2024年高校教職工項(xiàng)目制聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校教職工項(xiàng)目制聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2合同期限3.聘用崗位3.1崗位職責(zé)3.2崗位要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就高校教職工項(xiàng)目制聘用關(guān)系所簽訂的合同。1.1.2“高?！敝负贤p方中任一方所屬的高等教育機(jī)構(gòu)。1.1.3“教職工”指被高校聘用的教師、研究人員或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。1.1.4“項(xiàng)目”指高校內(nèi)部或外部委托的具體工作項(xiàng)目。1.1.5“合同期限”指本合同的有效期限。1.1.6“工資”指根據(jù)本合同約定，教職工應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.7“福利待遇”指教職工根據(jù)本合同享有的除工資以外的各種待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1聘用方：[高校名稱(chēng)]，地址：[高校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.1.2被聘用方：[教職工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[教職工地址]。2.2合同期限2.2.1本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.聘用崗位3.1崗位職責(zé)3.1.2具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件[崗位說(shuō)明書(shū)]。3.2崗位要求3.2.2學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]。3.2.3資格要求：[資格要求]。3.2.4其他要求：[其他要求]。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1被聘用方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.1.2工作時(shí)間具體安排詳見(jiàn)附件[工作時(shí)間安排表]。4.2工作地點(diǎn)4.2.1被聘用方應(yīng)在聘用方指定的地點(diǎn)工作。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.1.1被聘用方的工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成。5.1.2基本工資：[基本工資數(shù)額]。5.1.3崗位工資：[崗位工資數(shù)額]。5.1.4績(jī)效工資：[績(jī)效工資數(shù)額]。5.2工資支付方式5.2.1聘用方應(yīng)于每月[支付日期]前支付被聘用方當(dāng)月工資。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.3.2聘用方為被聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1.1聘用方應(yīng)協(xié)助被聘用方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能提升、職稱(chēng)評(píng)定等。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2.1聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1聘用方應(yīng)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)被聘用方進(jìn)行績(jī)效考核。7.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。7.2績(jī)效考核周期7.2.1績(jī)效考核周期為每年一次。7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為被聘用方工資調(diào)整、職位晉升的重要依據(jù)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1被聘用方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)聘用方提供的任何技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2被聘用方不得泄露、披露或使用上述信息，除非得到聘用方的書(shū)面同意。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1被聘用方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸聘用方所有。8.2.2被聘用方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓給聘用方，并協(xié)助聘用方辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2.1被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定；9.1.2.2被聘用方被依法追究刑事責(zé)任；9.1.2.3被聘用方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；9.2終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求辦理工作交接。9.3.2聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的計(jì)算方法及數(shù)額，由雙方另行協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為聘用方所在地人民法院。13.合同生效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期為[生效日期]。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定內(nèi)容14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取合理的報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與合同雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不屬于合同當(dāng)事人。15.4.2第三方不承擔(dān)合同當(dāng)事人的法律責(zé)任，其行為后果由合同當(dāng)事人承擔(dān)。15.4.3第三方與合同雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入后的合同履行16.1.1合同雙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行。16.1.2合同雙方應(yīng)與第三方就合同履行過(guò)程中的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2甲乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任以第三方實(shí)際承擔(dān)的損失為限，但不得超過(guò)本合同約定的第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件18.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書(shū)面同意。18.2合同變更的程序18.2.1合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。18.2.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除的條件19.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，合同雙方有權(quán)解除合同。19.2合同解除的程序19.2.1合同解除應(yīng)書(shū)面通知第三方，并說(shuō)明解除原因。19.2.2合同解除后，合同雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：1.1詳細(xì)列出崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。1.2崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認(rèn)。2.附件二：工作時(shí)間安排表要求：2.1列出被聘用方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班安排等。2.2工作時(shí)間安排表應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認(rèn)。3.附件三：工資構(gòu)成明細(xì)表要求：3.1列出工資的構(gòu)成部分，如基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2工資構(gòu)成明細(xì)表應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認(rèn)。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：4.1列出被聘用方享有的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。4.2福利待遇明細(xì)表應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認(rèn)。5.附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：5.1列出被聘用方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認(rèn)。6.附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：6.1列出績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認(rèn)。7.附件七：保密協(xié)議要求：7.1明確保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.2保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽訂。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：8.1明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)由雙方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2被聘用方泄露或違反保密義務(wù)。1.3被聘用方未按合同約定提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.4聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇。1.5聘用方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍確定。3.違約責(zé)任示例：3.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目延誤造成的損失。3.2被聘用方泄露保密信息，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。3.3聘用方未按合同約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付拖欠的工資，并按約定支付違約金。3.4聘用方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，被聘用方有權(quán)要求聘用方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，或要求聘用方支付相應(yīng)的賠償。全文完。2024年高校教職工項(xiàng)目制聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.項(xiàng)目基本情況2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2.2項(xiàng)目簡(jiǎn)介2.3項(xiàng)目期限2.4項(xiàng)目目標(biāo)3.教職工基本信息3.1教職工姓名3.2教職工性別3.3教職工年齡3.4教職工學(xué)歷3.5教職工職稱(chēng)4.教職工職責(zé)4.1項(xiàng)目執(zhí)行職責(zé)4.2項(xiàng)目管理職責(zé)4.3教學(xué)科研職責(zé)4.4質(zhì)量控制職責(zé)5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1工作任務(wù)概述5.2工作任務(wù)分解5.3工作目標(biāo)設(shè)定6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)6.3工作方式7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5其他福利待遇8.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效13.4合同變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4乙方（教職工）姓名：________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：________1.2合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.3合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效2.項(xiàng)目基本情況2.1項(xiàng)目名稱(chēng)：________2.2項(xiàng)目簡(jiǎn)介：________2.3項(xiàng)目期限：____年____月____日至____年____月____日2.4項(xiàng)目目標(biāo)：________3.教職工基本信息3.1教職工姓名：________3.2教職工性別：________3.3教職工年齡：____歲3.4教職工學(xué)歷：________3.5教職工職稱(chēng)：________4.教職工職責(zé)4.1項(xiàng)目執(zhí)行職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)工作；4.1.2指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作；4.1.3確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。4.2項(xiàng)目管理職責(zé)：4.2.1參與項(xiàng)目的整體規(guī)劃與決策；4.2.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理；4.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制。4.3教學(xué)科研職責(zé)：4.3.1開(kāi)展與項(xiàng)目相關(guān)的教學(xué)和科研活動(dòng)；4.3.3推廣項(xiàng)目成果。4.4質(zhì)量控制職責(zé)：4.4.1制定項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；4.4.2監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制；4.4.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題。5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1工作任務(wù)概述：________5.2工作任務(wù)分解：5.2.1任務(wù)一：________5.2.2任務(wù)二：________5.2.3任務(wù)三：________5.3工作目標(biāo)設(shè)定：5.3.1目標(biāo)一：________5.3.2目標(biāo)二：________5.3.3目標(biāo)三：________6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:006.2工作地點(diǎn)：________6.3工作方式：________7.工資與福利待遇7.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金7.5其他福利待遇：________8.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：本項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由甲方提供，總額為人民幣_(tái)___元。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍：8.2.1項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的直接費(fèi)用；8.2.2項(xiàng)目所需的材料、設(shè)備、軟件購(gòu)置費(fèi)用；8.2.3項(xiàng)目組成員的差旅費(fèi)用；8.2.4項(xiàng)目相關(guān)的其他必要支出。8.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程：8.3.1乙方根據(jù)實(shí)際支出情況填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單；8.3.2甲方財(cái)務(wù)部門(mén)審核報(bào)銷(xiāo)單；8.3.3甲方財(cái)務(wù)部門(mén)支付報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)；8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方將委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至項(xiàng)目終止后____年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任：10.1.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；10.1.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。10.2單位違約責(zé)任：甲方如未按合同規(guī)定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償：違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付違約金或賠償金。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2甲方因項(xiàng)目終止或調(diào)整需解除合同；11.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前____個(gè)工作日通知甲方。11.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理：11.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；11.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資和福利待遇；11.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)解決。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.1項(xiàng)目實(shí)施方案；14.1.2教職工職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.1.3項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表；14.1.4保密協(xié)議；14.1.5其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或企業(yè)，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的項(xiàng)目任務(wù)，提高項(xiàng)目效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的理由和預(yù)期效果。15.4.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用。15.4.3雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方僅對(duì)其在協(xié)議中明確承擔(dān)的責(zé)任負(fù)責(zé)，對(duì)于因第三方原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力、甲方或乙方的責(zé)任、或第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行協(xié)議，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)關(guān)系。17.2.2第三方不得利用介入機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方應(yīng)服從甲方的管理，并按照甲方的要求履行服務(wù)義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為合作協(xié)議關(guān)系，乙方為合作方。18.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成項(xiàng)目任務(wù)，并確保項(xiàng)目質(zhì)量。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立法人，各自承擔(dān)法律責(zé)任。18.3.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1如第三方需要變更，需提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。19.1.2第三方變更應(yīng)不影響協(xié)議的履行和合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.2第三方解除19.2.1如第三方因故需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并說(shuō)明原因。19.2.2第三方解除協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.本合同附件20.1.1第三方合作協(xié)議；20.1.2第三方責(zé)任限額約定書(shū)；20.1.3第三方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明；20.1.4其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間安排、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)控制等。說(shuō)明：此附件為項(xiàng)目執(zhí)行的基本指導(dǎo)文件，需由乙方制定并經(jīng)甲方審核通過(guò)。2.教職工職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確教職工在項(xiàng)目中的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范教職工的工作行為，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、使用范圍、預(yù)算金額等。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)合理分配。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在項(xiàng)目中的行為，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方責(zé)任限額約定書(shū)詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額、責(zé)任免除條件等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在項(xiàng)目中的責(zé)任范圍，保障甲乙雙方的權(quán)益。7.第三方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明詳細(xì)要求：明確第三方在項(xiàng)目中的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在項(xiàng)目中的行為，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于項(xiàng)目相關(guān)合同、協(xié)議、報(bào)告、證明文件等。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充說(shuō)明項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的其他相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工未按合同規(guī)定履行職責(zé)示例說(shuō)明：若教職工未按期完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求教職工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：若第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付教職工工資和福利待遇。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付工資，教職工有權(quán)要求甲方支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。5.甲方或乙方違反合同解除條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同規(guī)定解除合同，或未履行合同解除后的義務(wù)。示例說(shuō)明：若甲方未按合同規(guī)定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年高校教職工項(xiàng)目制聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱(chēng)及地址1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專(zhuān)業(yè)2.7職稱(chēng)2.8聘用崗位3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限變更4.工作任務(wù)與職責(zé)4.1工作任務(wù)4.2職責(zé)范圍4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.3試用期工資8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核周期8.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.3績(jī)效考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：勞動(dòng)合同13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱(chēng)及地址1.3.1聘用方：大學(xué)1.3.2被聘用方：1.3.3聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.4被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同簽訂地點(diǎn)：大學(xué)行政樓會(huì)議室2.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份證號(hào)碼：X1011990051000132.5學(xué)歷：碩士2.6專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7職稱(chēng)：助理工程師2.8聘用崗位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系助教3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月2日3.2聘用終止日期：2027年1月1日3.3聘用期限變更：如需變更，雙方需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.工作任務(wù)與職責(zé)4.1工作任務(wù)：4.1.1承擔(dān)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系本科生的教學(xué)工作；4.1.2參與課程設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)；4.1.3協(xié)助完成教師科研項(xiàng)目。4.2職責(zé)范圍：4.2.1嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行工作職責(zé)；4.2.2認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；4.2.3關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1教學(xué)質(zhì)量；4.3.2學(xué)生滿(mǎn)意度；4.3.3科研成果。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：5.1.1工作日：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00；5.1.2公休日：國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的休息日。5.2工作地點(diǎn)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系5.3工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的工作環(huán)境。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣元；6.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定發(fā)放；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校要求繳納；6.4其他福利待遇：6.4.1免費(fèi)工作餐；6.4.2住房補(bǔ)貼；6.4.3醫(yī)療保險(xiǎn)。7.試用期7.1試用期期限：3個(gè)月7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量；7.2.2學(xué)生滿(mǎn)意度；7.2.3工作態(tài)度；7.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作。7.3試用期工資：每月人民幣元（試用期工資與正式工資相同）。8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核周期：每年一次，在每年的第一季度進(jìn)行；8.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)成果：根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)創(chuàng)新等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.2.2科研成果：根據(jù)科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、專(zhuān)利申請(qǐng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.2.3工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.2.4學(xué)生滿(mǎn)意度：根據(jù)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方法的反饋進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3績(jī)效考核結(jié)果：8.3.1優(yōu)秀：考核得分達(dá)到或超過(guò)90分；8.3.2良好：考核得分在80分至89分之間；8.3.3合格：考核得分在60分至79分之間；8.3.4不合格：考核得分低于60分。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；9.1.2被聘用方違反保密條款，泄露工作秘密；9.1.3被聘用方違反合同規(guī)定，擅自離職或未履行合同約定；9.1.4聘用方未按時(shí)支付工資或未履行合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1被聘用方違約，需賠償聘用方因此遭受的損失；9.2.2聘用方違約，需向被聘用方支付違約金；9.2.3違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償：9.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。10.保密條款10.1保密范圍：10.1.1學(xué)校的秘密信息；10.1.2教學(xué)科研項(xiàng)目的秘密；10.1.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的工作計(jì)劃；10.1.4合作單位的商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)：10.2.1被聘用方在合同期內(nèi)和離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)；10.2.2被聘用方不得以任何方式泄露保密信息。10.3違反保密責(zé)任：10.3.1被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而解除合同；11.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除或終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商；12.2.2學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；12.2.3依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)；12.2.4人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；12.3.2協(xié)商和調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：勞動(dòng)合同13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.4本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行；2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供所需的服務(wù)；2.3第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。4.第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等；4.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中提供必要的信息。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；6.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；6.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)