2024年度海上石油平臺駕駛員試用期聘用勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度海上石油平臺駕駛員試用期聘用勞動合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2雙方名稱及法定代表人1.3住所地及聯(lián)系方式2.試用期及合同期限2.1試用期期限2.2正式合同期限2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容及地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.職責(zé)和義務(wù)4.1駕駛員職責(zé)4.2駕駛員義務(wù)4.3駕駛員培訓(xùn)要求5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及安全保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3事故處理7.休假制度7.1休息日7.2假期類型及天數(shù)7.3休假審批程序8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3通知送達方式14.合同附件14.1駕駛員個人信息表14.2工資待遇明細表14.3休假記錄表14.4保密協(xié)議14.5其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2雙方名稱：（1）用人單位：____________________（2）駕駛員：____________________1.3法定代表人：（1）用人單位法定代表人：____________________（2）駕駛員本人：____________________1.4住所地及聯(lián)系方式：（1）用人單位住所地：____________________聯(lián)系方式：____________________（2）駕駛員住所地：____________________聯(lián)系方式：____________________2.試用期及合同期限2.1試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2正式合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿后可續(xù)簽。3.工作內(nèi)容及地點3.1工作內(nèi)容：駕駛員在海上石油平臺上擔(dān)任駕駛員職務(wù)，負責(zé)平臺的航行、停泊、裝卸等駕駛工作。3.2工作地點：____________________3.3工作時間：按照海上石油平臺實際工作時間安排，包括白班、夜班、休息日及節(jié)假日值班。4.職責(zé)和義務(wù)4.1駕駛員職責(zé)：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和操作規(guī)程；（2）負責(zé)船舶的航行、停泊、裝卸等工作；（3）確保船舶及人員安全；（4）完成用人單位安排的其他工作任務(wù)。4.2駕駛員義務(wù)：（1）遵守用人單位的各項規(guī)章制度；（2）愛護船舶及設(shè)備，合理使用；（3）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守用人單位商業(yè)秘密。4.3駕駛員培訓(xùn)要求：駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和技能，并按照規(guī)定參加培訓(xùn)。5.工資及福利待遇5.1基本工資：____元/月。5.2績效獎金：根據(jù)駕駛員工作表現(xiàn)和用人單位經(jīng)濟效益進行考核，具體獎金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.3社會保險及住房公積金：按國家規(guī)定繳納，用人單位負責(zé)辦理手續(xù)。5.4其他福利待遇：（1）提供住宿及餐飲；（2）定期體檢；（3）年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。6.工作條件及安全保障6.1工作條件：用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的船舶及設(shè)備，確保駕駛員工作環(huán)境安全、舒適。6.2安全生產(chǎn)：駕駛員應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。6.3事故處理：發(fā)生事故時，駕駛員應(yīng)立即采取措施，并及時報告用人單位，配合調(diào)查處理。7.休假制度7.1休息日：按照國家規(guī)定及用人單位實際生產(chǎn)安排，保證駕駛員每周至少休息1天。7.2假期類型及天數(shù)：（1）年假：根據(jù)駕駛員在用人單位的累計工作時間，按照國家規(guī)定享受年假；（2）婚假：____天；（3）產(chǎn)假：____天；（4）喪假：____天；（5）探親假：____天。7.3休假審批程序：駕駛員需提前向用人單位提出休假申請，經(jīng)批準后方可休假。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任（1）駕駛員未按合同規(guī)定時間報到或提前離職，應(yīng)賠償用人單位相當于一個月工資的經(jīng)濟損失；（2）駕駛員違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位損失；（3）駕駛員因自身原因造成事故，應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償用人單位損失。8.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按合同規(guī)定支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失；（2）用人單位未提供合同規(guī)定的勞動條件或安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償駕駛員損失；（3）用人單位無故解除合同，應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：駕駛員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：____市勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除11.1解除條件：（1）駕駛員嚴重違反合同規(guī)定，用人單位有權(quán)解除合同；（2）用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，經(jīng)與駕駛員協(xié)商一致，可解除合同；（3）駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2解除程序：雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后的處理：（1）駕駛員應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）用人單位應(yīng)支付駕駛員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止后的處理：（1）雙方應(yīng)結(jié)清所有經(jīng)濟往來；（2）駕駛員應(yīng)辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)支付駕駛員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。13.其他約定事項13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件：包括但不限于駕駛員個人信息表、工資待遇明細表、休假記錄表、保密協(xié)議等。13.3通知送達方式：雙方約定的通知方式為書面通知，以送達對方實際地址為準。14.合同附件14.1駕駛員個人信息表：包括駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。14.2工資待遇明細表：包括基本工資、績效獎金、社會保險及住房公積金等。14.3休假記錄表：記錄駕駛員的休假情況。14.4保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議。14.5其他相關(guān)文件：雙方認為需要作為合同附件的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。（1）為提高合同履行的效率和質(zhì)量；（2）為解決合同履行中的爭議；（3）為獲得專業(yè)技術(shù)支持。16.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1第三方的職責(zé)：（1）按照甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方的服務(wù)協(xié)議應(yīng)獨立于本合同；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任；（3）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。17.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方的服務(wù)協(xié)議應(yīng)獨立于本合同；（2）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任；（3）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不超過甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定的金額；（2）若第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。19.第三方介入的合同變更（1）明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；（2）調(diào)整合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（3）約定第三方介入的相關(guān)費用和支付方式。20.第三方介入的合同解除（1）第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；（2）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。22.第三方介入的合同終止（1）甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有與第三方相關(guān)的費用；（2）第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲乙雙方已支付的費用；（3）甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理合同終止后的其他事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息和健康狀況，作為合同履行的依據(jù)。2.工資待遇明細表要求：詳細列出基本工資、績效獎金、社會保險及住房公積金等各項待遇。說明：用于明確駕駛員的工資待遇，作為合同履行的依據(jù)。3.休假記錄表要求：記錄駕駛員的休假情況，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。說明：用于管理駕駛員的休假事宜，確保休假制度的落實。4.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入合同履行的具體條款。6.不可抗力證明要求：提供相關(guān)證明材料，證明發(fā)生不可抗力事件。說明：用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因，減輕或免除責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按合同規(guī)定時間報到或提前離職。責(zé)任認定：駕駛員應(yīng)賠償用人單位相當于一個月工資的經(jīng)濟損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按合同規(guī)定支付工資。責(zé)任認定：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：無法履行服務(wù)協(xié)議。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。4.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決過程中違約行為：違約行為：未按約定方式解決爭議。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例說明：若駕駛員未按合同規(guī)定時間報到，則需賠償用人單位相當于一個月工資的經(jīng)濟損失。若用人單位未按合同規(guī)定支付工資，則需支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。若第三方無法履行服務(wù)協(xié)議，則需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。全文完。2024年度海上石油平臺駕駛員試用期聘用勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系地址、聯(lián)系電話及電子郵箱1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及工作地點2.1聘用崗位2.2工作地點3.試用期及轉(zhuǎn)正條件3.1試用期期限3.2轉(zhuǎn)正條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2伙食補貼6.3交通補貼6.4通訊補貼6.5住宿補貼6.6其他福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.勞動合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2解除合同程序9.3終止合同的情形9.4終止合同程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2其他約定事項12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險及住房公積金繳納明細表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)及保管14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1聘用方名稱：石油公司1.1.2聘用方法定代表人：1.1.3受聘方名稱：1.1.4受聘方法定代表人：1.2聯(lián)系地址、聯(lián)系電話及電子郵箱1.2.1聘用方聯(lián)系地址：市區(qū)路號1.2.2聘用方聯(lián)系電話：02156781.2.4受聘方聯(lián)系地址：市區(qū)路號1.2.5受聘方聯(lián)系電話：13856781.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.聘用崗位及工作地點2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：海上石油平臺駕駛員2.1.2崗位職責(zé)：負責(zé)海上石油平臺的安全駕駛及日常維護工作2.2工作地點2.2.1工作地點：位于我國東海的海上石油平臺3.試用期及轉(zhuǎn)正條件3.1試用期期限3.1.1試用期期限為3個月3.2轉(zhuǎn)正條件3.2.1受聘方在試用期內(nèi)無重大違紀行為3.2.2受聘方在試用期內(nèi)完成公司規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負責(zé)海上石油平臺的日常駕駛工作4.1.2負責(zé)海上石油平臺的日常維護和保養(yǎng)工作4.1.3協(xié)助處理海上石油平臺突發(fā)事件4.2職責(zé)4.2.1遵守公司規(guī)章制度，確保海上石油平臺的安全運行4.2.2積極配合平臺其他工作人員的工作，確保生產(chǎn)順利進行4.2.3接受公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每天8小時，每周40小時5.2休息休假5.2.1每周休息兩天，具體休息日由公司根據(jù)實際情況安排5.2.2享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣10000元/月6.2伙食補貼6.2.1伙食補貼為人民幣2000元/月6.3交通補貼6.3.1交通補貼為人民幣1000元/月6.4通訊補貼6.4.1通訊補貼為人民幣500元/月6.5住宿補貼6.5.1住宿補貼為人民幣2000元/月6.6其他福利待遇6.6.1提供海上石油平臺住宿及生活必需品6.6.2提供定期健康體檢6.6.3提供工作期間意外傷害保險7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.1.1按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.2住房公積金7.2.1按照國家規(guī)定繳納住房公積金8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1受聘方在試用期內(nèi)擅自離職，無正當理由提前解除勞動合同8.1.2受聘方在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失或不良影響8.1.3聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇8.2違約責(zé)任8.2.1受聘方違約，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為一個月工資的賠償8.2.2聘用方違約，應(yīng)向受聘方支付違約金，金額為一個月工資的賠償8.2.3因違約造成的損失，雙方應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任9.勞動合同解除與終止9.1解除合同的情形9.1.1雙方協(xié)商一致，并簽訂解除勞動合同協(xié)議9.1.2受聘方因個人原因提出解除勞動合同9.1.3聘用方因受聘方嚴重違約而解除勞動合同9.1.4聘用方因公司經(jīng)營需要而解除勞動合同9.2解除合同程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方9.2.2因受聘方嚴重違約而解除勞動合同的，聘用方應(yīng)提前書面通知受聘方9.2.3因公司經(jīng)營需要而解除勞動合同的，聘用方應(yīng)提前書面通知受聘方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金9.3終止合同的情形9.3.1試用期屆滿，受聘方符合轉(zhuǎn)正條件，勞動合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同9.3.2勞動合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽請求，勞動合同終止9.4終止合同程序9.4.1勞動合同期限屆滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同9.4.2若雙方協(xié)商一致，應(yīng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同9.4.3若雙方協(xié)商不一致，勞動合同自行終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中的爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2其他約定事項11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因法定事由導(dǎo)致合同解除或終止13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險及住房公積金繳納明細表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1聘用方簽字蓋章：石油公司（蓋章）14.1.2受聘方簽字蓋章：（簽字）14.2合同份數(shù)及保管14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時補辦14.3合同生效日期14.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成本合同；15.2.1.2提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；15.2.1.3提供融資、擔(dān)保等金融服務(wù)；15.2.1.4提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及甲乙雙方與第三方之間的約定來確定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在本合同中的權(quán)利，包括但不限于：15.4.1.1獲取服務(wù)報酬；15.4.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；15.4.1.3依法向甲乙雙方提出權(quán)利主張。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方在本合同中的地位獨立于甲乙雙方，其權(quán)利義務(wù)不直接影響甲乙雙方的合同關(guān)系。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定的權(quán)利義務(wù)履行合同。15.5.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)當根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素合理確定。16.1.3第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋預(yù)期風(fēng)險，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整，應(yīng)當書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認。16.3第三方責(zé)任限額的履行16.3.1第三方在本合同項下承擔(dān)責(zé)任時，應(yīng)當在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.2第三方超出責(zé)任限額的責(zé)任，由甲乙雙方按照合同約定或其他法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2第三方介入的合同變更，應(yīng)當符合本合同的約定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。17.3第三方介入的合同變更，應(yīng)當書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認。18.第三方介入的合同解除18.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。18.2第三方介入的合同解除，應(yīng)當書面通知甲乙雙方和第三方，并經(jīng)各方確認。18.3第三方介入的合同解除，應(yīng)當符