數字化管理師復習試題

第頁數字化管理師復習試題1.觸點數字化是指A、組織內外的員工和資源的全面數字化B、組織內外的員工、合作伙伴等觸點全面數字化，包括產品出點數字化交易數點數字化生產觸點數字化和物流觸點數字化等C、管理觸點數字化、財務處觸點數字化和銷售觸點數字化D、營銷觸點數字化、受眾觸點數字化等【正確答案】：B2.數據管理的目標是A、提高勞動生產率B、提高經營效果C、提高資金流轉D、基于客觀的數據事實在企業(yè)內部實時的進行跨層級和跨部門的協(xié)同。【正確答案】：D3.下列哪一項體現了誠實守信的職業(yè)精神？A、掩蓋工作中的失誤，避免承擔責任B、對客戶承諾無法實現的項目成果C、為了完成銷售目標，夸大產品性能D、如實匯報工作進展和結果，不虛報數據【正確答案】：D4.職場溝通中為保障溝通的快速觸達，有哪些新的溝通方式？A、電話短信B、面對面溝通C、智能辦公電話D、發(fā)送郵件【正確答案】：C5.企業(yè)經營過程中易導致大量有用信息因管理問題而隨員工離職而消失，有什么辦法可以解決？A、檔案管理B、項目管理C、知識管理D、員工管理【正確答案】：C6.數字化組織的特征主要體現在A、扁平化、動態(tài)化、無界化B、知識化、動態(tài)化、無界化C、扁平化、知識化、靜態(tài)化、無界化D、扁平化、知識化、動態(tài)化、無界化【正確答案】：D7.以下哪個選項并不是數字化績效對組織管理的作用A、促使個人和組織的目標對齊和完成B、提升管理者的業(yè)務和團隊的管理能力C、促進企業(yè)商業(yè)模式轉型D、促進組織人才的建設【正確答案】：C8.軟件運維管理是指A、是軟件完成后提供給用戶的一個安裝操作使用的說明文檔B、是為培訓對象能力和崗位職能劃分的培訓內容和培訓方式C、對數字化平臺上的各類軟件或硬件提供技術、培訓及數據支持的運行維護行為。D、減少運營人員解答不必要問題時間，提高運營人員響應速度的工作【正確答案】：C9.以下對于數據的說法正確的是A、數據是以文本、數字、圖形、圖像、聲音和視頻等格式對事實進行表現的數值也成數據資源。B、數據僅僅指企業(yè)中的可用數字表現的資金、成本、人數等數據C、計算機可以處理任何數據，數據是否完整都具有意義能夠被理解D、數據反饋的事實只能體現數據本身的問題并不能對實際的管理人員進行驅動改進【正確答案】：A10.在釘釘上，本人所在的企業(yè)組織清晰可見，找人搜索非常方便,關于聯(lián)系人搜索正確的是：A、離職后依然可以搜索到原企業(yè)的所有同事B、釘釘搜索聯(lián)系人對于常見的同義字、口語、輸入順序有誤等具備智能糾錯能力C、釘釘搜索不到手機通訊錄里的聯(lián)系人D、可以通過釘釘搜索任意企業(yè)的員工【正確答案】：B11.低代碼應用創(chuàng)建的步驟正確的是A、創(chuàng)建應用、表單制作、權限分配、數據管理、報表展示B、報表展示、表單制作、權限分配、數據管理、創(chuàng)建應用C、表單制作、權限分配、報表展示、數據管理、創(chuàng)建應用D、報表展示、權限分配、數據管理、創(chuàng)建應用、表單制作【正確答案】：A12.初級數字化管理師要求熟練使用技術工具以及解決管理效率問題，其中包括A、深度理解技術工具的管理價值以構建數字化路徑B、用管理技能重塑業(yè)務流程用技術技能構建實施落地C、透徹覺察數字技術與管理關系以制定數字化戰(zhàn)略D、以技術技能為主，特別是搭建具體應用和操作管理軟件的能力【正確答案】：D13.以下哪種情況不屬于反饋A、給對方建議B、表彰對方C、鼓勵對方D、對他人言語解釋【正確答案】：D14.無論是推廣一個SaaS應用還是自建一個SaaS應用都應該遵循的管理方式有A、畫圖-測試-上線-培訓-迭代B、設計-修改-上線-培訓-迭代C、設計-測試-上線-培訓-迭代D、設計-測試-數據收集-培訓-迭代【正確答案】：C15.數字化管理平臺下群組有內部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同點A、權限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權限要求、數據要求D、權限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A16.數字化協(xié)同工具的優(yōu)勢有A、多端在線、云存儲、集成到平臺B、多人在線、多人聊天、文檔共享C、多端在線、本地存儲、文檔共享D、多端在線、云存儲、文檔共享【正確答案】：A17.企業(yè)辦公目前所處的發(fā)展階段是A、紙質化辦公時代B、PC端辦公時代C、OA系統(tǒng)辦公時代D、智能移動辦公時代【正確答案】：D18.以下不符合職業(yè)道德特征的是？A、團結互助B、開拓創(chuàng)新C、服務自己D、誠實守信【正確答案】：C19.以下對于在線會議的全流程管理正確的是A、會前動員、會中決策、會后執(zhí)行B、會前準備、會中決策、會后執(zhí)行C、會前動員、會中討論、會后執(zhí)行D、會前準備、會中討論、會后執(zhí)行【正確答案】：B20.數據可視化的第一個步驟是A、聽需求B、學圖表C、理邏輯D、會應用【正確答案】：A21.在線文檔實現不了的功能有A、在文檔內插入的圖片視頻等內容，將所有信息匯集一處，智能動態(tài)更新B、針對文檔全文或者指定段落內容可以直接評論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領導者模式，修改權重加權【正確答案】：D22.組織架構管理師企業(yè)信息的孤島，很多公司僅有HR、部分高管了解。隨著數字化管理時代的到來，組織結構將正式成為一個必須要開放的“孤島”。通過使用釘釘完成組織架構的開放，那么在人員離職時以下信息正確的是？A、離職員工需要手動退出組織，如果對方沒有操作，管理無法單方面操作退出組織B、離職員工和組織員工溝通時，消息界面顯示“該員工已離職”字樣C、離職的員工將可以繼續(xù)查看公司的日志、審批等信息D、管理員在后臺操作離職，還需要離職員工會手動離開全部群組【正確答案】：B23.數字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領導力和創(chuàng)新力B、編程能力和領導力C、數字化技術能力和管理能力D、財務能力和投資能力【正確答案】：C24.對于社交軟件描述不正確的是？A、社交軟件不能承載企業(yè)管理的嚴謹、控制和分工B、社交軟件不能實現企業(yè)管理的基本元素，包括部門設置、權限設置等C、社交軟件不具備辦公場景的安全功能D、社交軟件不能實現企業(yè)內部IM溝通【正確答案】：D25.以下不屬于新型組織結構模式的是？A、矩陣制B、超事業(yè)部制C、直線職能制D、網絡型【正確答案】：C26.不屬于團結互助基本要求的是哪項？A、平等尊重B、公私分明C、顧全大局D、互相學習【正確答案】：B27.以下不屬于數據采集的基本原則是？A、科學性原則B、全面性原則與客觀性原則C、完善性原則D、真實性原則與系統(tǒng)性原則【正確答案】：C28.小趙通過了面試，要加入公司，人事需要收集和錄入員工的人事數據，如何操作最高效，你有什么好建議？A、新員工入職時只提供基本信息,各部分業(yè)務需要的信息讓員工通過審批流填寫B(tài)、員工入職時填寫紙質表單，由人事錄入到系統(tǒng)中C、用智能人事的在線入職登記表功能，讓新員工自助填寫入職表單D、人事提供Excel模板，新員工填寫后上傳釘盤【正確答案】：C29.當公司利益和個人道德觀念沖突時，員工應該：A、無條件維護公司利益B、根據個人判斷優(yōu)先考慮個人道德觀念C、尋求合法合規(guī)的途徑，在滿足公司目標的同時堅守道德底線D、直接放棄個人利益，全然服從公司安排【正確答案】：C30.置頂卡片展示的內容是A、展示通知、公告等信息B、通過群助手發(fā)送、接收群消息C、進行簡單交互D、快捷欄快速打開【正確答案】：A31.數字化管理平臺上最常見、最常用的應用類型是A、PAASB、SAASC、IAASD、OA【正確答案】：B32.在線文檔的安全與權限設置描述不正確的是A、一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個人B、內容安全，防止文檔復制防止內容被傳播C、權限控制，可以支持給用戶部門群聊添加權限D、智能賦權，當系統(tǒng)發(fā)現對方無權限時，會自動提示可快速賦予權限【正確答案】：A33.數字化溝通平臺需要為溝通場景提供數字溝通工具的標準是A、成本高、效率低、多樣化B、成本高、效率高、統(tǒng)一化C、成本高、效率低、統(tǒng)一化D、成本低、效率高、多樣化【正確答案】：D34.管理后臺維護包括A、應用權限分配、應用功能配置、應用數據維護B、管理后臺聊天記錄、數據使用情況的C、對軟硬件進行檢查維護D、對軟件進行更新管理【正確答案】：A35.以下對群插件的說法錯誤的是A、需要管理員在OA平臺配置權限B、可以在群管理中開啟或關閉C、快捷欄成功開啟后，管理員可以在群聊窗口添加群應用D、群插件也可以是一個具有業(yè)務能力的數字化管理平臺鏈接【正確答案】：A36.數字經濟的核心是A、數字產業(yè)化B、信息制造業(yè)C、數據要素推動D、產業(yè)鏈升級【正確答案】：A37.會議是生產力工具，是組織中日常最高頻的管理協(xié)同行為。會議必須做到A、會而有以、議而有決、決而有行B、有主題、有時間、有地點C、領導出席、全員到場D、提交會議材料致所有的參會人【正確答案】：A38.數字化管理的五大技術分別為A、移動互聯(lián)技術和物聯(lián)網技術、云計算技術、AI技術、AR技術B、移動互聯(lián)技術和人工智能技術、大數據技術、云計算技術、虛擬現實技術C、移動互聯(lián)技術和物聯(lián)網技術、大數據技術、云計算技術、虛擬現實技術D、移動互聯(lián)技術和物聯(lián)網技術、大數據技術、云計算技術、人工智能技術【正確答案】：C39.數字化組織和實體組織構成要素有：A、數據要素、人員要素、結構要素和管理要素B、基本要素、前提要素、載體要素和維持要素C、數據要素、人員要素、載體要素和維持要素D、基本要素、前提要素、結構要素和管理要素【正確答案】：B40.在數字化組織中，成員無法通過以下哪種方式加入組織？A、搜索成員名B、搜索團隊號C、掃碼D、加老板好友【正確答案】：D41.為了能高效地實施標準化工作，最大限度降低人員的培訓成本、管理成本。我們一般在組織規(guī)模較小時或在批量規(guī)模化生產的企業(yè)使用以下哪種組織架構？A、事業(yè)部組織架構B、科層組織架構C、職能組織機構D、矩陣組織架構【正確答案】：B42.IaaS提供的服務有A、提供完整可直接使用的應用程序B、提供應用開發(fā)的環(huán)境或部分應用C、提供用戶登錄瀏覽器可打開的軟件D、提供場外服務器、存儲和網絡硬件等【正確答案】：D43.以下不屬于溝通的重要原則的是A、平等B、信用C、真誠D、隨意【正確答案】：D44.以下對使用機器人的說法錯誤的是A、在對話中“@機器人”,機器人會做出響應B、機器人會根據設置的規(guī)則自動推送信息C、為避免成員錯過消息，機器人會多次發(fā)送以確保送達D、機器人發(fā)送的信息如果有互動卡片和鏈接，成員可以點擊進行交互【正確答案】：C45.管理機制完善的企業(yè)在推動數字化管理變革時需要關注A、技術完備程度、更多的系統(tǒng)定制化開發(fā)、流程變革重塑B、更詳細和嚴格的管理機制和章程C、嚴格界定的工作開展方式和工作內容D、降低系統(tǒng)開發(fā)成本【正確答案】：A46.數據開發(fā)可參考數據倉庫的分層模式，一般可分為A、貼源層、數據應用層、數據指標層B、貼源層、數據指標層C、數據公共層、數據應用層、數據指標層D、貼源層、數據公共層、數據應用層【正確答案】：D47.低代碼應用的頁面設計中，針對表單類頁面設計，通常被劃分為左、中、右三個功能模塊，分別是？A、組件庫、表單設計區(qū)、屬性區(qū)B、屬性區(qū)、組件庫、表單設計區(qū)C、表單設計區(qū)、組件庫。屬性區(qū)D、屬性區(qū)、表單區(qū)、組件區(qū)【正確答案】：A48.目前在移動辦公市場中，成為企業(yè)智能移動辦公的首選是以下哪個軟件？A、藍凌B、企業(yè)微信C、泛微D、釘釘【正確答案】：D49.數字化管理的基本點是A、行為在線化、數據在線化B、降本、增效C、生態(tài)在線、業(yè)務在線、協(xié)同在線、溝通在線、組織在線D、信息化、數據化、數字化【正確答案】：A50.數字化管理師在數字化組織中從事___,達成業(yè)務目標。A、管理工作，協(xié)調人力設備等各類資源B、數字化工作，服務領導對企業(yè)進行管理C、線上業(yè)務工作，制作表格D、制作表格等文秘工作【正確答案】：A51.以下不屬于視頻會議功能的是？A、主持人可錄制B、可強制關閉麥克風C、可共享窗口D、僅主持人可邀請參會人員【正確答案】：D52.以下并非是扁平化組織的優(yōu)勢是A、提升企業(yè)工作效率，降低管理成本B、對市場環(huán)境變化做出快速反應，極大地改變組織內部信息的溝通方式C、各部門以任務為導向，充分發(fā)揮個人的能動性和團隊協(xié)作能力D、使組織所有目標能以更高的效率完成【正確答案】：A53.某員工在一個組織架構內需要存在于多個部門，比如既在財務部，又在人事部，以下操作正確的？A、讓員工多申請一個手機號，分別加入不同部門B、各個部門單獨組建企業(yè)內部聊天群，單獨把該員工加入C、管理員可以再管理后臺的通訊錄中編輯員工信息時添加多個對應的部門D、普通設置無法滿足，必須聯(lián)系釘釘特殊處理開放特殊組織架構【正確答案】：C54.不屬于提升采集數據的工作效率和質量應遵守的原則A、結果導向性原則B、采集智能化原則C、實時性原則D、業(yè)務驅動原則【正確答案】：A55.連接器根據提供方的不同可分為三類，分別是A、官方連接器、民間連接器、自檢連接器B、官方連接器、三方連接器、公共連接器C、官方連接器、三方連接器、自建連接器D、官方連接器、民間連接器、公共連接器【正確答案】：C56.數字化時代，大部分組織開始選擇分權給基層的主管和成員，其原因是A、上級領導對一線員工的充分信任B、上級領導不想對一線工作負責C、通過分權實現對成員的控制D、客戶需求個性化和多樣化的市場需求前提下【正確答案】：D57.數字化管理師需要遵守職業(yè)準則有？A、尊重科學，客觀公正B、聽從組織安排，領導要求為準C、愛崗敬業(yè)，服務領導D、單打獨斗，勇于創(chuàng)新【正確答案】：A58.數字化組織平臺中可登錄管理后臺，設置子管理員，管理除企業(yè)負責人外的所有崗位員工，屬于以下誰的管理權限？A、主管理員B、企業(yè)負責人C、子管理員D、員工【正確答案】：A59.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，一般由商業(yè)智能工程師進行開發(fā)，也有一線業(yè)務人員自助開發(fā)分析，常用圖表分類有A、比較、聯(lián)系B、構成、分布C、比較、構成、分布D、比較、聯(lián)系、構成、分布【正確答案】：D60.設計組織架構時需要考慮的因素有A、崗位職能、部門、匯報關系、績效考核、財務制度、投資風險B、產品研發(fā)、市場推廣、決策權、管理機制、跨邊界等C、崗位職能、部門、匯報關系、產品研發(fā)、市場推廣D、崗位職能、部門、匯報關系、管理寬幅、決策權、管理機制、跨邊界等【正確答案】：D61.以下哪個選項不屬于考勤數據管理常出現的問題A、獲取數據環(huán)節(jié)，考勤數據混亂，不便統(tǒng)計等B、異常情況處理C、統(tǒng)計數據環(huán)節(jié)，需協(xié)調多個維度的員工行為數據D、計算錯誤【正確答案】：D62.數據化管理是指運用分析工具對客觀真實的數據進行科學分析，數據化管理可分為：A、業(yè)務指導管理、經營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理B、運營分析管理、經營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理C、業(yè)務指導管理、運營分析管理、經營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理D、業(yè)務指導管理、運營分析管理、經營策略管理【正確答案】：C63.SaaS是A、軟件及服務B、平臺即服務C、基礎設施即服務D、人員及服務【正確答案】：A64.數字化管理師的工作涵蓋與組織相關的哪些工作？A、組織管理、車輛管理、資料管理B、人員管理、溝通管理、協(xié)作管理C、表格管理、數據管理、資料管理D、工資管理、出差管理、報銷管理【正確答案】：D65.溝通過程數據化是指A、溝通方式使用智能工具和插件B、溝通過程與他人協(xié)同C、對溝通過程中產生的關鍵性數據、文檔、資料進行數據化管理，因其包含對于一個任務的共識和決策D、消除溝通恐懼【正確答案】：C66.數字化組織建設路徑分為A、基礎設施云化、觸點數字化、組織與業(yè)務數字化、運營數字化和決策智能化、評估高效化B、基礎設施云化、組織與業(yè)務數字化、運營數字化和決策智能化、評估高效化C、組織與業(yè)務數字化、運營數字化和決策智能化、評估高效化D、基礎設施云化、觸點數字化、組織與業(yè)務數字化、運營數字化和決策智能化【正確答案】：D67.下列哪種行為違背了公正公平的職業(yè)道德？A、對所有客戶一視同仁，提供同等質量的服務B、根據業(yè)績而不是個人喜好進行員工晉升決策C、在不了解實情的情況下偏袒某個團隊或個體D、公平競爭，不利用職務之便獲取不當利益【正確答案】：C68.屬于項目啟動任務是哪一項？A、工作任務分解B、確定項目目標C、任務工期估算D、風險與溝通計劃【正確答案】：B69.日志的主要價值是A、多人在線實現實時協(xié)同編輯B、實現標準化管理匯報工作C、數據安全精準到單元格D、提升組織效能【正確答案】：B70.以下哪個選項不屬于管理者的數字化管理思想A、管理觀念數字化B、管理過程數字化C、管理方法數字化D、管理決策數字化【正確答案】：A71.在線文檔可以彌補傳統(tǒng)文檔的哪些能力不足是對協(xié)同辦公流程的一次全新重構A、聊天能力、共享編輯能力、權限能力B、在線能力、圖形修改能力、權限能力C、在線能力、共享編輯能力、圖形修改能力D、在線能力、共享編輯能力、權限能力【正確答案】：D72.企業(yè)數字化轉型，核心和手段是什么？A、數據為核心，新興技術為手段B、數據為核心，物聯(lián)網為手段C、新興技術是核心，數據為手段D、數字化為核心，新興技術為手段【正確答案】：A73.數字化管理師在數字化組織中從事，以達成業(yè)務目標。A、數字化工作，服務領導對企業(yè)進行管理B、平臺技術人員，協(xié)助搭建和管理企業(yè)線上各個平臺C、管理工作，協(xié)調人力設備等各類資源D、數據分析員，制作各種視圖表格【正確答案】：C74.數字化組織的首要工作是生成線上化的組織架構，數字化組織發(fā)揮作用的最基本要求是A、配置完善的組織架構B、獲得領導的許可C、明確單位組織結構D、以用戶為中心【正確答案】：A75.數字化管理平臺最重要的基礎功能就是溝通，未來趨勢是A、開放相關API接口B、聊天、對話業(yè)務的放寬C、實時大量通訊工具D、直播等相關通訊工具的應用【正確答案】：A76.以下哪些不屬于數字經濟中借鑒的數字技術A、新零售B、大數據C、物聯(lián)網D、5G【正確答案】：A77.以下關于數據采集說法正確的是A、數據采集是數據管理的第一個環(huán)節(jié)B、數據采集的環(huán)境是一成不變的C、數據采集體系組織中是否連續(xù)選擇不影響數據采集的結果D、數據采集是否全面客觀準確不影響后續(xù)數據管理的結果【正確答案】：A78.()是人類傳遞信息、產生協(xié)作所需的最基本的交互方式？A、認知B、溝通C、降噪D、增效【正確答案】：B79.組織架構中的添加標簽功能不可以實現的是A、設置自我標簽B、設置他人備注C、設置客戶標簽D、對內容進行標簽設置【正確答案】：D80.項目管理類應用的核心功能不包括A、OKRB、管理后臺C、看板D、績效考核【正確答案】：D81.溝通的作用不包括什么A、減少猜忌B、疏導情緒C、增加麻煩D、產生共識【正確答案】：C82.以下不屬于項目特點的是？A、以目標為導向B、可逆性C、受外部環(huán)境影響D、臨時團隊【正確答案】：B83.數字化管理師需要遵守職業(yè)準則有A、愛崗敬業(yè)，服務領導B、樂于奉獻，廉潔自律C、須職責但不需要誠實守信D、聽從組織安排，領導要求為準【正確答案】：B84.一般企業(yè)組織機構中，錄入通訊錄后，還可不斷補充通訊錄信息，以下哪種方式不是企業(yè)實現方式？A、入職時錄入通訊錄信息B、面試簡歷導入C、人事專員補充填寫D、員工自主更新【正確答案】：B85.以下關于臟數據說法正確的是A、臟數據是指在數據收集過程中不完整的數據或內容丟失的數據B、臟數據是指在數據中出現了與實際業(yè)務毫無關系的數據，或者非正常業(yè)務產生過程產生的數據。C、臟數據是指數據格式不規(guī)范的數據D、臟數據是指相同業(yè)務在不同的業(yè)務系統(tǒng)中所得結果不同的數據【正確答案】：B86.小釘是一家連鎖企業(yè)的HR，他需要查看一名店長歷任過的門店和崗位，請問如何最便捷找到這個數據？A、打電話問詢員工B、查找各門店的紙質人事變動的表單C、沒有記錄找不到D、在HRM中打開員工個人檔案里的成長足跡，員工人事變動情況全部詳細記錄【正確答案】：D87.以下不屬于常見的數據分類的是哪個A、主觀數據和客觀數據B、硬件數據和軟件數據C、定量數據和定性數據D、結構化數據和非結構化數據【正確答案】：B88.老板臨時想看公司的人事數據，包括人員信息分布、人員增加情況、部門人數等信息，以下哪個方法最高效？A、找出HR上周的周報，更新本周的數據B、手機打開智能人事，進入人事報表，數據一目了然C、找個HR專員，專門做數據統(tǒng)計分析【正確答案】：B89.以下不是企業(yè)當下審批過程中的主要問題的是A、流程審批慢B、流程審批不透明C、流程審批無提醒D、流程審批反復【正確答案】：C90.以下哪個職能是管理的首要職能，可對未來事件做出預測，以制定出行動方案？A、計劃B、組織C、領導D、控制【正確答案】：A91.數字化組織的四要素包括A、人、目標、組織結構和管理B、人、目標、資金和數據C、資金、數據、人、市場D、人、工作時長、資金和數據【正確答案】：A92.數字化管理平臺下群組被劃分為內部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同有A、權限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權限要求、數據要求D、權限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A93.選擇應用軟件所考慮的ROI，不包括以下哪項A、購買成本B、人員數量C、學習成本D、推廣成本【正確答案】：B94.智能翻譯說法正確的是A、暫時還不可能完成實時翻譯B、可完成IM實時翻譯和視頻實時字幕、翻譯C、有限的中英互譯D、全翻譯仍需翻譯人員陪同完成【正確答案】：B95.高效溝通的重要原則是A、發(fā)揮個性B、積極傾聽C、模糊溝通D、以上都不是【正確答案】：B96.數字經濟時代下，企業(yè)數字化轉型勢在必行，以下不屬于數字化轉型的原因是？A、消費者快速數字化轉型B、企業(yè)想要賺更多的錢C、消費者主權崛起D、市場競爭激烈【正確答案】：B97.數字組織化主要存在的兩種模式狀態(tài)為A、孿生組織和虛擬組織B、科層制組織與扁平組織C、中心化組織與去中心化組織D、職能組織和事業(yè)部組織【正確答案】：A98.以下選項中，哪些是數字化組織管理者設計組織架構時需要考慮的因素：①崗位職能和部門②財務成本③匯報關系和管理寬幅④決策權、管理機制和跨邊界A、①②③④B、①④C、①③④D、②③④【正確答案】：C99.數字化溝通是指A、組織內外部成員之間借助各類數字化在線的工具軟件以實現數據交互與傳遞B、人與群體之間的情感反饋和傳遞過程C、數字化溝通只能完成人與數據的對話D、數字化溝通僅限于企業(yè)內部【正確答案】：A100.在數字化組織中的通訊錄配置時，一般不包含以下哪個字段A、姓名B、小名C、職級D、手機號【正確答案】：B1.數字化管理平臺的發(fā)展趨勢是A、在線化B、服務化C、協(xié)同化D、智能化【正確答案】：ACD2.管理機制與技術工具發(fā)展不平衡時，會導致A、沒有成熟的管理機制，技術工具就是無根之木B、太多的管理機制導致工作細節(jié)和流程增多C、占據大量的時間和精力D、工作效率低工作幸福感低【正確答案】：ABCD3.數字經濟下的產業(yè)環(huán)境變遷表現為A、從高速增長階段向高質量發(fā)展階段的轉變B、從消費側數字化融合向全產業(yè)鏈數字化融合轉變C、從勞動密集型主導向資金和技術密集型主導轉變D、從本地產業(yè)鏈布局向全球產業(yè)鏈布局轉變【正確答案】：ABCD4.以下關于低代碼開發(fā)平臺功能說法正確的有A、可視化建模工具B、開箱即用C、拖放界面D、可重用性【正確答案】：ABCD5.新技術體系的應用是組織業(yè)務創(chuàng)新和管理變革的重要驅動力，數字技術的發(fā)展轉變表現為：A、從傳統(tǒng)信息技術架構向云原生數字化架構轉變B、從服務器/客戶端向云端一體化、數字化操作系統(tǒng)轉變C、從封閉開發(fā)向開源開發(fā)轉變D、從復雜代碼開發(fā)向低代碼開發(fā)轉變【正確答案】：ABCD6.數字化管理平臺的目標是A、提高效率B、激發(fā)創(chuàng)新C、提升生產力D、激發(fā)組織活力【正確答案】：ABC7.數據開發(fā)可參考數據倉庫的分層模式，一般可分為A、貼源層，是用來存儲多個數據業(yè)務數據的系統(tǒng)，是業(yè)務系統(tǒng)產生的裸數據。B、數據公共層，數據公共層的數據來自貼原層的數據，經過清洗轉換合并后形成輕度的匯總層。C、數據應用層，主要是面向具體應用，數據被加工成具體指標。D、數據指標層，用于評估數據的優(yōu)劣。【正確答案】：ABC8.數字化管理師可以從兩個維度闡述其價值以及在管理上的延展分別是A、職能B、技能C、技術D、組織【正確答案】：AB9.平臺開發(fā)的方式有哪些？A、自行開發(fā)B、委托服務商開發(fā)C、低代碼開發(fā)D、復制競品代碼開發(fā)【正確答案】：ABC10.數據安全管理工作分別指A、數據定級B、權限管理C、數據統(tǒng)計D、安全策略【正確答案】：ABD11.考勤數據管理常出現的問題有A、獲取數據環(huán)節(jié)，考勤數據混亂，不便統(tǒng)計等B、異常情況處理C、統(tǒng)計數據環(huán)節(jié)，需協(xié)調多個維度的員工行為數據D、計算錯誤【正確答案】：ABC12.對溝通進程進行控制完成溝通閉環(huán)需要的步驟有A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結果記錄D、溝通協(xié)同工具記錄【正確答案】：ABC13.以下屬于數字化協(xié)同工具的是？A、郵箱協(xié)同B、溝通協(xié)同C、日程協(xié)同D、會議協(xié)同【正確答案】：ABCD14.軟件說明文檔編寫的原則包括A、完整性B、時效性C、通俗易懂D、便于查找【正確答案】：ABCD15.扁平化組織的優(yōu)勢是A、對市場環(huán)境變化做出快速反應，極大地改變組織內部信息的溝通方式B、削減中間層次，使決策層貼近執(zhí)行層C、各部門以任務為導向，充分發(fā)揮個人的能動性和團隊協(xié)作能力D、使組織所有目標能以更高的效率完成【正確答案】：ABCD16.數字化組織文化的傳播方法有A、通過故事傳播B、通過活動儀式傳播C、通過語言傳播D、通過物質傳播【正確答案】：ABCD17.數字化管理的基本點是行為在線化和數據在線化，在日常的管理工作中，如何理解這兩個在線化？A、實現不論組織大小的大數據決策能力B、行為的數據必須隨時隨地沉淀C、數據成為組織管理和決策的依據D、行為的數據可自動記錄【正確答案】：ABC18.流程審批是數字化最核心的場景之一。所有的流程一般由哪些組成A、表單B、流程C、數據報表D、SAAS【正確答案】：ABC19.文字信息在協(xié)同角度的優(yōu)勢有A、更加標準、簡潔、便于識別B、文字信息比語音類、碎片類信息產生的歧義要少，傳遞的信息更加完整C、文字協(xié)同能給彼此留出更多的思考時間D、結構性的文字信息更便于存儲、傳播與輸出，更便于被他人所理解【正確答案】：ABCD20.在數字化管理平臺上對數據進行管理的優(yōu)勢有A、可以實現數據實時收集、處理和共享B、智能化數據采集和實現數據協(xié)同C、智能分析工具減少人工加工處理的過程D、服務智能決策【正確答案】：ABCD21.硬件數據包括A、考勤終端硬件B、打印終端硬件C、網絡終端硬件D、會議終端硬件【正確答案】：ABCD22.數字化溝通的趨勢有A、溝通融合業(yè)務B、溝通融合協(xié)同C、溝通過程數據化D、溝通工具智能化【正確答案】：ABCD23.數字化重塑組織培訓管理的三大要素分別是A、重塑學習模式B、重塑交互體驗C、重塑學習方式D、重塑管理方式【正確答案】：ABC24.以下關于數據采集說法錯誤的是A、數據采集是數據管理的第一個環(huán)節(jié)B、數據采集的環(huán)境是一成不變的C、數據采集體系組織中是否連續(xù)選擇不影響數據采集的結果D、數據采集是否全面客觀準確不影響后續(xù)數據管理的結果【正確答案】：BCD25.機器人的配置方式有A、添加機器人B、編輯機器人C、使用機器人D、自定義機器人【正確答案】：ABCD26.數字化組織是傳統(tǒng)組織在網絡世界的映射，以數字化技術為支撐的人機一體化組織，其特征是以為依托，與傳統(tǒng)組織共同作用達成組織目標。A、移動互聯(lián)網B、人工智能技術C、云存儲技術D、數字化管理軟件【正確答案】：ACD27.人力資源管理類應用的價值A、提升工作效率B、提高招聘率C、提高便利性D、減少差錯【正確答案】：ACD28.數字化溝通的基本過程是信息（）的過程？A、編碼B、傳遞C、解碼D、反饋【正確答案】：ABCD29.信任是組織運轉的潤滑器，信任關系建立的參考要點為A、利益共享B、價值賦能C、感情共鳴D、知識共享【正確答案】：ACD30.企業(yè)內部溝通時，注重溝通效率需要關注（）？A、溝通前計劃準備B、確保信息傳遞準確暢通C、確保意義被正確理解并執(zhí)行D、能實現“雙贏”【正確答案】：ABC31.選擇應用軟件所考慮的ROI，包括以下哪項A、購買成本B、人員數量C、學習成本D、推廣成本【正確答案】：ACD32.圖表組件可以直接將數據源生成的圖形有哪些？A、柱狀圖B、折線圖C、餅圖D、儀表圖【正確答案】：ABCD33.數字化交織與信息化最大的特征有哪些？A、實時B、多維C、海量D、及時【正確答案】：ABC34.數字經濟時代對管理思維的要求發(fā)生了變化，關于數字化管理思維，以下觀點錯誤的是A、數字化就是獲得和沉淀數據越多越好，而不必關注數據分析數據價值B、行為在線化后，可以沉淀數據，數據幫助企業(yè)做更好的經營決策C、讓流程和機器圍繞人來工作，人通過獲取數據分析數據做最終決策D、數字化就是一切都用數字展示就好啦，數據放在紙上一樣可以做決策【正確答案】：AD35.低代碼開發(fā)的優(yōu)勢有A、能夠實現業(yè)務應用的快速交付能B、夠降低業(yè)務應用的開發(fā)成本C、能夠協(xié)同需求方D、能夠更穩(wěn)定【正確答案】：ABCD36.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，一般由商業(yè)智能工程師進行開發(fā)，也有一線業(yè)務人員自助開發(fā)分析，常用圖表分類有A、比較?；跁r間的比較基于分類的比較。B、聯(lián)系。如散點圖和氣泡圖等。C、構成。如餅圖、環(huán)狀圖等D、分布。如直方圖、正態(tài)分布圖等【正確答案】：ABCD37.做好會議管理有哪些問題需要重點關注A、議題不明確與準備不充分B、時間把控效果不好C、協(xié)作效率太低D、會后無記錄、結論無跟進【正確答案】：ABCD38.數字化組織的知識化優(yōu)勢是A、建立一種適應動態(tài)變化的學習能力B、鼓勵打破常規(guī)的探索性試驗C、允許出現錯誤、過程復雜的組織學習過程D、依靠在線組織獨有的敏捷反饋機制，可以快速實驗、快速調整迭代【正確答案】：ABCD39.數字化組織的價值是A、提升管理效率B、降低管理成本C、精準數據決策D、真正以客戶為中心【正確答案】：ABCD40.組織關系匯報鏈上，決策權分為哪兩種模式A、集權模式B、扁平模式C、分權模式D、中心模式【正確答案】：AC41.當下互聯(lián)網的五張網分別是A、生活互聯(lián)網B、消費互聯(lián)網和工作互聯(lián)網C、產業(yè)互聯(lián)網D、國家公共服務網【正確答案】：ABCD42.數字化溝通的原則包括A、統(tǒng)一溝通平臺B、注重溝通結果C、注重溝通效率D、注重溝通溫度【正確答案】：ABCD43.低代碼開發(fā)平臺的特征包括A、場景化B、模板化C、方案化D、集成化【正確答案】：AB44.組織數字化組織的流程設計包括A、業(yè)務流程數字化B、業(yè)務流程中心化C、業(yè)務流程扁平化D、業(yè)務流程低代碼化【正確答案】：ACD45.小釘所在的連鎖企業(yè)，每周都需要將各城市的費用單據郵寄到總部，由小釘交給領導一一簽批，效率很低.引入釘釘開啟線上審批后變化很大，線上審批相比紙質審批會有哪些優(yōu)勢？A、隨時隨地發(fā)起，有網絡就可以B、所耗費的時間一樣，沒有優(yōu)勢C、審批數據信息可以隨時查詢D、審批流清晰可見，審批流流程透明【正確答案】：ACD46.常見的群應用形式包括A、置頂卡片B、群機器人C、消息卡片D、群快捷欄【正確答案】：ABCD47.數字化組織與傳統(tǒng)組織的區(qū)別為A、數字化組織并非完全的實體，線上化的組織形態(tài)是數字化組織天然的一部分，數字化組織是實體與虛擬相結合的混合組織。B、數字化組織邊界越來越不顯著，跨組織、產業(yè)鏈上下游協(xié)作型組織廣泛出現。C、數字化組織成員也不是傳統(tǒng)意義上的人、群體，數字員工、機器人已經在很多組織中具備顯著的成員特征。D、實際管理范疇的成員也不只是組織的內部成員，還包括外部成員、協(xié)作成員、產業(yè)鏈成員。【正確答案】：ABCD48.社交級軟件辦公的問題有哪些？A、數據安全問題B、產品功能不足C、管理功能缺失D、溝通不方便【正確答案】：ABC49.數字化協(xié)同管理的相關知識要求有A、計算機基礎知識B、商務溝通與協(xié)同知識C、商務辦公知識D、會議活動管理知識等【正確答案】：ABCD50.在團隊合作中，不能體現團結協(xié)作的職業(yè)道德表現是A、拒絕分享自己的知識和技能以免被超越B、搶奪他人勞動成果以提升自我形象C、積極協(xié)助團隊成員，共同達成目標D、在團隊內部制造分裂，削弱競爭對手【正確答案】：ABD51.不屬于對待職業(yè)責任的正確態(tài)度的是A、遇到困難任務時推諉責任B、積極履行職責，勇于承擔相應責任C、成自己份內的工作即可，不必關心整體效果D、將工作轉嫁給他人，減輕自身壓力【正確答案】：ACD52.關于低代碼平臺包含哪些功能A、安全功能B、跨平臺可訪問性C、可擴展性D、報告和監(jiān)控功能【正確答案】：ABCD53.數字化組織可以通過哪些管理行為，驅動他人完成組織目標。A、計劃B、組織C、協(xié)調D、控制【正確答案】：ABCD54.數據管理平臺是從業(yè)務視角出發(fā)對組織數據資產建立運營平臺，數據管理平臺解決的問題是A、數據孤島和數據標準不統(tǒng)一B、數據質量差和數據分析自相矛盾C、協(xié)調員工間的審批流D、商業(yè)模式不成熟【正確答案】：ABC55.以下對審批流的概念說法錯誤的是A、是通過將工作分解成定義好的任務和角色按照一定的規(guī)則和執(zhí)行過程對這些任務進行監(jiān)控B、提高工作效率，更好的控制過程，增強對客戶的服務C、側重業(yè)務流程的不斷優(yōu)化和重塑以驅動績效改進D、一種工作流程，也是成員協(xié)同時的一種信息確認模式，其本質是待審信息在各個職能崗位的信息流轉及決策過程【正確答案】：ABC56.以下關于數據分析的要點說法正確的有A、數據在完成采集后必須實際作用于業(yè)務，才能產生價值，而數據分析則是這一過程的主要方式B、數據分析是建立企業(yè)核心能力、拓展業(yè)務范圍、實現管理和業(yè)務創(chuàng)新等一系列核心競爭力建設的重要手段C、分析不需要借助任何理論方法和工具，就可得出相關的結果D、數據需要經過收集、傳輸、加工、存儲和維護等階段，最終獲取有價值的資料供管理者使用【正確答案】：ABD57.數字化管理不同于傳統(tǒng)的管理模式，它有獨特的落腳地和管理目標，根據數字化管理的實際需求，下列屬于數字化管理的目標是？A、流程管理將以數據的形式沉淀,為企業(yè)決策提供依據B、軟件聯(lián)合硬件構建未來辦公體感，提高效率和產能C、成本、資源等都成為了數字化管理的目標D、行為在線化、數據在線化【正確答案】：ABC58.數字化組織的關鍵角色包括A、首席執(zhí)行官B、首席運營官C、首席信息官D、首席數據官【正確答案】：ABC59.以釘釘為例，企業(yè)通訊錄有哪些安全措施以保障企業(yè)的信息安全A、可以開啟通訊錄水印B、可將通訊錄號碼設置隱藏C、研發(fā)部門的機密團隊可以設置隱藏部門D、內部群聊天可以開啟水印【正確答案】：ABCD60.企業(yè)實現在線會議能帶來哪些好處A、打破時空界限，溝通靈活自由B、面對面交流，增進情感C、音視頻同步交流，增強會議臨場感D、多人協(xié)作共享，提升協(xié)同效率【正確答案】：ACD61.以下關于臟數據說法不正確的是A、臟數據是指在數據收集過程中不完整的數據或內容丟失的數據B、臟數據是指在數據中出現了與實際業(yè)務毫無關系的數據，或者非正常業(yè)務產生過程產生的數據C、臟數據是指數據格式不規(guī)范的數據D、臟數據是指相同業(yè)務在不同的業(yè)務系統(tǒng)中所得結果不同的數據【正確答案】：ACD62.數字化管理師需要遵守職業(yè)準則有A、尊重科學，客觀公正B、勤奮進取，精益求精C、團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新D、樂于奉獻，廉潔自律【正確答案】：ABCD63.管理是一系列協(xié)調和管控他人工作的活動，評估管理活動的效果主要是從兩個維度進行的，分別是A、效率B、效果C、成效D、成本【正確答案】：AC64.在報表組件功能介紹中，圖表組件可以直接將數據源生成的圖形有哪些？A、熱力圖B、雷達圖C、柱線混合圖D、中國地圖【正確答案】：ABCD65.組織管理智能硬件大致分類為A、智能門禁系列B、智能會議系列C、智能辦公系列D、智能網絡系列【正確答案】：ABCD66.在線文檔可實現的功能有A、在文檔內插入的圖片視頻等內容，將所有信息匯集一處，智能動態(tài)更新B、針對文檔全文或者指定段落內容可以直接評論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領導者模式，修改權重加權【正確答案】：ABC67.數字經濟中，數字平臺和工具快速發(fā)展市場競爭格局發(fā)生了根本變化，表現為A、平臺模式B、“專精特新”特征C、生態(tài)系統(tǒng)競合D、全渠道與多維綜合能力【正確答案】：ABCD68.以下關于數據管理說法有誤的有A、數字化時代，數據越多越好B、數字化時代，數據僅僅為管理者服務C、在數字化時代，要保持克制的數據觀D、數字化時代，只有管理者具有從數據中獲得決策依據的權利【正確答案】：ABD69.傳統(tǒng)的家裝企業(yè)門店分支多，需要層層審批，流程漫長，紙質單據傳來傳去，經常影響營銷活動的開展，使用釘釘后，大幅提高了審批效率，請問釘釘審批的優(yōu)點有哪些？A、審批單可以分類,領導可以辨識緊急度B、大幅縮短審批的周期，使得一線的營銷活動可以正常進行C、審批流程透明化,流程到哪一步一目了然D、員工可以催辦領導,實現平等溝通【正確答案】：ABCD70.采集智能化可利用的采集工具包括哪些A、二維碼B、在線表單C、低代碼工具D、連接器【正確答案】：ABCD71.溝通智能化的趨勢有A、尋求組織管理和員工體驗之間的平衡B、高頻場景帶動低頻應用C、從微服務擴展到微應用D、回歸傳統(tǒng)溝通工具【正確答案】：ABC72.對群應用的價值說法正確的是A、包括卡片式應用技術B、包括賬號授權體系技術C、組件式應用、擴展式應用技術D、多步變一步，從“應用找人”到“人找應用”【正確答案】：ABC73.PaaS的特點包括哪些？A、基于虛擬化技術B、提供各種服務以協(xié)助開發(fā)C、許多用戶可以訪問相同的開發(fā)應用程序D、Web服務和數據庫是集成的【正確答案】：ABCD74.數字化組織配置通訊錄的步驟包括A、導入通訊錄與配置通訊錄字段B、補充通訊錄信息C、配置通訊錄個人展示頁D、成員加入組織架構【正確答案】：ABCD75.對于社交軟件的描述正確的有A、社交軟件更多考慮的是用戶在聊天時的體驗，不考慮用戶工作的具體訴求B、社交軟件很難完整考慮用戶使用辦公的特殊環(huán)境需求C、個人社交軟件主要面臨數據安全風險D、移動環(huán)境安全問題是社交軟件是否被企業(yè)選擇的決定性問題【正確答案】：ABC76.數字化組織的四要素是指？A、人B、目標C、資金和數據D、組織結構和管理【正確答案】：ABD77.常見的組織架構形態(tài)分為A、數字化組織架構B、科層組織架構C、職能組織架構D、矩陣組織架構【正確答案】：BCD78.軟件說明文檔編寫的文件要求包括A、選擇合適的文件類型B、避免使用主觀人稱C、編寫操作步驟時，應以序號說明文字或方向性描述操作步驟D、編寫圖文時，系統(tǒng)截圖應清晰【正確答案】：ABCD79.每個人都可以自己創(chuàng)建群，一般群類型包含A、部門群B、內部群C、項目群D、普通群【正確答案】：ABCD80.對溝通進程進行控制完成溝通閉環(huán)需要A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結果記錄D、溝通協(xié)同工具記錄【正確答案】：ABC81.數字化管理平臺的數據構成包括：溝通數據以及（）？A、組織架構數據B、協(xié)同數據和業(yè)務數據C、硬件數據D、關注數據【正確答案】：ABC82.數字化組織戰(zhàn)略目標可以分解成A、業(yè)務目標分解B、組織目標分解C、業(yè)務目標重構D、技術目標分解【正確答案】：BCD83.人力資源管理類應用包括的核心功能包括A、招聘B、培訓C、績效管理D、項目管理【正確答案】：ABC84.項目管理類應用的核心功能包括A、業(yè)務場景B、即時溝通C、項目管理D、辦公管理【正確答案】：ABCD85.數字化戰(zhàn)略主要體現在哪些地方？A、聚焦客戶B、聚焦用戶C、開源開放D、平臺融合【正確答案】：ACD86.小釘今天第一次拜訪客戶，到了客戶樓下發(fā)現沒帶電腦，可是幾百兆的演示資料還在電腦里，怎么做才能高效地解決這一問題呢？A、資料昨天上傳到釘盤中了，可以在手機釘盤中直接查看B、可以讓同事把文件打印出來，傳真到客戶這邊C、資料昨天發(fā)到過釘釘群里，可以通過釘釘群打開文件給客戶演示D、跟客戶打電話道歉，回去拿電腦再過來【正確答案】：AC87.社交級軟件辦公的安全風險的主要問題體現在哪些方面？A、數據安全問題B、第三方應用安全問題C、移動環(huán)境安全問題D、設備安全問題【正確答案】：ABCD88.以下說法正確的是A、格式不統(tǒng)一屬于數據不規(guī)范B、編碼不統(tǒng)一屬于數據不一致C、量綱不統(tǒng)一屬于數據不一致D、數據不完整主要是數據收集過程，造成內容丟失【正確答案】：AD89.數據管理平臺是從業(yè)務的視角出發(fā)對組織數據資產建立運營平臺，其目標是A、促進商品流動B、促進數據流動C、提升數據資產價值D、促進組織和業(yè)務的發(fā)展【正確答案】：BCD90.組織文化的主要內容有A、組織的價值觀B、組織的形象C、組織的精神D、組織的道德規(guī)范和組織的基本素養(yǎng)【正確答案】：ABCD91.公司里有很多資料需要用釘盤來進行快捷分享，但是有些資料只能財務部門才能看,請問需要怎么操作才能實現？A、安全第一，財務部的電腦都不應該聯(lián)網,互相之間用U盤傳遞文件B、在企業(yè)文件-公共區(qū)創(chuàng)建兩個文件夾,一個設置全員可見,一個設置只有財務部可見和上傳C、在公共區(qū)創(chuàng)建一個財務部的文件夾，不設置權限D、創(chuàng)建兩個共享文件夾，一個設置全員可見,一個設置只有財務同事可上傳和可見【正確答案】：BD92.供應鏈管理類應用是企業(yè)更好地采購制造產品和提供服務所需原材料、生產產品和服務并將其遞送給客戶的藝術和科學的結合。供應鏈管理包括的基本內容有A、計劃和采購B、制造和配送C、退貨D、回收【正確答案】：ABC93.請示與匯報的基本態(tài)度是什么A、互相尊重B、主動不越權C、輕視不依賴D、可以適當編造【正確答案】：ABC94.以下哪些功能可以在通訊錄功能里面實現？A、添加子管理員B、設置通訊錄信息顯示字段C、保密部門可讓其他人看不到此部門D、可讓部門成員僅可看見自己【正確答案】：ABCD95.以下哪些項是聚合搜索能夠實現的功能A、姓名模糊搜索B、搜索自身權限以外的內容C、職能模糊搜索D、標簽搜索【正確答案】：ACD96.作為一名普通員工，我們可以通過哪些方法加入團隊/企業(yè)/組織？A、只能由管理員添加，不能通過邀請二維碼或分享鏈接加入B、管理員通過二維碼邀請C、員工通過手機端釘釘-通訊錄-公司名字右邊邀請，管理員審批通過即可加入該企業(yè)D、管理員登陸手機釘釘，點擊通訊錄-管理-企業(yè)通訊錄-批量導出/導出，批量邀請【正確答案】：BCD97.企業(yè)通訊錄展示的通訊信息，但從員工使用來講，傳統(tǒng)的通訊錄信息并不能滿足員工簡單、高效的使用訴求。從管理的角度來講，傳統(tǒng)通訊錄不具有完善的權限控制，信息安全無法保證。關于釘釘通訊錄的優(yōu)勢理解正確的A、任何信息的變更，都需要管理員進行維護，否則無法同步顯示B、員工信息雖然是系統(tǒng)后臺維護，但是也支持自定義設置和信息備注C、釘釘通過系統(tǒng)存儲，員工不用存儲信息也可以隨時隨地聯(lián)絡到同事D、剛入職的新人不能快速準確找到同事，需要管理員設置一定的權限【正確答案】：BC98.影響溝通效率的因素有A、信息過載B、沉默C、分享欲旺盛D、溝通恐懼【正確答案】：ABD99.常見的主數據包括組織數據、人員數據、業(yè)務數據等。主數據維護重點應關注A、源頭數據準確性把控B、錄入操作準確性C、錄入后業(yè)務運營監(jiān)控D、軟硬件的使用安全【正確答案】：ABC100.設計組織架構時需要考慮的因素有A、崗位職能、部門B、匯報關系C、管理寬幅、決策權D、管理機制、跨邊界【正確答案】：ABCD1.協(xié)同管理是組織高效辦公的必由之路，可以實現人員、文件、會議、工作流和項目等場景的在線協(xié)同管理。A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.數據源頭非人工負責，而是通過自動化采集，采集-呈現-分析同時完成，效率提高同時節(jié)約人工，這種我們叫做智能化A、正確B、錯誤【正確答案】：B3.數字化管理師的基本工作內容是利用數字化辦公平臺，促使企業(yè)實現“在線化”，這些在線化包含：業(yè)務在線、生態(tài)在線、協(xié)同在線、溝通在線A、正確B、錯誤【正確答案】：B4.肢體語言更擅長溝通的是思想和情感。A、正確B、錯誤【正確答案】：B5.數字化組織的四要素包括人、目標、組織結構和管理，通過計劃、組織、協(xié)調和控制等管理行為，驅動他人完成組織目標，是組織的重要保障。A、正確B、錯誤【正確答案】：A6.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，常用圖表分類中的聯(lián)系，一般以散點圖和氣泡圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：A7.IaaS提供的服務有提供場外服務器、存儲和網絡硬件等A、正確B、錯誤【正確答案】：A8.SaaS指的是基礎設施即服務A、正確B、錯誤【正確答案】：B9.科層組織在組織規(guī)模較小的企業(yè)中仍是首選，其主要優(yōu)勢是高效地實施標準化工作，最大限度降低人員的培訓成本、管理成本。A、正確B、錯誤【正確答案】：A10.在線會議全流程管理中的“會后執(zhí)行”可實現的功能有會議生成實時會議記錄，語音轉換文字，并抓取高頻關鍵詞A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.數字化管理平臺最常見、最常用的應用類型是PAASA、正確B、錯誤【正確答案】：B12.數字化協(xié)同管理是通過協(xié)同能讓組織的效率提升、執(zhí)行力提升、創(chuàng)新力提升，讓組織反應快、決策快、落地快、推動快，在面對新市場、新機遇、新挑戰(zhàn)時擁有更強的組織能力A、正確B、錯誤【正確答案】：A13.職能組織架構是一種把從事相似和相關崗位的專業(yè)人員組合在一起的組織架構設計。A、正確B、錯誤【正確答案】：A14.協(xié)同管理是組織高效辦公的必由之路，可以實現人員、文件、會議、工作流和項目等場景的在線協(xié)同管理A、正確B、錯誤【正確答案】：A15.CRM就是通過對員工詳細資料進行深入分析，以提高員工滿意程度，從而提高企業(yè)競爭力的一種手段A、正確B、錯誤【正確答案】：B16.ERP系統(tǒng)是建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.項目管理包含的過程有啟動、計劃、執(zhí)行和監(jiān)控。A、正確B、錯誤【正確答案】：B18.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，常用圖表分類中的比較，一般以散點圖和氣泡圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：B19.邀請員工的方式可以只限于以下兩種方式：1.電腦端批量表格導入2.二維碼邀請A、正確B、錯誤【正確答案】：B20.計算機可以處理任何數據，數據是否完整都具有意義能夠被理解A、正確B、錯誤【正確答案】：B21.透過組織架構能看到公司戰(zhàn)略、公司經營規(guī)模以及公司類型和公司業(yè)務重要A、正確B、錯誤【正確答案】：B22.操作復雜是在線化組織架構的管理特點之一A、正確B、錯誤【正確答案】：B23.密聊中溝通的所有記錄將會保存在服務器上，后期公司管理人員可以提取相關的聊天記錄A、正確B、錯誤【正確答案】：B24.數字化組織是傳統(tǒng)組織在網絡世界的映射，以數字化技術為支撐的人機一體化組織。A、正確B、錯誤【正確答案】：A25.國內安全合規(guī)需要遵循《中華人民共和國網絡安全法》《中華人民共和國數據安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》等法律法規(guī)的合規(guī)要求A、正確B、錯誤【正確答案】：A26.未來的組織管理不再是眾多的管控，而應是單一的管控，要聯(lián)動組織的業(yè)務戰(zhàn)略，自上而下梳理組織的文化、機制和流程，并以此為出發(fā)點，構建起數字化、專業(yè)化和人性化的組織管理體系A、正確B、錯誤【正確答案】：B27.企業(yè)級軟件的數據存儲一定是在云上，可實現云端高速下載，在線查看A、正確B、錯誤【正確答案】：A28.數字化管理平臺里，一旦有員工面臨離職，無需讓員工手動退出組織，作為平臺的管理員，可以直接在組織架構中刪除離職員工A、正確B、錯誤【正確答案】：A29.隨著開放平臺的蓬勃發(fā)展，企業(yè)應用普遍上架在各類開放平臺的應用市場，企業(yè)組織可以從應用市場選擇所需應用A、正確B、錯誤【正確答案】：A30.在線會議的管理可以打破企業(yè)時間和空間的限制，使溝通更靈活自由A、正確B、錯誤【正確答案】：A31.群插件也可以是一個具有業(yè)務能力的數字化管理平臺鏈接，開發(fā)者需要基于自己微應用的實際場景和用戶的具體需求來創(chuàng)建出一個群插件鏈接A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.聚焦客戶、開源開放、平臺融合是一種數字化戰(zhàn)略。A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.人力資源管理類應用包括的核心功能包括招聘、薪酬管理、培訓、績效管理等A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.數據建模的過程在表單實現方面直接表現為表單設計A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.數字化管理師需要遵守職業(yè)基本道德，其中包括遵守法律，保守秘密；尊重科學，客觀公正等相關職業(yè)守則要求。A、正確B、錯誤【正確答案】：A36.使用數字化考勤,員工請假遲到出差等數據自動匯入考勤,人事每月直接在后臺導出完整的考勤報表,考勤統(tǒng)計工作只需一天A、正確B、錯誤【正確答案】：A37.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，常用圖表分類中的構成，一般以直方圖、正態(tài)分布圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：B38.為了讓不同類型的專業(yè)人員之間可以直接高頻地接觸、更好地交流，減少溝通的信息損耗，部門之間配合也更緊密和靈活，企業(yè)可以使用科層組織架構。A、正確B、錯誤【正確答案】：B39.在線文檔的安全與權限設置一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個人A、正確B、錯誤【正確答案】：B40.在線審批新思想是傳統(tǒng)管理場景的在線重復A、正確B、錯誤【正確答案】：B41.數字化組織是傳統(tǒng)組織在網絡世界的映射，以數字化技術為支撐的人機一體化組織，其特征是以移動互聯(lián)網、云存儲技術、數字化管理軟件為依托，與傳統(tǒng)組織共同作用達成組織目標。A、正確B、錯誤【正確答案】：A42.零代碼是通過編寫少量代碼或幾乎不需要代碼，就可以快速生成應用程序的一種方法和工具A、正確B、錯誤【正確答案】：A43.數字化管理寬幅的優(yōu)勢是增加匯報線路，形成多頭管理A、正確B、錯誤【正確答案】：B44.思想和情感溝通起來比較簡單，信息是不太容易溝通的A、正確B、錯誤【正確答案】：B45.數據跨境通常不需要遵守合規(guī)要求A、正確B、錯誤【正確答案】：B46.數據管理的目標是提高勞動生產率A、正確B、錯誤【正確答案】：B47.職業(yè)道德是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內在的、強制性的約束機制。A、正確B、錯誤【正確答案】：B48.智能移動辦公軟件百花齊放，而智能辦公也正在向業(yè)務協(xié)同和軟硬一體化方向發(fā)展A、正確B、錯誤【正確答案】：A49.組織機構中的管理寬幅指的是員工個體向誰匯報，向幾個人進行匯報。A、正確B、錯誤【正確答案】：B50.基于定性數據采集的不確定性和不穩(wěn)定性，以及統(tǒng)計分析的困難，可以采取定性數據定量化辦法A、正確B、錯誤【正確答案】：A51.項目是在一段時間內，為創(chuàng)造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作A、正確B、錯誤【正確答案】：A52.數字化溝通與傳統(tǒng)溝通差別不大。A、正確B、錯誤【正確答案】：B53.數據是構成指標體系的基本要素，是反映各項指標要素水平的重要標志，數據采集是否全面、準確、客觀，直接決定后續(xù)數據管理的結果。A、正確B、錯誤【正確答案】：A54.在溝通過程中說的話一定要非常明確，讓對方有一個準確地唯一的理解。A、正確B、錯誤【正確答案】：A55.審批管理數字化可以讓審批流程更便捷更有效A、正確B、錯誤【正確答案】：A56.在線會議全流程管理中的“會后執(zhí)行”可實現的功能有會議云錄制，不必存儲在本地，在線視頻方便查看、分享和管理A、正確B、錯誤【正確答案】：A57.數字化考勤打卡可以實現除管理員開啟的極速打卡，到達考勤地點，打開軟件會自動打卡和員工主動提交位置信息之外，無實時跟蹤定位功能A、正確B、錯誤【正確答案】：A58.數字化管理基于5個基本點，生態(tài)在線、業(yè)務在線、協(xié)同在線、溝通在線、組織在線A、正確B、錯誤【正確答案】：B59.組織是管理范疇中最重要的概念，數字化時代組織所共同面臨的挑戰(zhàn)是持續(xù)的不確定性和萬物互聯(lián)所帶來的影響。A、正確B、錯誤【正確答案