2024版企業(yè)法律規(guī)范下的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)法律規(guī)范下的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同雙方基本信息3.1培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)3.2培訓(xùn)與發(fā)展對象3.3合同期限4.培訓(xùn)與發(fā)展計劃4.1培訓(xùn)與發(fā)展目標4.2培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容4.3培訓(xùn)與發(fā)展方式5.培訓(xùn)與發(fā)展實施5.1培訓(xùn)與發(fā)展時間安排5.2培訓(xùn)與發(fā)展地點5.3培訓(xùn)與發(fā)展師資6.培訓(xùn)與發(fā)展費用6.1費用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時間7.合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.2培訓(xùn)與發(fā)展對象權(quán)利與義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)與發(fā)展計劃書14.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展師資簡介14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及《企業(yè)法律規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，自愿訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，保障培訓(xùn)與發(fā)展對象的權(quán)利，促進雙方共同發(fā)展。第二條定義與解釋2.1定義本合同中，下列術(shù)語的含義如下：（1）“培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)”指提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)的機構(gòu)；（2）“培訓(xùn)與發(fā)展對象”指接受培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)的員工；（3）“培訓(xùn)與發(fā)展計劃”指培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)為培訓(xùn)與發(fā)展對象制定的培訓(xùn)與發(fā)展方案。2.2解釋本合同中，如無特別說明，下列術(shù)語的解釋如下：（1）“費用”指培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)為培訓(xùn)與發(fā)展對象提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)所發(fā)生的各項費用；（2）“期限”指本合同生效起至合同終止之日止的時間段。第三條合同雙方基本信息3.1培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________3.2培訓(xùn)與發(fā)展對象（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）職務(wù)：_________（4）部門：_________3.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。第四條培訓(xùn)與發(fā)展計劃4.1培訓(xùn)與發(fā)展目標本合同旨在通過培訓(xùn)與發(fā)展，提高培訓(xùn)與發(fā)展對象的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和工作能力，使其更好地適應(yīng)崗位需求。4.2培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（3）工作能力培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)與發(fā)展方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）實踐鍛煉。第五條培訓(xùn)與發(fā)展實施5.1培訓(xùn)與發(fā)展時間安排（1）培訓(xùn)時間：______年______月______日至______年______月______日；（2）具體培訓(xùn)時間由培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)根據(jù)實際情況確定。5.2培訓(xùn)與發(fā)展地點（1）內(nèi)部培訓(xùn)地點：_________；（2）外部培訓(xùn)地點：_________。5.3培訓(xùn)與發(fā)展師資（1）內(nèi)部師資：_________；（2）外部師資：_________。第六條培訓(xùn)與發(fā)展費用6.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費；（2）資料費；（3）其他相關(guān)費用。6.2付款方式（1）培訓(xùn)與發(fā)展費用由培訓(xùn)與發(fā)展對象承擔(dān)；（2）付款方式：______。6.3付款時間（1）培訓(xùn)費：______；（2）資料費：______；（3）其他相關(guān)費用：______。第七條合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：根據(jù)本合同提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，要求培訓(xùn)與發(fā)展對象按時參加培訓(xùn)；（2）義務(wù)：確保培訓(xùn)與發(fā)展質(zhì)量，為培訓(xùn)與發(fā)展對象提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資。7.2培訓(xùn)與發(fā)展對象權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：接受培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施和師資；（2）義務(wù)：按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條合同變更與解除8.1合同變更（1）在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，本合同可進行變更；（2）合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除a.培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)因故無法繼續(xù)履行本合同；b.培訓(xùn)與發(fā)展對象因故無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；c.雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同解除應(yīng)采取書面形式，并說明解除原因。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展對象未按約定參加培訓(xùn)；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按約定支付費用。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中約定；（3）違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方實際損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）培訓(xùn)與發(fā)展過程中的相關(guān)信息。10.2保密期限（1）本合同簽訂之日起至合同終止后______年。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁地點：______；（2）仲裁規(guī)則：根據(jù)______仲裁委員會仲裁規(guī)則。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他情形。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。第十四條合同附件14.1附件一：培訓(xùn)與發(fā)展計劃書14.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展師資簡介14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入原因（1）根據(jù)本合同的履行需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為解決合同履行中的特定問題，引入第三方進行協(xié)調(diào)或仲裁；（3）雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行。15.3第三方介入程序（1）第三方介入需經(jīng)雙方書面同意；（2）第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利與義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議（1）甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同相一致；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的規(guī)定。16.2第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方僅向甲乙雙方提供服務(wù)，不直接與培訓(xùn)與發(fā)展對象發(fā)生法律關(guān)系；（2）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的違約行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入時的費用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)；（2）如協(xié)議未約定，由甲乙雙方平均分擔(dān)。18.2第三方介入時的合同履行（1）第三方介入期間，本合同繼續(xù)有效；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，確保合同履行不受影響。18.3第三方介入時的合同變更（1）第三方介入期間，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方有權(quán)對合同變更提出意見，并參與協(xié)商。19.第三方介入時的爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，按照本合同第十一條的規(guī)定解決。20.第三方介入時的合同終止20.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；20.2第三方介入結(jié)束后，合同終止。21.本合同與第三方協(xié)議的效力關(guān)系21.1本合同與第三方協(xié)議同時有效；21.2如第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)與發(fā)展計劃書詳細要求和說明：計劃書應(yīng)包括培訓(xùn)與發(fā)展目標、內(nèi)容、方式、時間安排、地點、師資等詳細信息；計劃書應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。2.附件二：培訓(xùn)與發(fā)展師資簡介詳細要求和說明：簡介應(yīng)包括師資姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、資質(zhì)證書等；師資簡介應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于：a.培訓(xùn)與發(fā)展對象的個人資料；b.培訓(xùn)與發(fā)展費用的支付憑證；c.培訓(xùn)與發(fā)展效果的評估報告；d.雙方協(xié)商一致的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；培訓(xùn)與發(fā)展對象未按約定參加培訓(xùn)；一方違反保密條款；一方未按約定支付費用；第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的違約行為。2.責(zé)任認定標準違約行為的認定以合同約定為準；違約責(zé)任的認定依據(jù)違約行為對守約方造成的實際損失；違約責(zé)任的認定需有充分證據(jù)支持。3.違約責(zé)任示例培訓(xùn)與發(fā)展機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)與發(fā)展對象無法按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；培訓(xùn)與發(fā)展對象未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果降低，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；一方未按約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。2024版企業(yè)法律規(guī)范下的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表2.培訓(xùn)目的與目標2.1培訓(xùn)目的概述2.2培訓(xùn)目標設(shè)定2.3培訓(xùn)預(yù)期成果3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)時間安排3.4培訓(xùn)地點安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選擇4.3培訓(xùn)師資與教材費用5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費用支付方式5.3培訓(xùn)費用支付時間5.4培訓(xùn)費用支付憑證6.培訓(xùn)效果評估與考核6.1培訓(xùn)效果評估方法6.2培訓(xùn)考核方式6.3培訓(xùn)考核結(jié)果處理7.培訓(xùn)違約責(zé)任與爭議解決7.1培訓(xùn)違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決期限7.4爭議解決費用8.合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.合同保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1合同保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)使用10.合同附件與補充協(xié)議10.1合同附件清單10.2補充協(xié)議簽訂10.3補充協(xié)議效力11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同解除后的后續(xù)事宜處理12.1培訓(xùn)費用結(jié)算12.2培訓(xùn)資料歸檔12.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化13.合同解除后的法律責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2損害賠償13.3法律責(zé)任追究14.合同其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同履行期限14.4合同終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：培訓(xùn)中心1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.5合同雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：趙六第二條培訓(xùn)目的與目標2.1培訓(xùn)目的概述甲方希望通過本次培訓(xùn)提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。2.2培訓(xùn)目標設(shè)定2.2.1提升員工的專業(yè)技能，提高工作效率。2.2.2增強員工的團隊協(xié)作能力，提升團隊凝聚力。2.2.3培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2.3培訓(xùn)預(yù)期成果2.3.1員工專業(yè)技能得到明顯提升。2.3.2員工團隊協(xié)作能力增強。2.3.3員工創(chuàng)新意識得到提高。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能提升、團隊建設(shè)、創(chuàng)新思維等方面。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括、等課程。3.2.2團隊建設(shè)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團隊協(xié)作等課程。3.2.3創(chuàng)新思維培訓(xùn)：包括創(chuàng)新方法、思維模式等課程。3.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年1月至2024年3月，共計3個月。3.4培訓(xùn)地點安排培訓(xùn)地點為乙方指定的培訓(xùn)場地。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求乙方提供的培訓(xùn)師資需具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景，持有相關(guān)資格證書。4.2培訓(xùn)教材選擇培訓(xùn)教材選用甲方認可的專業(yè)教材，教材費用由甲方承擔(dān)。4.3培訓(xùn)師資與教材費用培訓(xùn)師資費用及教材費用共計人民幣萬元，由甲方支付。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成本次培訓(xùn)費用包括師資費用、教材費用、場地費用等。5.2培訓(xùn)費用支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3培訓(xùn)費用支付時間甲方應(yīng)在2024年1月10日前將培訓(xùn)費用支付至乙方指定賬戶。5.4培訓(xùn)費用支付憑證甲方支付培訓(xùn)費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。第六條培訓(xùn)效果評估與考核6.1培訓(xùn)效果評估方法甲方將采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀摩、成果展示等方式對培訓(xùn)效果進行評估。6.2培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對參訓(xùn)員工進行考核，考核方式為筆試和實操。6.3培訓(xùn)考核結(jié)果處理考核結(jié)果不合格的員工，甲方將安排補考或重新培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)違約責(zé)任與爭議解決7.1培訓(xùn)違約責(zé)任7.1.1任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。7.1.3乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資和教材，應(yīng)向甲方支付違約金。7.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決期限雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。8.3合同解除條件8.3.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除合同。8.4合同解除程序8.4.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方。8.4.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起15日內(nèi)就合同解除事宜達成協(xié)議。8.4.3未能在規(guī)定期限內(nèi)達成協(xié)議的，任何一方均有權(quán)向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1合同保密要求雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，未經(jīng)授權(quán)不得使用。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其使用權(quán)歸各自所有者所有，但雙方應(yīng)協(xié)商一致后共同使用。第十條合同附件與補充協(xié)議10.1合同附件清單10.1.1培訓(xùn)計劃10.1.2培訓(xùn)師資介紹10.1.3培訓(xùn)場地租賃協(xié)議10.2補充協(xié)議簽訂任何一方要求增加、修改或刪除合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3補充協(xié)議效力補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同同時適用。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件如前條所述。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目標達成。11.2.2雙方協(xié)商一致。11.2.3合同期限屆滿。11.3合同解除與終止程序如前條所述。第十二條合同解除后的后續(xù)事宜處理12.1培訓(xùn)費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)就剩余培訓(xùn)費用進行結(jié)算。12.2培訓(xùn)資料歸檔雙方應(yīng)將培訓(xùn)資料進行歸檔，確保資料完整。12.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化雙方應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作應(yīng)用，提升企業(yè)效益。第十三條合同解除后的法律責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)如前條所述。13.2損害賠償因一方違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。13.3法律責(zé)任追究任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同其他約定事項14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月10日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同履行期限本合同履行期限為2024年1月至2024年3月。14.4合同終止日期本合同終止日期為培訓(xùn)目標達成或雙方協(xié)商一致解除合同之日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外，因履行本合同需要或由甲方、乙方邀請或指定的，與本合同直接相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型1.2.1培訓(xùn)機構(gòu)1.2.2咨詢公司1.2.3法律顧問1.2.4評估機構(gòu)1.2.5會計師事務(wù)所1.2.6其他與本合同履行相關(guān)的第三方第二條第三方介入原因與方式2.1第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)服務(wù)2.1.2協(xié)助合同履行2.1.3解決合同爭議2.1.4審核合同條款2.1.5其他經(jīng)甲方、乙方雙方同意的原因2.2第三方介入方式第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1直接參與合同履行2.2.2提供咨詢服務(wù)2.2.3進行評估或?qū)徍?.2.4參與爭議解決2.2.5其他經(jīng)甲方、乙方雙方同意的方式第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下的責(zé)任包括但不限于：3.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)3.1.2保守合同秘密3.1.3對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.1.4按時完成合同約定的工作任務(wù)3.2第三方權(quán)利第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：3.2.1收取合同約定的服務(wù)費用3.2.2要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持3.2.3對其提供的服務(wù)享有知識產(chǎn)權(quán)3.2.4在合同約定范圍內(nèi)獨立行使職責(zé)第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合同約定，甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，并確保第三方能夠獨立行使職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定，乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，并確保第三方能夠獨立行使職責(zé)。4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由合同約定，任何一方應(yīng)尊重第三方的獨立地位和職責(zé)，不得干涉第三方的正常工作。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額概述5.2責(zé)任限額具體條款5.2.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因?qū)е录追健⒁曳交虻谌皆馐艿膿p失，其責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費用總額的%。5.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方或第三方遭受的損失，其責(zé)任限額不受前款限制。5.2.3第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方、乙方或第三方遭受的損失，不承擔(dān)責(zé)任。5.2.4第三方責(zé)任限額的賠償，應(yīng)在甲方、乙方或第三方遭受損失之日起日內(nèi)支付。第六條第三方變更與替換6.1第三方變更如因特殊原因需要更換第三方，甲方、乙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。6.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方、乙方應(yīng)共同尋找合適的替換方，并經(jīng)對方同意后方可替換。第六條其他6.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如有與本合同其他條款沖突之處，以本條款為準。6.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如有未盡事宜，由甲方、乙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)課程列表、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資介紹等。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的重要依據(jù)，需確保內(nèi)容詳實、準確。2.培訓(xùn)師資介紹詳細要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、相關(guān)資格證書等。說明：師資介紹有助于甲方了解乙方提供的培訓(xùn)師資情況。3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、地址、租賃期限、租金支付方式等。說明：場地租賃協(xié)議是確保培訓(xùn)順利進行的必要文件。4.培訓(xùn)合同補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、解除、終止等相關(guān)事宜。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善。5.培訓(xùn)考核結(jié)果報告詳細要求：包括考核方式、考核結(jié)果、改進建議等。說明：考核結(jié)果報告是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)費用結(jié)算憑證詳細要求：包括付款時間、付款金額、付款方式等。說明：費用結(jié)算憑證是確保雙方資金流轉(zhuǎn)的依據(jù)。7.培訓(xùn)資料清單詳細要求：包括培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備等。說明：培訓(xùn)資料清單有助于雙方核對培訓(xùn)物資。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是對第三方服務(wù)的明確約定。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是對合同爭議解決方式的明確約定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付培訓(xùn)費用未提供必要的培訓(xùn)資料和條件未按合同約定安排培訓(xùn)場地1.2乙方違約行為未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資未按合同約定提供合格的培訓(xùn)教材未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)2.責(zé)任認定標準2.1甲方違約責(zé)任認定甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的%。甲方未提供必要的培訓(xùn)資料和條件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。甲方未按合同約定安排培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.2乙方違約責(zé)任認定乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)教材，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)目標未達成，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。示例說明：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，逾期天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣萬元。乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償人民幣萬元。全文完。2024版企業(yè)法律規(guī)范下的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)范及標準1.3企業(yè)內(nèi)部管理制度2.合同雙方基本信息2.1甲方（企業(yè)）基本信息2.2乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）基本信息2.3第三方（如有）基本信息3.培訓(xùn)目的與目標3.1培訓(xùn)總體目標3.2培訓(xùn)具體目標3.3培訓(xùn)預(yù)期成果4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資要求4.3培訓(xùn)方式及時間安排5.培訓(xùn)對象與選拔5.1培訓(xùn)對象范圍5.2培訓(xùn)對象選拔標準5.3培訓(xùn)對象名單及變動6.培訓(xùn)費用及支付6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用構(gòu)成及支付方式6.3費用支付時間節(jié)點7.培訓(xùn)組織實施7.1培訓(xùn)場地及設(shè)施要求7.2培訓(xùn)資料準備7.3培訓(xùn)過程監(jiān)督與管理8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法及指標8.2評估時間安排8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項14.1其他特殊條款14.2附加條款及附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《企業(yè)法律規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，訂立本合同。1.2參照《企業(yè)人力資源管理規(guī)范》、《企業(yè)培訓(xùn)管理辦法》等行業(yè)規(guī)范及標準。1.3遵循甲方企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保培訓(xùn)與發(fā)展工作的規(guī)范性和有效性。2.合同雙方基本信息2.1甲方（企業(yè)）名稱：[企業(yè)全稱]2.2甲方法定代表人：[法定代表人姓名]2.3甲方地址：[企業(yè)地址]2.4乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）名稱：[培訓(xùn)機構(gòu)全稱]2.5乙方法定代表人：[法定代表人姓名]2.6乙方地址：[培訓(xùn)機構(gòu)地址]2.7第三方（如有）名稱：[第三方全稱]2.8第三方法定代表人：[法定代表人姓名]2.9第三方地址：[第三方地址]3.培訓(xùn)目的與目標3.1培訓(xùn)總體目標：提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，增強團隊協(xié)作能力，提高企業(yè)整體競爭力。3.2培訓(xùn)具體目標：3.2.1培養(yǎng)員工專業(yè)技能，提高工作效率。3.2.2增強員工法律意識，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理。3.2.3促進員工個人發(fā)展，激發(fā)工作積極性。3.3培訓(xùn)預(yù)期成果：通過培訓(xùn)，使員工在專業(yè)技能、團隊協(xié)作、法律意識等方面得到顯著提升。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)甲方企業(yè)實際需求，設(shè)置專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)等課程。4.2培訓(xùn)師資要求：選用具備豐富實踐經(jīng)驗、專業(yè)素質(zhì)高的講師進行授課。4.3培訓(xùn)方式及時間安排：采用線上線下相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，具體時間安排根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.培訓(xùn)對象與選拔5.1培訓(xùn)對象范圍：甲方全體員工，根據(jù)崗位需求進行分層分類。5.2培訓(xùn)對象選拔標準：5.2.1具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)，具備提升空間。5.2.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強的學(xué)習(xí)意愿。5.3培訓(xùn)對象名單及變動：培訓(xùn)對象名單由甲方提供，如需變動，提前通知乙方。6.培訓(xùn)費用及支付6.1培訓(xùn)費用總額：[費用總額]6.2費用構(gòu)成及支付方式：6.2.1培訓(xùn)課程費用6.2.2師資費用6.2.3場地及設(shè)施費用6.2.4其他相關(guān)費用6.3費用支付時間節(jié)點：培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。7.培訓(xùn)組織實施7.1培訓(xùn)場地及設(shè)施要求：提供具備多媒體教學(xué)設(shè)備、舒適培訓(xùn)環(huán)境的場地。7.2培訓(xùn)資料準備：提供培訓(xùn)所需教材、課件、資料等。7.3培訓(xùn)過程監(jiān)督與管理：甲方指派專人負責(zé)培訓(xùn)過程的監(jiān)督與管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法及指標：8.1.1培訓(xùn)前后進行知識測試，評估學(xué)員知識掌握程度。8.1.2通過實際工作表現(xiàn)，評估學(xué)員技能應(yīng)用能力。8.1.3通過問卷調(diào)查，收集學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度及改進建議。8.2評估時間安排：8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)進行初步評估。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后6個月進行中期評估。8.2.3培訓(xùn)結(jié)束后1年進行最終評估。8.3評估結(jié)果應(yīng)用：8.3.1根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)課程及教學(xué)方法。8.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的學(xué)員進行針對性輔導(dǎo)。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：9.1.1甲方或乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除條件：9.2.1任何一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施。9.2.2因政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，合同無法繼續(xù)履行。9.3合同變更及解除程序：9.3.1提出變更或解除申請的一方應(yīng)書面通知對方。9.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)達成書面協(xié)議。9.3.3未達成協(xié)議的，可依法向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未按約定支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。10.1.2未按約定提供培訓(xùn)對象的，應(yīng)向乙方支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。10.2.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標準的，應(yīng)進行整改或賠償。10.3第三方違約責(zé)任：10.3.1第三方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或設(shè)施的，應(yīng)向甲方支付違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：涉及甲方企業(yè)內(nèi)部信息、乙方培訓(xùn)資料等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后2年。11.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。13.3合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前1個月協(xié)商并簽訂續(xù)簽協(xié)議。14.其他約定事項14.1其他特殊條款：[如有，具體內(nèi)容]。14.2附加條款及附件：[如有，具體內(nèi)容]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同允許第三方介入，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方概念界定16.1第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的獨立法人、非法人組織或個人。16.2第三方介入本合同，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承諾遵守本合同的約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)分享因本合同履行產(chǎn)生的利益。17.3.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)，對本合同進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定。18.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。18.3第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任，以其承諾的賠償限額為準。19.1.2如第三方責(zé)任超過賠償限額，超出部分由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1第三方在簽訂