公司解聘補償合同范例

公司解聘補償合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方于________________年__月__日入職甲方，擔任________________職位，雙方簽訂了勞動合同。

3.甲方根據(jù)公司發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，決定與乙方解除勞動合同。

4.乙方同意接受甲方提出的解聘補償方案。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.甲方與乙方之間的勞動合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方應于本合同生效之日起__個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

二、經(jīng)濟補償

1.甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額如下：

（1）按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（2）不足一年的部分，按實際工作月份計算。

2.乙方在甲方工作年限的計算，自乙方入職之日起至勞動合同解除之日止。

3.本合同解除前，乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼等各項待遇，甲方應按合同約定支付。

三、離職手續(xù)

1.乙方在辦理離職手續(xù)時，應將工作交接完畢，并將公司財產(chǎn)、物品等歸還給甲方。

2.乙方應將個人物品及工作資料自行清理，不得帶走公司任何物品。

四、保密條款

1.乙方在離職后，應遵守本公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同

2.工資條

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方于________________年__月__日入職甲方，擔任________________職位，雙方簽訂了勞動合同。

3.為保障甲方權益，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方，以規(guī)范合同履行，明確各方責任。

4.乙方同意接受甲方提出的解聘補償方案，并同意丙方作為第三方參與合同履行。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為用人單位，享有對乙方的人事管理權、工資支付權、合同解除權等。

2.乙方為甲方員工，享有勞動合同規(guī)定的各項權利，并承擔相應的義務。

3.丙方作為第三方，負責監(jiān)督合同履行，保障甲方權益，并對乙方違約行為進行追責。

二、解除勞動合同

1.甲方與乙方之間的勞動合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方應于本合同生效之日起__個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟補償及第三方責任

1.甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額如下：

（1）按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（2）不足一年的部分，按實際工作月份計算。

2.丙方應確保乙方在合同解除后，及時、足額獲得經(jīng)濟補償金。

3.若乙方未按約定獲得經(jīng)濟補償金，丙方應承擔相應的法律責任。

四、離職手續(xù)及第三方監(jiān)督

1.乙方在辦理離職手續(xù)時，應將工作交接完畢，并將公司財產(chǎn)、物品等歸還給甲方。

2.丙方應監(jiān)督乙方辦理離職手續(xù)，確保其履行合同義務。

3.乙方違反離職手續(xù)辦理規(guī)定，丙方有權要求其承擔違約責任。

五、保密條款及第三方責任

1.乙方在離職后，應遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方應監(jiān)督乙方遵守保密條款，并對乙方違約行為進行追責。

六、爭議解決及第三方介入

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方有權參與爭議解決過程，并對爭議結果進行監(jiān)督。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔違約責任。

2.乙方在合同履行期間，不得以任何形式損害甲方利益，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務相關的競爭活動，否則甲方有權追究其法律責任。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同

2.工資條

3.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.規(guī)范合同履行，明確各方責任，保障甲方權益。

2.加強對乙方違約行為的監(jiān)督，降低甲方風險。

3.促進合同爭議的公正解決，提高合同履行效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權益，降低經(jīng)營風險。

2.提高合同履行效率，確保公司業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。

3.維護公司形象，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方于________________年__月__日入職甲方，擔任________________職位，雙方簽訂了勞動合同。

3.為保障乙方權益，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方，以協(xié)助解決勞動爭議，提供專業(yè)意見。

4.乙方同意接受甲方提出的解聘補償方案，并同意丙方作為第三方參與合同履行。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為用人單位，承擔提供勞動條件、支付勞動報酬等義務。

2.乙方為甲方員工，享有勞動權益，包括但不限于工資、福利、休息休假等。

3.丙方作為第三方，負責提供勞動爭議調(diào)解服務，對合同履行情況進行監(jiān)督。

二、解除勞動合同

1.甲方與乙方之間的勞動合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方有權在合同解除前，要求甲方提供合理的工作交接時間和條件。

三、經(jīng)濟補償及第三方責任

1.甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額如下：

（1）按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（2）不足一年的部分，按實際工作月份計算。

2.丙方應協(xié)助乙方核實經(jīng)濟補償金的計算，確保乙方權益得到保障。

四、離職手續(xù)及第三方監(jiān)督

1.乙方在辦理離職手續(xù)時，有權要求甲方提供離職證明和解除勞動合同證明。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行離職手續(xù)，確保乙方合法權益不受侵害。

五、保密條款及第三方責任

1.乙方在離職后，有權要求甲方遵守保密協(xié)議，保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行保密義務，對違約行為進行追責。

六、爭議解決及第三方介入

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方有權參與爭議解決過程，提供專業(yè)調(diào)解服務。

七、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方在合同履行期間，不得無故降低乙方工資、福利待遇，否則乙方有權要求賠償。

3.甲方不得強迫乙方加班或違法解除勞動合同，否則乙方有權要求賠償。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同

2.工資條

3.其他相關證明材料

乙