.3.加班及加班費乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費，加班費計算方式如下：法定節(jié)假日加班：工資的300%周六、周日加班：工資的200%法定休息日加班：工資的150%5.工資及福利待遇5.1.工資標準及支付方式乙方月工資標準為人民幣元，每月支付一次，于每月的X號前支付。5.2.社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.3.福利待遇帶薪年休假；工作期間免費工作餐；公司統(tǒng)一的工作服。6.考勤及獎懲6.1.考勤制度甲方設立考勤管理制度，乙方需遵守考勤規(guī)定。6.2.獎勵制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方頒發(fā)的獎勵。6.3.懲罰制度乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，將按照公司規(guī)定進行處罰。7.保密條款7.1.保密范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬于保密范圍。7.2.保密義務乙方在合同有效期內及合同終止后，均應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3.違約責任乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1.知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定乙方在履行本合同時所創(chuàng)作的任何作品、技術成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。8.2.知識產(chǎn)權使用甲方有權使用乙方在履行本合同時所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，用于甲方業(yè)務范圍內的事宜。8.3.違約責任若乙方違反知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定，未經(jīng)甲方許可擅自使用甲方知識產(chǎn)權，乙方應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件乙方嚴重違反合同約定；乙方被證明不符合崗位要求；甲方因經(jīng)營需要調整工作崗位。9.2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。9.3.解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應提前通知乙方，并按照法律規(guī)定和合同約定支付相應補償。10.違約責任10.1.違約情形乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。10.2.違約責任承擔違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2.仲裁機構協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3.訴訟管轄訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同附件乙方個人簡歷；乙方身份證明；其他雙方認為需要作為合同附件的文件。12.3.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同簽署及日期13.1.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1.乙方個人簡歷14.2.乙方身份證明復印件14.3.其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、顧問、服務提供商、擔保方等。15.2.第三方介入的范圍甲方為乙方提供工作機會，第三方作為中介方促成雙方達成協(xié)議；第三方提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲方或乙方履行合同；第三方提供資金支持或擔保，確保合同履行；第三方提供其他與合同履行相關的服務。16.第三方介入的同意與程序16.1.同意甲方或乙方如需引入第三方介入，應事先獲得對方書面同意。16.2.程序甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議；雙方將第三方協(xié)議的副本提交給對方，并通知對方；雙方同意第三方協(xié)議的內容，并在協(xié)議上簽字或蓋章。17.第三方責任的界定17.1.責任承擔第三方按照其協(xié)議承諾履行義務，對甲方或乙方承擔相應責任；第三方違反協(xié)議約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔賠償責任；第三方責任不因甲方或乙方的過錯而免除。17.2.責任限額17.2.1.責任限額的定義本合同中“責任限額”指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2.2.責任限額的確定責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，若無約定，默認為人民幣萬元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.責任劃分第三方責任與甲方、乙方責任應當明確劃分，避免責任不清或相互推諉。18.2.溝通與協(xié)調甲方、乙方與第三方之間應保持良好溝通，共同協(xié)調解決問題。18.3.法律責任若第三方責任涉及法律問題，甲方、乙方應共同承擔相應的法律責任。19.第三方介入的終止與替換19.1.終止若第三方無法履行協(xié)議或違反協(xié)議約定，甲方或乙方有權終止第三方介入。19.2.替換甲方或乙方在第三方無法履行協(xié)議時，有權選擇替換第三方。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與補充20.1.變更本合同中關于第三方介入的條款如需變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。20.2.補充本合同中關于第三方介入的條款如有遺漏，可由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商補充，并簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入的保密條款21.1.保密義務第三方在介入過程中，對甲方、乙方以及雙方之間的商業(yè)秘密負有保密義務。21.2.保密內容保密內容包括但不限于甲方、乙方的商業(yè)計劃、技術信息、財務數(shù)據(jù)等。21.3.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或保密內容公開之日起不少于年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.乙方身份證明復印件要求：提供有效的身份證、戶口簿等身份證明文件的復印件。