機(jī)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

機(jī)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文企業(yè)技術(shù)員與主管安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制全面覆蓋本企業(yè)所有技術(shù)員、主管等關(guān)鍵崗位人員，旨在明確其在安全生產(chǎn)中的職責(zé)與義務(wù)。第三條技術(shù)員與主管作為企業(yè)安全生產(chǎn)的核心責(zé)任人，需嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)、高效與可持續(xù)性發(fā)展。第四條技術(shù)員與主管應(yīng)持續(xù)提升個(gè)人技術(shù)能力與安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。第二章職責(zé)義務(wù)第五條技術(shù)員與主管需對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域、部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，定期向上級(jí)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，并督促各部門嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第六條負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實(shí)施，確保員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第七條定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查與整改工作，確保隱患得到及時(shí)消除，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。第八條組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，增強(qiáng)員工安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力，詳細(xì)記錄培訓(xùn)及教育情況以備查。第九條積極參與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。第十條在事故發(fā)生后，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門與人員參與事故調(diào)查，查明事故原因，制定預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十一條實(shí)施安全生產(chǎn)管理績(jī)效考核，制定科學(xué)的考核指標(biāo)，定期評(píng)估并與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的員工依法依規(guī)進(jìn)行處理。第三章違規(guī)處理第十二條技術(shù)員與主管在履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)過(guò)程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)或因故意、重大過(guò)失導(dǎo)致安全事故發(fā)生，將依法承擔(dān)法律責(zé)任，并視情況承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十三條對(duì)于敷衍塞責(zé)、違規(guī)操作等行為，將根據(jù)違規(guī)程度采取包括但不限于扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等處理措施。第十四條若發(fā)現(xiàn)其他員工違反安全規(guī)定而未及時(shí)制止或舉報(bào)，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，如警告、記錄違規(guī)、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金等。第四章安全監(jiān)督第十五條企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員與主管的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題。第十六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)全力支持技術(shù)員與主管的安全生產(chǎn)工作，定期檢查評(píng)估其工作成效，并提供必要的資源與支持。第十七條監(jiān)督委員會(huì)擁有對(duì)技術(shù)員與主管安全生產(chǎn)工作的檢查、考核與評(píng)估權(quán)力，可提出改進(jìn)建議與措施。第十八條監(jiān)督委員會(huì)定期組織對(duì)技術(shù)員與主管安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查與評(píng)估，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第五章附則第十九條本責(zé)任制自發(fā)布之日起正式生效。第二十條本責(zé)任制的最終解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)所有。第二十一條對(duì)于技術(shù)員與主管在安全生產(chǎn)管理中的其他未涉及事項(xiàng)，應(yīng)參照國(guó)家與地方相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第二十二條如對(duì)本責(zé)任制內(nèi)容存在爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，依據(jù)中國(guó)法律進(jìn)行處理。第二十三條本企業(yè)保留對(duì)本責(zé)任制的最終解釋權(quán)。本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容全面，旨在通過(guò)明確技術(shù)員與主管的職責(zé)與義務(wù)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。機(jī)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、背景概述企業(yè)安全生產(chǎn)是確保員工生命安全及財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為機(jī)主，其管轄下的技術(shù)員在維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色。為清晰界定機(jī)主管技術(shù)員的責(zé)任范疇，特制定機(jī)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、機(jī)主職責(zé)界定1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立健全：機(jī)主需負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度，內(nèi)容應(yīng)涵蓋生產(chǎn)作業(yè)流程、防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等多個(gè)方面，并確保這些制度得到有效傳達(dá)與執(zhí)行，以規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織：機(jī)主應(yīng)統(tǒng)籌安排技術(shù)員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密貼合崗位需求，涵蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等關(guān)鍵領(lǐng)域，以提升技術(shù)員的安全操作技能與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。3.安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查的實(shí)施：機(jī)主需定期開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查工作，重點(diǎn)針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施及技術(shù)員的安全操作行為進(jìn)行審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施，并落實(shí)整改責(zé)任，確保安全隱患得到有效消除。4.安全保障措施的提供：機(jī)主有責(zé)任為技術(shù)員提供必要的安全保障措施，包括安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等，并關(guān)注技術(shù)員的身體健康狀況，定期組織體檢，確保他們以良好的身心狀態(tài)投入生產(chǎn)工作。三、技術(shù)員職責(zé)明確1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守：技術(shù)員需嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕違章操作行為，提高安全意識(shí)，積極參與安全隱患排查工作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行。2.安全操作技能的提升：技術(shù)員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自己的安全操作技能，熟悉設(shè)備操作流程與安全操作規(guī)程，確保在生產(chǎn)作業(yè)中能夠準(zhǔn)確判斷并排除安全隱患，保障生產(chǎn)安全。3.安全培訓(xùn)的積極參與：技術(shù)員應(yīng)積極響應(yīng)企業(yè)組織的安全培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)提升自己的安全知識(shí)與技能水平，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，增強(qiáng)自己的安全防范能力。4.安全事故的及時(shí)報(bào)告與記錄：在發(fā)生安全事故時(shí)，技術(shù)員應(yīng)立即向機(jī)主報(bào)告并詳細(xì)記錄事故經(jīng)過(guò)、原因、對(duì)策及傷亡情況等信息，積極參與事故調(diào)查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并改進(jìn)安全管理措施。四、機(jī)主與技術(shù)員的協(xié)作機(jī)制機(jī)主與技術(shù)員之間應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制與工作協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。機(jī)主要充分聽(tīng)取技術(shù)員的安全建議與意見(jiàn)，及時(shí)解決他們?cè)诎踩a(chǎn)過(guò)程中遇到的困難與問(wèn)題；技術(shù)員則應(yīng)積極配合機(jī)主的工作安排與指導(dǎo)要求，共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。五、評(píng)價(jià)機(jī)制與優(yōu)勢(shì)分析為推動(dòng)機(jī)主與技術(shù)員更好地履行安全生產(chǎn)責(zé)任，需建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定與完善情況、技術(shù)員的安全培訓(xùn)情況與安全意識(shí)提升情況、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢