2024版第一人民醫(yī)院進修人員醫(yī)療質量管理與服務協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版第一人民醫(yī)院進修人員醫(yī)療質量管理與服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1進修人員基本信息1.2進修單位基本信息2.進修目的及要求2.1進修目的2.2進修要求3.進修時間安排3.1進修開始時間3.2進修結束時間3.3進修期間的工作安排4.醫(yī)療質量管理4.1醫(yī)療質量標準4.2醫(yī)療質量控制4.3醫(yī)療質量評估5.醫(yī)療服務內容5.1醫(yī)療服務項目5.2醫(yī)療服務流程5.3醫(yī)療服務標準6.醫(yī)療服務規(guī)范6.1醫(yī)療服務規(guī)范要求6.2醫(yī)療服務規(guī)范執(zhí)行6.3醫(yī)療服務規(guī)范監(jiān)督7.醫(yī)療糾紛處理7.1醫(yī)療糾紛處理原則7.2醫(yī)療糾紛處理流程7.3醫(yī)療糾紛處理責任8.醫(yī)療安全與保密8.1醫(yī)療安全要求8.2醫(yī)療保密要求8.3醫(yī)療安全與保密責任9.醫(yī)療費用結算9.1醫(yī)療費用構成9.2醫(yī)療費用結算方式9.3醫(yī)療費用結算時間10.進修人員待遇10.1工資待遇10.2社會保險待遇10.3其他待遇11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.違約責任12.1違約責任主體12.2違約責任承擔方式12.3違約責任承擔期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1進修人員基本信息1.1.1進修人員姓名1.1.2進修人員性別1.1.3進修人員出生日期1.1.4進修人員身份證號碼1.1.5進修人員聯(lián)系電話1.1.6進修人員所在單位1.1.7進修人員專業(yè)1.2進修單位基本信息1.2.1進修單位名稱1.2.2進修單位地址1.2.3進修單位法定代表人1.2.4進修單位聯(lián)系電話1.2.5進修單位組織機構代碼2.進修目的及要求2.1進修目的2.1.1提高進修人員的專業(yè)技能和臨床實踐能力2.1.2豐富進修人員的醫(yī)學知識儲備2.1.3促進進修人員與醫(yī)院之間的交流與合作2.2進修要求2.2.1進修人員應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排2.2.2進修人員應積極參與科室的臨床工作，完成科室分配的任務2.2.3進修人員應參加醫(yī)院組織的各類培訓活動，提高自身綜合素質3.進修時間安排3.1進修開始時間3.1.1進修人員應在規(guī)定的時間內到進修單位報到3.2進修結束時間3.2.1進修人員的進修時間為一年，自報到之日起計算3.3進修期間的工作安排3.3.1進修人員應按照進修單位的工作安排，完成科室分配的任務3.3.2進修人員應參加科室的日常查房、病例討論、學術活動等4.醫(yī)療質量管理4.1醫(yī)療質量標準4.1.1進修人員應按照國家及地方的醫(yī)療質量標準進行診療活動4.1.2進修人員應嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全4.2醫(yī)療質量控制4.2.1進修單位應建立健全醫(yī)療質量控制體系，對進修人員的診療活動進行監(jiān)督4.2.2進修單位應定期對進修人員的醫(yī)療質量進行評估，并提出改進意見4.3醫(yī)療質量評估4.3.1進修單位應設立醫(yī)療質量評估小組，對進修人員的醫(yī)療質量進行評估4.3.2評估內容包括診療技術、服務態(tài)度、溝通能力等方面5.醫(yī)療服務內容5.1醫(yī)療服務項目5.1.1進修人員應在進修期間參加臨床診療工作，包括門診、住院等5.1.2進修人員應按照進修單位的規(guī)定，參與各類醫(yī)療服務的實施5.2醫(yī)療服務流程5.2.1進修人員應熟悉并遵守進修單位的醫(yī)療服務流程5.2.2進修人員應協(xié)助醫(yī)護人員完成醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)5.3醫(yī)療服務標準5.3.1進修人員應按照國家及地方的醫(yī)療服務標準，提供高質量的醫(yī)療服務5.3.2進修人員應不斷提高自身服務質量，滿足患者需求6.醫(yī)療服務規(guī)范6.1醫(yī)療服務規(guī)范要求6.1.1進修人員應遵守醫(yī)療職業(yè)道德，尊重患者權益6.1.2進修人員應遵循醫(yī)療法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全6.2醫(yī)療服務規(guī)范執(zhí)行6.2.1進修人員應按照進修單位的醫(yī)療服務規(guī)范執(zhí)行診療活動6.2.2進修單位應定期對進修人員的醫(yī)療服務規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查6.3醫(yī)療服務規(guī)范監(jiān)督6.3.1進修單位應設立醫(yī)療服務規(guī)范監(jiān)督小組，對進修人員的醫(yī)療服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督6.3.2監(jiān)督內容包括診療行為、醫(yī)德醫(yī)風等方面8.醫(yī)療糾紛處理8.1醫(yī)療糾紛處理原則8.1.1以事實為依據(jù)，依法依規(guī)處理醫(yī)療糾紛8.1.2保護患者合法權益，維護醫(yī)療秩序8.1.3公平公正，公開透明8.2醫(yī)療糾紛處理流程8.2.1患者或家屬提出醫(yī)療糾紛，應向進修單位提出書面申請8.2.2進修單位接到申請后，應在5個工作日內進行調查核實8.2.3進修單位應根據(jù)調查結果，提出處理意見，并告知患者或家屬8.2.4若患者或家屬對處理結果不滿意，可向上一級醫(yī)療機構或衛(wèi)生行政部門投訴8.3醫(yī)療糾紛處理責任8.3.1進修人員應積極配合醫(yī)療糾紛處理工作，如實提供相關信息8.3.2進修單位應承擔醫(yī)療糾紛處理的責任，確保處理結果的公正性9.醫(yī)療安全與保密9.1醫(yī)療安全要求9.1.1進修人員應嚴格遵守醫(yī)療安全操作規(guī)程，防止醫(yī)療事故發(fā)生9.1.2進修單位應定期對進修人員進行醫(yī)療安全培訓，提高安全意識9.2醫(yī)療保密要求9.2.1進修人員應遵守醫(yī)療保密制度，不得泄露患者隱私信息9.2.2進修單位應建立健全醫(yī)療保密制度，加強對進修人員的保密教育9.3醫(yī)療安全與保密責任9.3.1進修人員違反醫(yī)療安全或保密要求，應承擔相應的責任9.3.2進修單位未履行醫(yī)療安全或保密責任，應承擔相應的法律責任10.醫(yī)療費用結算10.1醫(yī)療費用構成10.1.1醫(yī)療費用包括診斷費、治療費、藥品費、檢查費等10.1.2醫(yī)療費用按國家及地方收費標準執(zhí)行10.2醫(yī)療費用結算方式10.2.1醫(yī)療費用由進修人員本人承擔10.2.2進修單位可提供醫(yī)療費用結算證明，協(xié)助進修人員報銷10.3醫(yī)療費用結算時間10.3.1醫(yī)療費用結算時間為進修期間及進修結束后的一年內11.進修人員待遇11.1工資待遇11.1.1進修人員工資按進修單位相關規(guī)定執(zhí)行11.1.2進修人員工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等11.2社會保險待遇11.2.1進修人員可享受進修單位提供的相應社會保險待遇11.2.2社會保險待遇按國家及地方政策執(zhí)行11.3其他待遇11.3.1進修人員可享受進修單位的職工福利待遇11.3.2進修單位可根據(jù)實際情況，為進修人員提供其他必要的幫助和支持12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1進修人員嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改12.1.2進修人員因個人原因無法繼續(xù)進修12.1.3進修單位因特殊情況需要解除合同12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議12.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后5個工作日內予以答復12.3合同終止條件12.3.1進修期限屆滿12.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議12.4合同終止程序12.4.1合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜12.4.2進修單位應協(xié)助進修人員辦理相關手續(xù)13.違約責任13.1違約責任主體13.1.1進修人員違反合同約定，應承擔相應的違約責任13.1.2進修單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任13.2違約責任承擔方式13.2.1違約責任承擔方式包括支付違約金、賠償損失等13.2.2違約責任承擔方式按合同約定執(zhí)行13.3違約責任承擔期限13.3.1違約責任承擔期限為違約行為發(fā)生之日起2年內14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同，并加蓋單位公章14.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括進修人員基本情況表、進修單位規(guī)定等14.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同簽訂與生效日期14.3.1本合同于____年____月____日簽訂14.3.2本合同自簽訂之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務、協(xié)助、咨詢或其他形式支持的個人、機構或企業(yè)。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、評估機構、律師事務所等。15.2第三方介入目的15.2.1為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的順利實施，甲乙雙方同意在必要時引入第三方提供專業(yè)服務。15.2.2第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議、提供專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務。16.第三方介入的申請與批準16.1申請16.1.1甲乙雙方任何一方均可向對方提出引入第三方的申請。16.1.2申請應詳細說明第三方介入的原因、預期目標、服務內容以及費用預算。16.2批準16.2.1雙方應在收到第三方介入申請后5個工作日內，以書面形式同意或拒絕第三方介入。16.2.2一方拒絕第三方介入時，應提供明確的理由。17.第三方的責任與義務17.1責任限額17.1.1第三方在執(zhí)行合同任務時，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。17.2義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權益。17.2.2第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，完成相關任務。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其完成工作任務。18.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系19.1.1第三方是甲乙雙方的合同服務提供者，與甲乙雙方之間是服務合同關系。19.1.2第三方不參與甲乙雙方的內部決策，不承擔甲乙雙方之間的責任。19.2第三方與其他各方的關系19.2.1第三方與其他各方的關系僅限于合同執(zhí)行過程中的合作關系，不涉及其他法律關系。19.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應尊重其他各方的合法權益，不得損害其他各方利益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入導致合同內容變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。20.1.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。20.2合同解除20.2.1第三方介入不符合合同約定或造成合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權解除合同。20.2.2解除合同應按照本合同第12條“合同解除與終止”的相關規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入的費用承擔21.1費用承擔21.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。21.1.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭議解決機構申請解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進修人員基本情況表詳細要求：包含進修人員的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在單位、專業(yè)等。附件說明：此表用于記錄進修人員的個人信息，以便進行后續(xù)的管理和溝通。2.進修單位規(guī)定詳細要求：包含進修單位的相關規(guī)定，如醫(yī)院規(guī)章制度、工作流程、培訓要求等。附件說明：此規(guī)定用于指導進修人員的行為和活動，確保其在進修期間遵守醫(yī)院的規(guī)定。3.醫(yī)療服務質量評估表詳細要求：包含對進修人員醫(yī)療質量進行評估的項目，如診療技術、服務態(tài)度、溝通能力等。附件說明：此表用于定期對進修人員的醫(yī)療質量進行評估，以便了解其進修效果。4.醫(yī)療糾紛處理記錄表詳細要求：包含醫(yī)療糾紛的發(fā)生時間、原因、處理過程和結果等。5.醫(yī)療費用結算清單詳細要求：包含進修人員的醫(yī)療費用明細，如診斷費、治療費、藥品費等。附件說明：此清單用于記錄和結算進修人員的醫(yī)療費用，確保費用的透明和準確。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的原因、服務內容、費用預算、責任義務等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。7.合同補充協(xié)議詳細要求：包含合同變更的內容、雙方協(xié)商一致的意見等。附件說明：此協(xié)議用于對合同進行補充和修改，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.進修人員違約行為及責任認定違約行為：進修人員嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。責任認定：進修人員應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：進修人員在進修期間，未經(jīng)允許擅自離開醫(yī)院，違反醫(yī)院規(guī)定，應承擔相應責任。2.進修單位違約行為及責任認定違約行為：進修單位未履行合同約定的義務，如提供必要的工作條件、保障進修人員權益等。責任認定：進修單位應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：進修單位未按照合同約定提供必要的培訓，影響進修人員的進修效果，應承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在執(zhí)行合同任務時，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方在提供咨詢服務時，因失誤導致進修人員受到損失，應承擔相應責任。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定解除合同，或解除合同后未履行相關義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲乙雙方在合同解除后，一方未按照約定退還進修人員費用，應承擔相應責任。全文完。2024版第一人民醫(yī)院進修人員醫(yī)療質量管理與服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1進修人員的基本條件1.2協(xié)議的有效期限1.3協(xié)議的變更與終止2.進修人員的權利與義務2.1進修人員的權利2.2進修人員的義務2.3醫(yī)療質量管理與服務要求3.醫(yī)療質量管理與服務內容3.1醫(yī)療質量管理目標3.2醫(yī)療服務流程規(guī)范3.3醫(yī)療質量監(jiān)控與評估3.4醫(yī)療安全事件報告與處理4.醫(yī)療資源分配與使用4.1醫(yī)療資源分配原則4.2醫(yī)療資源使用規(guī)范4.3醫(yī)療資源分配程序5.醫(yī)療費用管理與結算5.1醫(yī)療費用支付標準5.2醫(yī)療費用結算流程5.3醫(yī)療費用爭議處理6.教學與培訓6.1教學計劃與內容6.2培訓方式與要求6.3教學評估與考核7.醫(yī)療信息化建設與應用7.1醫(yī)療信息化建設目標7.2醫(yī)療信息化系統(tǒng)應用規(guī)范7.3醫(yī)療信息化安全與保密8.醫(yī)療糾紛處理機制8.1醫(yī)療糾紛定義與分類8.2醫(yī)療糾紛處理程序8.3醫(yī)療糾紛賠償標準9.合同管理與監(jiān)督9.1合同管理職責9.2合同監(jiān)督機制9.3合同履行情況評估10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：進修人員名單11.2附件二：醫(yī)療質量管理與服務標準11.3附件三：醫(yī)療費用支付標準12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同的修改與補充13.1合同修改程序13.2合同補充條款13.3合同修改與補充的效力14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議的適用范圍1.1進修人員的基本條件1.2協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算。1.3協(xié)議的變更與終止1.3.1協(xié)議的變更：在協(xié)議有效期內，如因不可抗力或其他正當理由需要變更協(xié)議內容的，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。（1）協(xié)議期滿；（2）進修人員或醫(yī)院一方因故提前解除協(xié)議；（3）因進修人員違反本協(xié)議約定，醫(yī)院單方面解除協(xié)議；（4）協(xié)議約定的其他終止情形。2.進修人員的權利與義務2.1進修人員的權利（1）獲得醫(yī)院提供的進修學習資源；（2）參與醫(yī)院組織的各項醫(yī)療活動；（3）獲得進修期間應有的待遇；（4）對醫(yī)院的工作提出意見和建議。2.2進修人員的義務（1）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；（2）服從醫(yī)院的工作安排；（3）積極參加進修學習，努力提高自己的業(yè)務水平；（4）愛護醫(yī)院財產，維護醫(yī)院聲譽。2.3醫(yī)療質量管理與服務要求進修人員應嚴格按照醫(yī)療質量管理與服務標準執(zhí)行，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量。3.醫(yī)療質量管理與服務內容3.1醫(yī)療質量管理目標（1）提高醫(yī)療服務的安全性；（2）提高醫(yī)療服務的有效性；（3）提高患者滿意度。3.2醫(yī)療服務流程規(guī)范進修人員應按照醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療服務流程進行操作，確保醫(yī)療服務的規(guī)范性和連續(xù)性。3.3醫(yī)療質量監(jiān)控與評估醫(yī)院設立醫(yī)療質量管理委員會，負責對進修人員的工作進行監(jiān)控與評估，確保醫(yī)療質量。3.4醫(yī)療安全事件報告與處理進修人員應按照醫(yī)院規(guī)定及時報告醫(yī)療安全事件，醫(yī)院將對事件進行調查處理。4.醫(yī)療資源分配與使用4.1醫(yī)療資源分配原則醫(yī)療資源分配應遵循公平、合理、高效的原則。4.2醫(yī)療資源使用規(guī)范進修人員應合理使用醫(yī)療資源，不得浪費和濫用。4.3醫(yī)療資源分配程序醫(yī)院設立醫(yī)療資源分配委員會，負責醫(yī)療資源的分配工作。5.醫(yī)療費用管理與結算5.1醫(yī)療費用支付標準進修人員的醫(yī)療費用按照醫(yī)院規(guī)定的標準執(zhí)行。5.2醫(yī)療費用結算流程進修人員的醫(yī)療費用結算按照醫(yī)院規(guī)定的流程進行。5.3醫(yī)療費用爭議處理進修人員對醫(yī)療費用有異議的，可向醫(yī)院提出申訴，醫(yī)院應在規(guī)定時間內予以處理。6.教學與培訓6.1教學計劃與內容醫(yī)院將為進修人員制定詳細的教學計劃，包括理論學習和實踐操作。6.2培訓方式與要求培訓方式包括集中授課、臨床帶教、學術交流等，進修人員應按要求參加。6.3教學評估與考核醫(yī)院將對進修人員的教學效果進行評估，并作為考核內容之一。8.醫(yī)療糾紛處理機制8.1醫(yī)療糾紛定義與分類本協(xié)議所指醫(yī)療糾紛，是指進修人員在進修期間，因醫(yī)療行為與患者或其家屬之間發(fā)生的爭議。8.2醫(yī)療糾紛處理程序8.2.1初步協(xié)商：醫(yī)療糾紛發(fā)生后，進修人員應與患者或其家屬進行協(xié)商，爭取達成和解。8.2.2內部調解：協(xié)商不成，進修人員應向醫(yī)院提出調解申請，醫(yī)院將在10個工作日內進行調解。8.2.3爭議解決：調解不成，雙方可向衛(wèi)生行政部門投訴，或依法向人民法院提起訴訟。8.3醫(yī)療糾紛賠償標準醫(yī)療糾紛賠償標準依照國家相關法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。9.合同管理與監(jiān)督9.1合同管理職責醫(yī)院設立合同管理部門，負責本協(xié)議的管理和監(jiān)督工作。9.2合同監(jiān)督機制合同管理部門將對協(xié)議的履行情況進行定期檢查，確保雙方履行義務。9.3合同履行情況評估合同履行情況每年進行一次評估，評估結果作為改進工作和制定下一期協(xié)議的依據(jù)。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。10.2爭議解決方式本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序依照中華人民共和國相關法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：進修人員名單11.2附件二：醫(yī)療質量管理與服務標準11.3附件三：醫(yī)療費用支付標準12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除；12.2.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行；12.2.4法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法履行。12.3合同解除條件12.3.1一方嚴重違約；12.3.2一方被依法宣告破產或解散；12.3.3一方違反保密義務，造成重大損失。13.合同的修改與補充13.1合同修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同補充條款本協(xié)議的補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同修改與補充的效力本協(xié)議的修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方。14.3其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或實現(xiàn)本協(xié)議目的而介入本協(xié)議關系的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構、法律顧問、保險機構等。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1介入觸發(fā)（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務；（2）本協(xié)議約定需要第三方介入的情形；（3）法律法規(guī)要求必須由第三方介入的情形。17.第三方介入的程序17.1提出請求任何一方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面請求，并說明介入原因、所需服務內容以及預期效果。17.2選擇第三方雙方應在收到請求后，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的服務協(xié)議。17.3服務協(xié)議第三方介入的服務協(xié)議應明確服務內容、服務期限、費用支付、保密條款等內容。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行本協(xié)議或相關服務而產生的責任，其最高賠償限額。18.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入的服務協(xié)議中約定，并在本協(xié)議中予以確認。18.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因疏忽、過失或違反法律法規(guī)而造成甲乙雙方損失的情形。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲乙雙方責任甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍各自承擔本協(xié)議約定的責任。19.2第三方責任第三方僅對其提供的服務承擔相應責任，不包括因甲乙雙方自身原因造成的損失。19.3責任劃分的例外如因第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔全部或部分責任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更通知第三方介入后，甲乙雙方應及時通知對方，并說明變更內容。20.2變更生效變更內容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）服務協(xié)議期滿；（2）服務協(xié)議解除；（3）服務協(xié)議終止的其他情形。21.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的費用承擔22.1費用承擔原則第三方介入的費用由甲乙雙方按協(xié)議約定承擔。22.2費用支付