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文檔簡介
超齡工人雇傭合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需要乙方在超齡工人雇傭范圍內(nèi)提供勞務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方指定的地點、崗位及工作時間范圍內(nèi),按照甲方的要求完成以下工作內(nèi)容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。
四、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體數(shù)額為人民幣____元/月。
2.甲方應按國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動保護
1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的勞動保護用品。
2.乙方應遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程,確保自身及他人的人身安全。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的違約責任。
2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、技能證書復印件;
4.社會保險繳納憑證;
5.其他雙方認為必要的文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
鑒于甲方需要乙方在超齡工人雇傭范圍內(nèi)提供勞務,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,丙方作為勞務派遣單位,同意將乙方派遣至甲方工作。為明確各方的權(quán)利義務,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方應在甲方指定的地點、崗位及工作時間范圍內(nèi),按照甲方的要求完成以下工作內(nèi)容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。
四、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體數(shù)額為人民幣____元/月。
2.丙方負責乙方的工資發(fā)放,并按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動保護與安全
1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的勞動保護用品。
2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,確保自身及他人的人身安全。
六、丙方的責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等工作。
2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求,并對其在甲方的工作表現(xiàn)負責。
3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的考核和獎懲。
七、甲方的權(quán)利與義務
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關資質(zhì)證明和工作能力證明。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并對乙方的工作成果進行考核。
3.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi),按照約定派遣乙方至甲方工作。
八、乙方的責任與義務
1.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應按照丙方的要求,參加培訓和提高自身技能。
九、違約責任
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.丙方違反合同約定,未按照約定派遣乙方至甲方工作,或者派遣的乙方不符合甲方要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同,但應提前____日通知丙方。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、技能證書復印件;
4.社會保險繳納憑證;
5.其他雙方認為必要的文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)管理和派遣,確保乙方符合甲方的工作要求,降低甲方的人力資源管理成本,提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于,通過合同明確各方的權(quán)利義務,保障甲方的合法權(quán)益,同時提高乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn),實現(xiàn)互利共贏。
甲方通過本合同,明確了在超齡工人雇傭過程中的主導地位,強化了對乙方的管理權(quán),確保了工作質(zhì)量和效率。同時,通過增加丙方的責任和義務,甲方在合同中獲得了更多的保障,進一步維護了自身的權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
鑒于甲方需要乙方在特定行業(yè)或崗位上提供專業(yè)技能服務,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,丙方作為勞務派遣單位,同意將乙方派遣至甲方工作。為明確各方的權(quán)利義務,保障乙方的權(quán)益,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方應在甲方指定的地點、崗位及工作時間范圍內(nèi),按照甲方的要求完成以下工作內(nèi)容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導和培訓,以保障其能夠勝任工作。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利,并有權(quán)要求甲方保障其休假權(quán)益。
四、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體數(shù)額為人民幣____元/月,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行合理調(diào)整。
2.丙方負責乙方的工資發(fā)放,并按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動保護與安全
1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的勞動保護用品。
2.乙方有權(quán)要求甲方定期進行安全檢查,確保工作環(huán)境符合安全標準。
六、丙方的責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等工作。
2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求,并對其在甲方的工作表現(xiàn)負責。
3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的考核和獎懲。
七、甲方的責任與義務
1.甲方應按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
2.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法限制乙方的勞動權(quán)利。
3.甲方應按照國家法律法規(guī),保障乙方的工資支付和社會保險繳納。
八、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作能力相匹配的工作內(nèi)容和條件。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
3.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并保證工作質(zhì)量。
4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
九、違約責任
1.甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件和環(huán)境,或未按時支付工資,應承擔相應的違約責任。
2.丙方違反合同約定,未按照約定派遣乙方至甲方工作,或未提供必要的管理和服務,應承擔相應的違約責任。
3.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應當承擔賠償責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
1.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的義務;
(2)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同,但應提前____日通知丙方。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方
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