餐飲行業(yè)員工試用期勞動合同

餐飲行業(yè)員工試用期勞動合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方在甲方餐飲企業(yè)的試用期勞動事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的本合同的標的為乙方在甲方指定崗位的試用期工作，具體內容包括但不限于：1.乙方將擔任的職位：_________。2.乙方的主要工作職責為：_________。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐飲營業(yè)場所，具體地址為：_________。如因業(yè)務需要，甲方可根據(jù)實際情況調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，試用期共計____個月。期滿后，若雙方無異議，合同可轉為正式勞動合同。第五條工作時間1.乙方的工作時間按甲方的排班制度執(zhí)行，標準工作時間為每日____小時，具體工作時間為：_________。2.乙方應遵守甲方的考勤管理制度，按時上下班，不得無故缺勤或遲到。第六條試用期工資及支付方式1.乙方在試用期間的工資為每月_________元（大寫：_________元整）。2.甲方應于每月____日發(fā)放上月工資，支付方式為：_________（如銀行轉賬、現(xiàn)金等）。第七條雙方權利和義務1.甲方的權利與義務：及時支付乙方工資；為乙方提供必要的培訓和工作條件；依法為乙方繳納社會保險及其他應享受的福利。2.乙方的權利與義務：按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度；有權獲得甲方提供的工作環(huán)境和必要的職業(yè)安全保障；有權在試用期內提出對工作條件或待遇的合理建議。第八條工作表現(xiàn)評估1.甲方將在試用期結束前對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估內容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。2.如乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可考慮與其簽訂正式勞動合同。第九條違約責任1.若乙方在試用期內違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付乙方試用期內的工資。2.若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應的違約金，違約金為乙方應得工資的____%。第十條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局，對雙方均有約束力。第十一條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方因個人原因需要辭職，需提前____天書面通知甲方；甲方因經(jīng)營原因需裁減人員，需提前____天書面通知乙方。2.合同終止后，雙方應按實際履行情況結清工資及其他應得款項。第十二條保密條款乙方在試用期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和相關信息保密。如因泄露而給甲方造成損失，乙方需承擔相應的賠償責任。第十三條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________附加條款（如有需特別說明的條款，可在此列出