2024年度事業(yè)單位離職員工離職原因調(diào)查及補(bǔ)償金協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位離職員工離職原因調(diào)查及補(bǔ)償金協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息3.調(diào)查范圍與內(nèi)容4.調(diào)查方法與程序5.調(diào)查結(jié)果的處理6.補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.補(bǔ)償金支付方式8.補(bǔ)償金支付時(shí)間9.補(bǔ)償金爭議解決機(jī)制10.合同解除條件11.合同變更與終止12.違約責(zé)任13.保密條款14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同旨在明確2024年度事業(yè)單位離職員工離職原因調(diào)查的具體事項(xiàng)，以及離職員工的補(bǔ)償金發(fā)放事宜。2.當(dāng)事人信息2.1甲方：[事業(yè)單位名稱]2.2乙方：[離職員工姓名]2.3甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.4乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]3.調(diào)查范圍與內(nèi)容3.1調(diào)查范圍：乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、離職原因等。3.2調(diào)查內(nèi)容：3.2.1乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、工作成果；3.2.2乙方離職的原因，包括但不限于個(gè)人原因、工作原因、政策原因等；3.2.3乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展意向。4.調(diào)查方法與程序4.1甲方將指派專人負(fù)責(zé)調(diào)查工作，乙方應(yīng)予以配合。4.2調(diào)查程序：4.2.1甲方將向乙方發(fā)放調(diào)查問卷，乙方應(yīng)如實(shí)填寫；4.2.2甲方將組織面談，了解乙方離職原因及工作表現(xiàn)；4.2.3甲方將綜合調(diào)查結(jié)果，形成調(diào)查報(bào)告。5.調(diào)查結(jié)果的處理5.1甲方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行綜合評價(jià)。5.2甲方將根據(jù)評價(jià)結(jié)果，確定乙方是否符合補(bǔ)償金發(fā)放條件。6.補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.1補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：6.1.1乙方在甲方工作期間的平均工資；6.1.2乙方在甲方工作年限；6.1.3乙方離職原因；6.2補(bǔ)償金計(jì)算公式：補(bǔ)償金=平均工資×工作年限×離職原因系數(shù)7.補(bǔ)償金支付方式7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方補(bǔ)償金。7.2補(bǔ)償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。7.3甲方應(yīng)在調(diào)查結(jié)果確定后30日內(nèi)，將補(bǔ)償金支付給乙方。8.補(bǔ)償金支付時(shí)間8.1甲方應(yīng)在調(diào)查結(jié)果確定后的次月第一個(gè)工作日支付補(bǔ)償金。8.2若乙方在甲方工作期間有未結(jié)算的工資、獎金等，甲方應(yīng)一并計(jì)算在補(bǔ)償金內(nèi)，并在同一時(shí)間支付。8.3甲方在支付補(bǔ)償金前，應(yīng)將支付憑證送達(dá)乙方。9.補(bǔ)償金爭議解決機(jī)制9.1若乙方對補(bǔ)償金數(shù)額或支付方式有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。9.2甲方應(yīng)在收到異議后的15個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。9.3若雙方協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.合同解除條件10.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金。11.合同變更與終止11.1合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或終止合同。11.2如遇國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。11.3合同變更或終止，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。13.保密條款13.1雙方對本合同內(nèi)容以及調(diào)查結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。14.合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于調(diào)查、評估、咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2甲方或乙方提出第三方介入的需求，經(jīng)對方同意后，由雙方共同選擇合適的第三方。16.3第三方介入的具體程序如下：16.3.1雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。16.3.2第三方根據(jù)合作協(xié)議開展工作，并向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。16.3.3第三方完成工作后，向甲乙雙方提交工作報(bào)告或評估報(bào)告。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整工作計(jì)劃和方案。17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的責(zé)任：17.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和客觀性。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過該損失額的[具體金額]的賠償責(zé)任。18.1.2第三方因違反保密義務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3第三方與其他各方之間的溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行，第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1若第三方介入的原因消失或合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方可終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交最終工作報(bào)告或評估報(bào)告。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1若本合同與第三方協(xié)議之間存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。21.2若第三方協(xié)議與本合同存在沖突，第三方應(yīng)優(yōu)先遵守本合同的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：調(diào)查問卷要求：問卷內(nèi)容應(yīng)全面、客觀，包含乙方工作表現(xiàn)、離職原因等多個(gè)方面。說明：乙方應(yīng)在收到問卷后的[具體時(shí)間]內(nèi)完成填寫，并提交給甲方。2.附件二：面談記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)、真實(shí)，包含面談時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、談話內(nèi)容等。說明：面談記錄應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)整理，并在面談結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)提交給乙方。3.附件三：調(diào)查報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)基于調(diào)查結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行綜合評價(jià)。說明：調(diào)查報(bào)告應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)編制，并在調(diào)查結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)提交給乙方。4.附件四：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)清晰，包含計(jì)算公式、計(jì)算過程、最終補(bǔ)償金數(shù)額等。說明：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)編制，并在確定補(bǔ)償金數(shù)額后[具體時(shí)間]內(nèi)提交給乙方。5.附件五：補(bǔ)償金支付憑證要求：憑證應(yīng)真實(shí)有效，包含支付金額、支付時(shí)間、收款人信息等。說明：補(bǔ)償金支付憑證應(yīng)由甲方提供，并在支付補(bǔ)償金后[具體時(shí)間]內(nèi)提交給乙方。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確，包括第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)償金的[具體比例]。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金，應(yīng)支付違約金為應(yīng)支付補(bǔ)償金的10%。2.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成問卷填寫。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤調(diào)查工作的責(zé)任，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成問卷填寫，甲方有權(quán)要求乙方支付延誤調(diào)查工作的補(bǔ)償金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：若甲乙雙方中的任何一方泄露了對方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：若甲乙雙方中的任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位離職員工離職原因調(diào)查及補(bǔ)償金協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.離職員工基本信息2.1員工姓名2.2員工編號2.3入職日期2.4離職日期3.離職原因調(diào)查3.1調(diào)查方式3.2調(diào)查內(nèi)容3.3調(diào)查時(shí)間3.4調(diào)查結(jié)果4.補(bǔ)償金計(jì)算方法4.1補(bǔ)償金基數(shù)4.2補(bǔ)償金比例4.3補(bǔ)償金計(jì)算公式5.補(bǔ)償金支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付賬戶6.補(bǔ)償金領(lǐng)取條件6.1離職原因符合規(guī)定6.2離職手續(xù)齊全6.3其他相關(guān)條件7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1離職員工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律適用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：離職員工基本信息表13.2附件二：離職原因調(diào)查報(bào)告13.3附件三：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“離職員工”指在本合同簽訂之日之前，因各種原因與事業(yè)單位解除或終止勞動合同的員工。（2）“離職原因”指導(dǎo)致離職員工與事業(yè)單位解除或終止勞動合同的具體原因。（3）“補(bǔ)償金”指根據(jù)本合同約定，由事業(yè)單位支付給離職員工的金錢補(bǔ)償。2.離職員工基本信息2.1員工姓名：____________________2.2員工編號：____________________2.3入職日期：____________________2.4離職日期：____________________3.離職原因調(diào)查3.1調(diào)查方式事業(yè)單位應(yīng)采用詢問、查閱資料、調(diào)查訪問等方式，對離職員工進(jìn)行離職原因調(diào)查。3.2調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容包括但不限于離職員工的個(gè)人情況、工作表現(xiàn)、離職原因分析等。3.3調(diào)查時(shí)間調(diào)查時(shí)間應(yīng)在離職員工離職之日起三個(gè)月內(nèi)完成。3.4調(diào)查結(jié)果調(diào)查結(jié)果應(yīng)以書面形式報(bào)告給離職員工，并作為本合同補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)。4.補(bǔ)償金計(jì)算方法4.1補(bǔ)償金基數(shù)補(bǔ)償金基數(shù)為離職員工離職前十二個(gè)月平均工資。4.2補(bǔ)償金比例（1）因個(gè)人原因離職的，補(bǔ)償金比例為離職前十二個(gè)月平均工資的三個(gè)月；（2）因單位原因離職的，補(bǔ)償金比例為離職前十二個(gè)月平均工資的六個(gè)月；（3）因不可抗力等原因離職的，補(bǔ)償金比例根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3補(bǔ)償金計(jì)算公式補(bǔ)償金=補(bǔ)償金基數(shù)×補(bǔ)償金比例5.補(bǔ)償金支付方式5.1支付時(shí)間補(bǔ)償金應(yīng)在離職員工離職之日起三個(gè)月內(nèi)支付完畢。5.2支付方式補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至離職員工指定的銀行賬戶。5.3支付賬戶離職員工應(yīng)在本合同簽訂前向事業(yè)單位提供有效的銀行賬戶信息。6.補(bǔ)償金領(lǐng)取條件6.1離職原因符合規(guī)定離職員工應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明其離職原因符合本合同約定的補(bǔ)償條件。6.2離職手續(xù)齊全離職員工應(yīng)按照事業(yè)單位規(guī)定辦理完所有離職手續(xù)。6.3其他相關(guān)條件離職員工應(yīng)滿足本合同約定的其他相關(guān)條件。8.違約責(zé)任8.1離職員工違約責(zé)任若離職員工違反本合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整、真實(shí)的離職原因證明材料，導(dǎo)致事業(yè)單位無法正常支付補(bǔ)償金，離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償事業(yè)單位因此遭受的損失。8.2用人單位違約責(zé)任若事業(yè)單位違反本合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金，或支付金額低于合同約定，事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償離職員工因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2合同終止條件本合同在離職員工離職原因調(diào)查完成且補(bǔ)償金支付完畢后自動終止。9.3合同解除程序合同解除時(shí)，一方應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。另一方在收到通知后，應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件本合同在滿足法律規(guī)定的條件或雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。12.3合同解除程序合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。13.合同附件13.1附件一：離職員工基本信息表13.2附件二：離職原因調(diào)查報(bào)告13.3附件三：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指因合同履行需要而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）進(jìn)行評估或鑒定，為合同履行提供專業(yè)意見；（3）提供法律咨詢，協(xié)助甲乙雙方處理合同相關(guān)法律事務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定是否引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和費(fèi)用；（3）第三方在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，其行為符合法律法規(guī)和合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，其行為符合法律法規(guī)和合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任范圍限于其服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為服務(wù)協(xié)議約定的金額；（2）第三方因評估或鑒定服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為評估或鑒定費(fèi)用的一倍；（3）第三方因法律咨詢服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為法律咨詢費(fèi)用的一倍。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。如服務(wù)協(xié)議未明確，則第三方應(yīng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)超出該范圍的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)超出該范圍的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在合同關(guān)系中的行為應(yīng)同時(shí)符合甲乙雙方的要求，但第三方對甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如甲乙雙方同意，第三方可以變更服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，但變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方退出第三方在履行完服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)后，可以退出合同關(guān)系。退出時(shí)，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并確保其服務(wù)已經(jīng)完成或已經(jīng)得到甲乙雙方的認(rèn)可。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，是對原合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化，與原合同條款具有同等法律效力。20.2如本合同與第三方服務(wù)協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、編號、入職日期、離職日期、在職期間工作表現(xiàn)、離職原因等基本信息。說明：此表用于記錄離職員工的基本情況和離職原因，作為合同執(zhí)行和補(bǔ)償金計(jì)算的依據(jù)。2.附件二：離職原因調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包含調(diào)查方式、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查時(shí)間、調(diào)查結(jié)果、對離職原因的分析和建議。說明：此報(bào)告用于記錄離職原因調(diào)查的詳細(xì)過程和結(jié)果，作為確定補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)的重要文件。3.附件三：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：包含補(bǔ)償金基數(shù)、補(bǔ)償金比例、補(bǔ)償金計(jì)算公式、最終補(bǔ)償金數(shù)額。說明：此表用于詳細(xì)列出補(bǔ)償金的計(jì)算過程和結(jié)果，確保補(bǔ)償金的計(jì)算準(zhǔn)確無誤。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同關(guān)系中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：包含違約行為描述、違約方、違約日期、違約責(zé)任認(rèn)定、處理措施等。說明：此記錄用于記錄合同執(zhí)行過程中的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職原因調(diào)查。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金。乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的離職手續(xù)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。甲乙任何一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，且對合同履行造成實(shí)質(zhì)性影響。違約方未在合理期限內(nèi)糾正違約行為。違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或履行質(zhì)量降低。3.示例說明：示例一：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金。示例三：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位離職員工離職原因調(diào)查及補(bǔ)償金協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.調(diào)查目的及范圍2.1調(diào)查目的2.2調(diào)查范圍3.調(diào)查內(nèi)容與方法3.1調(diào)查內(nèi)容3.2調(diào)查方法4.調(diào)查時(shí)間安排4.1調(diào)查開始時(shí)間4.2調(diào)查結(jié)束時(shí)間5.調(diào)查人員與職責(zé)5.1調(diào)查人員5.2職責(zé)分工6.補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.1補(bǔ)償金基數(shù)6.2補(bǔ)償金比例6.3補(bǔ)償金計(jì)算公式7.補(bǔ)償金支付方式7.1支付時(shí)間7.2支付方式8.補(bǔ)償金領(lǐng)取條件8.1離職原因符合條件8.2其他領(lǐng)取條件9.補(bǔ)償金爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.合同附件13.1附件一：調(diào)查問卷13.2附件二：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同爭議解決14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2合同乙方乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.調(diào)查目的及范圍2.1調(diào)查目的為深入了解2024年度事業(yè)單位離職員工離職原因，優(yōu)化單位人力資源配置，提高員工滿意度。2.2調(diào)查范圍調(diào)查對象：2024年度離職的事業(yè)單位員工。調(diào)查內(nèi)容：離職原因、離職前工作表現(xiàn)、對單位的滿意度等。3.調(diào)查內(nèi)容與方法3.1調(diào)查內(nèi)容（1）離職原因分析；（2）離職前工作表現(xiàn)評價(jià)；（3）對單位工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展機(jī)會等方面的滿意度。3.2調(diào)查方法（1）問卷調(diào)查；（2）個(gè)別訪談；（3）數(shù)據(jù)分析。4.調(diào)查時(shí)間安排4.1調(diào)查開始時(shí)間2024年X月X日4.2調(diào)查結(jié)束時(shí)間2024年X月X日5.調(diào)查人員與職責(zé)5.1調(diào)查人員甲方指派________________擔(dān)任調(diào)查負(fù)責(zé)人；乙方指派________________擔(dān)任調(diào)查協(xié)助人員。5.2職責(zé)分工（1）調(diào)查負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)查的整體安排、進(jìn)度控制、結(jié)果匯總等工作；（2）調(diào)查協(xié)助人員負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查負(fù)責(zé)人進(jìn)行問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等工作。6.補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.1補(bǔ)償金基數(shù)以離職員工離職前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。6.2補(bǔ)償金比例按照離職員工在單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，不足一年的按比例支付。6.3補(bǔ)償金計(jì)算公式補(bǔ)償金=平均工資×工作年限×補(bǔ)償金比例7.補(bǔ)償金支付方式7.1支付時(shí)間離職員工離職后30日內(nèi)。7.2支付方式通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至離職員工指定賬戶。8.補(bǔ)償金領(lǐng)取條件8.1離職原因符合條件（1）因單位原因?qū)е聠T工離職；（2）因工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展機(jī)會等不合理因素導(dǎo)致員工離職；（3）因工作壓力過大、職業(yè)發(fā)展受限等個(gè)人原因離職，且經(jīng)調(diào)查確認(rèn)離職原因合理。8.2其他領(lǐng)取條件（1）離職員工須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交完整、真實(shí)的離職原因調(diào)查問卷；（2）離職員工須提供離職證明及相關(guān)證明材料；（3）離職員工須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。9.補(bǔ)償金爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生補(bǔ)償金爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為________________。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的調(diào)查任務(wù)已完成，且雙方無其他爭議；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未予改正；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任乙方如未按時(shí)提交調(diào)查報(bào)告或提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、調(diào)查報(bào)告、員工個(gè)人信息等均為保密信息。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職員工離職后五年。12.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：調(diào)查問卷13.2附件二：補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同變更本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解除本合同解除應(yīng)書面通知對方，并注明解除原因。14.3合同爭議解決本合同爭議解決方式為仲裁或訴訟，仲裁或訴訟地點(diǎn)為________________。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）調(diào)查工作的協(xié)助與執(zhí)行；（2）補(bǔ)償金計(jì)算的咨詢與審核；（3）合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；（4）爭議解決過程中的調(diào)解與仲裁。15.3第三方選擇與委托甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并保證其真實(shí)性；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的意見和建議；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并保證其真實(shí)性；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因其違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在委托協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在履行合同過程中因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行；（2）第三方提供的信息或服務(wù)存在重大錯誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失；（3）第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的履行、監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（2）乙方負(fù)責(zé)合同的履行、監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（3）第三方負(fù)責(zé)合同中約定的具體工作內(nèi)容。18.2責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對第三方的工作質(zhì)量和進(jìn)度承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對其工作范圍內(nèi)的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方和乙方對第三方的工作內(nèi)容承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3爭議解決（1）甲方和乙方對第三方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解