2024年天貓運營思路手冊_第1頁
2024年天貓運營思路手冊_第2頁
2024年天貓運營思路手冊_第3頁
2024年天貓運營思路手冊_第4頁
2024年天貓運營思路手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

下載后可任意編輯天貓運營干貨第一章:關于運營的一些實話實說

1、苦逼的運營產(chǎn)品兩兄弟兩個準則

(1)、永遠不要奢求可以對一無是處的產(chǎn)品進行運營,更別幻想運營而讓這樣的產(chǎn)品起死回生甚至走向成功。

(2)、永遠不要以為產(chǎn)品的設計完美到無需運營,即便是能夠實現(xiàn)產(chǎn)品自運營,也依舊需要持續(xù)的運營指導。

2、開闊的職業(yè)進展道路

兩個職業(yè)前景(1)、運營工作是一個很好的互聯(lián)網(wǎng)工作的起點,運營可以通達到很多的其他領域,比如:產(chǎn)品、文案、銷售、咨詢等。(2)、運營工作的進展道路可以是專員>>骨干>>主管>>經(jīng)理>>總監(jiān)>>VP>>COO/CMO。

3、假如你是一個實習生

付出與收獲(1)、工作內容:內容準備(上傳圖片、編輯文本)、活動運營的前天調研(各種表格、電話)等“體力活”。

(2)、做事方法和能力提升:先思考后動手、總結歸納能力、思維方式等。第二章:運營是個筐

1、運營是個筐

定義和目的

定義:一切能夠幫助產(chǎn)品進行推廣、促銷用戶使用、提高用戶認知的手段都是運營。

目的:讓產(chǎn)品活的更好、更久。核心任務(1)、流量建設:通過推廣、擴散、營銷、活動提升流量指標,具體是指PV、UV,SEO、注冊轉化。

(2)、用戶維系:持續(xù)有效地推動用戶的活躍度和留存,使用者和會員。三個手段

(1)、內容運營:通過制造、編輯、組織、呈現(xiàn)產(chǎn)品的內容,從而提高產(chǎn)品的內容價值,提高用戶的黏著、活躍度。

(2)、用戶運營:以產(chǎn)品用戶的活躍、留存、付費為目標,依據(jù)用戶的需求,制定運營方案甚至運營機制。

(3)、活動運營:通過開展獨立活動、聯(lián)合活動,拉動某一個或多個指標的短期提升。2、運營是個渣

運營入門要素

(1)、心態(tài):運營不是萬能的,沒有運營是萬萬不能的。和其他崗位的關系是好伙伴。

(2)、技能:對數(shù)據(jù)敏感、想象力與制造力、口頭和文字表達能力、溝通能力、執(zhí)行力。

(3)、思維模式:發(fā)散性思維、逆向思維、結構化思維。

第三章:揭開運營內容的面紗一角1、內容運營的初期事項工作內容內容的采集與制造、呈現(xiàn)與管理、擴散與傳導、效果與評估。內容供應鏈——將內容視為你的商品解決:產(chǎn)品內容的定位、來源、受眾、展現(xiàn)機制、標準化。順序:內容消費者定位>>內容來源確認>>內容標準的確立。內容初始化——構建產(chǎn)品的價值解決:確立內容供應鏈的架構、面對的種子用戶、內容準備、關鍵路徑的梳理。2、持續(xù)運營中的內容運營——以知乎為例產(chǎn)品正式運營階段的標準好質量的甄別(1)、產(chǎn)品設計。(2)、內容法律規(guī)范。好內容的露出與呈現(xiàn)方式(1)、系統(tǒng)內的推送與引導:消息中心、彈窗等,系統(tǒng)外的媒體、廣告、郵件、短消息等。(2)、推送渠道的選擇要優(yōu)先考慮是否覆蓋推送對象,保證推送內容的時效性。(3)、渠道選擇的依據(jù):過往的推送數(shù)據(jù)、競品的選擇、用戶興趣點涉及到的渠道。(4)、推送內容的選擇:根據(jù)用戶習慣直接了當。涉及到的文案撰寫,請閱讀原文。持續(xù)的推送與推舉機制的建立實現(xiàn)“自運營”的路徑與機制的選擇3、公共平臺的內容運營工作內容(1)、先定位。(2)、快速測試,獵取反饋。(3)、培育用戶習慣。(4)、堅持長期的內容運營方針。(5)、與內容消費者保持互動。(6)、少唱口水歌。第四章:做一個有趣的活動1、如何進行活動策劃活動的理由(1)、時間理由:法定節(jié)假日、季節(jié)變化、歷史上的今日。(2)、產(chǎn)品或商品本身的理由:尤其是電商、游戲行業(yè)。(3)、社會熱點、娛樂熱點、新聞熱點等。(4)、自造熱點:參考《引爆點》、《部落》、《烏合之眾》?;顒右?guī)則設計的準則準則:流程簡單少思考、文案清楚無歧義。例如:讓活動主題吸引人、讓活動給人獨特的感受、認真的涉及活動方式與規(guī)則、認真匹配活動與理由。2、如何寫活動策劃活動策劃的內容主題、對象、時間、描述、詳情、投放渠道、風險控制、檢測指標、成本預估、效果評估、FAQ。組成部分活動策劃的文本兩部分內容是:前端展示部分、開發(fā)約定部分。活動流程活動的過程:策劃、開發(fā)、測試、宣傳、上線、監(jiān)控指標、獎勵發(fā)放、效果評估。效果報告活動效果報告:概述、效果統(tǒng)計、宣傳效果統(tǒng)計、反思與總結。3、活動策劃之后做什么確認資源(1)、梳理活動的關聯(lián)指標是不是非常重要。(2)、確認活動的關聯(lián)指標是不是非常緊急。(3)、確認以上關聯(lián)指標后,和占用開發(fā)資源的部分人員去協(xié)調。(4)、以上答案是否定,那審視活動的必要性,不能為了做活動而做活動。上線檢查(1)、各條線的工作計劃和時間節(jié)點,是否有延遲,完成進度如何。(2)、需求實現(xiàn)完成度,有沒有遺漏的需求沒有被實現(xiàn)。(3)、上線前各方資源準備情況檢查。4、抽獎與紅包那些事兒獎品爆率(1)、公平爆率:每個用戶抽到獎品的概率是一樣的。(2)、調整爆率:根據(jù)某些特征,設置獵取獎品的概論不同。第五章:用戶運營三件事1、用戶運營的工作內容

概念以產(chǎn)品用戶的活躍度、留存、付費為目標,依據(jù)用戶需求,制定運營方案或機制。核心開源(擴大用戶規(guī)模、用戶注冊數(shù))、節(jié)流(減少流失)、維持(促進活躍以及提高留存)、刺激(轉化付費)。開源(1)、選擇注冊渠道和方法。(2)、提升注冊轉化率。節(jié)流(1)、定義清楚流失的標準是什么?(2)、建立流失預警機制。(3)、對已流失的用戶進行挽留。促活躍(1)、定義用戶留存于用戶活躍的標準。(2)、提升用戶留存率。(3)、提升用戶活躍度(用戶行為、產(chǎn)品使用頻率等)。轉付費(1)、通過一系列的行為讓未付費的活躍用戶付費。(2)、通過機制讓已付費的用戶持續(xù)付費。2、關于開源那點事

注冊渠道社交賬號登錄,從傳統(tǒng)的注冊到現(xiàn)在被引導注冊,聯(lián)合登錄,補填資料,注冊轉化。注冊轉化綁定社交賬號,分享是UGC社區(qū)最關注的注冊轉化工作之一,注冊之后的引導(內容推舉、引導教程等)。引導教程(1)、輕松幫助用戶,使用產(chǎn)品,實現(xiàn)注冊用戶的首次認知。(2)、讓用戶快速掌握產(chǎn)品玩法,容易深化,成為一個有效注冊用戶。引導原則(1)、把用戶當傻子,簡單明了圖文并茂的告訴用戶你是什么,你能做什么,用戶從哪里開始體驗。(2)、最大程度的展示核心價值、核心玩法。(3)、分階段展示次要功能、價值、玩法,不要試圖全部塞給用戶。(4)、根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),調整震感,改進引導順序等。(5)、要有趣,不要讓用戶覺得煩躁,步驟要簡單、流程要短,用戶耐心有限。(6)、引導要捆綁用戶行為,用戶的每一個反饋可以告訴你他究竟是否明白你和他說什么。激勵反饋,促進用戶繼續(xù)下去,完成流程。3、節(jié)流到底節(jié)什么流節(jié)流核心三件事(1)、定義流失:用戶在多長時間沒有登錄意味著流失。(2)、建立流失預警:通過運用數(shù)據(jù)等到數(shù)據(jù)模型,并制定相關的運營策略。(3)、對流失的用戶精選挽留。用戶流失的兩個事實(1)、用戶流失行為是一個長期的持續(xù)行為。(2)、定義流失需要首先建立自己的用戶行為模型,從而確認對于自身產(chǎn)品來說,到底多長時間不使用就是流失。流失預警指標(1)、在流失前,用戶進行了哪些類似行為。(2)、這些用戶是否集中于某一渠道。(3)、這些用戶的性別屬性、地域、年齡層次、興趣特征是否類似。(4)、發(fā)送流失的時間點,產(chǎn)品做了哪些動作,是否發(fā)布了新版本,是否更改了某些核心功能。產(chǎn)品改版的建議(1)、改版設計時,從分調研用戶和聽取運營人員意見,運營人員通過數(shù)據(jù)來佐證版的合理性。(2)、慎重大改版,進行灰度測試,和運營人員討論,做好預案以及策略。(3)、運營人員掌握用戶擁有習慣,及時解決各種可能的運營風險。防止流失(1)、運營數(shù)據(jù)的掌握,用戶分類,用戶來源渠道,用戶屬性。(2)、把握用戶的興趣點。(3)、原則:給用戶并持續(xù)的用戶想要的一切,嘗試給用戶可能喜愛的一切,避開讓用戶失去興趣。4、當用戶流失了,我們做什么第一件事讓用戶指定你要挽回他選擇渠道:郵件、短信、社交媒體。第二件事讓用戶認為是關懷他挽回文案:把握用戶核心需求以及產(chǎn)品提供相應的功能和服務提示。第三件事挽回后的引導和關懷功能更新提醒,參照用戶流失原因分析。第六章:關于數(shù)據(jù)的一二三

1、數(shù)據(jù)分析的方法、誤區(qū)與數(shù)據(jù)說謊的手法

三個認識核心觀點:運營數(shù)據(jù)分析本身不在于數(shù)據(jù),而在于分析,任何一類數(shù)據(jù)分析的關鍵點是分析。一個前提:數(shù)據(jù)分析的能力是漸進的,對數(shù)據(jù)的敏感度是需要培育的。一個道理:數(shù)據(jù)表達出的涵義與多種因素有關,要拋開預設立場,同時,各個階段的不同類別數(shù)據(jù)的重要性是變化的。數(shù)據(jù)使用的方法(1)、掌握歷史數(shù)據(jù)。(2)、從歷史數(shù)據(jù)中歸納總結規(guī)律。(3)、通過規(guī)律反向進行數(shù)據(jù)預測。(4)、學會對數(shù)據(jù)進行拆解。運營數(shù)據(jù)分析的誤區(qū)(1)、不要用單一類型的數(shù)據(jù)去評價全局。(2)、不要夸大偶然事件,認為帶來必定結果。(3)、避開唯數(shù)據(jù)論。運營數(shù)據(jù)說謊的手法(1)、拉伸圖標,修改縱橫坐標刻度。(2)、故意選擇有利的樣本。(3)、樣本規(guī)模差異。2、跳出數(shù)據(jù)看數(shù)據(jù)

兩問題(1)、當我們在討論數(shù)據(jù)的時候,我們真的在討論數(shù)據(jù)嗎?(2)、當我們分析數(shù)據(jù)的時候,我們只是在看數(shù)據(jù)的漲跌嗎?讀懂數(shù)據(jù)背后的人(1)、拋棄預設立場。(2)、深挖用戶行為好系統(tǒng)事件。(3)、嘗試換位思考。整合關鍵數(shù)據(jù)(1)、造成數(shù)據(jù)變化的原因是什么?(2)、有什么辦法可以改善或者促進數(shù)據(jù)的變化?(3)、獲得經(jīng)驗,處置與預案類似情況。3、運營核心數(shù)據(jù)小儀內容運營核心數(shù)據(jù)內容的展示數(shù)據(jù):內容的點擊次數(shù)、內容頁面的跳失率、頁面的停留時長。內容的轉化數(shù)據(jù):付費鏈接的點擊次數(shù)、付費成功次數(shù)、頁面廣告的點擊次數(shù)、廣告的停留時間、二次轉化的成功率。內容的粘性數(shù)據(jù):會員管理系統(tǒng)里的RFM模型。內容的擴散數(shù)據(jù):分享擴散數(shù)據(jù)、分享頻次、流量統(tǒng)計?;顒舆\營核心數(shù)據(jù)分渠道的廣告展示統(tǒng)計:展示次數(shù)、點擊次數(shù)、landingpage跳失率。用戶興趣點分布:頁面商品點擊次數(shù)、單品瀏覽量、下單量、使用購物車的用戶數(shù)和商品進入購物車的次數(shù)。訂單轉化率:瀏覽>>下單的轉化率、購物車>>下單的轉化率。支付成功率:成功完成支付的訂單數(shù)/提交的訂單數(shù)等。用戶運營核心數(shù)據(jù)用戶注冊數(shù)據(jù):注冊用戶的規(guī)模、增長速度、渠道質量、注冊流程質量、注冊用戶行為跟蹤。用戶留存數(shù)據(jù):留存用戶的規(guī)模,注冊留存的轉化率,用戶登錄的時間、頻率,用戶使用產(chǎn)品的時間、時長、頻率等。用戶活躍數(shù)據(jù):活躍用戶的規(guī)模。增長速度、注冊活躍的轉化率,用戶登錄后的行為統(tǒng)計,用戶使用產(chǎn)品的頻率、內容、行為。用戶付費數(shù)據(jù):付費用戶規(guī)模、增長速度、注冊付費/活躍付費的轉化率,付費金額、頻率、付費用戶的行為跟蹤。用戶流失數(shù)據(jù):流失用戶的規(guī)模、速度,流失用戶的行為跟蹤,用戶流失的原因分析,流失用戶晚會策略和效果分析等。第七章:運營遇到產(chǎn)品

1、當運營切入產(chǎn)品

運營切入產(chǎn)品最好的節(jié)點:是產(chǎn)品設計之前運營工具設計內容方面的需求整理(1)、內容管理后臺的需求整理。(2)、內容來源渠道的整理。(3)、內容質量與效果評價標準的整理。活動方面的需求整理(1)、活動類型、活動時間節(jié)點的梳理。(2)、活動后臺的需求整理。(3)、活動目標的梳理。運營數(shù)據(jù)的需求整理(1)、基礎運營數(shù)據(jù)的需求整理。(2)、核心運營數(shù)據(jù)的需求整理。(3)、關鍵運營數(shù)據(jù)的需求整理。運營目標分解月、季、年的運營目標以及運營預算。運營切入點選擇切入點與產(chǎn)品目標用戶相關,動態(tài)選擇切入點。運營策略規(guī)劃依據(jù)是產(chǎn)品的目標用戶、目標用戶的喜好、市場的調研獲得的熱點分析、趨勢、技術實現(xiàn)的難度、時間點等,加上切入點的動態(tài)調整。運營路線圖制作RoadMap產(chǎn)品的各個階段,運營做什么事,達到哪些目標,有哪些資源可以用。2、運營與產(chǎn)品的聯(lián)動二者是一體兩面,二位一體產(chǎn)品經(jīng)理:讓用戶Do’tMakeThemThink,認為用戶是傻子,不斷的簡化流程,縮短用戶使用產(chǎn)品的思考時間,讓他們的行為更加自然、流暢。運營人員:讓用戶ToDoOneMoreThing,認為用戶很聰慧,尋找面對用戶時盡可能多且準確的切入點,順利完成用戶的轉化,讓他們多做一件事。3、當說到運營目標,我在說什么?運營目標用戶規(guī)模、收入規(guī)模、流水、營收、月季年規(guī)劃、增速、預算等。運營指標的影響(1)、產(chǎn)品定位(運營切入點是什么,切入點上面對的用戶是什么人,他們的消費水平如何,興趣在哪里?)。(2)、產(chǎn)品質量,包括功能指標、性能指標、人來了要接住,接住要留住。(3)、產(chǎn)品對運營的支持,要留住人,既要產(chǎn)品功能、產(chǎn)品體驗,也需要運營工具、活動設計。(4)、市場推廣,對哪些人開放,要在哪些市場投放。(5)、商務合作,聯(lián)合運營是不是可以事半功倍,上午合作是否要排他等。(6)、財務預算,不管是用戶數(shù)還是流失,還是收入或者營收,都面臨單人用戶的維護成本,財務預算要多少,是否能夠支持運營目標的達成。(7)、商業(yè)模式,預算即成本,現(xiàn)有的商業(yè)模式能否支撐成本,是否需要找投資,什么節(jié)點找。個人工作業(yè)務總結本人于2024年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測量技術工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時間里,我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請教工程師們,在他們耐心的教授和指導下,我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高,并在實地測量工作中加以運用、總結,不斷的提高自己的專業(yè)技術水平。同時積極的參加技術培訓學習,加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,根據(jù)崗位職責要求和行為法律規(guī)范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內地質資料編寫工作,提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》,現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作,參加項目包括:1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作,項目包括:野外地質測量與室內地質資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》,現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質勘查工作,項目包括:1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質勘查工作,項目包括:1:2000

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論