2024年暑假校園綠化及園藝項目養(yǎng)護人員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假校園綠化及園藝項目養(yǎng)護人員雇傭合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項目定義1.2養(yǎng)護人員定義1.3相關(guān)術(shù)語定義2.項目概述2.1項目背景2.2項目目標(biāo)2.3項目范圍3.養(yǎng)護人員職責(zé)3.1養(yǎng)護工作內(nèi)容3.2工作時間與地點3.3工作質(zhì)量標(biāo)準4.雇傭關(guān)系4.1雇傭期限4.2工作合同類型4.3試用期5.工資與福利5.1工資標(biāo)準5.2工資支付方式5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2安全與健康6.3裝備與工具7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機會8.知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項目定義本合同所指的“項目”是指2024年暑假期間，由甲方負責(zé)實施的校園綠化及園藝項目。1.2養(yǎng)護人員定義本合同所指的“養(yǎng)護人員”是指乙方受甲方雇傭，負責(zé)實施項目綠化及園藝養(yǎng)護工作的人員。1.3相關(guān)術(shù)語定義（1）“工作時間”指養(yǎng)護人員按照甲方要求，在指定地點進行養(yǎng)護工作的實際時間。（2）“工作地點”指甲方指定的，用于實施綠化及園藝養(yǎng)護工作的具體地點。（3）“工作質(zhì)量標(biāo)準”指甲方根據(jù)項目需求，對養(yǎng)護人員工作質(zhì)量的要求。2.項目概述2.1項目背景甲方為了提升校園環(huán)境，決定在2024年暑假期間進行校園綠化及園藝項目。2.2項目目標(biāo)通過綠化及園藝項目的實施，改善校園環(huán)境，提升校園美觀度，為師生創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。2.3項目范圍項目范圍包括但不限于：校園內(nèi)的綠化帶、花壇、草坪、樹木的養(yǎng)護工作，以及園藝設(shè)施的維護和管理。3.養(yǎng)護人員職責(zé)3.1養(yǎng)護工作內(nèi)容（1）負責(zé)綠化帶的修剪、澆水、施肥等日常養(yǎng)護工作；（2）負責(zé)花壇、草坪的修剪、澆水、施肥等日常養(yǎng)護工作；（3）負責(zé)樹木的修剪、澆水、施肥等日常養(yǎng)護工作；（4）負責(zé)園藝設(shè)施的維護和管理。3.2工作時間與地點（1）工作時間：根據(jù)甲方要求，養(yǎng)護人員需在每天上午8:00至下午18:00期間進行工作；（2）工作地點：甲方指定的校園內(nèi)綠化及園藝區(qū)域。3.3工作質(zhì)量標(biāo)準養(yǎng)護人員需按照甲方提供的工作質(zhì)量標(biāo)準進行工作，確保綠化及園藝區(qū)域的整潔、美觀。4.雇傭關(guān)系4.1雇傭期限本合同的有效期為2024年暑假期間，自合同簽訂之日起至項目結(jié)束之日止。4.2工作合同類型本合同為固定期限勞動合同。4.3試用期本合同包含試用期，試用期為一個月。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準養(yǎng)護人員的月工資為人民幣元。5.2工資支付方式甲方每月支付一次工資，于每月的日前支付。5.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為養(yǎng)護人員繳納社會保險和公積金。5.4其他福利待遇（1）提供工作期間的午餐；（2）提供必要的勞動保護用品；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。6.工作條件6.1工作環(huán)境甲方確保養(yǎng)護人員在工作期間，工作環(huán)境安全、舒適。6.2安全與健康養(yǎng)護人員需遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身安全。6.3裝備與工具甲方為養(yǎng)護人員提供必要的養(yǎng)護工具和設(shè)備。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議養(yǎng)護人員同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對甲方在項目過程中提供的任何技術(shù)、商業(yè)秘密或其他保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，養(yǎng)護人員同意甲方對其在工作期間創(chuàng)作的任何相關(guān)成果擁有完全的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）養(yǎng)護人員未按照工作質(zhì)量標(biāo)準完成工作；（2）養(yǎng)護人員未遵守工作紀律，造成甲方財產(chǎn)損失；（3）養(yǎng)護人員違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息；（4）養(yǎng)護人員因個人原因無法履行合同義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）養(yǎng)護人員未按照工作質(zhì)量標(biāo)準完成工作的，甲方有權(quán)要求其重新完成或扣除相應(yīng)工資；（2）養(yǎng)護人員違反工作紀律，造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）養(yǎng)護人員泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）養(yǎng)護人員因個人原因無法履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)具體違約情形和損失情況確定，最高不超過乙方一個月的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同解除（1）合同到期自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。12.通知與送達12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達。12.2送達地址甲方送達地址：[甲方地址]乙方送達地址：[乙方地址]13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約導(dǎo)致合同解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作質(zhì)量標(biāo)準、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)履行相應(yīng)的義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方或其中一方獲取必要的信息和資料。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品支付相應(yīng)的費用。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的任何違約行為承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保項目順利進行。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入原因、介入方式、介入期限等。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保項目順利進行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過乙方一個月的工資。（2）若第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)任免除18.1免責(zé)情形（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)；（2）因甲乙雙方的違約行為導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)；（3）因甲乙雙方未提供必要的信息和資料導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)。18.2免責(zé)程序（1）第三方應(yīng)在發(fā)生免責(zé)情形后及時通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)確認免責(zé)情形；（3）免責(zé)情形確認后，第三方不再承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行修改，以適應(yīng)第三方介入后的新情況。19.2合同修改程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定合同修改的內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，明確修改后的合同內(nèi)容；（3）修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作質(zhì)量標(biāo)準詳細要求：列出具體的綠化及園藝養(yǎng)護工作標(biāo)準，包括植物修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等。2.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用支付方式、爭議解決方式等。4.工作環(huán)境安全評估報告詳細要求：評估工作環(huán)境的安全性，包括工作場所的安全隱患、勞動保護措施等。5.養(yǎng)護工具和設(shè)備清單詳細要求：列出甲方為養(yǎng)護人員提供的所有工具和設(shè)備，包括名稱、型號、數(shù)量等。6.試用期考核標(biāo)準詳細要求：明確試用期的工作表現(xiàn)考核標(biāo)準，包括工作質(zhì)量、出勤率、團隊合作等。7.獎金發(fā)放標(biāo)準詳細要求：明確獎金的發(fā)放條件、金額、發(fā)放時間等。8.不可抗力事件清單詳細要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.養(yǎng)護人員未按照工作質(zhì)量標(biāo)準完成工作責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)工作質(zhì)量標(biāo)準，評估養(yǎng)護人員的工作質(zhì)量是否符合要求。示例說明：養(yǎng)護人員未按照規(guī)定修剪樹木，導(dǎo)致樹木生長異常，甲方有權(quán)要求其重新修剪，并扣除相應(yīng)工資。2.養(yǎng)護人員違反工作紀律，造成甲方財產(chǎn)損失責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)損失金額和養(yǎng)護人員的過錯程度，確定賠償責(zé)任。示例說明：養(yǎng)護人員在工作中疏忽，導(dǎo)致園藝設(shè)施損壞，甲方有權(quán)要求養(yǎng)護人員賠償損失。3.養(yǎng)護人員違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)保密信息的價值和對甲方的影響，確定違約責(zé)任。示例說明：養(yǎng)護人員泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，養(yǎng)護人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)合同約定，甲方未按時支付工資，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未在每月的日前支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)合作協(xié)議，評估第三方是否履行了約定的義務(wù)。示例說明：第三方未按照協(xié)議提供必要的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，確定雙方責(zé)任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致項目無法按期完成，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年暑假校園綠化及園藝項目養(yǎng)護人員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.項目背景及目的2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目目的3.養(yǎng)護人員職責(zé)3.1養(yǎng)護范圍3.2養(yǎng)護內(nèi)容3.3養(yǎng)護標(biāo)準4.養(yǎng)護人員數(shù)量及要求4.1養(yǎng)護人員數(shù)量4.2養(yǎng)護人員資格要求4.3養(yǎng)護人員選拔程序5.養(yǎng)護人員工作安排5.1工作時間5.2工作班次5.3工作地點6.養(yǎng)護人員薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.養(yǎng)護人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核標(biāo)準8.養(yǎng)護人員合同期限8.1合同簽訂時間8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.養(yǎng)護人員離職及違約責(zé)任9.1離職手續(xù)9.2離職補償9.3違約責(zé)任10.項目進度及驗收10.1項目進度安排10.2項目驗收標(biāo)準10.3驗收程序11.項目變更及終止11.1項目變更程序11.2項目終止條件11.3項目終止補償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：綠化園藝有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.項目背景及目的2.1項目名稱2024年暑假校園綠化及園藝項目2.2項目地點大學(xué)校園內(nèi)2.3項目目的提升校園綠化水平，美化校園環(huán)境，培養(yǎng)師生環(huán)保意識。3.養(yǎng)護人員職責(zé)3.1養(yǎng)護范圍包括但不限于校園內(nèi)的綠化帶、花壇、草坪、樹木等。3.2養(yǎng)護內(nèi)容澆水、修剪、施肥、病蟲害防治、雜草清除等。3.3養(yǎng)護標(biāo)準按照國家及地方相關(guān)綠化養(yǎng)護標(biāo)準執(zhí)行。4.養(yǎng)護人員數(shù)量及要求4.1養(yǎng)護人員數(shù)量共計10名，其中管理人員2名，技術(shù)人員8名。4.2養(yǎng)護人員資格要求4.3養(yǎng)護人員選拔程序通過公開選拔，擇優(yōu)錄取。5.養(yǎng)護人員工作安排5.1工作時間每日8:0018:00，每周工作6天，休息1天。5.2工作班次分為早班、中班、晚班，具體班次由甲方安排。5.3工作地點大學(xué)校園內(nèi)6.養(yǎng)護人員薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準管理人員：每月工資6000元，技術(shù)人員：每月工資5000元。6.2工資支付方式每月支付一次，于每月15日前發(fā)放。6.3福利待遇養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等。8.養(yǎng)護人員合同期限8.1合同簽訂時間自2024年6月1日起，至2024年9月30日止。8.2合同期限合同期限為4個月。8.3合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。9.養(yǎng)護人員離職及違約責(zé)任9.1離職手續(xù)養(yǎng)護人員離職前需提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。9.2離職補償因甲方原因?qū)е吗B(yǎng)護人員離職，甲方需支付相當(dāng)于一個月工資的離職補償。9.3違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.項目進度及驗收10.1項目進度安排項目進度按季度進行安排，具體進度計劃由甲方制定。10.2項目驗收標(biāo)準項目驗收標(biāo)準按照國家及地方相關(guān)綠化養(yǎng)護標(biāo)準執(zhí)行。10.3驗收程序項目完成后，由甲方組織驗收，乙方應(yīng)積極配合。11.項目變更及終止11.1項目變更程序項目變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2項目終止條件發(fā)生不可抗力事件或項目完成且驗收合格，合同終止。11.3項目終止補償項目終止時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定補償方案。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方引入，參與合同履行、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)活動的任何個人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、監(jiān)理、審計、評估等。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與合同履行。引入第三方應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按各自過錯比例承擔(dān)。4.第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督、評估和提出建議。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，要求甲乙雙方采取必要措施，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。4.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間，應(yīng)按照合同約定，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間，應(yīng)按照合同約定，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。5.3第三方與其他第三方如合同中引入多個第三方，第三方之間應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同目標(biāo)。如第三方之間存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可對第三方介入的相關(guān)條款進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。6.2變更生效變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件（1）第三方違反合同約定，嚴重影響合同履行。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，存在違法行為。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除第三方介入。7.2解除程序解除第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。7.3解除后果第三方介入解除后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并退還甲乙雙方已支付的費用。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序訴訟應(yīng)遵循法定程序，甲乙雙方應(yīng)積極配合。第三方介入的爭議解決，不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024年暑假校園綠化及園藝項目養(yǎng)護人員名單要求：詳細列出養(yǎng)護人員的姓名、職位、聯(lián)系方式、資格證明等。2.附件二：養(yǎng)護人員培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、