2024年金融行業(yè)非全日制勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融行業(yè)非全日制勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點3.工資待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4社會保險和住房公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3假期福利5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔7.3違約賠償8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：保密協(xié)議12.合同補充條款12.1補充條款一：工作制度12.2補充條款二：績效評估13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方a)甲方（用人單位名稱）：_____________________b)乙方（勞動者姓名）：_____________________1.2合同簽訂時間：____年____月____日1.3合同簽訂地點：_____________________2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位：_____________________2.2工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.3工作時間：a)工作日：____個工作日/月b)工作時間：____時/日2.4工作地點：_____________________3.工資待遇3.1工資標準：a)基本工資：____元/月b)獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3工資支付時間：每月____日3.4社會保險和住房公積金：a)甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。b)繳納比例及繳費基數(shù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件4.1工作環(huán)境：符合國家及地方規(guī)定的勞動保護條件。4.2工作設(shè)施：甲方提供必要的工作設(shè)施及設(shè)備。4.3假期福利：a)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。b)乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.保密條款5.1保密信息范圍：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限：自合同終止之日起____年。5.3違約責(zé)任：a)乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域直接競爭的單位或個人處工作。6.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任：a)乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形：a)乙方違反合同約定，造成甲方損失的；b)甲方違反合同約定，造成乙方損失的；c)乙方擅自離職或甲方違法解除合同，造成雙方損失的；7.2違約責(zé)任承擔：a)雙方應(yīng)按照合同約定承擔違約責(zé)任；b)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件a)乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。b)甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。c)甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件a)合同約定的期限屆滿。b)乙方退休、死亡或因公致殘。c)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3解除和終止程序a)合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行工作交接。b)合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b)協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)a)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序a)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料。b)人民法院依法審理，作出判決。10.合同生效與解除10.1合同生效條件a)雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。10.2合同解除條件a)合同訂立后，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。b)如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)a)乙方負責(zé)的具體工作內(nèi)容。b)乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)范。11.2附件二：保密協(xié)議a)乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密。b)違約責(zé)任及保密期限。12.合同補充條款12.1補充條款一：工作制度a)乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度。b)甲方有權(quán)對工作制度進行調(diào)整。12.2補充條款二：績效評估a)甲方對乙方的工作進行定期績效評估。b)評估結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署人：a)甲方代表（簽字）：_____________________b)乙方（簽字）：_____________________14.合同生效日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。b)第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責(zé)任a)第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行其職責(zé)。b)第三方的行為產(chǎn)生的后果，由第三方自行承擔。15.3第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。b)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分a)第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方選擇的合作方，其行為代表甲方利益。b)第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。c)第三方與其他各方的責(zé)任劃分：甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任，按合同約定和法律規(guī)定劃分。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1介入程序a)甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____日書面通知對方及第三方。b)甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，以便其履行職責(zé)。16.2額外條款a)第三方介入后，如合同條款需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。b)補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。16.3說明a)第三方介入不影響本合同的效力。b)第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍a)第三方在本合同項下的責(zé)任限于其直接行為導(dǎo)致的后果。b)第三方不承擔因甲方或乙方的疏忽、故意行為或其他不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.2限額計算a)第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%。b)如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。17.3限額責(zé)任承擔a)第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔賠償責(zé)任。b)第三方在責(zé)任限額外不承擔賠償責(zé)任。17.4爭議解決a)乙方認為第三方責(zé)任超出限額時，可向甲方提出索賠。b)爭議解決方式為雙方協(xié)商或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細要求：列舉乙方的工作職責(zé)，包括但不限于崗位職責(zé)、工作目標、工作流程等。說明：此附件作為合同的一部分，乙方應(yīng)嚴格遵守工作職責(zé)，甲方有權(quán)對工作職責(zé)進行調(diào)整。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。3.附件三：工作制度詳細要求：包括考勤制度、休假制度、獎懲制度等。說明：乙方應(yīng)遵守工作制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對工作制度進行調(diào)整。4.附件四：績效評估標準詳細要求：明確績效評估的指標、評估周期、評估結(jié)果的應(yīng)用等。說明：甲方對乙方進行定期績效評估，評估結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：補充協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他約定。說明：補充協(xié)議作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：當?shù)谌浇槿霑r，本附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a)乙方未按照工作職責(zé)履行工作義務(wù)。b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密。c)乙方未按照工作制度執(zhí)行。d)甲方未按照合同約定支付工資。e)甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金。f)第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：a)乙方違約：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b)甲方違約：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c)第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：a)乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。b)乙方泄露甲方客戶信息，甲方可要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能追究其法律責(zé)任。c)甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及賠償金。d)第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年金融行業(yè)非全日制勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1當事人名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.工作待遇4.1工資標準4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4假期待遇5.合同期限5.1合同起止日期5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.工作紀律與保密6.1工作紀律6.2保密條款7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構(gòu)10.其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效12.合同變更13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1當事人名稱及地址1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位地址：________1.1.3勞動者姓名：________1.1.4勞動者身份證號碼：________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人姓名：________1.2.2用人單位法定代表人身份證號碼：________1.2.3勞動者授權(quán)代表姓名：________1.2.4勞動者授權(quán)代表身份證號碼：________1.3聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：________1.3.2用人單位傳真：________1.3.3勞動者聯(lián)系電話：________1.3.4勞動者電子郵箱：________第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在非全日制勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述勞動者在用人單位從事________工作。3.2工作職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度；3.2.2完成用人單位安排的工作任務(wù)；3.2.3維護用人單位的合法權(quán)益。3.3工作地點工作地點：________3.4工作時間工作時間為每周________小時，具體工作時間為________。第四條工作待遇4.1工資標準勞動者工資標準為每小時________元。4.2獎金及補貼4.2.1用人單位根據(jù)勞動者工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金；4.2.2用人單位根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，給予勞動者相應(yīng)的補貼。4.3社會保險及公積金4.3.1用人單位按照國家規(guī)定，為勞動者繳納社會保險；4.3.2用人單位按照國家規(guī)定，為勞動者繳納住房公積金。4.4假期待遇勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第五條合同期限5.1合同起止日期本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2合同續(xù)簽雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在本合同到期前________日內(nèi)續(xù)簽合同。5.3合同解除5.3.1雙方均可提前________日書面通知對方解除本合同；5.3.2出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除條件時，一方有權(quán)解除本合同。第六條工作紀律與保密6.1工作紀律勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度，服從管理。6.2保密條款勞動者對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)本單位同意，不得泄露給任何第三方。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失；7.1.2勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失；7.1.3勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；7.1.4用人單位依照國家規(guī)定決定提前解除勞動合同；7.1.5勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；7.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件7.2.1本合同約定的期限屆滿；7.2.2用人單位依法終止勞動合同；7.2.3勞動者依法終止勞動合同；7.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1用人單位未按照合同約定支付勞動者工資；8.1.2用人單位未按照合同約定為勞動者繳納社會保險；8.1.3勞動者未按照合同約定完成工作任務(wù)；8.1.4勞動者泄露用人單位的商業(yè)秘密；8.1.5雙方違反合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔8.2.1用人單位違約的，應(yīng)向勞動者支付違約金，違約金數(shù)額為________元；8.2.2勞動者違約的，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失；8.2.3雙方違約的，應(yīng)各自承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議處理機構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會；9.2.2人民法院。第十條其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減少損失。10.2通知方式雙方通訊地址、電話等聯(lián)系方式變更的，應(yīng)及時通知對方，否則因通訊地址、電話等聯(lián)系方式變更導(dǎo)致的通知延誤或無法通知的，不承擔責(zé)任。10.3合同附件10.3.1勞動者身份證復(fù)印件；10.3.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；10.3.3其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第十一條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；13.1.2出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除條件；13.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前________日書面通知對方解除本合同；13.2.2解除通知應(yīng)明確解除原因和解除日期。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1本合同約定的期限屆滿；14.1.2用人單位依法終止勞動合同；14.1.3勞動者依法終止勞動合同；14.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.2終止程序14.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定的終止條件終止合同；14.2.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的定義1.2.1中介方：為甲乙雙方提供招聘、介紹、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)的機構(gòu)或個人；1.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機構(gòu)或個人；1.2.3技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)的機構(gòu)或個人；1.2.4其他服務(wù)方：為甲乙雙方提供其他所需服務(wù)的機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的流程與責(zé)任2.1第三方介入的流程2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；2.1.2雙方共同選擇合適的第三方；2.1.3甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.1.4第三方按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。2.2第三方的責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量；2.2.2第三方在服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方的權(quán)利：要求第三方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；在第三方違約時，要求第三方承擔違約責(zé)任。3.1.2甲方的義務(wù)：為第三方提供必要的協(xié)助和便利；依法支付第三方服務(wù)費用；在第三方提供的服務(wù)過程中，對第三方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方的權(quán)利：要求第三方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；在第三方違約時，要求第三方承擔違約責(zé)任。3.2.2乙方的義務(wù)：為第三方提供必要的協(xié)助和便利；依法支付第三方服務(wù)費用；在第三方提供的服務(wù)過程中，對第三方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過________元；4.1.2第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，因不可抗力等原因造成的損失，不承擔責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方；5.1.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方；5.2.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和約定；5.3.2第三方應(yīng)保證服務(wù)的獨立性，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。第六條第三方的退出機制6.1第三方退出條件6.1.1第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的服務(wù)職責(zé)；6.1.2雙方協(xié)商一致解除與第三方的協(xié)議。6.2第三方退出程序6.2.1第三方提出退出申請；6.2.2雙方協(xié)商確定退出方案；6.2.3第三方按照協(xié)議約定完成退出手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動者身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，信息完整，并加蓋勞動者本人簽名。2.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，信息完整，并加蓋用人單位公章。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確雙方的權(quán)利義務(wù)，服務(wù)內(nèi)容，費用標準，違約責(zé)任等。4.勞動合同要求：合同內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.工資支付憑證要求：憑證需清晰，信息完整，并加蓋用人單位公章。6.社會保險繳納憑證要求：憑證需清晰，信息完整，并加蓋社會保險機構(gòu)公章。7.公積金繳納憑證要求：憑證需清晰，信息完整，并加蓋住房公積金管理中心公章。8.假期安排表要求：表格需清晰，信息完整，并加蓋用人單位公章。9.工作任務(wù)清單要求：清單需清晰，信息完整，并加蓋用人單位公章。10.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確保密范圍，保密期限，違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認定1.1未按照合同約定支付勞動者工資責(zé)任認定：用人單位應(yīng)支付勞動者違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的________%。1.2未按照合同約定為勞動者繳納社會保險責(zé)任認定：用人單位應(yīng)補繳社會保險，并支付勞動者違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)繳納社會保險費用的________%。2.勞動者違約行為及責(zé)任認定2.1未按照合同約定完成工作任務(wù)責(zé)任認定：勞動者應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失，損失賠償金額為實際損失金額的________%。2.2泄露用人單位的商業(yè)秘密責(zé)任認定：勞動者應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失，損失賠償金額為實際損失金額的________%。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，損失賠償金額為實際損失金額的________%。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，損失賠償金額為實際損失金額的________%。示例說明：1.用人單位未按時支付勞動者工資，勞動者可要求用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的10%。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，損失賠償金額為實際損失金額的30%。全文完。2024年金融行業(yè)非全日制勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點3.3工作時間安排4.工作職責(zé)和義務(wù)4.1工作職責(zé)4.2遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度4.3維護公司利益5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班制度7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍和期限8.2競業(yè)限制的補償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的手續(xù)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1其他權(quán)利和義務(wù)14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1甲方名稱：_________（用人單位全稱）1.1.2甲方住所：_________（用人單位住所地址）1.1.3乙方名稱：_________（勞動者姓名）1.1.4乙方住所：_________（勞動者住所地址）1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名：_________1.2.2乙方身份證號碼：_________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：_________1.3.2甲方電子郵箱：_________1.3.3乙方聯(lián)系電話：_________1.3.4乙方電子郵箱：_________2.勞動合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽申請。2.3.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂新的勞動合同。3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容描述3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，從事金融行業(yè)的非全日制工作。3.1.2具體工作內(nèi)容為：_________（詳細描述工作內(nèi)容）3.2工作地點3.2.1工作地點：_________（具體工作地點）3.3工作時間安排3.3.1工作時間：____天/周，每天____小時。3.3.2工作時間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。4.工作職責(zé)和義務(wù)4.1工作職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)。4.1.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。4.2遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度4.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和金融行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.3維護公司利益4.3.1乙方應(yīng)維護甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。4.3.2乙方不得泄露公司機密，不得從事與甲方利益沖突的活動。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____元/天/小時。5.2獎金及補貼5.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金及補貼。5.3社會保險及住房公積金5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇5.4.1乙方享有甲方的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。6.1.2乙方的工作時間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.2.2乙方可根據(jù)工作需要申請休息休假。6.3加班制度6.3.1乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班。6.3.2加班工資按照國家規(guī)定計算。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍和期限8.1.1乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，擔任任何可能泄露甲方商業(yè)秘密或利益沖突的職務(wù)。8.1.2競業(yè)限制區(qū)域為全國范圍。8.2競業(yè)限制的補償8.2.1甲方在合同終止或解除后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月____元。8.2.2競業(yè)限制補償金應(yīng)在合同終止或解除之日起____個工作日內(nèi)支付。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔9.2.1違約方應(yīng)立即采取補救措施，減少損失。9.2.2雙方協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。10.1.2甲方在乙方工作期間，因乙方嚴重違反合同或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2任何一方因法定原因無法履行合同。10.3解除或終止合同的手續(xù)10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由。10.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止之日起____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息負有保密義務(wù)。11.1.2保密信息包括但不限于：經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)圖紙等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)：_________（如需指定仲裁委員會，應(yīng)注明）13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同，應(yīng)書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定14.1其他權(quán)利和義務(wù)14.1.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)當具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或義務(wù)。15.2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)15.2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.3.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)承擔因第三方違約而產(chǎn)生的損失。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，與第三方保持良好溝通。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方提供必要的協(xié)助。1