影視制作CTO實習(xí)合作協(xié)議

影視制作CTO實習(xí)合作協(xié)議合同編號：__________1.名稱：________________2.地址：________________3.聯(lián)系人：________________4.聯(lián)系方式：________________1.名稱：________________2.地址：________________3.聯(lián)系人：________________4.聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是一家專注于影視制作的有限公司，乙方是一名具備相關(guān)專業(yè)背景和技能的實習(xí)生，雙方本著平等互惠、誠實信用的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全身心投入實習(xí)工作，不得無故請假、遲到、早退。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間，主要從事影視制作相關(guān)的工作，包括但不限于：____。三、實習(xí)待遇1.乙方實習(xí)期間，甲方不支付工資，但給予乙方必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方實習(xí)期間，甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：辦公場地、設(shè)備、軟件等。3.乙方實習(xí)期間，甲方不承擔(dān)乙方任何形式的保險費用。四、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于：作品、技術(shù)成果、創(chuàng)意等，均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因乙方原因?qū)е虑謾?quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在實習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。2.本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在其他條款中的權(quán)利和責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方影視制作項目資料6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照約定提供乙方實習(xí)所需的工作條件。5.甲方未按照約定時間支付乙方實習(xí)工資。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)期：指雙方約定的乙方在甲方實習(xí)的時間段。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方實習(xí)期間出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象：及時與乙方溝通，提醒其遵守甲方規(guī)章制度，如情況嚴(yán)重，可按約定扣除相應(yīng)的實習(xí)工資。2.乙方未能完成實習(xí)任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，如確因個人原因?qū)е?，可協(xié)商延長實習(xí)期或終止實習(xí)協(xié)議。3.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如已造成損失，可追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未提供約定的工作條件：協(xié)商解決，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。5.甲方未支付實習(xí)工資：協(xié)商解決，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為影視制作公司，需要實習(xí)生協(xié)助完成項目。2.