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文檔簡介
正規(guī)聘用合同范例范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任______崗位,乙方同意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位與職責(zé)
1.1乙方被聘用擔(dān)任甲方______崗位,負(fù)責(zé)______工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī),履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
二、聘用期限
2.1本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。
2.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方在甲方指定的______工作地點(diǎn)工作。
3.2如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方在指定地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
五、工資與福利
5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,工資支付方式為______。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:______。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
八、保密與競業(yè)限制
8.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
8.2乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求,需乙方擔(dān)任______崗位,并由丙方提供相關(guān)配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位與職責(zé)
1.1乙方被聘用擔(dān)任甲方______崗位,負(fù)責(zé)______工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī),履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的配套服務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。
二、聘用期限
2.1本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。
2.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方在甲方指定的______工作地點(diǎn)工作。
3.2如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方在指定地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
五、工資與福利
5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,工資支付方式為______。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:______。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的配套服務(wù)。
6.2丙方有權(quán)要求乙方配合其工作,并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.3丙方對(duì)乙方在工作中的違法行為或重大過失承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金
7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
八、甲方權(quán)益保障
8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
8.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí),采取相應(yīng)措施,包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任。
九、乙方違約及限制條款
9.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。
9.2乙方離職后,在______年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
本合同旨在保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的權(quán)益,通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù),確保甲方在合同履行過程中得到充分保障。同時(shí),甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,以維護(hù)公司形象和利益。
第三方介入意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,為本合同履行提供必要的服務(wù)支持,確保乙方在工作中得到充分的保障。丙方的介入有助于提高工作效率,降低運(yùn)營成本,同時(shí),丙方對(duì)乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)有助于乙方更好地履行合同義務(wù)。
本合同在保障甲方權(quán)益的同時(shí),明確了丙方的責(zé)任與權(quán)利,并對(duì)乙方違約行為進(jìn)行了嚴(yán)格限制,以確保合同各方在合作過程中的合法權(quán)益得到充分保障。通過本合同,甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),丙方能夠獲得穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),乙方則能夠獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和收入。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):____________________
鑒于甲方為滿足其人力資源需求,擬通過丙方的人力資源服務(wù),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位與職責(zé)
1.1乙方被丙方推薦并經(jīng)甲方聘用擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)______工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī),履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等事宜。
二、聘用期限
2.1本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。
2.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方在甲方指定的______工作地點(diǎn)工作。
3.2如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方在指定地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
五、工資與福利
5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,工資支付方式為______。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:______。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。
6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求,調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
6.3丙方對(duì)乙方在工作中可能遇到的勞動(dòng)爭議負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障其人身安全和健康。
7.2乙方有權(quán)參與公司的民主管理,對(duì)公司的管理提出意見和建議。
7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得與崗位相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)未提供必要的工作條件和工作環(huán)境,造成乙方人身安全和健康受到威脅;
(4)違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
8.2甲方不得以任何理由非法解除乙方勞動(dòng)合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。
乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
本合同旨在保障乙方在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益,通過明確乙方的權(quán)利和義務(wù),確保乙方在工作中得到公平
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