中小企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例

中小企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方同意將以下人員派遣至乙方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性別：________________________

（3）出生日期：________________________

（4）身份證號碼：________________________

（5）學(xué)歷：________________________

（6）派遣崗位：________________________

（7）派遣期限：________________________

二、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照甲方的要求，安排其在乙方工作。

2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、派遣人員的工資、福利待遇

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等，按照甲方與派遣員工簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。

2.派遣員工的福利待遇，按照甲方與派遣員工簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為派遣員工繳納社會保險費。

四、派遣人員的離職、終止及違約責(zé)任

1.派遣員工在派遣期限屆滿或者因甲方原因?qū)е屡汕碴P(guān)系終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將派遣員工送回甲方。

2.派遣員工在派遣期間，因乙方原因?qū)е屡汕碴P(guān)系終止的，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方與派遣員工簽訂的勞動合同

2.乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度

3.乙方保密制度

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

簽訂地點：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及派遣崗位

1.甲方同意將以下人員派遣至乙方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性別：________________________

（3）出生日期：________________________

（4）身份證號碼：________________________

（5）學(xué)歷：________________________

（6）派遣崗位：________________________

（7）派遣期限：________________________

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣人員至乙方工作，乙方不得無故拒絕。

2.甲方有權(quán)對乙方在派遣期間的工作進行監(jiān)督，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任。

三、丙方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方同意為乙方提供擔(dān)保，保證乙方按照本合同約定履行義務(wù)。

2.丙方應(yīng)在乙方違約時，在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照約定履行合同義務(wù)，包括支付派遣人員的工資、福利待遇等。

四、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照約定接收甲方派遣的人員，并按照甲方要求安排其在乙方工作。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，依法為派遣人員繳納社會保險費。

3.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得無故終止派遣關(guān)系或降低派遣人員的工資和福利待遇。

4.乙方違約時，甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如未履行擔(dān)保責(zé)任，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲乙雙方均不得以任何理由逃避或減輕違約責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方不得將甲方派遣的員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個人。

2.乙方不得無故降低派遣人員的工資和福利待遇。

3.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同在約定的派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的情況下終止。

2.在合同終止后，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方提供的所有文件和資料。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方與派遣員工簽訂的勞動合同

2.乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度

3.丙方出具的擔(dān)保書

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

簽訂地點：________________________

第三方介入的意義和目的：

1.第三方擔(dān)保機構(gòu)的介入，有助于增強合同的執(zhí)行力，保障甲方的權(quán)益。

2.第三方的擔(dān)保責(zé)任，降低了甲方在乙方違約時的風(fēng)險，提高了合同的穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保自身利益最大化。

2.甲方主導(dǎo)合同，有利于規(guī)范乙方和丙方的行為，保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及派遣崗位

1.甲方同意將以下人員派遣至乙方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性別：________________________

（3）出生日期：________________________

（4）身份證號碼：________________________

（5）學(xué)歷：________________________

（6）派遣崗位：________________________

（7）派遣期限：________________________

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作進行管理和監(jiān)督，確保其符合工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工的背景資料和技能評估報告。

4.乙方有權(quán)在派遣關(guān)系終止時，要求甲方按照約定處理派遣員工的離職手續(xù)。

三、丙方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方同意為甲方提供擔(dān)保，保證甲方按照本合同約定履行派遣員工的工資支付和福利待遇等義務(wù)。

2.丙方應(yīng)在甲方違約時，在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照約定履行合同義務(wù)。

四、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，提供符合崗位要求的派遣員工。

2.甲方應(yīng)保證派遣員工的工資支付和福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

3.甲方應(yīng)配合乙方對派遣員工的工作進行管理和監(jiān)督。

五、違約責(zé)任

1.甲方如有違約行為，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如未履行擔(dān)保責(zé)任，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲乙雙方均不得以任何理由逃避或減輕違約責(zé)任。

六、限制條款

1.甲方不得將乙方派遣的員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個人。

2.甲方不得無故降低派遣員工的工資和福利待遇。

3.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同在約定的派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的情況下終止。

2.在合同終止后，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方提供的所有文件和資料。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方與派遣員工簽訂的勞動合同

2.乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度

3.丙方出具的擔(dān)保書

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________