企業(yè)用工勞動(dòng)合同范例4篇

企業(yè)用工勞動(dòng)合同范例4篇第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，甲方應(yīng)依法安排乙方休息日。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2乙方工資支付周期為：__________。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲方有以下情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有以下情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

6.3除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的__________倍的賠償金。

7.3甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額的__________倍的賠償金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供勞動(dòng)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知丙方。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、住宿、交通等。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，甲方應(yīng)依法安排乙方休息日。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2乙方工資支付周期為：__________。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。

第七條甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除勞動(dòng)合同。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格；

（4）擅自離職或無正當(dāng)理由拒絕加班。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他企業(yè)或項(xiàng)目。

第九條丙方權(quán)利

9.1丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）其他相關(guān)文件。

結(jié)尾總結(jié)：

本合同中第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。乙方和丙方在本合同中的合作，有助于提升乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供勞動(dòng)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知丙方。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)推薦等。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，甲方應(yīng)依法安排乙方休息日。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2乙方工資支付周期為：__________。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。

第七條乙方權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得因乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)而降低乙方的工資或福利待遇。

第九條丙方權(quán)利

9.1丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方營