2024年度事業(yè)單位臨時工崗位勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位臨時工崗位勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點3.3工作時間4.工作崗位與職責4.1崗位職責4.2崗位要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金6.休假制度6.1公休假6.2年休假6.3病假6.4事假7.工作紀律與考核7.1工作紀律7.2考核制度7.3獎懲措施8.保密條款8.1保密事項8.2保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.合同期限2.1合同起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件如乙方表現(xiàn)良好，甲方同意在合同到期前一個月內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商結(jié)果，決定是否續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔任___________崗位，具體工作內(nèi)容為：___________。3.2工作地點乙方工作地點為：___________。3.3工作時間乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。4.工作崗位與職責4.1崗位職責1.嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；2.完成甲方安排的各項工作任務(wù)；3.保守甲方的商業(yè)秘密；4.維護甲方的合法權(quán)益。4.2崗位要求1.具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識和技能；3.身體健康，能夠勝任本職工作。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方每月根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績效獎金。5.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.休假制度6.1公休假乙方享有國家法定公休假。6.2年休假乙方工作滿一年后，根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。6.3病假乙方因患病需要休息的，可申請病假，病假期間甲方按相關(guān)規(guī)定支付病假工資。6.4事假乙方因私事需要休息的，可申請事假，事假期間甲方不支付工資。7.工作紀律與考核7.1工作紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。7.2考核制度甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。7.3獎懲措施甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對違反工作紀律的乙方給予相應處罰。8.保密條款8.1保密事項乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密責任乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)1.仲裁委員會；2.消費者協(xié)會；3.依法設(shè)立的調(diào)解組織。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止乙方的工作。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自行終止。10.3合同解除或終止后的處理1.乙方應按照甲方要求，妥善交接工作；2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，支付乙方應得的工資和補償。11.違約責任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復或賠償因違約行為造成的損失；3.承擔其他法律后果。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力。14.合同附件14.1合同附件一本合同附件一為乙方入職登記表。14.2合同附件二本合同附件二為乙方崗位說明書。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的情形1.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.甲方或乙方因自身原因無法履行合同部分義務(wù)，需要第三方代為履行；3.雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。3.第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額如下：1.第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應當承擔相應的違約責任；2.第三方的責任限額以甲方或乙方因第三方違約行為遭受的實際損失為限；3.第三方責任限額不得超過合同總金額的_____%。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：1.根據(jù)合同約定，獲取相應的服務(wù)費用；2.在其職責范圍內(nèi)，享有獨立工作的權(quán)利；3.依法維護自身合法權(quán)益。4.2第三方的義務(wù)：1.按照合同約定，履行相應的服務(wù)義務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)符合合同要求；4.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中，應獨立承擔法律責任；2.甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中，應獨立承擔法律責任；2.乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：1.第三方介入本合同，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；2.第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；3.第三方介入本合同，不影響甲乙雙方對合同履行的監(jiān)督和檢查。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、權(quán)利義務(wù)等進行協(xié)商；6.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任；6.3第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，監(jiān)督第三方履行義務(wù)。7.第三方介入的終止1.第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；2.第三方無法履行合同義務(wù)；3.雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，協(xié)商確定；8.2第三方介入的費用，應納入合同總金額，由甲乙雙方按比例承擔。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等基本信息，并由乙方簽字確認。說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：乙方崗位說明書要求：詳細描述乙方崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作權(quán)限等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責，確保乙方了解自身工作要求。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會保險和住房公積金繳納明細，證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納。說明：本附件用于證明甲方已履行社會保險和住房公積金繳納義務(wù)。5.附件五：工資支付憑證要求：提供乙方工資支付明細，證明甲方已按時足額支付乙方工資。說明：本附件用于證明甲方已履行工資支付義務(wù)。6.附件六：休假證明要求：提供乙方休假記錄，證明乙方已依法享受休假。說明：本附件用于證明乙方休假情況。7.附件七：考核結(jié)果要求：提供乙方考核結(jié)果，證明乙方工作表現(xiàn)。說明：本附件用于記錄乙方工作表現(xiàn)，作為獎懲依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或擅自離崗；1.2乙方違反工作紀律，造成甲方損失；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；1.6第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責任認定標準：2.1乙方未按時到崗或擅自離崗，每次扣除____天工資；2.2乙方違反工作紀律，造成甲方損失，根據(jù)損失金額進行賠償；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失并承擔相應法律責任；2.4甲方未按時支付乙方工資，按每日支付工資的____%支付違約金；2.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，按應繳納金額的____%支付違約金；2.6第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，根據(jù)損失金額進行賠償。3.違約示例說明：3.1乙方因個人原因，未按時到崗，連續(xù)兩次，甲方扣除乙方各____天工資；3.2乙方在工作中泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失____元，乙方賠償甲方損失并承擔相應法律責任；3.3甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，每日支付工資的____%，支付違約金____元；3.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，按應繳納金額的____%，支付違約金____元；3.5第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失____元，第三方賠償甲方損失。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時工崗位勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.崗位職責2.1崗位職責描述2.2工作內(nèi)容2.3工作標準3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3休息日及節(jié)假日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3保險待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2勞動保護措施6.3職業(yè)健康檢查7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：社會保險繳納明細11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂與履行12.1合同簽訂程序12.2合同履行要求12.3合同履行責任13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的待遇13.2合同終止后的待遇13.3合同解除與終止后的其他事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a.甲方：事業(yè)單位名稱b.乙方：臨時工姓名c.甲方地址：詳細地址d.乙方地址：詳細地址1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.崗位職責2.1崗位職責描述a.乙方在甲方單位擔任的具體崗位為：崗位名稱b.乙方的主要工作職責包括但不限于：1.負責崗位名稱相關(guān)工作2.協(xié)助完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)2.2工作內(nèi)容a.乙方應按照崗位說明書要求完成各項工作任務(wù)b.乙方應遵守工作流程，確保工作質(zhì)量2.3工作標準a.乙方應達到崗位說明書規(guī)定的各項工作標準b.乙方的工作成果應滿足甲方要求3.工作時間與地點3.1工作時間安排a.乙方每周工作5天，每天工作8小時b.工作時間具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方情況確定3.2工作地點a.乙方的工作地點為甲方單位所在地3.3休息日及節(jié)假日安排a.乙方享有國家法定節(jié)假日休息b.乙方每周休息2天，具體休息日由甲方安排4.工資待遇4.1基本工資a.乙方的基本工資為每月人民幣元b.基本工資按月支付4.2獎金及補貼a.乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金及補貼b.獎金及補貼的具體金額和發(fā)放條件由甲方規(guī)定4.3工資支付方式及時間a.乙方的工資于每月五個工作日內(nèi)支付b.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.社會保險及福利5.1社會保險繳納a.乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險b.甲方負責代扣代繳社會保險費用5.2福利待遇a.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇b.甲方根據(jù)實際情況提供其他福利待遇5.3保險待遇a.乙方應按照國家規(guī)定享受相應的社會保險待遇b.甲方負責協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的相關(guān)手續(xù)6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境a.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件b.甲方應保障乙方的人身安全和健康6.2勞動保護措施a.甲方應采取必要的勞動保護措施，防止職業(yè)危害b.乙方應遵守勞動保護規(guī)定，正確使用勞動防護用品6.3職業(yè)健康檢查a.甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查b.乙方應如實提供個人健康狀況信息8.爭議解決8.1爭議解決方式a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)a.本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序a.雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進行訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.乙方因故無法履行合同或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。b.甲方因故無法履行合同或違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件a.合同期限屆滿，合同自然終止。b.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3合同解除與終止的程序a.一方提出解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方。b.合同解除或終止后，雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件a.雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。b.合同自生效之日起具有法律約束力。10.2合同變更條件a.雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)商一致。b.合同變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。10.3合同變更程序a.雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議。b.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書a.附件一詳細列明了乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。11.2附件二：社會保險繳納明細a.附件二列明了乙方應繳納的社會保險種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。11.3附件三：其他相關(guān)文件a.附件三包括但不限于體檢報告、勞動合同簽訂證明等。12.合同簽訂與履行12.1合同簽訂程序a.雙方應按照法定程序簽訂本合同。b.合同簽訂后，雙方應妥善保管合同文本。12.2合同履行要求a.雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。b.任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。12.3合同履行責任a.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益。b.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的待遇a.合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。b.乙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同終止后的待遇a.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。b.乙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除與終止后的其他事項a.合同解除或終止后，雙方應相互協(xié)助處理剩余事宜。b.合同解除或終止后，雙方應遵守保密義務(wù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)、擔保等職能的獨立法人或其他組織。b.第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問等。15.2第三方介入方式a.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。b.第三方介入的具體方式和內(nèi)容應在合同中明確約定。15.3第三方責權(quán)利a.第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。b.第三方應按照合同約定履行中介、咨詢、服務(wù)等職能。c.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責。15.4第三方與其他各方的劃分a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介或服務(wù)提供方，應與甲方保持獨立，不得損害甲方的利益。b.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為中介或服務(wù)提供方，應與乙方保持獨立，不得損害乙方的利益。c.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應公平、公正地處理甲乙雙方的糾紛，不得偏袒任何一方。16.第三方責任限額16.1第三方責任a.第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的法律責任。b.第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，不承擔法律責任。16.2第三方責任限額a.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過合同總金額的一定比例。b.若第三方責任超過約定限額，超出部分由第三方自行承擔。16.3第三方責任賠償a.第三方責任賠償應按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。b.若第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方變更與退出17.1第三方變更a.第三方在合同履行期間，如需變更，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。b.第三方變更后，仍應按照合同約定履行職責。17.2第三方退出a.第三方在合同履行期間，如需退出，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。b.第三方退出后，甲乙雙方應另行協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。18.第三方保密18.1第三方應遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。18.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應包括崗位名稱、職責、工作內(nèi)容、工作標準、任職資格等。附件說明：崗位說明書是乙方了解和履行崗位職責的重要依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：社會保險繳納明細應包括社會保險種類、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。附件說明：社會保險繳納明細是乙方了解自身社會保險權(quán)益的重要依據(jù)。3.附件三：合同簽訂證明詳細要求：合同簽訂證明應包括合同簽訂日期、地點、雙方簽字蓋章等。附件說明：合同簽訂證明是證明合同生效的重要文件。4.附件四：工作績效考核表詳細要求：工作績效考核表應包括考核周期、考核指標、考核結(jié)果等。附件說明：工作績效考核表是評估乙方工作表現(xiàn)的重要工具。5.附件五：工資支付憑證詳細要求：工資支付憑證應包括支付日期、支付金額、支付方式等。附件說明：工資支付憑證是乙方確認工資支付情況的重要憑證。6.附件六：勞動合同變更協(xié)議詳細要求：勞動合同變更協(xié)議應包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。附件說明：勞動合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進行變更的正式文件。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細要求：合同解除與終止協(xié)議應包括解除或終止原因、日期、雙方簽字蓋章等。附件說明：合同解除與終止協(xié)議是雙方對合同解除或終止達成一致意見的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。b.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。c.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。d.任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。2.責任認定標準：a.乙方未按期完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方補正或賠償損失。b.甲方未按期支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失。c.任何一方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。d.任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：b.甲方未按期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的%。c.任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時工崗位勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方信息2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3崗位職責2.4工作地點2.5工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效工資3.4其他補貼3.5工資支付方式4.社會保險和住房公積金4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3社會保險和住房公積金待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3假期安排5.4加班工資計算6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境要求7.福利待遇7.1節(jié)假日福利7.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護理假7.3喪假、病假、事假等假期待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同的手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1合同雙方的權(quán)利和義務(wù)12.2合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：住房公積金繳納明細14.合同簽訂人簽字及日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：X2024TW0011.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：2024年4月1日1.4合同終止日期：2025年3月31日1.5合同雙方信息1.5.1甲方（用人單位）：事業(yè)單位1.5.2乙方（勞動者）：2.崗位信息2.1崗位名稱：行政助理2.2崗位類別：臨時工2.3崗位職責2.3.1協(xié)助完成日常行政事務(wù)2.3.2負責文件收發(fā)、歸檔工作2.3.3協(xié)助組織會議和活動2.3.4完成領(lǐng)導交辦的其他工作2.4工作地點：市區(qū)路號2.5工作時間2.5.1工作日：周一至周五2.5.2工作時間：上午9:00至下午18:002.5.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日3.工資待遇3.1基本工資：人民幣3000元/月3.2崗位工資：人民幣1000元/月3.3績效工資：根據(jù)個人績效表現(xiàn)，每月最高可增加人民幣500元3.4其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額另行約定3.5工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.社會保險和住房公積金4.1社會保險繳納4.1.1甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.1.2乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳4.2住房公積金繳納4.2.1甲方負責為乙方繳納住房公積金4.2.2乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳4.3社會保險和住房公積金待遇4.3.1乙方享有社會保險和住房公積金的相應待遇4.3.2乙方離職時，社會保險和住房公積金的余額可按規(guī)定提取5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排：按照甲方單位的工作時間安排執(zhí)行5.2休息日安排：按照國家法定休息日安排執(zhí)行5.3假期安排5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期5.3.2假期安排需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假5.4加班工資計算5.4.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定計算6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.1.1甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品6.1.2甲方確保工作場所安全、衛(wèi)生6.2職業(yè)健康檢查6.2.1甲方負責組織乙方進行定期的職業(yè)健康檢查6.2.2乙方應積極配合職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境要求6.3.1甲方應確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定標準6.3.2乙方應遵守工作環(huán)境的相關(guān)規(guī)定7.福利待遇7.1節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利7.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護理假7.2.1乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護理假7.2.2婚假：3天7.2.3產(chǎn)假：90天7.2.4陪產(chǎn)假：7天7.2.5護理假：根據(jù)實際情況，由甲方批準7.3喪假、病假、事假等假期待遇7.3.1乙方享有國家規(guī)定的喪假、病假、事假等假期待遇7.3.2病假：根據(jù)實際情況，由甲方批準，最長不超過3個月7.3.3事假：根據(jù)實際情況，由甲方批準，最長不超過15天8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導致甲方工作受到影響的8.1.4甲方未按照合同約定支付工資或社會保險、住房公積金的8.1.5甲方未按照合同約定提供勞動保護或改善工作條件的8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失8.2.2甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金8.2.3雙方違約的，應根據(jù)各自違約情況承擔相應的責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方9.1.2甲方提出解除合同，需提前30日書面通知乙方，并說明理由9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2乙方因個人原因離職9.2.3甲方因工作需要或乙方嚴重違約等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除和終止合同的手續(xù)9.3.1雙方解除或終止合同時，應辦理相應的手續(xù)，包括但不限于簽訂解除或終止合同協(xié)議9.3.2乙方離職時，應辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.其他約定事項12.1合同雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核12.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和待遇12.2合同附件12.2.1附件一：崗位說明書12.2.2附件二：社會保險繳納明細12.2.3附件三：住房公積金繳納明細13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：住房公積金繳納明細14.合同簽訂人簽字及日期14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3簽字日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等，并獨立承擔法律責任的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家屬或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議解決等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應責任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔賠償責任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.3.2第三方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供專業(yè)服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任。17.3第三方與其他第三方的劃分17.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合作協(xié)議約定。17.3.2如第三方與其他第三方之間存在糾紛，應各自解決，不影響本合同及其他合同的履行。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.1.2如合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為人