2025美甲師勞動(dòng)合同與學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議模板

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的美甲企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事美甲師崗位工作及參加甲方提供的學(xué)員培訓(xùn)項(xiàng)目；雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù)，包括但不限于修甲、護(hù)甲、繪甲等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由甲方提供的各類美甲技術(shù)培訓(xùn)，提升自身技術(shù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方合理的培訓(xùn)補(bǔ)貼。第四條培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和教材，確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤，特別是身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式。2.確保合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款明確具體，避免產(chǎn)生歧義。3.注意保密條款，確保乙方不會(huì)泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.注意合同的解除和終止條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.確保合同中的爭議解決方式明確，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.對(duì)于填寫的信息，可以要求雙方進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確性。2.對(duì)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款，可以詳細(xì)描述具體的職責(zé)和要求，避免產(chǎn)生歧義。3.對(duì)于保密條款，可以詳細(xì)描述保密信息的范圍和保密期限，以及違反保密條款的后果。4.對(duì)于合同的解除和終止條款，可以明確列舉乙方違反甲方規(guī)章制度的具體行為，以及甲方解除合同的具體情況。5.對(duì)于爭議解決方式，可以明確雙方選擇的具體爭議解決機(jī)構(gòu)或方式，例如向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或者其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在一定時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定向勞動(dòng)者支付的工資和獎(jiǎng)金等報(bào)酬。7.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供的教育和訓(xùn)練。8.保密條款：指在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個(gè)人或單位享有的，對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果的專有權(quán)利。10.爭議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.甲方（美甲企業(yè)）與乙方（美甲師）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.甲方為乙方提供美甲技術(shù)培訓(xùn)時(shí)。3.雙方就乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)提出的創(chuàng)新性成果，如屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)按照甲乙雙方約定的比例分享該成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收益。5.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在甲方從事同類業(yè)務(wù)的競爭對(duì)手處擔(dān)任同等或高于原職務(wù)的職位。附件列表：1.乙方身