2024年度企業(yè)董事會秘書任職協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)董事會秘書任職協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.董事會秘書的職責(zé)2.1職責(zé)概述2.2具體職責(zé)3.聘任期限3.1起止時間3.2任職期限4.薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2發(fā)放方式5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.績效考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)8.董事會秘書的離職8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償9.合同的解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1適用法律12.2適用法規(guī)13.合同附件13.1附件一：董事會秘書崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核表14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“董事會秘書”指本合同所指的擔(dān)任企業(yè)董事會秘書職務(wù)的人員。1.1.2“企業(yè)”指本合同所指的簽訂本合同的企業(yè)實(shí)體。1.1.3“任職協(xié)議書”指本合同。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和表達(dá)，若無特別說明，應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2本合同如對本合同條文的解釋有爭議，應(yīng)以本合同原文為準(zhǔn)。2.董事會秘書的職責(zé)2.1職責(zé)概述董事會秘書負(fù)責(zé)協(xié)助董事會成員履行職責(zé)，確保董事會決策的合規(guī)性和有效性。2.2具體職責(zé)2.2.1協(xié)助董事會主席組織董事會會議，包括會議通知、會議記錄、文件準(zhǔn)備等。2.2.2負(fù)責(zé)處理董事會文件的起草、審核、分發(fā)和存檔。2.2.3協(xié)助董事會主席與其他董事溝通，傳達(dá)董事會的決定和指示。2.2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督公司重大事項(xiàng)的決策流程，確保決策符合法律法規(guī)和公司章程。2.2.5參與公司重大合同的談判和審查。2.2.6協(xié)助董事會主席處理股東會和董事會會議的事務(wù)。2.2.7完成董事會主席交辦的其他工作任務(wù)。3.聘任期限3.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2任職期限董事會秘書的任職期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成董事會秘書的薪酬由基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼等構(gòu)成。4.2發(fā)放方式董事會秘書的薪酬按月支付，具體支付日期為每月的一個工作日。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)董事會秘書的工作地點(diǎn)為企業(yè)總部，具體地址為[企業(yè)總部地址]。5.2工作環(huán)境企業(yè)將為董事會秘書提供符合工作要求的工作環(huán)境，包括辦公場所、設(shè)備等。6.績效考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)董事會秘書的績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、遵守法律法規(guī)等方面。6.2考核方式企業(yè)將定期對董事會秘書進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.董事會秘書的離職8.1離職程序8.1.1董事會秘書如因故提出離職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)收到離職通知后，將根據(jù)情況安排交接工作。8.2離職補(bǔ)償8.2.1在任職期間，如因企業(yè)原因?qū)е露聲貢x職，企業(yè)應(yīng)按照[具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]支付離職補(bǔ)償。8.2.2董事會秘書離職后，如違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款，企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同的解除與終止9.1合同解除9.1.1如雙方同意，本合同可經(jīng)書面形式解除。a)董事會秘書嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b)企業(yè)因經(jīng)營需要，經(jīng)董事會決議解除董事會秘書職務(wù)；c)董事會秘書因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明后；d)出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止9.2.1本合同任期屆滿，如無續(xù)簽協(xié)議，視為合同自然終止。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定完成交接手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對方損失。10.2.2如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部或部分合同損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循[爭議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則]進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.法律適用12.1適用法律本合同適用[適用法律]。12.2適用法規(guī)本合同受[適用法規(guī)]的約束。13.合同附件13.1附件一：董事會秘書崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核表14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同解除本合同解除應(yīng)以書面形式通知對方，并注明解除原因。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定完成交接手續(xù)，并各自履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中提及的，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；b)為確保合同條款的執(zhí)行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)彶?；c)應(yīng)甲乙雙方或法律法規(guī)的要求，需要進(jìn)行第三方評估或?qū)徲?jì)。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)請求甲乙雙方提供必要的資料和信息；c)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和審查。15.3.3第三方的義務(wù)包括但不限于：a)按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；b)對甲乙雙方提供的資料和信息予以保密；c)按時提交工作報告或評估報告。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的爭議，應(yīng)保持中立，并協(xié)助解決爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及合作協(xié)議的約定確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)。16.2.3第三方責(zé)任限額外的損失，由甲乙雙方按照本合同的約定承擔(dān)。17.第三方變更及退出17.1第三方變更17.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方退出17.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并完成相應(yīng)的交接工作。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。18.爭議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行處理。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲乙雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：董事會秘書崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：列明董事會秘書的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。明確董事會秘書的任職資格和能力要求。描述董事會秘書的權(quán)限和限制。2.附件二：績效考核表詳細(xì)要求：設(shè)定績效考核的指標(biāo)和權(quán)重。規(guī)定績效考核的周期和流程。明確績效考核結(jié)果的應(yīng)用。3.附件三：董事會秘書任職協(xié)議書詳細(xì)要求：確定合同的有效期限。明確薪酬待遇和支付方式。規(guī)定工作地點(diǎn)和工作環(huán)境。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對敏感信息的保密義務(wù)。規(guī)定保密信息的范圍和保密期限。明確違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：約定離職后在特定時間、地區(qū)和行業(yè)內(nèi)不得從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。規(guī)定競業(yè)禁止的補(bǔ)償條款。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。規(guī)定第三方的職責(zé)和權(quán)利。明確雙方的合作期限和解除條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：董事會秘書未按照崗位職責(zé)說明書履行職責(zé)。董事會秘書違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密。董事會秘書違反競業(yè)禁止協(xié)議，從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或未按時提交報告。甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用或履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：董事會秘書違反崗位職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。董事會秘書泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。董事會秘書違反競業(yè)禁止協(xié)議，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量或未按時提交報告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用或履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明：董事會秘書因疏忽導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)報表錯誤，造成公司損失10萬元，董事會秘書應(yīng)賠償10萬元。董事會秘書在離職后違反競業(yè)禁止協(xié)議，在原公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域開設(shè)同類型公司，應(yīng)支付違約金5萬元，并承擔(dān)公司損失10萬元。第三方未按時提交審計(jì)報告，導(dǎo)致公司錯過重要決策時間，應(yīng)賠償公司因延遲決策造成的損失5萬元，并承擔(dān)合同解除的后果。全文完。2024年度企業(yè)董事會秘書任職協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1企業(yè)基本情況1.2董事會秘書職責(zé)1.3合同簽訂目的2.任職條件2.1職位名稱及職責(zé)2.2任職資格要求2.3任職期限3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3其他福利待遇4.職責(zé)與義務(wù)4.1董事會秘書職責(zé)4.2企業(yè)義務(wù)4.3董事會秘書義務(wù)5.違約責(zé)任5.1董事會秘書違約責(zé)任5.2企業(yè)違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止后的處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.其他約定9.1法律適用9.2合同生效9.3合同附件10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間10.2合同生效條件11.合同附件11.1董事會秘書簡歷11.2薪酬待遇明細(xì)表12.合同修訂12.1修訂程序12.2修訂生效13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.2通知期限14.合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1企業(yè)基本情況本企業(yè)成立于年，注冊地為，經(jīng)營范圍為。1.2董事會秘書職責(zé)董事會秘書負(fù)責(zé)協(xié)助董事會主席履行職責(zé)，處理董事會日常事務(wù)，包括但不限于召集董事會會議、起草董事會文件、管理董事會檔案等。1.3合同簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保董事會秘書在履行職責(zé)過程中的權(quán)益得到保障。2.任職條件2.1職位名稱及職責(zé)職位名稱：董事會秘書職責(zé)：如1.2所述。2.2任職資格要求2.3任職期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.薪酬待遇3.1基本工資董事會秘書的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎金根據(jù)年度績效評估，董事會秘書可獲得最高人民幣元的績效獎金。3.3其他福利待遇提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.職責(zé)與義務(wù)4.1董事會秘書職責(zé)如1.2所述。4.2企業(yè)義務(wù)企業(yè)應(yīng)提供必要的辦公條件和設(shè)施，保障董事會秘書正常履行職責(zé)。4.3董事會秘書義務(wù)董事會秘書應(yīng)忠誠履行職責(zé)，保守企業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.違約責(zé)任5.1董事會秘書違約責(zé)任董事會秘書如有違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)如有違反合同約定，董事會秘書有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同解除與終止6.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，或一方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。6.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、檔案移交等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容董事會秘書在任職期間知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起，不少于5年。7.3違約責(zé)任董事會秘書如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議也可提交仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方按比例分擔(dān)。9.其他約定9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同附件本合同附件包括但不限于董事會秘書簡歷、薪酬待遇明細(xì)表等，與本合同具有同等法律效力。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間本合同于2024年X月X日在地簽訂。10.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1董事會秘書簡歷[此處插入董事會秘書簡歷]11.2薪酬待遇明細(xì)表[此處插入薪酬待遇明細(xì)表]12.合同修訂12.1修訂程序合同的任何修訂必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2修訂生效修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止通知13.1通知方式合同解除或終止的通知應(yīng)以書面形式，通過雙方約定的通訊方式送達(dá)對方。13.2通知期限合同解除或終止的通知應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)送達(dá)對方，否則視為無效。14.合同解除與終止后的處理14.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、福利等。14.2檔案移交合同解除或終止后，董事會秘書應(yīng)將所有與職務(wù)相關(guān)的檔案材料移交給企業(yè)指定部門。14.3其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理其他相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于提供咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、法律服務(wù)、中介服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1介入申請雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垼⒄f明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。2.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、能力、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商確定。2.3第三方委托雙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和委托協(xié)議的約定，保守秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時間內(nèi)完成委托事項(xiàng)。甲方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用，并保證支付的真實(shí)性和合法性。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方權(quán)利和義務(wù)與甲方相同。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中因過錯造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議中明確約定，一般不得超過委托費(fèi)用的一定比例。5.3超額責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照委托協(xié)議的約定承擔(dān)。6.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在委托協(xié)議約定的期限內(nèi)結(jié)算，由甲乙雙方分別向第三方支付。7.第三方介入的合同解除與終止7.1解除條件若第三方違反委托協(xié)議的約定，甲乙雙方均可解除與第三方的委托關(guān)系。7.2終止條件委托事項(xiàng)完成或委托協(xié)議約定的其他終止條件成就時，委托關(guān)系終止。7.3解除與終止后的處理8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。8.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為委托關(guān)系，第三方應(yīng)平等對待甲乙雙方，不得偏袒任何一方。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的其他事項(xiàng)10.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行職責(zé)的能力。10.2第三方保密義務(wù)第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。10.3第三方變更第三方在介入過程中如需更換人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.董事會秘書簡歷詳細(xì)要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于確認(rèn)董事會秘書的任職資格和工作能力。2.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出基本工資、績效獎金、福利待遇等具體金額。說明：作為薪酬支付依據(jù)。3.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、簽字蓋章頁等。說明：證明合同簽訂的有效性。4.第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：作為第三方介入的法律依據(jù)。5.財(cái)務(wù)結(jié)算報告詳細(xì)要求：包括收入、支出、結(jié)算明細(xì)等。說明：用于財(cái)務(wù)結(jié)算和審計(jì)。說明：作為第三方介入工作成果的評估依據(jù)。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議雙方的意見、爭議解決結(jié)果等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.董事會秘書違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行合同約定的職責(zé)，或泄露企業(yè)商業(yè)秘密。示例說明：董事會秘書泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求其賠償損失。2.企業(yè)違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時支付薪酬、未提供必要的辦公條件等。示例說明：企業(yè)未按時支付董事會秘書薪酬，董事會秘書可要求企業(yè)支付違約金。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行委托協(xié)議的約定，或泄露商業(yè)秘密。示例說明：第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方介入費(fèi)用違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定收取或支付費(fèi)用。示例說明：第三方未按約定收取費(fèi)用，甲乙雙方可要求第三方退還多余費(fèi)用。5.爭議解決違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定參加爭議解決程序，或故意拖延。示例說明：第三方未按約定參加爭議解決程序，甲乙雙方可要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)董事會秘書任職協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.董事會秘書職責(zé)與權(quán)限3.1.職責(zé)范圍3.2.權(quán)限范圍4.任期與工作時間4.1.任期4.2.工作時間5.薪酬與福利5.1.薪酬構(gòu)成5.2.福利待遇6.薪酬支付方式與時間6.1.支付方式6.2.支付時間7.績效考核與獎懲7.1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.獎勵措施7.3.懲罰措施8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密義務(wù)10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1.法律適用11.2.管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他事項(xiàng)12.2.其他約定13.合同生效與簽署13.1.合同生效條件13.2.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.2.合同乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：張四1.2.2.乙方住所：省市區(qū)路號2.合同目的與依據(jù)2.1.合同目的2.1.1.明確甲方與乙方之間的董事會秘書任職關(guān)系，確保董事會秘書職責(zé)的順利履行。2.1.2.規(guī)范董事會秘書的工作行為，提高公司治理水平。2.2.合同依據(jù)2.2.1.《中華人民共和國公司法》2.2.2.《中華人民共和國勞動合同法》3.董事會秘書職責(zé)與權(quán)限3.1.職責(zé)范圍3.1.1.負(fù)責(zé)公司董事會文件的起草、審核、發(fā)布等工作。3.1.2.負(fù)責(zé)公司股東會、董事會會議的籌備、組織、記錄等工作。3.1.3.負(fù)責(zé)公司信息披露工作，確保信息披露的及時、準(zhǔn)確、完整。3.2.權(quán)限范圍3.2.1.依法行使董事會秘書職權(quán)，對董事會會議、股東會會議的記錄和公告等文件進(jìn)行審核、簽署。3.2.2.對公司內(nèi)部信息進(jìn)行保密，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.任期與工作時間4.1.任期4.1.1.本合同期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.1.2.乙方應(yīng)在合同期內(nèi)全權(quán)履行董事會秘書職責(zé)。4.2.工作時間4.2.1.乙方應(yīng)在正常工作時間內(nèi)履行職責(zé)，每周工作5天，每天工作8小時。4.2.2.乙方應(yīng)保證在緊急情況下及時響應(yīng)甲方需求。5.薪酬與福利5.1.薪酬構(gòu)成5.1.1.基本工資：每月人民幣10,000元。5.1.2.績效獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方工作績效確定。5.2.福利待遇5.2.1.享有國家規(guī)定的五險一金。5.2.2.享有公司規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.薪酬支付方式與時間6.1.支付方式6.1.1.每月25日支付乙方上月工資。6.1.2.績效獎金在次年3月31日前支付。6.2.支付時間6.2.1.甲方應(yīng)在每月25日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2.2.績效獎金在次年3月31日前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.績效考核與獎懲7.1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1.乙方工作績效以公司年度考核結(jié)果為依據(jù)。7.1.2.績效考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。7.2.獎勵措施7.2.1.對完成工作目標(biāo)、取得優(yōu)異成績的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。7.3.懲罰措施7.3.1.乙方如有違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意的，可以解除本合同。8.1.2.乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意的，可以解除本合同。8.1.3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.1.4.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.合同終止條件8.2.1.本合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，合同自動終止。8.2.2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，認(rèn)為不再需要董事會秘書崗位，可以提前30日書面通知乙方終止合同。8.2.3.乙方連續(xù)3個月未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)終止合同。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.乙方在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2.保密義務(wù)9.2.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。9.2.2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的公司信息從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序10.2.1.雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2.協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1.法律適用11.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.2.管轄法院11.2.1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他事項(xiàng)12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2.其他約定12.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與簽署13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字（或蓋章）后，本合同自簽署之日起生效。13.2.合同簽署13.2.1.本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件14.1.1.乙方簡歷14.1.2.乙方入職體檢報告14.1.3.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同中提及的第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他甲乙雙方同意介入的第三方。15.2.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1.甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的目的、第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)的介入時間和費(fèi)用。16.2.接到介入申請的一方應(yīng)在7個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3.第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方處獲得合理的報酬。18.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議確定，最高不超過其從甲乙雙方處獲得的報酬總額。19.2.如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額按照上述規(guī)定執(zhí)行。19.3.如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的