2024年版事業(yè)單位臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.3乙方（臨時(shí)工作人員）姓名及聯(lián)系方式1.4協(xié)議期限1.5工作地點(diǎn)1.6工作內(nèi)容2.工作條件2.1乙方臨時(shí)工作人員的職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3休息休假2.4勞動(dòng)保護(hù)2.5勞動(dòng)紀(jì)律2.6考核與評(píng)價(jià)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金與福利3.3支付方式及時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5公積金4.協(xié)議解除與終止4.1雙方解除協(xié)議的條件4.2甲方解除協(xié)議的情形4.3乙方解除協(xié)議的情形4.4協(xié)議終止的情形4.5解除或終止協(xié)議的程序4.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.爭(zhēng)議解決5.1雙方協(xié)商解決5.2第三方調(diào)解5.3勞動(dòng)仲裁5.4法律訴訟6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.信息變更7.1雙方信息的變更7.2通知義務(wù)8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他約定9.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)9.2補(bǔ)充條款9.3附件10.簽字蓋章10.1甲方簽字（蓋章）10.2乙方簽字10.3日期11.附錄11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2甲方規(guī)章制度11.3乙方簡(jiǎn)歷及資格證明文件12.合同附件12.1乙方身份證復(fù)印件12.2乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明文件13.有效期限13.1本協(xié)議的有效期13.2續(xù)簽條件及程序14.備份14.1甲方備份14.2乙方備份14.3見證人備份第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年版事業(yè)單位臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版，是甲方（事業(yè)單位）與乙方（臨時(shí)工作人員）之間關(guān)于勞動(dòng)條件、權(quán)利義務(wù)等方面的協(xié)議。1.2甲方（事業(yè)單位）名稱及地址甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.3乙方（臨時(shí)工作人員）姓名及聯(lián)系方式乙方姓名：X乙方聯(lián)系方式：X1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)如下：地址：市區(qū)路號(hào)1.6工作內(nèi)容乙方臨時(shí)工作人員的工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)等）第二條工作條件2.1乙方臨時(shí)工作人員的職責(zé)乙方臨時(shí)工作人員的主要職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)等）2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.3休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體的休息休假安排按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。2.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.5勞動(dòng)紀(jì)律（詳細(xì)描述乙方不應(yīng)有的行為）2.6考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核與評(píng)價(jià)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元整（含稅），具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。具體的獎(jiǎng)金和福利制度按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3支付方式及時(shí)間乙方的工資及獎(jiǎng)金等報(bào)酬，甲方每月__日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的銀行賬戶上。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體的社會(huì)保險(xiǎn)制度按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體的公積金制度按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條協(xié)議解除與終止4.1雙方解除協(xié)議的條件在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除協(xié)議。4.2甲方解除協(xié)議的情形乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（詳細(xì)描述甲方可以解除協(xié)議的情形）4.3乙方解除協(xié)議的情形乙方有下列情形之一的，可以解除協(xié)議：（詳細(xì)描述乙方可以解除協(xié)議的情形）4.4協(xié)議終止的情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自行終止。4.5解除或終止協(xié)議的程序協(xié)議解除或終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件和工作資料。4.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。5.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條信息變更8.1雙方信息的變更如乙方的聯(lián)系方式、戶籍所在地等個(gè)人信息或甲方的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等發(fā)生變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。8.2通知義務(wù)乙方應(yīng)在變更后的__日內(nèi)，將最新的個(gè)人信息書面通知甲方；甲方應(yīng)在變更后的__日內(nèi)，將最新的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等書面通知乙方。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)除本協(xié)議已有約定的事項(xiàng)外，雙方另有其他權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。10.2補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3附件本協(xié)議的附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、資格證明文件、甲方規(guī)章制度等。第十一條簽字蓋章11.1甲方簽字（蓋章）本協(xié)議自甲方簽字（蓋章）之日起生效。11.2乙方簽字乙方簽字：______________11.3日期簽訂日期：____年__月__日第十二條附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂過(guò)程中所涉及的國(guó)家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。12.2甲方規(guī)章制度本協(xié)議簽訂過(guò)程中所涉及的甲方規(guī)章制度，包括但不限于甲方的人事管理制度、薪酬福利制度、勞動(dòng)保護(hù)制度等。12.3乙方簡(jiǎn)歷及資格證明文件乙方提供的簡(jiǎn)歷及資格證明文件，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1乙方身份證復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件一份，作為本協(xié)議附件。13.2乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份，作為本協(xié)議附件。13.3其他相關(guān)證明文件其他與乙方工作資格、能力相關(guān)的證明文件，作為本協(xié)議附件。第十四條備份14.1甲方備份甲方應(yīng)將本協(xié)議及其附件一式兩份留存?zhèn)浞荨?4.2乙方備份乙方應(yīng)將本協(xié)議及其附件一式兩份留存?zhèn)浞荨?4.3見證人備份如本協(xié)議有見證人，見證人應(yīng)將本協(xié)議及其附件一式一份留存?zhèn)浞?。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，見證人執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二：乙方資格證明文件詳細(xì)內(nèi)容包括：學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容包括：人事管理制度、薪酬福利制度、勞動(dòng)保護(hù)制度等。附件四：甲方的人事管理制度詳細(xì)內(nèi)容包括：招聘、辭退、培訓(xùn)、晉升等方面的規(guī)定。附件五：甲方的薪酬福利制度詳細(xì)內(nèi)容包括：工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等方面的規(guī)定。附件六：甲方的勞動(dòng)保護(hù)制度詳細(xì)內(nèi)容包括：工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品、健康檢查等方面的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。（2）未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。（3）未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失、賠償甲方損失等。（2）未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。（3）未按照約定提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同為勞動(dòng)合同，用于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.臨時(shí)工作人員：指在用人單位工作期限較短，不具有穩(wěn)定性的人員。在本合同中的應(yīng)用：乙方為甲方臨時(shí)工作人員，工作期限為協(xié)議有效期內(nèi)。3.甲方：指事業(yè)單位，是本合同中的用人單位。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方提供工作條件，支付工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.乙方：指臨時(shí)工作人員