2024年度人力資源服務合同標的十五萬元人民幣

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同標的十五萬元人民幣2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同標的及服務內(nèi)容2.1人力資源服務具體內(nèi)容2.2服務期限2.3服務范圍3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3支付時間節(jié)點4.服務質(zhì)量標準4.1服務質(zhì)量要求4.2質(zhì)量評估方法4.3質(zhì)量改進措施5.服務進度安排5.1服務實施計劃5.2進度監(jiān)控與調(diào)整5.3服務驗收標準6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任及爭議解決7.1違約情形7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：人力資源服務詳細方案10.2附件二：相關(guān)資質(zhì)證明文件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除及終止后的費用結(jié)算12.1費用結(jié)算標準12.2費用結(jié)算程序12.3費用結(jié)算時間13.合同解除及終止后的保密義務13.1保密義務范圍13.2保密義務期限13.3違約責任14.其他約定事項14.1其他未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_____________甲方聯(lián)系人：_________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：_____________乙方聯(lián)系人：_________________乙方聯(lián)系電話：________________2.合同標的及服務內(nèi)容2.1人力資源服務具體內(nèi)容（1）人才招聘；（2）員工培訓；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系處理；（5）勞動法合規(guī)咨詢。2.2服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務范圍北京市、上海市、廣東省、浙江省、江蘇省。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣十五萬元整（￥150,000.00）。3.2費用支付方式（1）甲方應在本合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付乙方人民幣五萬元整（￥50,000.00）作為預付款；（2）乙方在每月月底前向甲方提交上月服務費用結(jié)算報告，甲方應在收到報告后5個工作日內(nèi)支付當月服務費用；（3）本合同服務期限結(jié)束后，乙方提交最終服務費用結(jié)算報告，甲方應在收到報告后5個工作日內(nèi)支付剩余服務費用。4.服務質(zhì)量標準4.1服務質(zhì)量要求（1）人才招聘：確保招聘到符合甲方要求的人才，并在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作；（2）員工培訓：確保培訓內(nèi)容符合甲方需求，提高員工技能和素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策合理、合規(guī)，維護員工合法權(quán)益；（4）員工關(guān)系處理：及時處理員工關(guān)系問題，維護公司穩(wěn)定；（5）勞動法合規(guī)咨詢：為甲方提供專業(yè)的勞動法咨詢服務。4.2質(zhì)量評估方法（1）定期召開服務質(zhì)量會議，討論服務質(zhì)量問題；（2）收集員工反饋意見，了解服務質(zhì)量狀況；（3）對乙方提供的服務進行現(xiàn)場檢查。4.3質(zhì)量改進措施（1）分析問題原因，制定整改措施；（2）實施整改措施，確保服務質(zhì)量提升；（3）向甲方匯報整改情況。5.服務進度安排5.1服務實施計劃乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的服務實施計劃，包括服務內(nèi)容、時間節(jié)點、責任人等。5.2進度監(jiān)控與調(diào)整乙方應定期向甲方匯報服務進度，甲方有權(quán)對服務進度進行監(jiān)控，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.3服務驗收標準（1）服務內(nèi)容符合合同約定；（2）服務質(zhì)量達到約定標準；（3）服務進度符合計劃要求。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方提供的服務方案；（3）合同內(nèi)容。6.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任若任何一方違反保密義務，向第三方泄露保密信息，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責任及爭議解決8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務或服務質(zhì)量不符合約定標準；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務。8.2違約責任（1）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失；（2）因甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任；（3）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（4）違約金的具體計算方法為：違約金額的20%。8.3爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行各自的權(quán)利義務；（2）乙方應向甲方提交已完成服務工作的清單及相關(guān)證明材料；（3）甲方應在收到乙方提交的材料后，按照合同約定支付乙方已完成服務工作的費用；（4）雙方應妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。11.合同附件11.1附件一：人力資源服務詳細方案11.2附件二：相關(guān)資質(zhì)證明文件12.合同變更12.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.2變更程序（1）任何一方提出變更本合同，應書面通知對方；（2）雙方應在收到變更通知之日起15日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（3）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于合同標的、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。13.合同解除及終止后的費用結(jié)算13.1費用結(jié)算標準合同解除或終止后的費用結(jié)算，按照本合同約定的支付方式及已完成服務工作的費用計算。13.2費用結(jié)算程序（1）乙方應在合同解除或終止后30日內(nèi)向甲方提交費用結(jié)算報告；（2）甲方應在收到乙方提交的費用結(jié)算報告后15日內(nèi)完成費用結(jié)算。13.3費用結(jié)算時間費用結(jié)算時間應不晚于合同解除或終止后60日內(nèi)。14.其他約定事項14.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除合同甲方和乙方之外，任何參與本合同實施或與本合同實施有直接關(guān)聯(lián)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持供應商、評估機構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍（1）協(xié)助乙方完成人力資源服務的某些特定任務；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）進行服務效果的評估；（4）協(xié)助處理合同履行過程中的特定事務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意（1）任何第三方介入本合同，必須事先取得甲方和乙方的書面同意；（2）甲方和乙方應共同確定第三方的資質(zhì)和職責。16.2第三方介入的合同（1）第三方介入后，甲方、乙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務；（2）該書面協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責任界定17.1第三方的責任（1）第三方應按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應的職責；（2）第三方在履行職責過程中，因其自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題或損失，由第三方自行承擔責任；（3）第三方在履行職責過程中，若違反相關(guān)法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。17.2第三方的責任限額（1）第三方責任限額的確定，應基于第三方的實際能力和風險評估；（2）第三方的責任限額應在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確；（3）若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供擔保。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方與第三方之間的爭議，應通過雙方協(xié)議解決，必要時可提交仲裁或訴訟。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方與第三方之間的爭議，應通過雙方協(xié)議解決，必要時可提交仲裁或訴訟。18.3第三方與合同其他方的劃分（1）第三方與合同其他方（如合同中未提及的其他關(guān)聯(lián)方）之間的關(guān)系，由第三方與該方簽訂的協(xié)議約定；（2）合同其他方與第三方之間的爭議，應通過雙方協(xié)議解決，必要時可提交仲裁或訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的變更程序（1）若第三方介入的內(nèi)容或方式需變更，需經(jīng)甲方和乙方書面同意；（2）變更后的內(nèi)容應書面通知所有合同方。19.2第三方介入的變更協(xié)議（1）第三方介入的變更，需簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的解除條件（1）若第三方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；（2）甲方或乙方根據(jù)自身利益，經(jīng)與第三方協(xié)商一致后解除第三方介入。20.2第三方介入的解除程序（1）解除第三方介入，需甲方、乙方和第三方書面同意；（2）解除后的處理事宜，由各方根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務詳細方案詳細要求：（1）方案應包含服務內(nèi)容、服務標準、服務流程、服務質(zhì)量保證措施等；（2）方案應明確服務期限、服務范圍、服務費用及支付方式；（3）方案應附有第三方介入的詳細說明，包括第三方資質(zhì)、職責、責任限額等。2.附件二：相關(guān)資質(zhì)證明文件詳細要求：（1）乙方應提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等；（2）乙方應提供人力資源服務相關(guān)的資質(zhì)證書、許可證等；（3）若乙方聘請第三方，應提供第三方相應的資質(zhì)證明文件。3.附件三：服務質(zhì)量評估報告詳細要求：（1）評估報告應包含服務質(zhì)量的評估標準、評估方法、評估結(jié)果等；（2）評估報告應詳細記錄服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施；（3）評估報告應由具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)出具。4.附件四：費用結(jié)算報告詳細要求：（1）費用結(jié)算報告應詳細列出已發(fā)生的服務費用、未發(fā)生的服務費用、已支付的費用等；（2）費用結(jié)算報告應由乙方出具，并加蓋乙方公章；（3）費用結(jié)算報告應附有相關(guān)憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務或服務質(zhì)量不符合約定標準；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認