企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)合同

企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“乙方”或“服務(wù)提供方”）：第一章定義與術(shù)語1.1“本合同”是指本企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)合同，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。1.2“雇主”是指委托乙方提供企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的企業(yè)。1.3“乙方”是指為雇主提供企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的服務(wù)提供方。1.4“員工績效管理系統(tǒng)”是指由乙方開發(fā)并提供給雇主使用的，用于管理員工績效的軟件系統(tǒng)。1.5“服務(wù)”是指乙方根據(jù)本合同規(guī)定，向雇主提供的企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)支持、維護(hù)和升級等服務(wù)。第二章合同目的與范圍2.1本合同的目的是明確雇主與乙方之間關(guān)于企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)提供、使用和服務(wù)等方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2本合同的范圍包括：（1）乙方提供企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的開發(fā)、安裝、配置和部署；（2）乙方提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持；（3）乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)和升級；（4）雇主享有企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)使用權(quán)，并按照本合同約定使用系統(tǒng)。第三章義務(wù)與責(zé)任3.1乙方的義務(wù)與責(zé)任：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的開發(fā)、安裝、配置和部署；（2）乙方應(yīng)提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)，保證雇主能夠熟練使用企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)；（3）乙方應(yīng)提供技術(shù)支持，及時(shí)解決雇主在使用過程中遇到的問題；（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)和升級，保證系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運(yùn)行；（5）乙方應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2雇主的義務(wù)與責(zé)任：（1）雇主應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）雇主應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合乙方進(jìn)行系統(tǒng)部署等；（3）雇主應(yīng)按照乙方提供的系統(tǒng)使用說明進(jìn)行操作，不得擅自修改系統(tǒng)配置；（4）雇主應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)從事違法活動。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1雇主應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用等。4.3雇主應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，以后每期服務(wù)費(fèi)用按照本合同約定的周期支付。4.4支付方式：雇主可根據(jù)實(shí)際情況選擇以下支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）；（3）支付。第五章系統(tǒng)交付與驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的開發(fā)、安裝、配置和部署。5.2雇主應(yīng)在系統(tǒng)交付后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。5.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)按照本合同約定的系統(tǒng)功能、功能、安全性等要求進(jìn)行驗(yàn)收。5.4如雇主對系統(tǒng)驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)根據(jù)雇主提出的修改意見進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。第六章系統(tǒng)使用與維護(hù)6.1系統(tǒng)使用：（1）雇主應(yīng)按照乙方提供的用戶手冊和操作指南使用企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)；（2）雇主不得擅自修改系統(tǒng)參數(shù)、刪除或增加系統(tǒng)功能；（3）雇主應(yīng)保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，不得故意輸入虛假數(shù)據(jù)；（4）雇主應(yīng)定期對系統(tǒng)進(jìn)行備份，以防數(shù)據(jù)丟失。6.2系統(tǒng)維護(hù)：（1）乙方應(yīng)定期對系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行；（2）乙方應(yīng)按照雇主要求及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)故障，保證故障影響最小化；（3）乙方應(yīng)定期更新系統(tǒng)版本，修復(fù)已知漏洞，提高系統(tǒng)安全性；（4）乙方應(yīng)提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，解決雇主在使用過程中遇到的技術(shù)問題。第七章數(shù)據(jù)安全與保密7.1數(shù)據(jù)安全：（1）乙方應(yīng)采取技術(shù)措施，保障企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全；（2）乙方應(yīng)保證數(shù)據(jù)傳輸加密，防止數(shù)據(jù)泄露；（3）乙方應(yīng)建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，保證數(shù)據(jù)可恢復(fù)性；（4）乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能的數(shù)據(jù)安全事件。7.2保密：（1）雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；（2）保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；（3）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）保密義務(wù)在合同終止或履行完畢后仍繼續(xù)有效。第八章違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成系統(tǒng)開發(fā)，應(yīng)退還已支付的部分服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未提供約定的技術(shù)支持和服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任：（1）雇主未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約金；（2）雇主擅自修改系統(tǒng)配置，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用；（3）雇主利用系統(tǒng)從事違法活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十章合同期限、終止與解除10.1合同期限：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；（2）合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同；（3）一方違反合同規(guī)定，經(jīng)對方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。10.3合同解除：（1）一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)單方面解除合同；（2）一方因不可抗力原因無法履行合同，可書面通知對方解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜。第十一章不可抗力11.1若發(fā)生不可抗力事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2在不可抗力事件持續(xù)期間，受到影響的一方可暫停履行合同義務(wù)，但應(yīng)在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。11.3若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行超過____天，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章修改與補(bǔ)充12.1本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。12.2任何口頭協(xié)議或修改均不具備法律效力，除非雙方以書面形式予以確認(rèn)。12.3本合同的修改和補(bǔ)充不得違反國家法律法規(guī)，且不得損害第三方的合法權(quán)益。第十三章法律適用與合同效力13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守誠信原則，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。14.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。1