2024版大學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果分享合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果分享合同本合同目錄一覽1.實習(xí)單位及實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生學(xué)號1.5實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)開始時間3.3實習(xí)結(jié)束時間3.4實習(xí)時間安排4.實習(xí)成果分享內(nèi)容4.1實習(xí)成果形式4.2實習(xí)成果內(nèi)容4.3實習(xí)成果提交時間5.實習(xí)成果評定標準5.1評定標準5.2評定方法5.3評定結(jié)果6.實習(xí)單位職責(zé)6.1提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境6.2指導(dǎo)實習(xí)生工作6.3提供實習(xí)成果分享平臺7.實習(xí)生職責(zé)7.1按時完成實習(xí)任務(wù)7.2積極參與實習(xí)單位工作7.3完成實習(xí)成果分享8.實習(xí)成果分享方式8.1線上分享8.2線下分享8.3分享時間9.實習(xí)成果分享成果應(yīng)用9.1成果應(yīng)用范圍9.2成果應(yīng)用方式9.3成果應(yīng)用效果10.實習(xí)期間待遇10.1實習(xí)工資10.2社會保險及公積金10.3實習(xí)期間福利11.實習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1實習(xí)單位違約責(zé)任12.2實習(xí)生違約責(zé)任12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)單位及實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生學(xué)號：201920561.5實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：在軟件開發(fā)團隊中參與項目開發(fā)，協(xié)助工程師進行軟件設(shè)計和編碼工作。2.3實習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1學(xué)習(xí)并掌握至少一門編程語言（如Java、Python等）。2.3.2參與需求分析，協(xié)助完成軟件設(shè)計。2.3.3參與代碼編寫，完成指定的開發(fā)任務(wù)。2.3.4參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量。2.3.5參與項目測試，確保軟件功能正常。3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限：六個月3.2實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.3實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.4實習(xí)時間安排：每周一至周五，每天工作8小時。4.實習(xí)成果分享內(nèi)容4.2實習(xí)成果內(nèi)容：4.2.1完成至少一個完整項目的開發(fā)。4.2.2編寫技術(shù)文檔，包括項目概述、設(shè)計思路、代碼注釋等。4.3實習(xí)成果提交時間：實習(xí)結(jié)束前一周。5.實習(xí)成果評定標準5.1評定標準：5.1.1實習(xí)生參與項目的完成度。5.1.2實習(xí)生編寫的代碼質(zhì)量。5.1.3實習(xí)生參與團隊協(xié)作的表現(xiàn)。5.2評定方法：由實習(xí)單位指定工程師進行評定，實習(xí)生有權(quán)申請復(fù)評。5.3評定結(jié)果：根據(jù)評定標準，評定實習(xí)生實習(xí)成果的等級。6.實習(xí)單位職責(zé)6.1提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境：6.1.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實習(xí)崗位。6.2指導(dǎo)實習(xí)生工作：6.2.1為實習(xí)生分配指導(dǎo)老師，負責(zé)日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.2.2定期組織實習(xí)生進行技術(shù)交流和培訓(xùn)。6.3提供實習(xí)成果分享平臺：6.3.1提供線上平臺，供實習(xí)生分享實習(xí)成果。6.3.2組織線下成果展示活動，如技術(shù)沙龍、項目路演等。8.實習(xí)成果分享方式8.1線上分享：8.1.1實習(xí)生需在指定線上平臺建立個人展示頁面。8.1.2實習(xí)成果相關(guān)文件，如代碼、文檔、視頻等。8.1.3定期更新實習(xí)進展和心得體會。8.2線下分享：8.2.1實習(xí)生需參與實習(xí)單位組織的成果展示會。8.2.2按照要求準備演示文稿和展示材料。8.2.3在展示會上進行成果匯報和交流。8.3分享時間：8.3.1線上分享：實習(xí)期間每月至少一次。8.3.2線下分享：實習(xí)結(jié)束前一個月內(nèi)。6525789.實習(xí)成果分享成果應(yīng)用9.1成果應(yīng)用范圍：9.1.1實習(xí)成果可用于實習(xí)單位內(nèi)部培訓(xùn)和交流。9.1.2部分優(yōu)秀成果可申請參與學(xué)校或行業(yè)內(nèi)的展示和競賽。9.2成果應(yīng)用方式：9.2.2將成果應(yīng)用于實際工作中，提升工作效率。9.2.3推廣優(yōu)秀成果，提升實習(xí)單位的品牌形象。9.3成果應(yīng)用效果：9.3.1實習(xí)成果的應(yīng)用需定期評估，評估結(jié)果反饋給實習(xí)生。9.3.2根據(jù)成果應(yīng)用效果，給予實習(xí)生相應(yīng)的獎勵或表彰。65257910.實習(xí)期間待遇10.1實習(xí)工資：10.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣2000元。10.1.2工資發(fā)放時間為每月的一個工作日。10.2社會保險及公積金：10.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險和公積金。10.2.2具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3實習(xí)期間福利：10.3.1提供午餐補貼，每月補貼金額為人民幣300元。10.3.2按照國家規(guī)定提供法定節(jié)假日休息。65258011.實習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。11.1.2實習(xí)單位因故需解除實習(xí)合同，同樣需提前一個月書面通知實習(xí)生。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除與終止程序：11.3.1雙方需書面確認解除或終止合同。11.3.2實習(xí)單位在合同解除或終止后，應(yīng)支付實習(xí)生剩余工資和福利。65258112.違約責(zé)任12.1實習(xí)單位違約責(zé)任：12.1.1未按時支付實習(xí)生工資，需支付違約金，違約金為未支付工資的20%。12.1.2未提供符合約定的實習(xí)崗位和工作環(huán)境，需賠償實習(xí)生損失。12.2實習(xí)生違約責(zé)任：12.2.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，需賠償實習(xí)單位損失。12.2.2未遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：12.3.1違約責(zé)任以賠償損失為主。12.3.2特殊情況可由雙方協(xié)商確定其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。65258213.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1實習(xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。13.3爭議解決期限：13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達成和解協(xié)議。13.3.2協(xié)商不成，仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出。65258314.其他約定14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。14.2合同變更與解除：14.2.1合同的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括實習(xí)崗位描述、實習(xí)成果評定標準等。14.4合同簽署日期：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)的獨立第三方個人或組織。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因其提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬，并享有合同履行的知情權(quán)和參與權(quán)。15.2.3利益：第三方通過提供服務(wù)或咨詢，提升自身專業(yè)能力和行業(yè)影響力。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，甲方對第三方的行為負有監(jiān)督責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習(xí)任務(wù)，乙方對第三方的表現(xiàn)負有評價和反饋責(zé)任。15.3.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的權(quán)益，不得損害實習(xí)生的合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入的程序：16.1.1甲方或乙方需提前至少一個月向?qū)Ψ綍娓嬷谌浇槿氲囊庀颉?6.1.2雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)就第三方介入的相關(guān)事宜達成一致。16.2第三方介入的合同：16.2.1第三方介入的合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。16.2.2第三方介入的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。16.3第三方介入的職責(zé)：16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在實習(xí)期間的職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，不得損害實習(xí)生的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費用的兩倍。17.1.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額不受上述限制。17.2責(zé)任限額的適用范圍：17.2.1責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因提供服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的所有損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因違反法律法規(guī)或合同約定導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式：18.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。18.2爭議解決機構(gòu)：18.2.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，由實習(xí)單位所在地的仲裁機構(gòu)進行仲裁。18.3爭議解決期限：18.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁機構(gòu)。18.3.2仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止條件：19.1.1第三方介入的合同因任何原因終止。19.1.2第三方未能履行合同約定的職責(zé)。19.2合同終止程序：19.2.1第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)或咨詢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位描述詳細要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境、預(yù)期成果等。說明：該附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，以便實習(xí)生了解和準備。2.實習(xí)成果評定標準詳細要求：包括評定指標、評分細則、評定方法等。說明：該附件用于規(guī)范實習(xí)成果的評定過程，確保評定的公平性和客觀性。3.第三方介入合同詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體事項，包括服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。4.實習(xí)生個人信息保密協(xié)議詳細要求：包括個人信息保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保護實習(xí)生的個人信息不被泄露。5.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作時間、休息休假、勞動保護、違紀處罰等。說明：該附件用于明確實習(xí)單位的管理規(guī)定，確保實習(xí)過程的順利進行。詳細要求：包括實習(xí)期間的工作內(nèi)容、收獲、不足、改進措施等。7.實習(xí)成果展示材料說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，或未達到實習(xí)成果要求。責(zé)任認定：實習(xí)生需賠償實習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于人力成本、培訓(xùn)成本等。2.實習(xí)單位違約行為：違約行為：未按時支付實習(xí)生工資，或未提供符合約定的實習(xí)崗位和工作環(huán)境。責(zé)任認定：實習(xí)單位需支付違約金，違約金為未支付工資的20%，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求支付違約金，并要求賠償因此造成的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：第三方需賠償因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于違約金、經(jīng)濟損失等。示例：第三方未按時提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方可要求第三方支付違約金并賠償經(jīng)濟損失。4.爭議解決違約行為：違約行為：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提交仲裁申請或履行仲裁裁決。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用，并賠償對方因此遭受的損失。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提交仲裁申請，另一方需支付仲裁費用，并要求違約方賠償因此造成的損失。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果分享合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位法定代表人1.5實習(xí)生姓名1.6實習(xí)生所在學(xué)校1.7實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點4.實習(xí)生職責(zé)4.1實習(xí)生工作職責(zé)4.2實習(xí)生工作規(guī)范4.3實習(xí)生工作考核5.實習(xí)單位職責(zé)5.1實習(xí)單位工作職責(zé)5.2實習(xí)單位工作規(guī)范5.3實習(xí)單位工作考核6.實習(xí)成果分享6.1實習(xí)成果形式6.2實習(xí)成果內(nèi)容6.3實習(xí)成果提交時間7.實習(xí)待遇及補貼7.1實習(xí)工資7.2實習(xí)補貼7.3實習(xí)待遇保障8.實習(xí)期間保險及福利8.1實習(xí)期間保險8.2實習(xí)期間福利9.實習(xí)協(xié)議解除及終止9.1實習(xí)協(xié)議解除條件9.2實習(xí)協(xié)議解除程序9.3實習(xí)協(xié)議終止條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約責(zé)任10.2實習(xí)生違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：市區(qū)街道號1.4實習(xí)單位法定代表人：1.5實習(xí)生姓名：1.6實習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)市場調(diào)研、競品分析、推廣活動策劃與執(zhí)行等工作。3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)開始時間：2024年4月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實習(xí)地點：科技有限公司市場部4.實習(xí)生職責(zé)4.1實習(xí)生工作職責(zé)：4.1.1協(xié)助進行市場調(diào)研，收集市場數(shù)據(jù)。4.1.3參與推廣活動策劃，執(zhí)行市場推廣活動。4.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2實習(xí)生工作規(guī)范：4.2.1遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。4.3實習(xí)生工作考核：4.3.1定期向?qū)嵙?xí)生匯報工作進度及成果。4.3.2根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行綜合評定。5.實習(xí)單位職責(zé)5.1實習(xí)單位工作職責(zé)：5.1.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境。5.1.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，解答實習(xí)生在工作中遇到的問題。5.1.3對實習(xí)生進行實習(xí)期間的考核，并提供反饋。5.2實習(xí)單位工作規(guī)范：5.2.1確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全。5.2.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.2.3鼓勵實習(xí)生參與公司內(nèi)部活動，增進團隊凝聚力。5.3實習(xí)單位工作考核：5.3.1定期對實習(xí)生進行工作表現(xiàn)評估。5.3.2根據(jù)實習(xí)生的工作成果和表現(xiàn)，給予實習(xí)成績評定。6.實習(xí)成果分享6.1實習(xí)成果形式：實習(xí)報告、市場調(diào)研報告、推廣活動方案等。6.2實習(xí)成果內(nèi)容：6.2.1完成市場調(diào)研報告，對目標市場進行深入分析。6.2.2編寫競品分析報告，對競品進行對比分析。6.3實習(xí)成果提交時間：實習(xí)結(jié)束前一周內(nèi)提交。7.實習(xí)待遇及補貼7.1實習(xí)工資：根據(jù)實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)，每月發(fā)放人民幣元。7.2實習(xí)補貼：提供實習(xí)期間的交通補貼，標準為每月人民幣元。7.3實習(xí)待遇保障：提供實習(xí)期間的五險一金及法定節(jié)假日休息。8.實習(xí)期間保險及福利8.1實習(xí)期間保險：實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險期限覆蓋整個實習(xí)期間。8.2實習(xí)期間福利：實習(xí)單位為實習(xí)生提供免費的工作午餐，以及不定期的團隊建設(shè)活動。9.實習(xí)協(xié)議解除及終止9.1實習(xí)協(xié)議解除條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。9.1.3實習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)進行，雙方可協(xié)商解除實習(xí)協(xié)議。9.2實習(xí)協(xié)議解除程序：9.2.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議，需提交書面申請，并說明解除原因。9.2.2實習(xí)單位收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂解除實習(xí)協(xié)議。9.3實習(xí)協(xié)議終止條件：9.3.1實習(xí)時間已滿，實習(xí)協(xié)議自然終止。9.3.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位同意，實習(xí)協(xié)議終止。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約責(zé)任：10.1.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資或補貼，應(yīng)雙倍賠償。10.1.2實習(xí)單位未履行實習(xí)協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2實習(xí)生違約責(zé)任：10.2.1實習(xí)生未履行實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀律處分。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.合同解除及終止13.1合同解除條件：參照第九條實習(xí)協(xié)議解除條件。13.2合同解除程序：參照第九條實習(xí)協(xié)議解除程序。13.3合同終止條件：參照第九條實習(xí)協(xié)議終止條件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、安全保障方等。15.2.1實習(xí)崗位的招聘與篩選。15.2.2實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)。15.2.3實習(xí)生的安全保障與福利保障。15.2.4實習(xí)成果的評估與反饋。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益得到保障。16.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生配合其工作，并提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)單位的劃分：17.1.1第三方與實習(xí)單位之間應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與實習(xí)生的劃分：17.2.2第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助實習(xí)生更好地完成實習(xí)任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。18.1.2實習(xí)單位與第三方簽訂的服務(wù)合同中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。18.1.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)綜合考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，實習(xí)單位應(yīng)與第三方進行充分溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入后，實習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保實習(xí)生的權(quán)益得到保障。19.3實習(xí)生對第三方服務(wù)的滿意度，應(yīng)作為實習(xí)單位評估第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，實習(xí)單位應(yīng)與第三方和實習(xí)生進行協(xié)商。20.1.2第三方介入的變更，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入的解除：20.2.1如第三方無法履行合同義務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。20.2.2第三方介入的解除，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：21.1.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，實習(xí)單位應(yīng)與第三方進行協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，實習(xí)單位可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位和第三方進行管理和聯(lián)系。2.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)生的實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、工作職責(zé)、工作規(guī)范等內(nèi)容。說明：實習(xí)協(xié)議是實習(xí)生與實習(xí)單位之間的法律文件，具有約束力。3.實習(xí)成果評估報告要求：包括實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)成果、實習(xí)期間的反饋等。說明：評估報告用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生提供反饋和改進建議。4.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍等。說明：第三方服務(wù)合同是實習(xí)單位和第三方之間的法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實習(xí)生的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于跟蹤實習(xí)生的培訓(xùn)進度，確保實習(xí)生掌握必要的技能和知識。6.實習(xí)生福利明細要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間享受的福利，如工資、補貼、保險等。說明：福利明細用于記錄實習(xí)生的福利待遇，確保實習(xí)生權(quán)益得到保障。7.實習(xí)生安全事故報告要求：記錄實習(xí)期間發(fā)生的事故、事故原因、處理措施等。說明：安全事故報告用于分析和預(yù)防實習(xí)期間可能發(fā)生的安全事故。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)單位違約行為：1.1未按時支付實習(xí)工資或補貼。1.2未提供實習(xí)崗位或提供的工作環(huán)境不符合約定。1.3未履行實習(xí)協(xié)議約定的其他義務(wù)。責(zé)任認定標準：實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實習(xí)生違約行為：2.1嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。2.2未履行實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)職責(zé)。2.3提前解除實習(xí)協(xié)議，未提前通知實習(xí)單位。責(zé)任認定標準：實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2未履行第三方服務(wù)合同約定的義務(wù)。3.3因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付工資及違約金。若實習(xí)生在實習(xí)期間因違反實習(xí)單位規(guī)章制度導(dǎo)致安全事故，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，第三方應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果分享合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)單位與實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及學(xué)號1.3實習(xí)生專業(yè)及班級2.實習(xí)期間2.1實習(xí)期限2.2實習(xí)崗位2.3實習(xí)時間安排3.實習(xí)內(nèi)容與目標3.1實習(xí)內(nèi)容3.2實習(xí)目標4.實習(xí)成果分享方式4.1分享形式4.2分享平臺4.3分享時間5.實習(xí)成果質(zhì)量要求5.1實習(xí)成果內(nèi)容要求5.2實習(xí)成果形式要求5.3實習(xí)成果提交時間6.實習(xí)成果評價標準6.1評價方式6.2評價標準6.3評價結(jié)果7.實習(xí)期間待遇7.1工作補貼7.2社會保險7.3其他福利8.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生責(zé)任8.2實習(xí)單位責(zé)任9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實習(xí)協(xié)議12.2附件二：實習(xí)成果分享方案12.3附件三：實習(xí)成果評價表13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同簽署日期14.1實習(xí)單位簽署日期14.2實習(xí)生簽署日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)單位與實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生學(xué)號：202200011.5實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.6實習(xí)生班級：計算機科學(xué)與技術(shù)1班2.實習(xí)期間2.1實習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年9月30日2.2實習(xí)崗位：軟件測試工程師2.3實習(xí)時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40個工作日3.實習(xí)內(nèi)容與目標3.1實習(xí)內(nèi)容：3.1.1學(xué)習(xí)軟件測試的基本理論和方法3.1.2參與軟件測試項目的實際操作3.1.3協(xié)助完成測試用例的編寫和測試計劃的制定3.1.4進行軟件缺陷的定位和報告3.1.5參與軟件測試的會議和評審3.2實習(xí)目標：3.2.1掌握軟件測試的基本技能和工具3.2.2熟悉軟件測試流程和規(guī)范3.2.3提高團隊協(xié)作能力和溝通技巧3.2.4完成至少兩個軟件測試項目，積累實踐經(jīng)驗4.實習(xí)成果分享方式4.1分享形式：以書面報告形式進行成果分享4.2分享平臺：公司內(nèi)部共享平臺4.3分享時間：實習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)5.實習(xí)成果質(zhì)量要求5.1實習(xí)成果內(nèi)容要求：5.1.2實習(xí)報告應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹、語言表達流暢5.2實習(xí)成果形式要求：5.2.1實習(xí)報告應(yīng)為Word文檔格式5.2.2實習(xí)報告應(yīng)包含圖表、截圖等輔助說明材料5.3實習(xí)成果提交時間：實習(xí)結(jié)束后的第一個工作日6.實習(xí)成果評價標準6.1評價方式：由實習(xí)單位指定人員對實習(xí)報告進行評價6.2評價標準：6.2.1實習(xí)內(nèi)容完成度（30%）6.2.2實習(xí)報告質(zhì)量（40%）6.2.3團隊協(xié)作與溝通能力（20%）6.2.4個人收獲與成長（10%）6.3評價結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.實習(xí)期間待遇7.1工作補貼：實習(xí)期間，實習(xí)生將獲得每月1000元的工作補貼7.2社會保險：實習(xí)期間，實習(xí)生將按照國家規(guī)定繳納社會保險7.3其他福利：提供實習(xí)期間的工作午餐、交通補貼等福利8.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生責(zé)任8.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排。8.1.2積極參與實習(xí)單位的各項活動，努力完成實習(xí)任務(wù)。8.1.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位的相關(guān)信息。8.1.4實習(xí)期間如發(fā)生意外傷害，由實習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2實習(xí)單位責(zé)任8.2.1為實習(xí)生提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境。8.2.2指派經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師，對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。8.2.3提供必要的實習(xí)設(shè)備和工具，確保實習(xí)工作的順利進行。8.2.4實習(xí)期間如實習(xí)生發(fā)生意外傷害，實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)賠償。9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1如實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并承擔(dān)實習(xí)期間已發(fā)生的費用。9.1.2如實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1如實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，實習(xí)單位需退還已收取的實習(xí)費用。9.2.2如實習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生個人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過內(nèi)部調(diào)解解決爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料，仲裁委員會將依法進行審理。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議；11.2.3實習(xí)生因故提前結(jié)束實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位同意；11.2.4實習(xí)單位因故終止實習(xí)，需提前一個月通知實習(xí)生。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)協(xié)議12.2附件二：實習(xí)成果分享方案12.3附件三：實習(xí)成果評價表13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署日期14.1實習(xí)單位簽署日期：____年____月____日14.2實習(xí)生簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在實習(xí)期間，因特定原因，由實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生引入的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1為實習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；15.2.2協(xié)助解決實習(xí)期間的爭議；15.2.3提供實習(xí)期間的保險保障；15.2.4實習(xí)成果的評估和認證；15.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。16.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因造成實習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生配合其提供服務(wù)。16.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評估和認證。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1實習(xí)單位與實習(xí)生：17.1.1實習(xí)單位負責(zé)提供實習(xí)崗位和實習(xí)環(huán)境，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理。17.1.2實習(xí)生負責(zé)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。17.2第三方與實習(xí)單位：17.2.1第三方應(yīng)與實習(xí)單位簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊