2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2事業(yè)單位名稱及組織機(jī)構(gòu)代碼2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1事業(yè)單位地址4.2實(shí)習(xí)生居住地址5.實(shí)習(xí)生安全教育與培訓(xùn)5.1安全教育內(nèi)容5.1.1交通安全教育5.1.2消防安全教育5.1.3應(yīng)急疏散演練5.1.4職業(yè)病預(yù)防教育5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排5.2.3培訓(xùn)方式安排6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1受到公平對(duì)待6.1.2獲得實(shí)習(xí)崗位所需知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)6.1.3享有休息、休假權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.2.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資及補(bǔ)貼7.1.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2.2福利待遇8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)生自評(píng)8.1.2領(lǐng)導(dǎo)及同事評(píng)價(jià)8.1.3實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)8.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.2.1考核結(jié)果反饋8.2.2考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間變更與解除9.1實(shí)習(xí)崗位變更9.1.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整原因9.1.2實(shí)習(xí)崗位調(diào)整程序9.2實(shí)習(xí)期限變更9.2.1實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)原因9.2.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)程序9.3實(shí)習(xí)合同解除9.3.1實(shí)習(xí)合同解除原因9.3.2實(shí)習(xí)合同解除程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1違約情形10.1.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2事業(yè)單位違約責(zé)任10.2.1違約情形10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3事業(yè)單位名稱：市事業(yè)單位1.4事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼：052.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：行政助理2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)2.2.2參與文件起草、整理和歸檔2.2.3協(xié)助組織內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)2.2.4負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1事業(yè)單位地址：市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)生居住地址：市區(qū)路號(hào)5.實(shí)習(xí)生安全教育與培訓(xùn)5.1安全教育內(nèi)容：5.1.1交通安全教育：包括交通安全知識(shí)普及、交通事故案例分析等5.1.2消防安全教育：包括火災(zāi)預(yù)防、滅火器材使用、逃生技能等5.1.3應(yīng)急疏散演練：定期組織應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力5.1.4職業(yè)病預(yù)防教育：介紹常見職業(yè)病及其預(yù)防措施5.2培訓(xùn)計(jì)劃：5.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排：每周五下午2:004:005.2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排：5.2.2.1第一周：?jiǎn)挝灰?guī)章制度及職業(yè)道德教育5.2.2.2第二周：辦公軟件操作培訓(xùn)5.2.2.3第三周：公文寫作培訓(xùn)5.2.2.4第四周：溝通技巧培訓(xùn)5.2.3培訓(xùn)方式安排：現(xiàn)場(chǎng)授課、案例分析、實(shí)踐操作6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1受到公平對(duì)待：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的待遇和機(jī)會(huì)6.1.2獲得實(shí)習(xí)崗位所需知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)：實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)和技能培訓(xùn)6.1.3享有休息、休假權(quán)利：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)6.2.2保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生不得泄露單位的商業(yè)秘密，不得利用實(shí)習(xí)期間獲取的信息謀取私利6.2.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資及補(bǔ)貼：7.1.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元7.1.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣500元（交通補(bǔ)貼）7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：7.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：事業(yè)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2.2福利待遇：實(shí)習(xí)生享有單位提供的福利待遇，包括節(jié)日慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)等8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.2領(lǐng)導(dǎo)及同事評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)將定期由直接領(lǐng)導(dǎo)及同事進(jìn)行評(píng)價(jià)8.1.3實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)8.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：8.2.1考核結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位將及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生，并提出改進(jìn)建議8.2.2考核結(jié)果運(yùn)用：評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)，并可能影響實(shí)習(xí)后的就業(yè)機(jī)會(huì)9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間變更與解除9.1實(shí)習(xí)崗位變更：9.1.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整原因：因工作需要或?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位9.1.2實(shí)習(xí)崗位調(diào)整程序：由實(shí)習(xí)生提出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整9.2實(shí)習(xí)期限變更：9.2.1實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)原因：因工作需要或?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限9.2.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)程序：由實(shí)習(xí)生提出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限9.3實(shí)習(xí)合同解除：9.3.1實(shí)習(xí)合同解除原因：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)單位因特殊原因需解除實(shí)習(xí)合同等9.3.2實(shí)習(xí)合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議，明確雙方責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.2違約責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2事業(yè)單位違約責(zé)任：10.2.1違約情形：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資、未提供安全保障、未履行培訓(xùn)義務(wù)等10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.1.3訴訟解決：仲裁不成或未選擇仲裁，可向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：市仲裁委員會(huì)11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方（事業(yè)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，確保實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全和順利進(jìn)行。16.第三方介入的審批程序16.1甲方在引入第三方前，需向乙方說(shuō)明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等，并征求乙方的同意。16.2乙方對(duì)第三方介入有異議的，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行解釋或調(diào)整，直至乙方同意。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，若發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并配合甲方和乙方進(jìn)行處理。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方在履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失，賠償金額不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。18.1.2第三方在履行其他服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失，賠償金額不超過(guò)人民幣5萬(wàn)元。18.2上述責(zé)任限額不影響第三方依法承擔(dān)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有主要責(zé)任，乙方對(duì)第三方的工作表現(xiàn)和成果有權(quán)提出意見和建議。19.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，若與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，由甲方作為調(diào)解主體，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。19.3第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，若與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。20.第三方介入的合同簽訂20.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同應(yīng)明確約定第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2乙方作為實(shí)習(xí)方，有權(quán)查閱甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，并有權(quán)提出意見和建議。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入期間，若因不可抗力或不可歸責(zé)于任何一方的原因，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)職責(zé)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。21.2甲方解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方權(quán)益不受損害。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。22.2違反保密條款的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的其他條款23.1本合同中有關(guān)第三方的條款，適用于所有第三方介入的情況。23.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括安全教育內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容安排、培訓(xùn)方式安排等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，旨在確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全。2.附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)及同事評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)等內(nèi)容，以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。說(shuō)明：此附件用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資及補(bǔ)貼明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼情況。4.附件四：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)類型、繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的福利待遇。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方身份、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。甲方未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼。甲方未提供安全保障，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生安全事故發(fā)生。甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果進(jìn)行評(píng)估。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。甲方未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)5.1安全教育內(nèi)容5.2安全教育培訓(xùn)方式5.3安全教育培訓(xùn)時(shí)間5.4安全教育培訓(xùn)考核6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)津貼8.2工作餐8.3交通補(bǔ)貼8.4其他福利9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：22歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011998123100111.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：010xxxx56782.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助完成軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日5.實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)5.1安全教育內(nèi)容：消防安全、用電安全、交通安全、實(shí)驗(yàn)室安全、網(wǎng)絡(luò)安全等5.2安全教育培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)講解、觀看安全宣傳片、實(shí)際操作演練等5.3安全教育培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)開始前及實(shí)習(xí)期間每月至少一次5.4安全教育培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考試或?qū)嶋H操作考核6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的安全教育與培訓(xùn)6.1.2在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如休息、休假等6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的工作條件、工作環(huán)境提出建議和意見6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量6.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.2.4服從實(shí)習(xí)單位的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督7.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境7.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和工作條件7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和鑒定8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元，按月發(fā)放8.2工作餐：提供免費(fèi)工作餐，每日三餐8.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元，用于上下班交通費(fèi)用8.4其他福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、生日禮物等9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式：實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評(píng)估，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考核9.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新精神、問(wèn)題解決能力等9.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響的，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失10.2.2未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失11.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除11.1.3實(shí)習(xí)單位因特殊原因提出解除11.2協(xié)議終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)11.2.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難終止實(shí)習(xí)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會(huì)13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律13.2爭(zhēng)議管轄：本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，提交北京市人民法院管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入情形2.1在本合同履行過(guò)程中，如因特殊原因需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定介入的第三方及其職責(zé)。3.第三方職責(zé)3.1.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供信息溝通服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。3.1.2咨詢方：根據(jù)甲乙雙方需求，提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方作出決策。3.1.3評(píng)估方：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境等進(jìn)行評(píng)估，并向甲乙雙方提供評(píng)估報(bào)告。3.1.4擔(dān)保方：為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)提供擔(dān)保，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守合同約定。3.1.5技術(shù)服務(wù)提供方：為實(shí)習(xí)單位提供所需的技術(shù)支持，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。4.第三方權(quán)利4.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便更好地履行職責(zé)。4.1.2要求甲乙雙方在合理時(shí)間內(nèi)提供必要的文件和資料。4.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方義務(wù)5.1.1嚴(yán)格遵守本合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)。5.1.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。5.1.3如因第三方自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：6.1.1中介方的責(zé)任限額：不超過(guò)甲乙雙方因中介方原因造成的實(shí)際損失的10%。6.1.2咨詢方的責(zé)任限額：不超過(guò)甲乙雙方因咨詢方意見造成的實(shí)際損失的5%。6.1.3評(píng)估方的責(zé)任限額：不超過(guò)甲乙雙方因評(píng)估方評(píng)估結(jié)果造成的實(shí)際損失的5%。6.1.4擔(dān)保方的責(zé)任限額：不超過(guò)擔(dān)保金額的10%。6.1.5技術(shù)服務(wù)提供方的責(zé)任限額：不超過(guò)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用總額的5%。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：7.1.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是基于本合同而產(chǎn)生的服務(wù)關(guān)系。7.1.2第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任僅限于其在本合同中的職責(zé)范圍。7.1.3第三方不參與甲方、乙方之間的任何糾紛，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。8.第三方變更與替換8.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或替換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更或替換。9.第三方退出9.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定退出事宜。10.第三方介入的合同附件10.1.1第三方的基本信息10.1.2第三方的職責(zé)10.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)10.1.4第三方的責(zé)任限額10.1.5第三方介入的具體流程10.1.6第三方介入的費(fèi)用及支付方式第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，以便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況。3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容說(shuō)明要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、部門、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位要求。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間確立實(shí)習(xí)關(guān)系的正式文件。5.安全教育與培訓(xùn)記錄要求：記錄安全教育的內(nèi)容、方式、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生接受了安全教育與培訓(xùn)，并考核合格。6.實(shí)習(xí)考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核內(nèi)容、結(jié)果、評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定提供依據(jù)。7.實(shí)習(xí)期間待遇明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)津貼、工作餐、交通補(bǔ)貼、其他福利等明細(xì)。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可享受的待遇。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的定義、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為，保障各方權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于解決實(shí)習(xí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。10.實(shí)習(xí)協(xié)議終止協(xié)議要求：明確協(xié)議終止的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)協(xié)議的終止，保護(hù)各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如警告、罰款等。提前終止實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生損失。未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為未履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。泄露信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生小明未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位因此遭受損失。根據(jù)合同約定，小明應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失的20%。實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生小華無(wú)法正常實(shí)習(xí)。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償小華一個(gè)月的實(shí)習(xí)津貼。全文完。2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全教育與培訓(xùn)2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位2.3實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)4.1安全教育內(nèi)容4.2安全培訓(xùn)方式4.3安全培訓(xùn)時(shí)間5.1實(shí)習(xí)生安全責(zé)任5.2實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.2實(shí)習(xí)單位保密義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生考核7.2實(shí)習(xí)單位考核8.1實(shí)習(xí)生待遇8.2實(shí)習(xí)單位提供條件9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.1合同變更13.2合同解除14.1合同終止14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.2實(shí)習(xí)生性別：____________________1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：____________________1.1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：____________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.2.2實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：____________________1.2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1使實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)，了解和掌握本單位的業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)范和工作方法。2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力，提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)。2.1.3為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。2.2實(shí)習(xí)崗位2.2.1實(shí)習(xí)生將在本單位的____________________部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2.2實(shí)習(xí)生將擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。2.3實(shí)習(xí)時(shí)間2.3.1實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.3.2實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)生所在學(xué)校的教學(xué)安排和實(shí)習(xí)單位的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)單位接受安全教育與培訓(xùn)的權(quán)利。3.1.2實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲取必要的實(shí)習(xí)資料和指導(dǎo)的權(quán)利。3.1.3實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。3.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的實(shí)習(xí)資料和指導(dǎo)，協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。4.1安全教育內(nèi)容4.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全意識(shí)教育，提高實(shí)習(xí)生的安全防范意識(shí)。4.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)教授實(shí)習(xí)生安全操作規(guī)程，確保實(shí)習(xí)生能夠正確操作設(shè)備。4.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)講解事故應(yīng)急處理措施，提高實(shí)習(xí)生的事故應(yīng)急處理能力。4.2安全培訓(xùn)方式4.2.1實(shí)習(xí)單位可采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例分析等多種方式進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間至少參加一次安全培訓(xùn)。4.3安全培訓(xùn)時(shí)間4.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)開始前完成首次安全培訓(xùn)。4.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在實(shí)習(xí)期間安排定期或不定期的安全培訓(xùn)。5.1實(shí)習(xí)生安全責(zé)任5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安全管理。5.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.2實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任5.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全管理制度，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全。5.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。6.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露單位機(jī)密。6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位提供的資料，不得擅自復(fù)制、傳播。6.2實(shí)習(xí)單位保密義務(wù)6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密責(zé)任。6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不會(huì)接觸到任何可能泄露的機(jī)密信息。7.1實(shí)習(xí)生考核7.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生考核制度，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.1.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、安全意識(shí)等方面。7.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)證明。8.1實(shí)習(xí)生待遇8.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。8.1.2實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的必要工作用品。8.1.3實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2實(shí)習(xí)單位提供條件8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位所需的工作場(chǎng)所和設(shè)備。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位如未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。9.2.2實(shí)習(xí)單位如未按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按日向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，可提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)單位，合同自行解除。10.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明原因。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.1合同變更13.1.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.1.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。13.2合同解除13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并妥善處理合同解除后的善后事宜。14.1合同終止14.1.1本合同因?qū)嵙?xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除而終止。14.2合同終止后的處理14.2.1合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間獲得的資料、物品等歸還原單位。14.2.2雙方應(yīng)按照本合同約定，處理合同終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，介入本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的引入15.2.1甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體需要，引入第三方介入，以協(xié)助合同的履行。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1第三方的責(zé)權(quán)利16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有獲取合理報(bào)酬的權(quán)利。16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.2.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)。16.2.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不涉及甲乙雙方。17.1第三方介入的具體條款17.1.1第三方介入的類型：包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。17.1.2第三方介入的期限：根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際需求確定。17.1.3第三方介入的費(fèi)用：由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定或因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。19.1第三方的責(zé)任免除19.1.1如因不