印刷廠操作工聘用合同模板

印刷廠操作工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事印刷廠操作工崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.保險(xiǎn)公司提供的保險(xiǎn)單據(jù)6.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方如何解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何保障自身權(quán)益？解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方指定的程序進(jìn)行治療和申報(bào)，甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的印刷廠招聘操作工。2.乙方具備相關(guān)印刷技能，尋找合適的工作崗位。3