統(tǒng)計局聘用合同

統(tǒng)計局聘用合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.甲方聘請乙方擔任統(tǒng)計局工作人員，乙方同意接受甲方聘用。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和長期發(fā)展。c.本合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容a.乙方應(yīng)在甲方統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和發(fā)布等工作。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加統(tǒng)計局組織的各類培訓(xùn)和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。c.乙方應(yīng)遵守國家統(tǒng)計法律法規(guī)，保守國家秘密，維護國家利益。第三條工作時間與地點a.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，按時到崗工作。b.乙方的工作地點為甲方統(tǒng)計局所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。c.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗。第四條工資待遇a.甲方按照國家規(guī)定和統(tǒng)計局的薪酬制度，為乙方支付工資。b.乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求確定。c.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作考核a.甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。b.乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，如實反映自己的工作情況。c.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作進行獎懲。第六條合同期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。c.合同期滿，乙方如有特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。第七條合同解除a.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，損害國家利益；②乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；③乙方因工作原因，無法繼續(xù)履行本合同；④乙方自愿提出解除合同。b.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按照本合同約定支付工資；②甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；③甲方未按照本合同約定提供勞動保護；④乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同。c.合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的國家秘密、商業(yè)秘密等，負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：_