2024年度事業(yè)單位短期兼職聘用合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位短期兼職聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.兼職期限及工作時間3.1兼職期限3.2工作時間安排3.3工作地點4.兼職人員待遇4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3社會保險及福利待遇5.工作考核及評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3處理方式7.合同解除及終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3解除及終止程序8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同生效日期10.合同附件及補充10.1合同附件10.2補充協(xié)議11.合同履行及監(jiān)督11.1合同履行方式11.2監(jiān)督機構(gòu)及職責(zé)11.3違約監(jiān)督12.合同終止后的處理12.1交接手續(xù)12.2財務(wù)結(jié)算12.3資料歸檔13.其他約定事項13.1法律適用13.2爭議解決13.3通知方式14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1兼職人員基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2用人單位基本信息單位名稱：_______單位性質(zhì)：_______單位地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第二條兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱_______2.2崗位職責(zé)1.負責(zé)_______工作；2.參與_______活動；3.協(xié)助_______部門完成相關(guān)工作；4.完成用人單位交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容1.具體工作內(nèi)容詳見附件一；2.按照工作計劃和時間節(jié)點完成工作任務(wù)。第三條兼職期限及工作時間3.1兼職期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作時間安排1.每周工作_______天，每天工作_______小時；2.具體工作時間根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商確定；3.工作時間與用人單位正常工作時間保持一致。第四條兼職人員待遇4.1工資待遇1.兼職人員每月工資為_______元；2.工資支付方式為_______（如：月結(jié)、周結(jié)等）；3.工資發(fā)放日期為_______。4.2獎金及補貼1.根據(jù)工作表現(xiàn)和用人單位規(guī)定，給予_______獎金；2.根據(jù)工作需要，給予_______補貼。4.3社會保險及福利待遇1.用人單位為兼職人員繳納_______險種的社會保險；2.兼職人員享有用人單位規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作考核及評價5.1考核方式1.定期考核：每_______月進行一次；2.不定期考核：根據(jù)工作需要和實際情況進行。5.2評價標準1.工作完成質(zhì)量；2.工作態(tài)度；3.團隊協(xié)作能力；4.自我提升能力。5.3考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為兼職人員工資調(diào)整、獎勵及晉升的依據(jù)；2.考核結(jié)果作為用人單位對兼職人員工作表現(xiàn)的評價。第六條違約責(zé)任及處理6.1違約情形1.兼職人員未按時完成工作任務(wù)；2.兼職人員違反工作紀律；3.兼職人員泄露用人單位商業(yè)秘密；4.用人單位未按時支付工資；5.用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)。6.2違約責(zé)任1.兼職人員違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；2.用人單位違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3處理方式1.雙方協(xié)商解決；2.依法向仲裁委員會申請仲裁；3.依法向人民法院提起訴訟。第七條合同解除及終止7.1解除合同的情形1.兼職人員提出解除合同；2.用人單位提出解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.雙方協(xié)商一致解除合同。7.2終止合同的情形1.兼職期限屆滿；2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止合同；3.兼職人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；4.雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除及終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決方式8.1爭議解決途徑1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)協(xié)商解決爭議。若協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。雙方另有約定的，從其約定。第九條合同生效及修改9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序1.任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見，應(yīng)以書面形式提出；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。9.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條合同附件及補充10.1合同附件本合同附件一為《工作內(nèi)容說明》。10.2補充協(xié)議雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條合同履行及監(jiān)督11.1合同履行方式1.兼職人員應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)；2.用人單位應(yīng)按照合同約定支付工資及福利待遇。11.2監(jiān)督機構(gòu)及職責(zé)1.用人單位設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督合同的履行；2.監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對兼職人員的工作進行監(jiān)督和檢查。11.3違約監(jiān)督監(jiān)督機構(gòu)發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時向雙方報告，并采取相應(yīng)措施。第十二條合同終止后的處理12.1交接手續(xù)1.兼職人員應(yīng)將工作交接給用人單位指定的人員；2.用人單位應(yīng)向兼職人員支付剩余工資及福利待遇。12.2財務(wù)結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、補貼等。12.3資料歸檔雙方應(yīng)將合同、附件及有關(guān)資料進行歸檔保存。第十三條其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決若合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3通知方式1.本合同的通知應(yīng)以書面形式進行；2.通知送達地址為合同簽訂雙方在合同中約定的地址。第十四條合同簽署及生效日期本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.提供中介服務(wù)的中介機構(gòu)；2.承擔部分工作內(nèi)容的承包商或分包商；3.提供專業(yè)服務(wù)的顧問、咨詢機構(gòu)；4.提供技術(shù)支持的供應(yīng)商或服務(wù)商；5.其他為履行本合同所需介入的第三方。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對自己的行為負責(zé)；3.甲乙雙方應(yīng)各自對第三方的行為承擔連帶責(zé)任。2.2第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)界限；2.第三方與其他第三方之間，應(yīng)遵守各自的合同約定，不得相互干涉；3.第三方應(yīng)獨立承擔其合同責(zé)任，不得以任何形式將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方或其他第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為所應(yīng)承擔的最高賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意；2.若合同未約定第三方責(zé)任限額，則以法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額為準。3.3第三方責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因違約行為造成的損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或其自身原因造成的損失。第四條第三方介入的程序4.1第三方的選擇與確定1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標準和程序；2.第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。4.2第三方的介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。第五條第三方介入的監(jiān)督與考核5.1第三方介入的監(jiān)督1.甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對第三方的履行情況進行監(jiān)督；2.監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料，并對其進行檢查。5.2第三方介入的考核1.甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的履行情況進行考核；2.考核結(jié)果作為第三方續(xù)約、獎勵及懲罰的依據(jù)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更1.如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為本合同的附件。6.2第三方介入的解除1.若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與其的介入?yún)f(xié)議；2.解除介入?yún)f(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決途徑1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)協(xié)商解決爭議。若協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。7.3第三方介入的爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。雙方另有約定的，從其約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容說明詳細列出兼職人員的具體工作內(nèi)容、工作目標、工作標準及考核指標。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額及爭議解決方式。3.附件三：第三方考核報告記錄第三方在履行合同過程中的表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進建議。4.附件四：財務(wù)結(jié)算報告詳細記錄合同履行過程中的各項費用支出、收入及余額。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項、變更原因及變更后的合同內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、解除日期及雙方約定的其他事項。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細說明爭議解決的方式、程序及費用承擔。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）兼職人員未按時完成工作任務(wù)；（2）兼職人員違反工作紀律；（3）兼職人員泄露用人單位商業(yè)秘密；（4）用人單位未按時支付工資；（5）用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)；（6）第三方未按照合同約定履行職責(zé)；（7）第三方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（3）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：（1）兼職人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進度延誤，用人單位有權(quán)要求兼職人員賠償因延誤造成的損失；（2）用人單位未按時支付工資，兼職人員有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金；（3）第三方泄露用人單位商業(yè)秘密，用人單位有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位短期兼職聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.工作任務(wù)與目標4.1任務(wù)分配4.2目標設(shè)定5.工資待遇5.1工資標準5.2發(fā)放時間與方式5.3稅費承擔6.工作考核與獎懲6.1考核標準與方法6.2獎勵與懲罰措施7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.社會保險與福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1其他條款12.2特殊事項說明13.合同附件13.1附件一：兼職人員基本信息表13.2附件二：工作任務(wù)與目標表13.3附件三：社會保險繳納明細表14.合同簽署與生效日期14.1簽署時間14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自生效之日起至約定的終止日期止。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2用人單位基本信息甲方名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方兼職期間，主要工作內(nèi)容包括：1.__________________2.__________________3.__________________3.3工作時間乙方兼職工作時間：________________（工作日）。3.4工作地點乙方在甲方指定的地點工作，具體地址：________________。4.工作任務(wù)與目標4.1任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的工作能力，合理分配工作任務(wù)。4.2目標設(shè)定1.__________________2.__________________3.__________________5.工資待遇5.1工資標準乙方在甲方兼職期間的工資標準為：________________元/月。5.2發(fā)放時間與方式甲方每月于________________日支付乙方工資，支付方式為：________________。5.3稅費承擔乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅等稅費，具體稅種及稅率按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作考核與獎懲6.1考核標準與方法甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方進行考核。6.2獎勵與懲罰措施1.獎勵措施：________________2.懲罰措施：________________7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款乙方在兼職期間，應(yīng)對甲方的工作秘密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在兼職期間，所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.社會保險與福利待遇8.1社會保險乙方在兼職期間，按照國家規(guī)定參加社會保險，具體險種包括：________________。甲方負責(zé)按照國家規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分由乙方自行承擔。8.2福利待遇1.國家法定節(jié)假日休息；2.乙方在完成工作任務(wù)后，享有相應(yīng)的加班費；3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，需提前________________日書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；3.甲方因工作需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營需要，決定不再繼續(xù)聘用乙方。9.3合同解除或終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.一方提出解除或終止合同，另一方在規(guī)定時間內(nèi)未提出異議；3.任何一方解除或終止合同，均應(yīng)書面通知對方。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；3.任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔1.違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的計算標準為：________________；3.因違約給對方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)1.__________________；2.__________________。12.其他約定12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2特殊事項說明1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：兼職人員基本信息表13.2附件二：工作任務(wù)與目標表13.3附件三：社會保險繳納明細表14.合同簽署與生效日期14.1簽署時間本合同于________________年________________月________________日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為促成合同訂立、履行或監(jiān)督履行而介入合同的主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)督管理機構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.中介方：甲方或乙方可委托中介方協(xié)助合同的訂立和履行，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.咨詢服務(wù)方：甲方或乙方可聘請咨詢服務(wù)方提供專業(yè)意見，咨詢服務(wù)方應(yīng)獨立、客觀、公正地提供咨詢。3.監(jiān)督管理機構(gòu)：甲方或乙方可邀請監(jiān)督管理機構(gòu)對合同的履行進行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容的執(zhí)行。15.3第三方職責(zé)1.中介方職責(zé)：a.協(xié)助甲方和乙方進行合同談判；b.提供合同訂立、履行過程中的咨詢服務(wù)；c.協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議。2.咨詢服務(wù)方職責(zé)：a.獨立、客觀、公正地提供咨詢服務(wù)；b.為甲方和乙方提供專業(yè)意見；c.協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題。3.監(jiān)督管理機構(gòu)職責(zé)：a.對合同的履行進行監(jiān)督；b.確保合同內(nèi)容的執(zhí)行；c.協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議。15.4第三方權(quán)利1.中介方權(quán)利：a.收取合理的傭金；b.要求甲方和乙方提供相關(guān)資料；c.依法維護自身的合法權(quán)益。2.咨詢服務(wù)方權(quán)利：a.收取合理的咨詢費用；b.要求甲方和乙方提供相關(guān)資料；c.依法維護自身的合法權(quán)益。3.監(jiān)督管理機構(gòu)權(quán)利：a.依法對合同的履行進行監(jiān)督；b.要求甲方和乙方提供相關(guān)資料；c.依法維護自身的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為獨立的主體，不參與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲方或乙方簽訂的協(xié)議。2.第三方在介入合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.第三方在介入合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括：1.因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行；2.第三方違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同履行受到影響。16.2第三方責(zé)任限額1.中介方責(zé)任限額：________________元；2.咨詢服務(wù)方責(zé)任限額：________________元；3.監(jiān)督管理機構(gòu)責(zé)任限額：________________元。16.3責(zé)任承擔方式1.第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方承擔；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)合同約定或協(xié)商解決。17.第三方變更與替換17.1第三方變更1.甲方或乙方可提前________________日書面通知對方，更換第三方；2.變更后的第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.2第三方替換1.甲方或乙方在第三方違約或無法履行職責(zé)時，可提前________________日書面通知對方，替換第三方；2.替換后的第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)