2024版事業(yè)單位勞動(dòng)合同變更與終止協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位勞動(dòng)合同變更與終止協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.勞動(dòng)合同變更2.1變更事由2.2變更內(nèi)容2.3變更程序3.勞動(dòng)合同終止3.1終止事由3.2終止條件3.3終止程序4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付4.3賠償責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.其他約定8.1通知與送達(dá)8.2合同附件8.3合同解釋9.合同解除9.1解除事由9.2解除程序9.3解除后果10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽內(nèi)容11.合同解除與終止11.1解除與終止條件11.2解除與終止程序11.3解除與終止后果12.合同解除與終止后的權(quán)益處理12.1工資待遇12.2社會(huì)保險(xiǎn)12.3其他權(quán)益13.合同解除與終止后的保密與競(jìng)業(yè)限制13.1保密義務(wù)13.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)13.3違約責(zé)任14.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體：本合同由甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（員工姓名）簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效條件：本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)遵守合同約定。2.勞動(dòng)合同變更2.1變更事由：勞動(dòng)合同內(nèi)容因甲方單位調(diào)整、乙方個(gè)人原因或其他合法事由需要變更。2.2變更內(nèi)容：包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。2.3變更程序：雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。3.勞動(dòng)合同終止3.2終止條件：勞動(dòng)合同終止事由發(fā)生時(shí)，合同終止條件成立。3.3終止程序：勞動(dòng)合同終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：乙方在勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在勞動(dòng)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。4.3賠償責(zé)任：若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限：保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。5.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方單位所在地及____范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.其他約定8.1通知與送達(dá)：本合同約定的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方約定的通訊地址或電子郵箱，自發(fā)送之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。8.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)說(shuō)明書等，與本合同具有同等法律效力。8.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。9.合同解除與終止9.1解除事由：合同解除事由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方單位撤銷等。9.2解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。10.2續(xù)簽程序：續(xù)簽協(xié)議應(yīng)參照本合同簽訂程序，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。10.3續(xù)簽內(nèi)容：續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。11.合同解除與終止后的權(quán)益處理11.1工資待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。11.2社會(huì)保險(xiǎn)：合同解除或終止后，甲方應(yīng)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方權(quán)益。11.3其他權(quán)益：合同解除或終止后，乙方應(yīng)享有合同約定的其他權(quán)益。12.合同解除與終止后的保密與競(jìng)業(yè)限制12.1保密義務(wù)：合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。12.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：合同解除或終止后，乙方仍需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。12.3違約責(zé)任：若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：合同解除或終止后的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.合同解除與終止后的附則14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理遺留問(wèn)題。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體：本合同由甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（員工姓名）簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效條件：本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)遵守合同約定。2.勞動(dòng)合同變更2.1變更事由：勞動(dòng)合同內(nèi)容因甲方單位調(diào)整、乙方個(gè)人原因或其他合法事由需要變更。2.2變更內(nèi)容：包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。2.3變更程序：雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。3.勞動(dòng)合同終止3.2終止條件：勞動(dòng)合同終止事由發(fā)生時(shí)，合同終止條件成立。3.3終止程序：勞動(dòng)合同終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方在合同終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給乙方，支付時(shí)間不得超過(guò)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)。4.3賠償責(zé)任：若甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。5.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或其他可能損害甲方利益的領(lǐng)域內(nèi)工作。6.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于證明乙方身份和基本信息，確保合同簽訂的真實(shí)性和有效性。2.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓叫院秃侠硇浴?.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：用于確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正、合理的解決。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更事由、變更內(nèi)容、變更程序等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除與終止事由、解除與終止程序、解除與終止后果等。說(shuō)明：用于明確合同解除與終止的條件和程序，保障雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024版事業(yè)單位勞動(dòng)合同變更與終止協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.變更勞動(dòng)合同的基本情況2.1原勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間2.2原勞動(dòng)合同終止時(shí)間2.3變更原因3.變更內(nèi)容3.1工作崗位或職務(wù)3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間3.5工資待遇3.6保險(xiǎn)福利待遇3.7其他約定事項(xiàng)4.變更后的勞動(dòng)合同期限4.1新勞動(dòng)合同期限4.2合同期限起止時(shí)間5.變更后的勞動(dòng)條件5.1工作崗位或職務(wù)5.2工作地點(diǎn)5.3工作內(nèi)容5.4工作時(shí)間5.5工資待遇5.6保險(xiǎn)福利待遇5.7其他勞動(dòng)條件6.合同變更的生效日期7.合同變更的履行方式8.合同變更的爭(zhēng)議解決9.合同變更的終止條件10.合同變更的解除條件11.合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.合同終止后的工作交接13.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理14.合同變更與終止的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：事業(yè)單位1.1.2乙方：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方本人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.3.2甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.變更勞動(dòng)合同的基本情況2.1原勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間：2023年1月1日2.2原勞動(dòng)合同終止時(shí)間：2024年12月31日2.3變更原因：因工作需要，甲方?jīng)Q定將乙方的工作崗位由原崗位調(diào)整為新的工作崗位。3.變更內(nèi)容3.1工作崗位或職務(wù)：原崗位為，現(xiàn)調(diào)整為崗位3.2工作地點(diǎn)：原工作地點(diǎn)不變3.3工作內(nèi)容：根據(jù)新的工作崗位要求，乙方的工作內(nèi)容將有所調(diào)整3.4工作時(shí)間：原工作時(shí)間不變，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)3.5工資待遇：原工資待遇不變，即每月工資人民幣元3.6保險(xiǎn)福利待遇：原保險(xiǎn)福利待遇不變，繼續(xù)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.7其他約定事項(xiàng)：乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從工作安排4.變更后的勞動(dòng)合同期限4.1新勞動(dòng)合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2合同期限起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日5.變更后的勞動(dòng)條件5.1工作崗位或職務(wù)：崗位5.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)5.3工作內(nèi)容：根據(jù)新的工作崗位要求，具體工作內(nèi)容詳見附件一5.4工作時(shí)間：原工作時(shí)間不變，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.5工資待遇：原工資待遇不變，即每月工資人民幣元5.6保險(xiǎn)福利待遇：原保險(xiǎn)福利待遇不變，繼續(xù)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.7其他勞動(dòng)條件：乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從工作安排6.合同變更的生效日期6.1本合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。7.合同變更的履行方式7.1甲方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容履行各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于支付工資、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。7.2乙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容履行各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)等。7.3雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同維護(hù)合同的履行。8.合同變更的爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同終止的終止條件9.1乙方因退休、病退、死亡等原因終止勞動(dòng)合同。9.2乙方因違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。9.3甲方因單位撤銷、合并、分立等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.4雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。10.合同解除的解除條件10.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療鑒定證明無(wú)法恢復(fù)工作能力。10.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月書面通知甲方。10.3甲方因不可抗力原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.4雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。11.合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：11.2.1按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.2.2工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限為自合同終止之日起十日內(nèi)。12.合同終止后的工作交接12.1合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。12.2乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，清單中應(yīng)詳細(xì)列明交接內(nèi)容。12.3甲方應(yīng)在接到清單后五個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)交接內(nèi)容的審核。13.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理13.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。13.2乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到法定退休年齡。14.合同變更與終止的其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止日止，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.4本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同變更或終止協(xié)議；15.2.2提供咨詢服務(wù)，就合同履行中的特定問(wèn)題提供專業(yè)意見；15.2.3監(jiān)督合同履行，確保甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的身份、介入目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同總金額的百分之十。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行障礙或合同無(wú)法履行。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。18.2第三方有義務(wù)：18.2.1按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定或存在損害對(duì)方利益的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方之間的關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的關(guān)系。19.2第三方對(duì)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的職責(zé)履行情況。20.2第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入?yún)f(xié)議的生效23.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同要求：提供原勞動(dòng)合同的掃描件或復(fù)印件，確保內(nèi)容完整、清晰。說(shuō)明：附件一用于證明原勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間和終止時(shí)間，以及雙方的基本信息。2.附件二：工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明交接內(nèi)容，包括工作文件、設(shè)備、資料等。說(shuō)明：附件二用于明確工作交接的具體內(nèi)容和責(zé)任，確保雙方工作交接的完整性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議